第20頁共20頁如何撰寫辭職信如何撰寫辭職信。假如因為以下原因你打算辭掉職位：§不獲公司重用或尊重§因某些塬因被迫辭職§因安康、家庭或個人理由§找到另一份更合適自己的工作那么，一封辭職信是不可缺少的。辭職信的作用，一方面可讓對方留下好印象，另一方面也可視為一份離任證明。辭職信四大要素書寫優(yōu)秀辭職信，須具備以下四大要素：a)填寫適當受文者名稱及需要知會的上司。b)清楚寫出辭職的理由。c)感謝公司給予你工作時機，并在工作上獲得珍貴的技能及經歷。d).最后，祝愿公司將來開展順利及作親筆簽署。常用語句以下一些句式可以幫助你撰寫辭職信：asrequiredbymycontract…一般用于信的開端，表示你清楚理解公司的要求，辭職的申請是根據合約上列明的程序。iwouldliketoexpressmysinceregratitude…有禮貌地表達感謝，并感謝公司曾給予時機。iwishallofyouaprosperousfuture….f132.這是一個好的結語，顯示你仍然關心公司將來的開展，并祝愿公司生意成功。mayitakethisopportunitytowishyoualltheverybestforthefuture…另一個結語方法是向公司送上誠意的祝福，畢竟你不能預計日后有返回的一天!【以下為贈送相關文檔】精選書信閱讀如何撰寫感謝信感謝信是對幫助、關心和支持過自己的人或集體表達感謝之情的專用書信，寫感謝信既要表達出真切的謝意，又要起到表揚先進，弘揚正氣的作用。它適用用于個人之間、組織之間、個人與組織之間，借此表達自己對對方的感謝、頌揚之情。一、感謝信的內容要點1、要有明確的感謝對象?？梢詫懺诜Q呼上。2、要有詳細的感謝事件〔寫明因為什么感謝〕。3、要有鮮明的感情色彩，字里行間充滿感謝之情。二、感謝信的種類感謝信根據不同的標準可以有不同的分法。1.按感謝對象的特點來分⑴寫給個人的感謝信這類感謝信，可以是個人也可以是單位也可以是集體為了感謝某個人曾經給予的幫助或照顧而寫的。⑵寫給集體的感謝信這類感謝信，一般是個人處于困境時，得到了集體的幫助，并在集體的關心和支持下，自己最終克制了困難，度過了難關，擺脫了困境，所以要用感謝信的方式表達自己的感謝之情。2.按感謝信的存在形式來分⑴寄給個人或集體單位的感謝信⑵公開張貼的感謝信。這種感謝信包括可在報社登報、電臺播送或電視臺播報的感謝信，也可以公開張貼在被相關部門答應公眾認可的地方。三、感謝信的格式感謝信的格式除了通常有標題外，其余與一般書信一樣：稱呼、正文、結語和落款。1.標題。感謝信的標題的寫法有這樣幾種形式：感謝信單獨由文種名稱組成的；致的感謝信由感謝對象和文種名稱共同組成的；街道致劇院的感謝信由感謝雙方和文種名稱組成的。2.稱呼。開頭頂格寫被感謝的機關、單位、團體或個人的名稱或姓名，并在個人姓名后面附上同志等稱呼，然后再加上冒號。3.正文。感謝信的正文從稱呼下面行空兩格開場寫，要求寫上感謝的內容和感謝的心情。應分段寫出以下幾個方面：⑴感謝的事由。概括表達感謝的理由，表達謝意。⑵對方的事跡。詳細表達對方的先進事跡，表達時務必交待清楚人物、事件、時間、地點、原因和結果，尤其重點表達關鍵時刻對方給予的關心和支持。⑶提醒意義。在表達事實的根底上指出對方的支持和幫助對整個事情成功的重要性以及表達出的可貴精神。同時表示向對方學習的態(tài)度和決心。4.結語。寫感謝信收束時表示敬意的話、感謝的話。如此致敬禮、致以最誠摯的敬禮等。5.落款。感謝信的落款署上寫信的單位名稱或個人姓名，并且署上成文日期。前者在上，后者在下。四、寫作感謝信的考前須知1.內容要真實，評譽要恰當感謝信的內容必須真實，確有其事，不可夸張溢美。感謝信以感謝為主，兼有表揚，所以表達謝意時要真誠，說到做到。評譽對方時要恰當，不能過于拔高，以免給人一種失真的印象。2.用語要適度，敘事要精練感謝信的內容以主要事跡為主，詳略得當，篇幅不能太長，所謂話不在多，點到為止。感謝信的用語要求是精煉、簡潔，遣詞造句要把握好一個度，不可過分雕飾，否那么會給人一種不真實、虛偽的感覺。如何撰寫求職信？負責招聘事務的職員每天都收到大量的求職信和履歷表，但通常只會從中揀選小局部進展面試。履歷表是推銷自己的必備工具，一份能突出你的強項，又能令雇主樂于細看的履歷是邁向成功的第一步。外觀使用潔白A4紙張，以打字機或計算機編印外觀格式要整潔，給人一目了然的感覺如招聘廣告上附有職位參考編號，最好在信首和信封面上都列明，以便對方更快處理你的申請如雇主要求親筆書寫求職信，那么應仔細騰寫在白紙上切勿以涂改液更改錯處﹔如有錯誤，應重新編制求職信應盡量維持在一頁內，并以兩頁為上限除非所申請的是設計、廣告等講求創(chuàng)意的工作，否那么版面不宜設計得太過繽紛花巧，最重要是內容充實到題使用潔白信封，以打字機或計算機于信封面打上申請機構的地址文法句子、段落切忌過長不宜用太多艱深的生字反復細閱求職信內容，以免文法錯誤或錯別字防止使用簡寫，例如﹕HK(HongKong)、SCMp(SouthChinaMorningpost)內容精簡達意特別為所申請的職位編寫個人簡歷仔細分析^p廣告內容，針對雇主的要求，突出本身長處，說明自己乃有關職位的最正確人選可參考求職信各類樣本，但切忌抄襲如何撰寫自薦信自薦信是向用人單位自薦謀求職位的書信，這是踏入社會、尋求工作的第一塊敲門石，也是求職者與用人單位的第一次短兵相接。如何讓你的才能、潛力在有限的空間里耀出奪人的光榮，在瞬間吸引住用人單位挑剔的目光，這封自薦信極其關鍵。自薦信有兩種形式：一是不知用人單位是否需要聘人的自薦求職；二是在獲知用人單位公開招聘職位的自薦求職。不管什么形式，都是為了推銷自己。動筆寫自薦信之前最好先簡單理解一下用人單位的情況，如建廠歷史、領導與員工的概況、產品的消費、銷售現狀及前景等。先摸個底，以便胸有成竹，有的放矢，尤其是對你迫切希望得到職位的單位更要了如指掌。有了這些資料打根底，那么你的自薦信就會字字有根據，句句真實有說服力。那么，自薦信需要寫哪些內容呢？許多人常常不知從何下筆。其實說來不難，每個人總該寫過信吧？自薦信也是書信的一種，只是它比一般的家書更嚴肅，隆重些而已。格式上是一樣的，都有稱呼、問候語、敬辭，有寫信人及日期。這些大家很熟悉，我不做重復。自薦信的主體有四局部：說明原因、推銷自己、表達認識及說明態(tài)度、附全資料，這是全文的核心內容。首先，說明原因正文需簡單說明求職的原因，譬如有的剛畢業(yè)欲謀職；有的為了學以致用，發(fā)揮所長；有的為家鄉(xiāng)效力是我最大的心愿如明確對方招聘的職位，那么應說明信息的來。如近日閱《福州晚報》，敬悉貴公司征聘會計一名或昨日從福建電視臺廣告節(jié)目中得知貴公司急聘商檢人員一名，非常欣喜等，然后才進入第二個環(huán)節(jié)棗推銷自己。其次，推銷自己即在信中詳細介紹自己的學歷、資歷、專長等，如我是福建工貿學校98電子商務專業(yè)的學生，將于明年7月畢業(yè)。因是即將畢業(yè)的學生，可不用寫工作經歷，而著重寫在校的表現及所獲得的重要成果，目的在突出學習好，才能強。學習好，如在校三年間能勤奮學習，連續(xù)兩年被評為三好學生，四次獲得校二等獎學金。才能強，如擔任班級生活委員或擔任校學生會副____、任學校文學社記者兼校團委會干事、利用課余時間從事某某商品的推銷工作，有一定的工作經歷或利用假期在某某公司兼做打字員等，以事實說明有組織管理才能與工作經歷。有的人沒當過任何學生干部職位，也未獲過任何榮譽，可寫除專業(yè)外的各種考試情況。如在校期間，除圓滿完成中專三年的學習課程外，還兼修國家大專自考的某專業(yè)，并已通過幾門的考試或在校期間，已獲得國家電腦某級，省珠協的珠算等級測試能手某級的合格證書或獲得會計證、導游證等，這些都是證明你才能程度的硬件。假如是應聘某一職位，那么是針對這職位的特點和要求，有主有次地介紹自己如何有才能勝任。介紹專長時只擇主要的一兩項簡單說說即可。有的人說還擅長書法、繪畫、寫作、演講，并獲過獎項，這些均可納入你的專長里，但點到為止。至于文體方面，除非對方有特別的要求，否那么介紹多了反而適得其反。此外要注意考慮自己有沒有比別人更有利的條件，以便增加錄用的時機。如有當地的戶口，有住房，懂一兩門外語或懂當地的方言等，有時這些小細節(jié)反而成為你勝出的資本。無論如何，推銷時要適當，且不卑不亢。過于謙卑，自貶身價，會給對方以碌碌____的不良感覺；過于傲慢，狂妄自大，會給對方以輕佻浮夸的惡劣印象。這些介紹是對方審視你是否能錄用的重要根據之一，應詳細、詳細、真實。再次，表達認識及說明態(tài)度即簡單闡述你對單位的認識，以拉近與用人單位的間隔，爭取親和感，同時表達你對進入公司或對某一職位需求的迫切程度。對單位的認識可寫它的開展前景，或廠史、宗旨，意在說明你對單位的重視，強調這個單位是最合適你發(fā)揮才干之所。如貴公司在短短的八年間從眾多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中脫穎而出，決非偶爾，而是靠領導高卓的遠見及員工強大的凝聚力，才使某某產品名揚海內外，在市場經濟浪潮中獨樹一幟。這是青年人鍛煉、發(fā)揮才能的好時機、好場所，我愿在畢業(yè)后到貴公司效力，不知貴公司尚有職缺否？也可以我自信能勝任貴公司征聘的職務，故自薦應聘。最后，詳備資料。自薦信的文末附上自己的所有證明資料，包括個人簡歷、畢業(yè)證書及有關證件的影印件并注明份數，附上自己的、等，以備用人單位能及時通知到你。寫自薦信需要注意的幾個問題：1、實事求是。把自己的學歷、資歷、專長如實介紹給對方，不弄虛作假，不夸張其詞。2、投其所好。盡可能根據用人單位的要求介紹自己，這是在職位的條件下，針對對方的需求，有選擇地突出自己的專長。3、言簡意明。自薦信不僅反映自己的寫作程度，同時會給對方以精明練達的好印象，所以應當直截了當，防止冗長負擔。如文筆好，那么可適當以情動人。4、書寫工整。自薦信畢竟是有求于人，須給對方留下美妙的第一印象。常說字如其人，如詞不達意，或字體潦草，極可能求職受挫，白白錯過良機。如用機器打字，在落款簽名時，最好用手寫簽名，以示對對方的尊重。各人的才能不同，自薦信長短因人而異。擅長文字表達者可長些，不擅長者藏拙，短些。但不管長短，只要能以事實或真情打動用人單位錄用你，那么，你的目的也就到達了。2023如何寫辭職信辭職信范文一：尊敬的領導：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到貴公司也快兩年了，正是在這里我開場踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開通的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上假如兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開場了思索，認真的考慮。盡管我一考慮，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，考慮的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不合適軟件開發(fā)這項工作。否認自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己合適做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會漸漸長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，***工程啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下竭力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個工程安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在工程還未正式啟動開場之前，公司在工程安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工程開場前的屬于自己的所有工作，盡力讓工程做到平衡過渡。分開這個公司，分開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興隆興隆！以下是我的個人辭職報告，請批準。辭職人：***XX年x月x日辭職信范文二：老板：你好！當你看到我這封辭職信的時候，說明我已經下定決心要走了。感謝你這么長久以來的信任與教導。確實是要好好的謝謝你的。因為假如你的信任，讓我包攬所有的外貿，跟單，單證，船務，照相員，對貨員，我也不會開展到今天。確實是充分的發(fā)揮了我的潛力。在這里是我工作最長的時間。記得我剛來的時候，你們擔憂我做不長，因為我給你的感覺我很圣。不太容易讓人靠近，再加上你的“好”侄女燕，在一旁說盡了我的“好”話。所以，你們認為我還是會和以前哪幾個外貿員一樣，做不長。不知道為什么，我一切居然都忍過來了。我破除之前外貿的例子，我沒有真正地去車間實習過，我最多只是在樣品房看一下。老板娘親自給我講解，我很感謝。她帶著我到車間去看消費過程，給我講解，雖然當時我記不住什么，但在我的記憶深處，我永遠會記住的。你的好侄女對我說：你們都是偽君子，讓我離你們遠點，小心一點。她說你們開場就對人好，以后就會很差了。你們只是為了給別人一個印象而已。我聽了很難過，因為我的是個敏感的人，就是她對我說這些話之后，我發(fā)現老板娘真的變了。后來，我才知道是燕在造假，在我這邊說你們的壞話，在你們哪邊說盡了我的壞話。這也是后來了幾個文員，我才知道的。曼的到來，是燕制造我們宿舍分裂最成功的一次壯舉。后來，經過對證，才知道是我太敏感，她們也太容易受傷，受了她擺布。珍的到來，讓我看清了燕的真面目，真好笑。所以我和燕的關系迅速惡化。外貿的生意越來越好，讓燕說我是外貿雞，這句話，讓我永記心里。我分開的原因有很大一局部是因為燕的語言，也是因為工作時間太長，事情真的太多了。所以，我決定分開。感謝你的培養(yǎng)。保安辭職信如何寫辭職信尊敬的何總:您好!像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您，因為，一個小小的客服人員的工作都做不好，是一件非常挖苦的事情，記得第一天來到公司您讓我登陸脈維網，當時我什么都不懂的時候到如今，我學到了很多東西。假如沒有您，可能我與這些東西永遠都是那么的生疏，也許我在這里學到的東西有一天我會派上用場。但是，到如今為止，我也沒有到達應該到達的要求，我完不成我應該完成的任務。完全是個人才能缺乏，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然，責任是另一碼事。我想說在這段時間里面我發(fā)現了很多問題，也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是非常明智的。我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的奉獻，看到脈維的成長是我的驕傲。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。辭職信尊敬的領導：您們好!首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔任保安職位雖然時間不長，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)開展!自xx年x月x日來本公司正式上班，雖然時間不長。我從一個剛走出校門的學生，帶著天真和對將來的無盡想像來到公司開場人生的另一個起點。正是在這里我開場踏上了社會，由于自己本身的性格與才能方面的欠缺使得自己已經無法跟上公司快速開展的腳步,對此我感到非常的遺憾,非常感謝領導對我的信任，給我時機來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因學習上課的需要，特辭去如今的保安工作，望公司領導可以諒解。分開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定分開了，我懇請單位原諒我的分開，批準我辭職。同時，很榮幸曾身為貴公司的一員，能有時機在這里工作學習，不勝感謝!衷心祝愿所有在安保辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!希望公司領導能理解，并批準我的辭職懇求祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。辭職申請人：xxx時間：20xx年xx月xx日辭職信尊敬的公司領導：首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔任保安職位已有一段時間，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)開展!家中父母歲數大，家里小生意沒人接收，屢次強烈要求回家?guī)椭Ｈ欢趶V州沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。廣佛地鐵的開通，廣佛同城的理念,讓我看到的是商機。還有政府為解決大學生就業(yè)問題而鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的放寬政策，深深的觸動著我。分開這個單位，分開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定分開了，我懇請單位原諒我的分開，批準我辭職。同時，很榮幸曾身為XXX公司的一員，能有時機在這里工作學習，不勝感謝!衷心祝愿所有在XXX辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!辭職申請人：xxx時間：20xx年xx月xx日如何寫好辭職信員工提出辭職，一般情況下，是需要向單位遞交正式的辭職信的。辭職信本身，作為員工的一種完畢與單位之間勞動關系的意思表示，是具有法律效力，并且會對勞動關系完畢的性質、雙方責任的劃分產生最有決定性的影響。因此，員工在寫辭職信時，是需要慎重考慮，絕對有必要三思而后行的。為了使員工可以更好地保護自己的權利，我們從理論中碰到的員工因為提出辭職而利益受損的幾個案例，總結出以下需要注意的方面，供想辭職的員工參考：1、理解辭職權利的性質;作為一名員工，在寫辭職信之前，不要倉促行為，也不要意氣用事。想辭職時，就先要想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權利，這種性質的判斷，是需要一定的法律根底的。員工辭職的權利，共計有三種，其一是與單位協商，這是不需要員工單獨擬寫辭職信的;其二是員工提早三十日提出辭職，這種辭職的權利是一種預告解除勞動合同的權利，在現實中還是受到一些限制的，而且有可能會承當向單位支付違約金的責任，因此，在行使這種權利時，作為員工，應當深思一下;其三是即時辭職權利，這種辭職權利，員工是不需要向單位承當任何賠償或者違約責任的，但是這種辭職需要法定的理由。2、尋找適宜的辭職理由;在想清楚辭職權利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質的辭職，并且在確定之后，尋找適宜的辭職理由。協商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由;預告解除，只需要提早三十日通知即可，也不需要特別的理由;即時辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社?；蛘咄锨饭べY或者不付加班費等諸種情形。3、措詞溫和，不可激化矛盾;找到適宜的理由之后，在詳細行文時，不可語氣過于僵硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動。4、順利獲得相應的證據;員工對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負有舉證責任。因此員工在辭職前、辭職時就應當有意識地保