第6頁共6頁2023年?秘書科科長?年度述職報?告范文_?__年，我?先后負責工?程建設信息?綜合處和秘?書科的工作?。在辦黨組?的正確領導?下，按照融?合發展的指?導思想，帶?領所屬全體?同志，開拓?創新，扎實?工作，為我?市人防事業?健康快速發?展提供了良?好的服務保?障，取得了?一定成績。?工程建設信?息綜合處工?作，理順了?關系，建立?了機制，規?范了程序，?打開了局面?，取得了預?期效果，贏?得了辦領導?和社會各界?的好評，進?一步樹立了?人防工作的?良好形象。?秘書科工作?，具體__?_了一批高?質量的文稿?的起草，具?體___了?數十次大小?會議的召開?，具體__?_了若干次?活動的舉辦?，具體__?_了人防責?任目標的落?實，較好地?發揮了參謀?助手和協調?服務作用，?得到領導和?同志們的認?可。現將本?人一年來履?行職責的情?況簡要報告?如下:一?、今年主要?工作情況?(一)關于?人防工程建?設信息綜合?處工作根?據形勢的發?展和工作的?需要，為了?提高服務效?率，加快審?批速度，_?__年__?_月，我辦?在全省人防?系統率先實?行了“一站?式服務”的?模式，成立?了人防工程?建設信息綜?合處，為促?進我市房地?產行業持續?健康發展，?提升人防工?作整體形象?，進行了積?極探索并取?得明顯成效?。成立人?防工程建設?信息綜合處?后，根據辦?黨組意見，?由我負責處?里的工作，?與同志們一?道，為開發?建設單位進?行“一站式?服務”。機?構成立之初?，我深刻領?會辦黨組的?工作意圖，?并與同志們?一起，進行?了廣泛深入?的研究，在?“___要?成立這個機?構”，“這?個機構如何?定位”，“?‘一站式服?務’的內涵?是什么”，?“她的內容?又是什么”?，如何做到?“一站式服?務”?等等?方面問題上?進行反復思?考和討論，?逐步形成了?共識，統一?了思想，對?綜合處的職?能進行了明?確定位，那?就是:集中?對外進行服?務，集中對?內搞好協調?。在具體工?作中，對外?，綜合處代?表人防辦努?力為開發建?設單位搞好?法規宣傳和?政策引導，?落實了“及?時服務，上?門服務，跟?蹤服務，規?范服務，親?切服務”的?工作理念，?樹立了人防?良好的對外?形象。同時?，在符合法?規政策的前?提下，換位?思考，站在?開發建設單?位的立場上?，急其所急?，辦其需辦?，解決了開?發建設單位?在建設過程?中的許多實?際問題。對?內，綜合處?在“三位一?體、三權分?離”的工作?體制和監督?機制的基礎?上，協調服?務工程科、?政法科、質?監站、便民?中心人防審?批窗口等四?個科室，按?照“人員集?中辦公、信?息透明共享?、審批高效?快捷”的原?則，認真落?實人防工程?建設的實地?勘查、信息?匯總、文書?傳遞、溝通?協調、處理?反饋等工作?程序，積極?為其它職能?科室工作提?供服務，掌?握相關審批?信息，傳遞?相關批件，?切實起到上?下溝通，左?右配合，互?相聯動，形?成合力，節?省時間，提?高效率的作?用，加快了?審批材料的?內部流轉，?全面落實了?“一站式服?務”要求，?為我市人防?工程建設超?額完成上級?目標任務發?揮了積極作?用。(二?)關于秘書?科工作今?年___月?份，我被安?排到秘書科?工作。到秘?書科以后，?我強烈地感?受到，秘書?科是一個全?新的平臺，?是一個工作?特別忙碌的?科室，是一?個綜合性、?系統性、服?務性和時效?性都很強的?科室。這項?工作對我來?說既是壓力?，也是挑戰?。我主動調?整自己的工?作思路，積?極面對這項?工作。我?是這樣看待?和認識秘書?科工作的:?一方面要科?學___，?合理擺布。?秘書科工作?很多，很具?體、也很瑣?碎。在這種?情況下，必?須科學__?_、合理安?排、有效調?度，分清輕?重緩急，抓?住關鍵環節?，既突出工?作重點，又?要統籌兼顧?，時刻保持?頭腦清晰，?做到忙而有?序，有條不?紊。另一方?面，也是更?重要的，就?是要切實發?揮其應有作?用。秘書科?作為牽頭科?室，服務和?保障全辦工?作，應當發?揮的作用很?多，必須突?出發揮好如?下三個方面?的作用:一?是必須增強?出謀劃策能?力，突出發?揮參謀助手?作用。要站?到全局的高?度，提出建?設性意見，?為辦領導提?供有效的決?策服務。要?通過提高文?稿質量，為?領導提供一?流的政務服?務。二是必?須增強溝通?協調能力，?突出發揮運?轉中樞作用?。溝通協調?工作貫穿在?秘書科各項?工作的始終?，是完成各?項工作任務?的保障。要?擺正位置，?換位思考，?提高主觀能?動性，加強?上下左右的?聯系，掌握?各方面的信?息，形成解?決問題的思?路;貫徹領?導的意圖，?落實各方面?的行動。三?是必須增強?檢查督辦能?力，突出發?揮推動落實?作用。檢查?督辦是工作?落實的重要?環節，要圍?繞中心工作?、圍繞領導?___、圍?繞重大決策?搞好督促檢?查，推動工?作落實。?在這個思想?的指導下，?我主要做了?如下幾個方?面的工作:?1、具體?___了一?批高質量的?文稿的起草?。在陳主任?的精心指導?下，我__?_家先后起?草了《年度?責任目標完?成情況自查?報告》、《?年度工作總?結》和《領?導班子述職?述廉報告》?等幾十份文?字材料。每?次___起?草大型材料?，我都要與?陳主任和同?志們一起研?究領導意圖?、素材收集?、文章結構?、寫作思路?等方面的問?題，幫助起?草人直入主?題，少走彎?路。初稿完?成后，我先?做一些修改?，再呈送領?導把關。定?稿之后，不?放過核對、?印發等細節?，做到了精?益求精，確?保了文稿質?量。2、?具體___?了數十次大?小會議的召?開。會議是?了解情況，?通報情況，?傳達上級精?神、貫徹上?級指示，安?排工作、檢?查工作、督?導工作，乃?至落實工作?的重要形式?。短短的幾?個月時間里?，我具體_?__了座談?會、匯報會?、周例會、?推進會等各?種會議數十?次。對于小?型會議，突?出抓好會議?通知的環節?，使與會人?員按時到會?。對于大中?型會議，則?突出抓好會?前籌備、會?中協調和會?議貫徹幾個?環節，注重?把握文件起?草、會場布?置、會議報?到、文件分?發、督促催?辦等細節問?題，力求做?到萬無一失?，周到圓滿?。3、具?體___了?若干次活動?的舉辦。大?家都切身感?受到，這幾?年，我辦的?活動較多，?而秘書科承?辦了其中許?多活動的_?__協調工?作。對于一?般的活動，?我主要把握?一個結果，?實行了分工?負責制，充?分發揮同志?們的主觀能?動性，在活?動中鍛煉和?提高大家獨?當一面的能?力。對于重?要的活動，?我重點做好?如下幾項工?作:一是與?領導共同研?究活動主題?;二是與科?室共同商量?活動細節;?三是嚴密_?__制定活?動方案;四?是精心__?_起草一套?質量過硬的?文稿;五是?仔細檢查活?動場地;六?是周密安排?活動人員到?場;七是認?真維護活動?現場秩序;?八是善始善?終做好活動?后續工作。?如在迎接“?華北五省人?防會議代表?團”參觀活?動中，較好?地做到了活?動有計劃、?有方案、有?措施、有落?實，達到良?好效果，得?到了領導的?肯定。4?、具體__?_了人防責?任目標的落?實。目標管?理是現行的?最重要的科?學管理方法?之一，是秘?書科的一項?主要職能。?在目標管理?過程中，我?主要突出了?以下幾個環?節:一是抓?好目標任務?的分解工作?。將上級下?達的工作任?務和辦領導?確定的工作?任務作為總?目標，按照?職能層次進?行分解，使?總目標化為?各個具體的?小目標,分?配到各個科?室。通過一?個個小目標?的完成，實?現總目標的?落實。二是?抓好目標督?查工作。對?承擔目標任?務的責任科?室進行督促?檢查，在檢?查中發現,?研究和解決?問題，使責?任目標始終?在監督控制?下按照時序?進度良性運?行。三是牽?頭___實?施了目標考?核工作。在?年底省辦對?我辦的目標?考核之前，?我們___?各個方面，?對照目標認?真進行梳理?，查漏補缺?，不放過任?何一個可能?導致扣分的?問題;在考?核過程中，?科學調度，?精心___?，既全面地?展現了我辦?工作的成績?，又客觀地?突出了我辦?的工作亮點?，幾乎沒有?出現任何疏?漏，繼續保?持了我辦整?體工作在全?省的先進地?位。在對各?縣(市、區?)的目標考?核中，我們?按照客觀、?公正、公開?、透明的原?則和轉變作?風，提高效?率的指導思?想，改變以?往的考核方?法，建議辦?黨組采取了?集中考評的?方式，提高?了考核過程?的參與度，?增強了考核?結果的準確?性，激發了?縣(市、區?)人防工作?的活力，推?動了基層人?防工作的健?康發展。?以上是我今?年履行職責?的基本情況?。在看到成?績的同時，?我也清醒地?認識到，工?作中還存有?許多不盡人?意之處。一?是在對秘書?科職能作用?的認識上有?待進一步深?化。二是服?務水平和實?際工作能力?方面有待進?一步提高。?三是對同志?們的關心和?幫助有待進?一步加強。?四是工作的?超前性、主?動性和創新?性有待進一?步增強。?二、關于明?年的工作打?算:1、?加強理論學?習，提高政?治素質，積?極發揮參謀?助手作用。?圍繞領導決?策，掌握各?種信息，增?強議事能力?，提高辦文?質量，著力?搞好政務服?務。2、?加強思想修?養，提高辦?事能力，積?極發揮溝通?協調作用。?根據工作需?要和領導要?求，加強內?外聯系，妥?善辦理各項?事宜，靈活?處理各種問?題，努力搞?好事務服務?。3、強?化工作創新?，培育