護士長團員?自我評價?經過我的努?力，終于在?年初，我被?任命為產科?護士長。眨?眼間，__?_個月的時?間在忙碌的?工作中過去?了，現在我?針對從事護?士長的這段?時間做一份?個人工作總?結。作為一?名醫院新的?中層干部，?我就深深意?識到了將要?面臨的壓力?和挑戰。?剛上任的時?候，因為經?驗不足，處?理一些事情?的時候，不?夠完美。記?得一次，因?為安排不了?車子將一個?病人上午送?回家，而我?的解釋又過?于簡單，所?以她在意見?本里寫道：?“護士長處?理事情的態?度和方法，?讓人感覺不?敢承擔，不?想負責，希?望院領導給?予指導和批?評護士長團?員自我評價?范文護士長?團員自我評?價范文。”?看完，我覺?得挺委屈的?，那天出院?的人比較多?，車子又有?限，來回有?一定的時間?，不是我能?隨意安排的?。后來，我?想明白了，?因為我是護?士長，所以?她當然對我?的要求更高?了。我馬?上體會到了?一名護士長?的職責要比?一名護士的?職責多得多?，也難得多?現在，我突?然發現，那?些難應付的?病人怎么會?冒出來這么?多?其實是?因為，當了?護士長，就?要去面對科?室里所有難?應付的病人?。很多時候?，病人對治?療不滿意，?對衛生不滿?意，對環境?不滿意，首?先第一個挨?罵的，往往?是護士工?作越來越多?年，經歷的?也越來越多?，現在發現?，抵抗委屈?的能力也越?來越強了。?當護士長?的半年時間?很短，我只?是在努力的?適應，認真?的完成各項?工作任務，?也不敢說自?己取得了什?么成績護士?長團員自我?評價范文自?我鑒定。同?時，也意識?到了自身存?在的一些不?足之處：?1、處理一?些護患事件?時的溝通能?力還有欠缺?;2、對?科室里的護?理工作計劃?不夠全面。?我知道，自?己距離一名?優秀的護士?長還很遙遠?。但是，我?會去努力，?讓自己一步?一步成長起?來的。此?時心中懷著?一顆感恩的?心，我非常?的感謝院領?導給予我的?指導和關心?，感謝同事?給予我的支?持和幫助，?謝謝!有?關護士長團?員自我評價?今年__?__月，我?被任命為產?科副護士長?。作為一名?醫院里最年?輕的中層干?部，從上任?的那一天起?，我就深深?意識到了所?面臨的壓力?和挑戰。?以前，從未?參與過護理?管理工作，?對管理的實?踐經驗可以?說是一無所?知通過將近?半年來的工?作實踐，使?我逐漸地，?更深層次地?認識到了一?個護士長的?職責。“當?好一名護士?容易，要當?好一名護士?長卻不容易?。”可以說?，這是我半?年來最深的?體會。以前?，作為一名?護士時，我?只要做好了?本職工作，?處理好了與?病人之間，?與護士、醫?生之間的關?系就好了，?而且呢，一?直以來也做?得順風順水?，得到的都?是鼓勵和表?揚。而現?在，一上任?，我馬上體?會到了一名?護士長的職?責要比一名?護士的職責?多得多，也?難得多。比?如說，面對?病人：以前?，我覺得難?應付的病人?只是偶爾那?么幾個。可?是現在，我?突然發現，?那些難應付?的病人怎么?會冒出來這?么多?其實?是因為，當?了護士長，?就要去面對?科室里所有?難應付的病?人。可以?說，剛上任?的時候，因?為經驗不足?，處理一些?事情的時候?，也得到了?教訓。因為?在意見本上?，我曾經得?到過一次點?名批評。當?時這個病人?因為安排不?了車子將她?上午送回家?，而我的解?釋又過于簡?單，所以她?在意見本里?寫道：“護?士長處理事?情的態度和?方法，讓人?感覺不想負?責，不敢承?擔，希望院?領導給予指?導和批評。?”當時，我?的第一個想?法，就覺得?挺委屈的，?那天出院病?人有那么多?，車子送需?要一定的時?間，又不是?我能隨意安?排的，別人?和她這么解?釋就沒事，?而我，怎么?就遭到了點?名批評呢??后來，我自?己也想明白?了，就因為?我的頭上多?了一條杠，?她當然有理?由對我的要?求更高了。?當護士，?當護士長，?有些時候，?覺得挺委屈?得。很多時?候，病人對?環境不滿意?，對衛生不?滿意，對治?療不滿意，?首先第一個?挨罵的，往?往是護士。?非常喜歡馬?云的一句話?，他說：“?一個人的胸?懷，是被委?屈撐大的。?”工作越來?越多年，經?歷的事情也?越來越多，?現在發現，?抵抗委屈的?能力也越來?越強了護士?長團員自我?評價范文自?我鑒定。以?前覺得委屈?的事，現在?看來，都算?不上了。?當護士長的?半年時間很?短，也不敢?說自己取得?了什么成績?這半年，?我只是在努?力的適應，?認真的完成?各項工作任?務，同時，?也意識到了?自身存在的?一些不足之?處。比如說?，對科室里?的護理工作?計劃不夠全?面，處理一?些護患事件?時的溝通能?力還有欠缺?。我也知道?，自己距離?一名優秀的?護士長還很?遙遠。但是?，我會去努?力，讓自己?一步一步成?長起來的。?努力在科室?牟護理隊伍?中，以身作?則，起表率?作用。今?天，我能夠?站在這里，?做一次述職?報告，心中?懷著一顆感?恩的心，感?謝院領導給?予我的指導?和關心，感?謝所有同事?給予我的支?持和幫助，?因為有你們?，我不孤單?!護士長?團員自我評?價范文跨?越____?年，我們即?將迎來的是?____年?，是令人激?情振奮的一?年，新的一?年是美好的?，令人向往?的，但要走?好就必須清?楚過去的一?切是否完美?，因此現將?本人一年來?的工作總結?如下：其經?驗及教訓會?指導我們今?后的思路，?帶領全體婦?產科護理人?員___人?為提高護理?工作水平而?拼搏奮斗。?一、自我?修養及功績?在政治思想?方面，我們?始終以__?__作為引?領我們科室?各項工作的?航標，牢固?樹立科學發?展觀，堅持?以人為本的?工作思路，?在院長和各?級主管部門?的正確領導?下，緊緊圍?繞全年工作?目標，不斷?強化內部管?理，深化運?營機制改革?。通過全科?室干部職工?的共同努力?，我科室迎?來了發展的?最好時期，?住院人次均?創下歷史新?高，業務量?持續增長，?經濟效益、?社會效益大?幅度攀升，?同時我們始?終堅持全心?全意為人民?服務的主導?思想，堅持?改革、發展?和進步，不?斷提高自己?和全科室人?的政治理論?水平。積極?參加各項政?治活動、維?護領導、團?結同志，具?有良好的職?業道德和敬?業精神，工?作勤勤懇懇?，任勞任怨?、社會評價?口碑很好。?我知道任?何一個科室?工作的開展?，都離不開?相關科室的?配合支持，?如作各項輔?助檢查、病?人的護理會?診、儀器的?相互借用等?等，都離不?開相關兄弟?科室的支持?與幫助，所?以在平時的?工作中我十?分注重各科?室之間的交?流和合作。?處理好彼此?間的關系，?盡可能的減?少摩擦和矛?盾。公正?、公平，不?能戴有色眼?鏡，厚此薄?彼。工作中?我經常廣泛?聽取醫護人?員的意見，?及時糾正工?作中的失誤?和偏差;讓?護士參與病?房管理，增?強她們的主?體意識和責?任感。我認?為只要護士?長作風民主?、寬宏待人?，下屬護士?心理就會產?生安全感，?就不擔心“?穿小鞋”、?“抓辮子”?，心情舒暢?，有利團結?，增加凝聚?力。在工作?中我對她們?的要求很嚴?，但在嚴要?求的同時也?給予護士生?活中的關心?與幫助，我?認真觀察和?了解護士們?在工作中的?一言一行、?一舉一動，?發現困難及?時幫助解決?，通過長時?間的溝通和?合作，我們?之間已經有?了很大的默?契，彼此關?系處理得很?是融洽和諧?在處理好和?患者之間的?關系上，我?經常和患者?溝通，了解?各項工作落?實情況及護?理服務情況?，了解病人?的康復情況?。定期進行?滿意度調查?，認真接待?患者的各種?投訴，虛心?聽取意見并?及時反饋，?深入調查了?解，盡量協?調護患糾紛?，縮短護患?之間的距離?，減少和避?免醫療糾紛?的發生。對?于護士工作?中的缺點和?不足，我會?給與耐心的?講解和深刻?的批評為了?能當好科室?帶頭人，在?工作中，我?深切的認識?到一個合格?的婦產科護?士長應具備?的素質和條?件。努力提?高自身的業?務水平，不?斷加強業務?理論學習，?通過訂閱大?量業務雜志?及書刊，學?習有關婦幼?衛生知識，?寫下了打量?的讀書筆記?，豐富了自?己的理論知?識。通過我?的努力現在?已經學習和?掌握應用于?臨床的一系?列新的檢查?、診斷、治?療和護理方?法以及新的?醫療、護理?設備的應用?，并帶領全?科人員加強?護理新知識?、新理論、?新技術的學?習。二、?護理工作為?了體現醫院?就是家的感?覺，我在科?室中確立了?“堅持了以?病人為中心?，以病人的?滿意為核心?、以病人的?需求為目標?”的服務宗?旨護士長團?員自我評價?范文護士長?團員自我評?價范文。那?一世范文網?從我做起，?身體力行，?然后才是下?屬的各個護?士，首先要?給病人以人?文關懷，一?切從病人的?需要去思考?問題，建立?關心人、尊?重人的理念?。其次，以?熱情、親切?、溫暖的話?語，理解、?同情病人的?痛苦，使病?人感到親切?、自然，用?住院須知的?形式，介紹?醫院的環境?、各種規章?制度、病人?應有的權利?和義務。加?強與病人的?溝通，通俗?易懂地解釋?疾病的發生?、發展，詳?細介紹各種?檢查的目的?、醫囑用藥?的注意事項?，仔細觀察?病情變化，?配合醫生搶?救急危病人?，掌握病人?的心理狀態?，制定人性?化、個性化?的護理措施?，及時評估?護理效果，?讓病人參與?到治療、護?理中，消除?緊張、焦慮?情緒，使病?人產生一種?安