某某年述職?報告工會?一、完成的?主要工作?⒈貫徹落實?總公司職代?會精神，指?導(dǎo)基層各單?位及時召開?職工大會，?按要求程序?聽取行政、?工會年度工?作報告，積?極推進(jìn)廠務(wù)?公開，深化?民主管理。?指導(dǎo)基層單?位利用“公?開欄”形式?，將職工需?要了解的本?單位生產(chǎn)經(jīng)?營狀況及職?工關(guān)心的熱?點、焦點問?題進(jìn)行公開?，尤其是設(shè)?計院落、水?表廠等單位?，保證重大?決策必須通?過全體職工?大會向職工?公開，凡涉?及職工切身?利益的問題?，認(rèn)真聽取?職工意見，?通過公開，?使職工比較?全面的了解?總公司、分?公司及單位?的經(jīng)營情況?、工作計劃?、領(lǐng)導(dǎo)班子?的廉潔情況?。職工知情?、參政，為?促進(jìn)職工做?好本職工作?，發(fā)揮主人?翁作用，行?使民主監(jiān)督?權(quán)力發(fā)揮了?積極作用。?⒉積極_?__所屬單?位職工開展?班組升級達(dá)?標(biāo)競賽，并?進(jìn)一步完善?考核制度，?提高職工整?體素質(zhì)，促?進(jìn)基礎(chǔ)管理?。按照上級?要求，今年?分公司班組?臺帳記錄從?過去的水表?廠擴(kuò)大到設(shè)?計院、水質(zhì)?監(jiān)測中心，?即科室也要?有臺帳記錄?，不但考核?不能放松，?臺帳記錄要?跟上，公司?工會召開了?專題工作會?議，針對兩?個單位提出?的不同問題?統(tǒng)一思想認(rèn)?識，按照總?公司班組建?設(shè)現(xiàn)場的總?體要求，根?據(jù)分公司實?際___了?有關(guān)人員參?觀學(xué)習(xí)兄弟?單位柿園水?廠的班組現(xiàn)?場管理，介?紹經(jīng)驗取長?補(bǔ)短，借它?之石夯實基?礎(chǔ)，基已之?玉尋求發(fā)展?，使大家對?柿園水廠的?班組建設(shè)有?了全新的認(rèn)?識，對搞好?本單位的壙?組建設(shè)工作?有了新的目?標(biāo)，找出了?差距，使基?層班組感到?分公司目前?硬件條件好?，人員整體?素質(zhì)高是分?公司班組建?設(shè)工作再上?新臺階的優(yōu)?勢，同時結(jié)?合實際，分?公司進(jìn)行臺?帳記錄的評?比，對按規(guī)?范要求記錄?好的要進(jìn)行?表彰和獎勵?，鼓勵大家?對臺帳記錄?認(rèn)真填寫的?積極性，達(dá)?到逐步提高?紀(jì)錄整體水?平的目的。?為了做好班?組基礎(chǔ)建設(shè)?和管理，今?年除堅持每?月檢查考核?評比外，設(shè)?計院工會還?針對工藝、?土建、電氣?三個專業(yè)，?制定了不同?的質(zhì)量評定?標(biāo)準(zhǔn)和辦法?，由總工負(fù)?責(zé)，___?月一小評，?一季一大評?，評定結(jié)果?記入圖紙檔?案管理，使?設(shè)計質(zhì)量有?了明顯提高?。水表廠工?會（文章來?自“秘書不?求人”）按?照總公司標(biāo)?桿班組的條?件，制定了?爭創(chuàng)的目標(biāo)?，在廠效益?不景氣的情?況下，仍然?落實了班組?建設(shè)獎勵基?金。分公司?不定期進(jìn)行?檢查、指導(dǎo)?，對存在的?問題及時協(xié)?調(diào)解決。截?止年底，共?發(fā)放班組建?設(shè)獎勵基金?元（含水表?廠），有效?地保證了此?項活動的順?利開展。?⒊協(xié)助行政?搞好“安康?杯”競賽活?動，確保全?年安全工作?無事故。認(rèn)?真配合行政?，參加分公?司___的?安全檢查，?為保證“安?康杯”競賽?活動的順利?進(jìn)行，分公?司把各種常?見的安全小?常識，制成?小冊子下發(fā)?給職工，同?時制定了各?單位安全員?的交流和信?息溝通措施?，各單位以?安全生產(chǎn)為?內(nèi)容，通過?黑板報、標(biāo)?語條幅等形?式向廣大職?工進(jìn)行宣傳?教育，營造?安全競賽的?氛圍。同時?積極參加市?場總工會在?全市開展的?“安康杯”?勞動競賽安?全征文活動?，選送撰寫?的征文獲得?市場總工會?二等獎。十?一前夕，按?照總公司工?會的布置要?求，___?職工收看“?安全責(zé)任重?于泰山”的?錄像教育片?，觀看人員?達(dá)。通過收?看給廣大職?工上了一堂?生動的安全?教育課，使?廣大職工認(rèn)?識到安全的?重要性，提?高了職工的?安全意識。?各單位結(jié)合?將要面臨搬?遷的實際，?對貴重物品?、危險品、?重要技術(shù)資?料等制定安?全特殊的保?護(hù)措施，在?單位整體搬?遷的過程中?，指定專人?負(fù)責(zé)運輸管?理，各單位?責(zé)任到人，?確保安全搬?運，有效地?保證了各單?位在搬遷過?程中萬無一?失。⒋開?展職工讀書?自學(xué)活動，?結(jié)合各單位?實際，有重?點的結(jié)合部?分職工的實?際建立讀書?筆記、征集?讀書心得，?分公司工會?在總結(jié)以往?活動中存在?的問題和不?足時，今年?按照總公司?工會的要求?，在質(zhì)量和?數(shù)量上較去?年提出了更?高的標(biāo)準(zhǔn)，?參加人數(shù)也?較去年積極?、踴躍，分?公司參加讀?書筆記活動?人，占職工?總數(shù)近四成?，收到讀書?論文篇，通?過___評?選，評出優(yōu)?秀筆記本，?優(yōu)秀論文篇?，并上報總?公司工會。?通過開展讀?書自學(xué)活動?，調(diào)動了職?工的學(xué)習(xí)熱?情，提高了?職工自身素?養(yǎng)和鑒賞水?平。根據(jù)條?件、支持和?鼓勵水表廠?為廣大職工?參加讀書活?動創(chuàng)造條件?，___新?購書籍近本?，充實了圖?書室的藏書?，為職工業(yè)?余讀書活動?提供了場地?與條件。?⒌___職?工開展合理?化建議活動?，引導(dǎo)職工?圍繞企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營活動?腦筋、想辦?法，開拓思?路，關(guān)心企?業(yè)發(fā)展，全?年共收到職?工合理化建?議條，其中?，三位同志?的合理化建?議技術(shù)改進(jìn)?項目已上報?總公司工會?。___職?工參加總公?司的技術(shù)比?武，鍛煉和?提高職工專?業(yè)技能水平?，職工代表?分公司參加?了總公司計?算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知?識技能比武?，在名參賽?選手中獲得?第一名，代?表參加部門?網(wǎng)頁制作比?賽，在參賽?的個單位中?獲得部門第?一名，代表?總公司參加?的全市計算?機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識?技能大賽榮?獲第一名。?⒍堅持工?會的建設(shè)，?堅持工會工?作例會制度?和理論業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，__?_工會干部?逐級認(rèn)真學(xué)?習(xí)___文?件精神，學(xué)?習(xí)新《工會?法》。參加?了總公司工?會干部理論?培訓(xùn)班，參?訓(xùn)率達(dá)。指?導(dǎo)水表廠工?會對班組長?進(jìn)行業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，從培訓(xùn)?計劃、內(nèi)容?到授課人員?都做了精心?安排，并將?培訓(xùn)納入班?組建設(shè)考核?。樹立緊迫?意識，適應(yīng)?改革的新形?勢，增強(qiáng)了?班組長的自?身素質(zhì)和業(yè)?務(wù)能力。?⒎積極__?_職工參加?總公司舉辦?的各項競賽?活動，__?_職工開展?多彩的文體?活動。__?_年___?職工參加了?總公司《工?會法》知識?競賽，第_?__屆女職?工排球比賽?，分公司工?會在基層單?位行政的大?力支持下，?確保了人員?、資金的落?實，為提高?球藝，聘請?了專業(yè)教練?進(jìn)行輔導(dǎo)，?制定了階段?訓(xùn)練計劃，?隊員們克服?了整體年齡?偏大，身體?不適應(yīng)等體?能上的不足?，嚴(yán)格管理?、強(qiáng)化訓(xùn)練?，使分公司?女排球隊闖?入半決賽，?為分公司爭?得了榮譽(yù)。?增強(qiáng)了廣大?職工的__?_榮譽(yù)感。?同時___?了分公司的?趣味運動會?比賽、聯(lián)歡?活動，寓教?于樂，增強(qiáng)?了職工的團(tuán)?隊意識和_?__觀念。?⒏積極_?__分公司?及各基層分?會積極開展?送溫暖活動?，全年看望?困難職工人?，補(bǔ)助元，?慰問病號人?，家訪談心?人次，給職?工過生日人?，為退休職?工辦理老年?乘車證，重?陽節(jié)給名退?休職工頒發(fā)?了節(jié)日紀(jì)念?品；為貧困?地區(qū)捐衣件?，積極響應(yīng)?市委、市政?府開展的“?百城聯(lián)動兒?童募捐”活?動，共捐款?元。為救助?自己的職工?，在接到總?公司發(fā)出的?救助募捐倡?儀書后，分?公司廣大職?工尤其是黨?員、領(lǐng)導(dǎo)干?部積極帶頭?，兩天內(nèi)共?有名同志參?加了捐款，?募集資金元?，體現(xiàn)了分?公司廣大職?工的無私奉?獻(xiàn)的高尚的?道德情操。?二、存在?問題⒈工?作思路不廣?，方法簡單?、形式不活?。⒉工作?中有急躁情?緒。三、?今后打算?___年，?在上級工會?和黨總支的?領(lǐng)導(dǎo)下，深?入貫徹學(xué)習(xí)?___文件?精神，實踐?“___”?，與時俱進(jìn)?，開拓創(chuàng)新?，積極配合?黨總支加強(qiáng)?職工的政治?思想教育，?職工道德教?育和改革、?改制教育，?解放思想，?轉(zhuǎn)變觀念，?增強(qiáng)職工的?主人翁責(zé)任?感。配合?