第第頁護士長競聘演講稿優秀護士長競聘演講稿優秀3篇1

敬愛的領導：

您好！

我是來自**科室的一名**護士***。此次，我非常榮幸能參加護士長崗位的競聘工作，感謝各位領導對我的信任和支持。我也非常渴望能在一個更高的崗位中積極發揮自己的工作熱忱，幫助**科室的護理工作更上一層樓。

此次來競聘**護士長，我認為自己主要有以下幾個優勢。

一、豐富的閱歷和技術

我自**學院本科畢業后，在20**年*月加入醫院。在這*年的時間里，我在**科室的護理崗位上仔細完成自身工作，并不忘繼續鉆研自身業務技能。在領導及姐妹們的援助和相互的學習中大大提高了自我的工作技巧，掌控了嫻熟的業務技能。

此外，我還一貫通過自我的學習和熬煉。利用網絡在工作外的時間也不斷的完善自己，更新自身知識，努力做到與時俱進，擴展了自己的視野，更進一步充盈了自身的知識。

幾年來的工作中，我一貫不斷的對自己的工作狀況進行總結，加強的計劃并收集工作信息，了解工作中的問題和不足，一步步的加深并鞏固了自身對工作的認識。擁有較為豐富的工作的閱歷和嫻熟的工作技巧。

二、工作仔細負責有較強的處理技能

對于自己的護理工作，我一貫以來都嚴格保持自身立場，仔細執行“三查七對”，在工作中保持最為嚴謹的立場，和最為親切的服務。工作以來從未涌現過業務問題，并在服務方面更是得到了不少病人的贊頌。

作為一名護理，我清晰知道，要做好這份工作，工作的嚴謹立場，保證工作的精確，是我們基礎的要求。但同時，作為照看病患的醫務人員，我們也需要有一顆服務為人的心！要能在工作中為病人著想，為家屬著想！我們的職責不僅僅要讓病人在身體上減緩痛楚，更要在心靈上服務與大眾！

我正是帶著這樣的意志堅持在護理工作中鍥而不舍的努力！如今，我有幸能得到這個競爭的機會，我盼望能將更精確的技術，更優秀的服務帶給我們的病人，讓我們***科室的護士們能在工作中呈現出的不僅僅是**醫院的優秀技術，更是我們一心為病人，為患者努力服務的熱忱和愛心！

我清晰，這樣的想法想要真正實現并不簡單，但只要有機會，我就會繼續努力！哪怕這次沒能勝利，我也會繼續成長，知道自己勝利實現抱負的那天！

感謝大家！

護士長競聘演講稿優秀3篇2

敬愛的各位領導、各位同事：

大家好！

在這里我以平常人的心態，參加護士長這個崗位的競聘，我既然來到這里，證明我有足夠的。自信，我能行。首先應感謝領導為我們制造了這次公正競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了謀求更好的職位，更多的是為了熬煉自己的意志和提高自己的技能，以求在崗位上實現自己的人生價值，為社會出制造更多的財寶。

隨著護理學科的快速進展，經營管理方式以不適合現代管理實踐，現代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。隨著我國加入了WTO，避開不了要接受新的'挑戰，在醫療市場競爭日益激烈的條件下，要生存，求進展，就需要形成自己的優勢，為患者提供更多更優的醫療服務，更全面地滿意患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質量的醫療服務，高尚的醫德醫風，建全管理機制，才能保證健康進展，為病人提供更好的服務。能夠提供優質的服務，科學領導是前提，時刻提示護理者需要努力提高自己的科學文化水平，我現在報考了大專自考班，學習更多的知識，提高自己各方面技能，以求適應更高更深更廣的護理專業崗位。

提高護理者水平我覺得很有須要的，怎樣才能提高呢？我覺得我們可以做許多。

醫院方面：

1、可內部進行答題競賽，模擬現場搶救實踐競賽，專業試題考試競賽等。

2、可聯合幾個醫院開展一個護理專業知識爭論會，把自己的閱歷共享給大家，去人所長，補己之短，來逐步完善護理學，提高整個護理介的實力。

個人方面：

努力學習科學文化知識，來完善自己的不足，貢獻自己的一份能量。

社會方面：

1、多辦一些培訓基地，接受更專業的護理學習。

2、鼓舞本土的護理同學外出留學，中西結合更有效。

3、國家增加對護理學專業的討論費用，提供更有用有效的方法。

各位領導、評委、代表，假如我能夠競爭為護士長的一員，我肯定醫院領導和科主任同心同德，不斷學習，與時具進，開拓進取，為制造醫院的輝煌貢獻能量。假如未能競聘勝利，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。

感謝各位領導、各位評委、各位代表。

護士長競聘演講稿優秀3篇3

敬愛的各位領導、各位同事：

大家好！

今日我出于對護理事業的喜愛，出于對個人抱負的追求，出于對我院競聘制度的支持，來參與護士長崗位競聘！

首先，感謝院領導為我們制造了這次展示自我和公正競爭的機會！我有幸借助醫院予以我們的這一次檢驗、學習、提高的機會，盡最大可能挑戰自我，展示自我，懇請領導、評委及與會同事們指正。

一、我將不斷加強溝通，增進協調，處理好人際關系，做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫護、護士及護患間的沖突，以高度的憐憫心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員。

二、創立溫馨病房和愛心護理，提供優質高效的護理服務，營造群眾滿足醫院，要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起，給患者溫馨禮儀服務，例如給病人以舒心的微笑、動聽的問候和禮貌的自我介紹；給患者溫馨知識服務，例如對病人進行完善的護理記錄單，實時耐煩的指導，給患者人性化溫馨護理服務，例如營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環境，溫馨的性格化服務，關懷病人的身心健康狀況和病情改變，了解病人護理措施，關注危重和自理困難的病人基礎護理等，給患者護理關懷服務。

三、抓好護士業務學習，加強科研意識，不斷探究進取，定期組織護士學習新業務、新知識、新技術，努力提高每位護士的業務水平，從而提高護理質量，把各項工作落到實處，落到微小之處，防患于未然。

最末，我要說的是，無論這次競聘的結果如何，我都會正確對待，仔細接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同事們的支持，再憑自己的信心、技能和努力是能夠勝任護士長這個崗位的，假如我能夠競聘為護士長一員，我將和各位同事用有力的雙手攙扶患者越過心靈的沼澤地