新來(lái)員工轉(zhuǎn)?正自我鑒定?篇一首先?很感謝各位?領(lǐng)導(dǎo)能在百?忙之中抽?出寶貴的時(shí)?間看我的，?也很榮幸地?能夠成《新?員工試用期?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)》一文?簡(jiǎn)介結(jié)束新?員工試用期?轉(zhuǎn)正工作總?結(jié)正文開(kāi)始?。首先?很感謝各位?領(lǐng)導(dǎo)能在百?忙之中抽出?寶貴的時(shí)間?看我的工作?總結(jié)，也?很榮幸地能?夠成為貴公?司的一員。?我從入職?至今已快三?個(gè)月了，這?幾個(gè)月里，?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?下，我對(duì)工?作流程了解?許多，后來(lái)?又經(jīng)過(guò)公司?的專業(yè)培訓(xùn)?，又使我了?解了以“?以情服務(wù)、?用心做事、?務(wù)實(shí)高效、?開(kāi)拓進(jìn)取”?為核心的企?業(yè)文化及?各項(xiàng)規(guī)章制?度。一、?以情服務(wù)?、用心做事?。工作中我?對(duì)來(lái)訪的客?人以禮相待?，保持著?熱情，耐心?地幫助他們?，對(duì)他們提?出的問(wèn)題自?己不能回答?時(shí)，我向?主任、老同?事請(qǐng)教后，?給予解答，?工作中時(shí)刻?想著自己代?表的是公?司，對(duì)處理?違規(guī)違紀(jì)的?事情都是做?到“禮先到?”，不擺?架子，耐心?地和他們?溝通，于他?們談心，避?免和他們矛?盾，影響公?司形象。?二、遵守?制度、敢抓?敢管。__?__施工?期間，我按?制度、按程?序?qū)と?進(jìn)行管理，?每天對(duì)進(jìn)出?的人員、貨?物進(jìn)行嚴(yán)格?的檢查，以?免可疑人?員進(jìn)入、公?司財(cái)物被盜?;對(duì)于那些?安全措施不?到位的，比?如：“進(jìn)?入施工區(qū)?域沒(méi)戴安全?帽，高空作?業(yè)沒(méi)系安全?帶;動(dòng)火時(shí)?沒(méi)有滅火設(shè)?施”等之?類的現(xiàn)象，?我都按照公?司的制度、?程序進(jìn)行整?改處罰，把?各項(xiàng)安全?措施落實(shí)到?位，以確保?施工期間零?事故。三?、任勞任?怨、孜孜不?倦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?的安排是完?全的服從，?并不折不扣?的執(zhí)行，以?堅(jiān)持到“最?后一分鐘”?的心態(tài)去工?作，一如既?往地做好?每天的職責(zé)?，生活中?我也常常關(guān)?心同事，?經(jīng)常于他們?談心、交?流，他們?不開(kāi)心時(shí)，?我就會(huì)去開(kāi)?導(dǎo)他們，給?他們講笑話?，逗他們開(kāi)?心。我始?終以一個(gè)學(xué)?者的身份向?他們請(qǐng)教工?作中的經(jīng)驗(yàn)?。工作中?我也有很多?不足處，?但我時(shí)刻以?“合格金源?人”的標(biāo)準(zhǔn)?來(lái)要求自?己，以同事?為榜樣去提?醒自己，爭(zhēng)?取能做一名?合格的_?___人?，能在?____?這個(gè)大舞臺(tái)?上展示自己?，能為_(kāi)?___的?輝煌奉獻(xiàn)自?己的一份?力量。新?來(lái)員工轉(zhuǎn)正?自我鑒定篇?二我于?____?年X月?____?日開(kāi)始到?公司上班，?從來(lái)公司的?第一天開(kāi)始?，我就把自?己融入到我?們的這個(gè)?團(tuán)隊(duì)中，不?知不覺(jué)已經(jīng)?三個(gè)多月了?，現(xiàn)將這三?個(gè)月的工作?情況總結(jié)?一、非常注?意的向周?chē)?的老同事學(xué)?習(xí)，在工作?中處處留意?，多看，多?思考，多學(xué)?習(xí)，以較快?的速度熟?悉著公司的?情況，較好?的融入到了?我們的這個(gè)?團(tuán)隊(duì)中。?二、幫助采?購(gòu)核對(duì)前期?的應(yīng)付賬款?余額，并對(duì)?賬袋進(jìn)行了?分類整理，?為以后的工?作提供便利?;并協(xié)助?采購(gòu)帶新員?工，雖然我?自己還是一?個(gè)來(lái)公司不?久的尚在試?用期的新員?工，但在?4月份，?還是積極?主動(dòng)的協(xié)助?采購(gòu)帶新人?，將自己知?道的和在工?作中應(yīng)該著?重注意的問(wèn)?題都教給?____，?教會(huì)她如?何記賬袋，?如何查錯(cuò)，?如何發(fā)傳真?等。三、?根據(jù)核對(duì)后?的應(yīng)付賬款?余額重新建?產(chǎn)新賬，并?及時(shí)的填制?應(yīng)付憑證、?登記應(yīng)付賬?款明細(xì)賬，?除外協(xié)廠?供應(yīng)商的期?初余額尚需?核對(duì)外，大?部分的應(yīng)付?賬數(shù)據(jù)已經(jīng)?準(zhǔn)確。四?、建立庫(kù)存?明細(xì)賬。在?三四月份，?因?yàn)樵瓉?lái)的?成本會(huì)計(jì)突?然離職，在?沒(méi)有任何交?接的情況下?，變壓力?為動(dòng)力，要?求自己盡快?的熟悉公司?情況，不斷?的對(duì)工作進(jìn)?行改進(jìn)，以?期更適合公?司的現(xiàn)狀。?將庫(kù)存明?細(xì)賬分為青?島庫(kù)、公司?流動(dòng)庫(kù)、公?司原材料庫(kù)?、沈陽(yáng)庫(kù)、?濟(jì)南庫(kù)、北?京庫(kù)、上海?庫(kù)和生產(chǎn)車(chē)?間庫(kù)，并?對(duì)成品庫(kù)進(jìn)?行了匯總，?形成公司總?的庫(kù)存明細(xì)?賬。在建賬?的同時(shí)，將?當(dāng)期該處理?的單據(jù)進(jìn)行?相應(yīng)的處?理，但因期?初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)?確，影響了?報(bào)表的可信?度，不過(guò)在?這個(gè)過(guò)程中?已經(jīng)積累了?一些經(jīng)驗(yàn)，?在以后的?工作中會(huì)做?的更好。?五、在工作?中，善于思?考，發(fā)現(xiàn)有?的單據(jù)在處?理上存在問(wèn)?題，便首先?同同事進(jìn)行?溝通，與同?事分享自?己的解決思?路，能解?決的就解決?掉，不能?解決的就提?交上級(jí)經(jīng)理?，同時(shí)提?出自己的意?見(jiàn)提供參考?。六、接?手公司及分?公司的手工?庫(kù)存明細(xì)賬?(外部)。?七、接手?運(yùn)費(fèi)的登記?工作。由于?開(kāi)始時(shí)未交?待明白，，?所以前段時(shí)?間一直延用?前期的做法?，對(duì)運(yùn)費(fèi)?進(jìn)行流水登?記。運(yùn)費(fèi)管?理修正后，?根據(jù)應(yīng)付報(bào)?表及運(yùn)費(fèi)管?理的要求，?重新設(shè)計(jì)了?一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)?計(jì)的表格?，我想在以?后的工作中?再根據(jù)需要?進(jìn)行相應(yīng)的?調(diào)整。八?、熱心回答?同事詢問(wèn)的?問(wèn)題。由于?自己以前接?觸計(jì)算機(jī)應(yīng)?用多一點(diǎn)兒?，積累了一?些經(jīng)驗(yàn)，在?工作中，?經(jīng)常會(huì)有同?事詢問(wèn)，我?總是會(huì)把自?己知道的分?享給大家。?我認(rèn)為大家?的能力都提?高了，我們?的公司才?會(huì)整體的提?高。關(guān)于?我們目前的?狀況，我提?一點(diǎn)看法，?就是關(guān)于月?末結(jié)賬的問(wèn)?題，應(yīng)收、?應(yīng)付、采購(gòu)?、制單、庫(kù)?務(wù)等相關(guān)?人員口徑要?一致，統(tǒng)一?時(shí)間結(jié)賬，?便于賬賬之?間進(jìn)行核對(duì)?。要強(qiáng)化月?末盤(pán)點(diǎn)的概?念，盤(pán)點(diǎn)就?是要進(jìn)行?賬實(shí)核對(duì)，?目的是要達(dá)?到賬實(shí)相符?。賬面數(shù)和?實(shí)數(shù)之間差?了未達(dá)單據(jù)?，所以盤(pán)點(diǎn)?時(shí)一定要處?理好未達(dá)?單據(jù)，不?僅是送貨單?，入庫(kù)單?、庫(kù)與庫(kù)?之間的送貨?單等與庫(kù)存?相關(guān)的單據(jù)?都存在著未?達(dá)情況，?都要列全，?而且要注明?單據(jù)的性質(zhì)?(是送貨單?還是入庫(kù)單?還是庫(kù)與庫(kù)?之間的送貨?單，只列單?據(jù)號(hào)不易?區(qū)分)，單?據(jù)的情況(?做廢或改單?)現(xiàn)在這些?方面做的還?不夠，未達(dá)?單據(jù)提供不?是很全，有?些入庫(kù)單?未提供，未?達(dá)單據(jù)如果?不準(zhǔn)確，庫(kù)?存核對(duì)就無(wú)?法有效的進(jìn)?行，更談不?上賬實(shí)相符?了。還有盤(pán)?點(diǎn)日的單?據(jù)一定要和?庫(kù)務(wù)確定好?是盤(pán)點(diǎn)前還?是盤(pán)點(diǎn)后，?不能再出現(xiàn)?同一天的單?據(jù)，有的是?盤(pán)點(diǎn)前，有?的是盤(pán)后?的情況，這?樣我們?cè)谔?理單據(jù)是會(huì)?出現(xiàn)混亂。?總之，經(jīng)?過(guò)三個(gè)月的?試用期，我?認(rèn)為我能夠?積極、主動(dòng)?、熟練的完?成自己的工?作，在工作?中能夠發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題，并?積極全面的?配合公司的?要求來(lái)展開(kāi)?工作，與同?事能夠很好?的配合和協(xié)?調(diào)。在以后?的工作中?我會(huì)一如繼?往，對(duì)人：?與人為善，?對(duì)工作：力?求完美，不?斷的提升自?己的業(yè)務(wù)水?平及綜合素?質(zhì)，以期?為公司的發(fā)?展盡自己的?一份力量。?

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新來(lái)員?工轉(zhuǎn)正自我?鑒定篇三?自從__?__年?9月入職?以來(lái)已近三?個(gè)月，在這?近三個(gè)月的?工作和學(xué)習(xí)?中，接觸?了不少人和?事，在為自?己的成長(zhǎng)歡?欣鼓舞的同?時(shí)，我也明?白自己尚有?許多缺點(diǎn)?需要改正。?在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的教導(dǎo)和培?養(yǎng)下，在同?事們的關(guān)心?和幫助下，?自己的思?想、工作、?學(xué)習(xí)等各方?面都取得了?一定的成績(jī)?，個(gè)人綜合?素質(zhì)也得到?了一定的提?高，現(xiàn)將?本人這三個(gè)?月的工作情?況作簡(jiǎn)要總?結(jié)匯報(bào).?懷著對(duì)人生?的無(wú)限憧憬?，我走入了?____?。在見(jiàn)習(xí)期?的工作中，?一方面我嚴(yán)?格遵守公?司的各項(xiàng)規(guī)?章制度，不?遲到、不早?退、嚴(yán)于律?己，自覺(jué)的?遵守各項(xiàng)工?作制度;?另一方面，?吃苦耐勞、?積極主動(dòng)、?努力工作;?在完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦工作的?同時(shí)，積?極主動(dòng)的協(xié)?助其他同事?開(kāi)展工作，?并在工作過(guò)?程中虛心學(xué)?習(xí)以提高自?身各方面的?能力;除?此之外，我?還成為了一?名光榮的宴?會(huì)預(yù)訂員，?除了負(fù)責(zé)每?日的基本客?情，我還?負(fù)責(zé)與客人?的溝通和聯(lián)?系。現(xiàn)在是?我努力學(xué)習(xí)?的階段?！?三人行，必?有我?guī)煛保?飯店中的?每一位同事?都是我的老?師，他們的?豐富經(jīng)驗(yàn)和?工作行為對(duì)?于我來(lái)說(shuō)就?是一筆寶?貴的財(cái)富。?記得我剛到?宴會(huì)部的時(shí)?候，對(duì)宴會(huì)?的一切都感?到新奇。雖?然我學(xué)的?不是酒店管?理專業(yè)，對(duì)?酒店管理知?識(shí)知之甚少?，但在負(fù)責(zé)?人的盡心教?導(dǎo)下，我?受益頗多。?帶著飽滿的?工作熱情，?我逐漸熟悉?了部門(mén)的運(yùn)?作。作為?新人，目前?我所能做的?就是努力工?作，讓自己?在平凡的崗?位上揮灑自?己的汗水?，煥發(fā)自己?的青春與熱?情;使自己?得到更多的?鍛煉。盡管?我只是入門(mén)?，但是我?和其他年輕?人一樣對(duì)工?作充滿著熱?情。我經(jīng)常?思考的問(wèn)題?就是如何做?好本職工?作，特別是?在年底