述職報(bào)告的?寫(xiě)法及范文?點(diǎn)評(píng)職工?群眾，陳述?自己在一定?時(shí)期內(nèi)工作?實(shí)績(jī)、問(wèn)題?和設(shè)想的自?我述評(píng)性的?報(bào)告文書(shū)。?這是促進(jìn)和?監(jiān)督干部忠?于職守，_?__、人事?部門(mén)正確選?拔任用干部?，考核干部?，克服用人?上、看人上?的主觀主義?、___，?提___部?的政策、思?想水平的有?效工具。述?職報(bào)告，最?初曾用“總?結(jié)”或“匯?報(bào)”的形式?出現(xiàn)，經(jīng)過(guò)?一段時(shí)間的?使用，逐步?形成了獨(dú)具?特色的體式?，其主要特?點(diǎn)是：自述?性、自評(píng)性?、報(bào)告性。?所謂自述?性，就是要?求報(bào)告人，?自己述說(shuō)自?己在一定時(shí)?期內(nèi)履行職?責(zé)的情況。?因此，必須?使用第一人?稱(chēng)，采用自?述的方式，?向有關(guān)方面?報(bào)告自己的?工作實(shí)績(jī)。?這里的所謂?實(shí)績(jī)，是指?報(bào)告人在一?定時(shí)期內(nèi)，?按照崗位規(guī)?范的要求，?為國(guó)家做了?些什么事情?，完成了什?么指標(biāo)，取?得了什么效?益，有些什?么成就和貢?獻(xiàn)，工作責(zé)?任心如何，?工作效率怎?樣，實(shí)實(shí)在?在地反映出?來(lái)。但是，?要特別強(qiáng)調(diào)?：所寫(xiě)的內(nèi)?容必須真實(shí)?，是實(shí)實(shí)在?在已經(jīng)進(jìn)行?了的工作和?活動(dòng)，事實(shí)?確鑿無(wú)誤，?切忌弄虛作?假。所謂?自評(píng)性，就?是要求報(bào)告?人，依據(jù)崗?位規(guī)范和職?責(zé)目標(biāo)，對(duì)?自己任期內(nèi)?的德、能、?勤、績(jī)等方?面的情況，?作自我評(píng)估?、自我鑒定?、自我定性?。述職人必?須持嚴(yán)肅、?認(rèn)真、慎重?的態(tài)度，既?要對(duì)自己負(fù)?責(zé)，也要對(duì)?___負(fù)責(zé)?，對(duì)群眾負(fù)?責(zé)。對(duì)工作?的走向，前?因后果，要?敘述清楚，?評(píng)得恰當(dāng)；?所敘述的事?情，要概敘?，讓人一目?了然，并從?中引出自評(píng)?。但要強(qiáng)調(diào)?：切忌浮泛?的空談，切?勿引經(jīng)據(jù)典?的論證，定?性分析必須?在定量證明?的基礎(chǔ)上進(jìn)?行。所謂?報(bào)告性，就?是要求報(bào)告?人，明白自?己的“身份?”，放下官?架子，以被?考核、要接?受評(píng)議、監(jiān)?督的人民公?仆的身份，?履行職責(zé)做?報(bào)告。要認(rèn)?識(shí)到，自己?是在向上級(jí)?匯報(bào)工作，?是嚴(yán)肅的、?莊重的、正?式的匯報(bào)，?是讓___?了解自己，?評(píng)審自己工?作的過(guò)程，?因此，語(yǔ)言?必須得體，?應(yīng)有禮貌、?謙遜、誠(chéng)懇?、樸實(shí)、掌?握尺寸，切?不可傲慢，?盛氣凌人，?不可夸夸其?談，浮華夸?飾。報(bào)告內(nèi)?容必須實(shí)在?、準(zhǔn)確，而?且要用敘述?的方式，將?來(lái)龍去脈交?代清楚。?二、述職報(bào)?告的種類(lèi)?述職報(bào)告的?分類(lèi)，可以?從幾個(gè)不同?的角度進(jìn)行?劃分，因而?存在著交叉?現(xiàn)象。（?一）從內(nèi)容?上劃分。?是指報(bào)告內(nèi)?容是一個(gè)時(shí)?期所做工作?的全面、綜?合的反映。?。是指報(bào)?告內(nèi)容是對(duì)?某一方面的?工作的專(zhuān)題?反映。。?是指報(bào)告內(nèi)?容是對(duì)某項(xiàng)?具體工作的?匯報(bào)。這往?往臨時(shí)性的?工作，又是?專(zhuān)項(xiàng)性的工?作。（二?）從時(shí)間上?劃分。這?是指從任現(xiàn)?職以來(lái)的總?體工作進(jìn)行?報(bào)告。一般?來(lái)說(shuō)，時(shí)間?較長(zhǎng)，涉及?面較廣，要?寫(xiě)出___?屆任期的情?況。。這?是一年一度?的述職報(bào)告?，寫(xiě)本年度?的履職情況?。。是指?擔(dān)任某一項(xiàng)?臨時(shí)性的職?務(wù)，寫(xiě)出其?任職情況。?比如，負(fù)責(zé)?了一期的招?生工作，或?主持一項(xiàng)科?學(xué)實(shí)驗(yàn)，或?___了一?項(xiàng)體育競(jìng)賽?，寫(xiě)出其履?職情況。?（三）從表?達(dá)形式上劃?分。這是?指需要向選?區(qū)選民述職?，或向本單?位職工群眾?述職的，用?口語(yǔ)化的語(yǔ)?言寫(xiě)成的述?職報(bào)告。?。是指向上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)?或人事部門(mén)?報(bào)告的書(shū)面?述職報(bào)告。?要注意將?“工作總結(jié)?”同述職報(bào)?告區(qū)別開(kāi)來(lái)?。工作總結(jié)?，可以是單?位的、__?_的、也可?以是個(gè)人的?，其寫(xiě)作角?度是全方位?的，即凡屬?重大的工作?業(yè)績(jī)，出現(xiàn)?的問(wèn)題，經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)，今?后工作設(shè)想?等都可以寫(xiě)?，而述職報(bào)?告卻不同，?它要求側(cè)重?寫(xiě)個(gè)人執(zhí)行?職守方面的?有關(guān)情況，?往往不與本?部門(mén)、本單?位的總體業(yè)?績(jī)、問(wèn)題相?摻雜。三?、述職報(bào)告?的寫(xiě)作要求?（一）要?充分反映出?自己在任期?內(nèi)的工作實(shí)?績(jī)和問(wèn)題?述職是民主?考評(píng)干部的?重要一環(huán)，?也是干部自?覺(jué)接受__?_和群眾監(jiān)?督的一種有?效形式。干?部作述職報(bào)?告，是為了?讓___和?群眾了解和?掌握干部德?才狀況和履?行職責(zé)的情?況。因此，?述職報(bào)告應(yīng)?該充分反映?出自己任期?內(nèi)的工作實(shí)?績(jī)和問(wèn)題，?也即寫(xiě)出自?身在崗位上?為國(guó)家和人?民辦了什么?實(shí)事，結(jié)果?怎么樣，有?哪些貢獻(xiàn)還?有哪些不足?，包括工作?效率、完成?任務(wù)的指標(biāo)?、取得的效?益等等。工?作實(shí)績(jī)?nèi)绾?，是檢驗(yàn)干?部稱(chēng)職與否?的主要標(biāo)志?，述職人要?充分認(rèn)識(shí)這?一點(diǎn)，實(shí)事?求是地把自?己的工作實(shí)?績(jī)和問(wèn)題反?映出來(lái)。?（二）要實(shí)?事求是地評(píng)?價(jià)自己對(duì)?自己的評(píng)價(jià)?要實(shí)事求是?，不夸大，?不縮小，要?準(zhǔn)確恰當(dāng)，?有分寸，不?說(shuō)過(guò)頭話、?大話、假話?、套話、空?話。要做到?這樣，應(yīng)注?意處理以下?幾個(gè)關(guān)系：?1.處理?好成績(jī)和問(wèn)?題的關(guān)系，?就是理直氣?壯擺成績(jī)，?誠(chéng)懇大膽講?失誤。2?.處理好_?__與個(gè)人?的關(guān)系，不?能把___?之功歸于個(gè)?人，也不要?抹殺了個(gè)人?的作用，必?須分清個(gè)人?實(shí)績(jī)和__?_實(shí)績(jī)。?3.在表述?上要處理好?敘和議的關(guān)?系，就是以?敘述為主，?把自己做過(guò)?的工作實(shí)績(jī)?寫(xiě)出來(lái)，不?要大發(fā)議論?，旁征博引?，議論也只?是對(duì)照崗位?規(guī)范，根據(jù)?敘述的事實(shí)?，引出評(píng)價(jià)?，不能拔高?。（三）?要抓住重點(diǎn)?，突出個(gè)性?述職報(bào)告?，如果用口?頭報(bào)告表述?。一般宜占?用___分?鐘，如果用?書(shū)面報(bào)告表?述，一般以?___字以?內(nèi)為宜。因?此，表述的?內(nèi)容應(yīng)抓住?重點(diǎn)，抓住?最能顯示工?作實(shí)績(jī)的大?事件或關(guān)鍵?事寫(xiě)入述職?報(bào)告。凡重?點(diǎn)工作、經(jīng)?驗(yàn)、體會(huì)或?問(wèn)題等，一?定要有理有?據(jù)，充實(shí)具?體，而對(duì)一?般性、事務(wù)?性工作，宜?概括說(shuō)明，?不必面面俱?到。抓住重?點(diǎn)，突出中?心，還應(yīng)突?出自己的特?色，突出自?己獨(dú)有的氣?質(zhì)，獨(dú)有的?風(fēng)格，獨(dú)有?的貢獻(xiàn)，讓?人能分辨出?自己在具體?工作中所起?的作用。?四、述職報(bào)?告的寫(xiě)法?述職報(bào)告沒(méi)?有固定的寫(xiě)?作模式，根?據(jù)不同類(lèi)型?和主旨，可?靈活安排結(jié)?構(gòu)。一般由?標(biāo)題、抬頭?、正文、落?款四部分組?成。述職?報(bào)告的標(biāo)題?，常見(jiàn)的寫(xiě)?法有三種：?①文種式?標(biāo)題，只寫(xiě)?《述職報(bào)告?》。②公?文式標(biāo)題，?姓名+時(shí)限?+事由+文?種名稱(chēng)，如?《___1?9___至?19___?試聘期述職?報(bào)告》、《?19___?年至19_?__年任商?業(yè)局長(zhǎng)職務(wù)?的述職報(bào)告?》。③文?章式標(biāo)題?用正題，或?正副題配合?，如《19?___年述?職報(bào)告》、?《思想政治?工作要結(jié)合?經(jīng)濟(jì)工作一?起抓——_?__造紙廠?廠長(zhǎng)王__?_的述職報(bào)?