—財務文員調薪申請書范文財務文員調薪申請書范文怎么寫？感謝公司領導對我關懷和重視，為我提供了這么好工作環境，學臺。下面是搜集到的關于財務文員調薪申請書范文，歡迎大家借鑒和參考，下面大家一起來看看吧！財務文員調薪申請書范文1尊敬的領導：您好!自X年2月我有幸進入公司以來，近1年了，首先感謝公司領導對我關懷和重視，為我提供了這么好工作環境，學臺。自參加公司以來，我一直抱著“公司是我家，繁華靠大家”的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同進展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，您是我的領導，這些您應當是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出升職加薪懇求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：伴著公司的業務不斷進展，個人的力量也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，如能獨立設計光伏系統、獨立完成施工技術指導，在施工現場有肯定施工指導經驗、順應出差；熟識公司產品生產要求，能跟進生產要求按時按質完成生產及包裝和發貨等公司內務。同時，為滿意公司進展需要，還帶著新進同事工作學習。人追求的目標越高，他的才能就進展的越快，才能為企業制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的鼓勵手段和考核標準，員工的素養、力量上下、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱是不公正和不值得的。我相信對于有肯定力量和執行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業務。假如您認為我如今的工作內容及質量還未能到達這個升職加薪標準，我懇切地希望您能提出珍貴的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!期望您的答復。此致敬禮申請人：X日期：X年5月11日財務文員調薪申請書范文2尊敬的公司領導：本職于20XX年X月X日入職本公司，有幸成為公司大家庭中的一員，20XX年X月起，任公司綜合部（原行政部、財務部）經理一職，主要職責是幫助總經理處理所轄X有限公司、X有限公司有關財務、行政、人力資源、后勤服務等方面的事務。至下月已滿兩年。近兩年來，在公司領導和公司全體同仁對本人工作的大力支持和互相協作下，在為兩個公司的會計核算、財務管理、稅收籌劃、本錢掌握、工程融資、制度完善等方面，秉承一切以公司利益、進展戰略和投資者利益為重的理念，圍繞以下方面，主動主動開展工作，取得了肯定的成果。一、會計核算：規劃、組織、實施公司會計核算工作。催促檢查每日、每月會計工作反映的經營狀況是否真實，逐筆審核經濟業務，是否按財務制度、公司要求標準操作，保證本公司財務資金信息的按時性和精確性，為領導決策提供支持。利用會計核算與會計管理的數據進行分析，為公司經營決策提供依據，為董事長制定公司戰略提供數據支持；二、財務管理與掌握：按時把握國家相關財務政策并反應總經理及相關部門，規劃、組織、實施公司財務管理工作。通過組織各種措施的實施，進行財務分析、資金管理，確保公司保持良好的財務狀況。并依據集團的要求，執行并完善財務監控體系，進行有效的財務內部掌握；幫助集團各關聯公司，對集團內運營所需資金進行按時、安全調撥，檢查公司重大資金的運用方案及安全流向；對公司各項開支、本錢費用進行日常的申請、審核、確認；強化預算資金管理、掌握工作。組織編制財務預算，檢查、實施、跟蹤和分析執行情況；三、工程決算與收益管理：理解并堅定執行X公司、X公司的進展戰略及盈利模式并進行房地產開發工程、公建工程的各月、各期有關工程決算的審核、支付，確保投資回報的有效完成和按時進行風險預警、掌握，分析財務風險的各項因素并能按時提出建議，完成企業投資者的權益最大化。落實公司財務戰略，以保證公司的整體戰略完成，為公司的經營運作、業務進展及對外投資等事項提供決策依據；四、籌資管理：根據董事長對公司進展的要求，按時進行融資申請資料的起草、搜集、報送，協作金融部門對公建工程、房地產工程的貸款評估及抵押等手續辦理，幫助總經理順當完成籌融資3000萬元的任務；五、銷售管控：負責銷售合同的審核、銷售收款的審核工作。依據我公司房地產銷售流程，設計嚴密的銷售收入財務管控程序，施行銷售審核、收款崗位別離和多套銷售臺賬相互牽制。至今已銷售XX戶，審核合同XX多套（戶），觸及合同金額1.13億元，總回款6200余萬元，完成合同零投訴、收款零失誤。確保銷售回款資金的安全，有效防止、杜絕因工作失誤的過失和挪用公款現象的發生。確保銷售收入當日按時解款入賬。按時結算、支付代理業績。同時，在房地產銷售行情不景氣的情況下，對公司產品充滿十足的信念，努力向親友、老同事推介本公司樓盤，目前已經推舉成交X戶，登記存量客戶X戶。為公司樓盤銷售盡一份應盡的綿薄之力。六、外聯工作：強化與稅務、財政、工商、金融、中介機構等的溝通和聯系，確保公建工程墊資款及工程資金順當撥付。幫助總經理強化與稅務部門的溝通，使地稅局今年7月對20XX年度房地產公司稽查結果的充足理解，順當結案。做好公安解釋溝通工作，保證投資公司年檢順當通過，確保我公司利益得到最大保障。七、行政后勤：依據集團一系列制度規定，結合X公司的實際情況，兩年來逐步制定出臺了一系列崗位職責和觸及公司對人、財、物、安全、行政等管理制度，逐步形成以制度管人、管物和各項事務的良好局面?？傊?，作為公司綜合部經理，我深知我的工作職責，主動幫助總經理的工作，主動協調好部門之間的工作，完善公司制度，促進公司營運良性循環，確保企業各方面的運作順當進行，保證公司利益最大化目標和進展戰略的順當完成。同時也深感任務沉重，責任重大，也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動力，時時辰刻都想把自己的工作做到最完善，在很短的時間里讓自己能夠了解公司情況，以便順當地開展各項工作。非常感謝公司董事長、總經理對我的信任，為我提供了一個發揮技能的平臺。為了更好的回報公司及同仁的關愛，我在努力做好公司各項工作的同時，不斷追求業務上的學問更新和工作質量的提高，工作之余，報名參與房地產經濟師的學習、考試，以提高自己的房地產理論水平和業務管理力量。本職自入職兩年來，只求全心付出，不求個人利益，想的最多的是如何在自己的本職崗位上做好工作，來報答公司對我的的恩情，從未申請加薪或轉正。伴著X公司第二期工程、X公司貿易業務的啟動，將面臨更加繁重的工作。今斗膽向總經理、董事長一并遞交轉正、加薪申請，懇請總經理、董事長予以考慮，薪資能否按X年公司制定的崗位薪酬標準，將本人薪資水平按綜合部經理月薪X元的標準，自X年10月1日起執行。如能得到轉正并加薪，我會連續用虛心的看法和飽滿的工作熱忱做好我的本職工作，從更高的層次來理解、看待、處理公司各項事務，以更高的工作業績標準要求自己，以此為新的起點，愿擔當更多的責任、義務，以更好地為公司進展服務，為公司制造更多的價值，與公司及各位同仁一起共同制造美妙的將來!如公司不予考慮，說明自己的工作離公司及領導的要求還存在差距，我會比從前更加努力，用更加主動的、更加負責的、更加擔當的看法去做好每一件事務。恭祝公司進展前程似錦、財源滾滾。加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!期望您的答復。此致敬禮!申請人：XX年X月X日財務文員調薪申請書范文3尊敬的X經理：時間過得很快，來到飛鴻工作，轉瞬已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的改變和進展，真的非?？鞓?。作為個人，自入職公司以來，這一年多始終負責報紙排版、平面廣告、畫冊、標志等一系列設計工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，能熟識運用設計的各種軟件，有很強的團隊協作力量；的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協作各部門負責人勝利地完成各項工作；主動學習新學問、技能，注意自身進展和進步。目前企業處在極需快速進展階段，有許多需要完善的地方。其實最重要是大家的思想觀念中應當拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業才能在現代劇烈的競爭中立足并進展，而這正是一年中我常常為工作加班加點，任勞任怨，為公司做出最大的努力。薪酬是衡量工作價值的最正確標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種本錢。不過企業經營本身的目的是為了取得經營利益，工資福利的目的則是開發企業的人力資源、最終提升企業的經營效益。對于企業外部而言，薪情的好壞影響到企業的外部競爭力（如知名度、美譽度、優秀員工等），進而影響到企業的生存和進展；對企業內部而言，薪情的上下直接確定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強盛的鼓勵，帶開工作主動性；反之增加怠工心情，最終影響企業潛能的開發。我相信對于有肯定力量和執行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業服務。就目前市場行情和所明白的情況、好友同行，依據設計類的行業、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在1800左右。由于我們企業在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺臨時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成果的肯定和激勵，更是對將來工作主動性的鼓勵。假如本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批判指正，我肯定謹記于心、樂于修正進步。望領導賜予批準為感!此致敬禮申請人：X日期：財務文員調薪申請書范文4尊敬的經理：您好!伴著我公司的不斷進展，我個人的力量也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們賜予了我許多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。我是20X年X月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關懷和重視，為我提供了這么好的工作環境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自參加X公司以來，一直以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進展做出了自己應盡的責任，由于您是我的直接領導，這些您應當是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，希望領導對我的申請能夠加以重視。假如公司領導認為我如今的工作內容及質量還未能到達加薪的要求，我懇切的希望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍然會像從前一樣，用主動的、認真負責的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。此致敬禮申請人：XX年X月X日財務文員調薪申請書范文5尊敬的公司領導：首先感謝公司為我提供了發揮個人力量的平臺和空間，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關懷厚愛表示由衷的敬意和感謝!我自入職以來，在公司良好進展氣氛和優秀企業文化的感召下，由一名剛入行的新手漸漸成長為一名合格的財務文員，從簡潔的事務性工作的處理到漸漸接手和順應冗雜工作的應對，離不開各級領導的信任和栽培，也離不開各位同事的主動支持和熱心幫忙。我能順當為公司管理團隊所接受并成為其中一員，并且在職業生涯規劃和成長的過程中表達我自身的價值，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同進展的結果。我以感恩的心態來看待工作和生活，同時我也認為，付出才能獲得回報，勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務文員，每天都要處理大量冗雜枯燥的數和報表，為了保證工作質量，不因失誤給公司造成不必要的損失，我一直以對公司、對自己高度負責的姿態保持了一個財務人員所應具備的虛心、謹慎、細致的良好工作作風和職業道德準則。今年以來，在上級領導的布置下，我又接手了部分行政工作，盡管日常工作比擬繁忙瑣碎，占用了許多的時間，但我仍然經受住了詳情的考驗，保持了充足的耐煩，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業生涯的第一筆財寶——經驗。我希望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與肯定，我也給自己很多的理由來尋求自我精神上的支持和激勵，由于我堅信，世界是公正的，付出是有收獲的。但是非常遺憾的是，在今年7月的集體調薪名單中并沒有顯現我的名，這令我感到非常的困惑和迷茫。我很多次猜想到底是我做得不夠好？不夠努力？還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來賜予我否認的評價？公司對此沒有任何的解釋和說明，我對此也感到非常的迷惑和難受。盡管我認為自己受到了不公正的對待，但是我還是希望通過主動的工作狀態和業績來取得公司對我的重新評價。新的一年，新的希望，新的開頭。我也再次鼓起士氣，振作精神，希望自己在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。我雖然人卑言微，但是我對公司的忠誠精神和敬業看法絲毫不亞于其他的同事，我也希望我的價值能夠通過工資