———復工防疫情應急預案2500字8篇復工防疫應急預案。

當緊急事故來臨時，我們通常要預備好各種應急預案，制定應急預案非常考驗相關人員的應急處理力量，什么樣的應急預案比較高質量？經過收集，我整理了復工防疫情應急預案2500字8篇，供大家借鑒和使用，盼望大家共享！

復工防疫情應急預案【篇1】

一、嚴格落實復工復產防疫預備措施

建立復工復產報告制度。疫情防控期間，企業要制定復工復產工作方案，主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產方案、原料選購和產品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。

健全企業疫情防控工作體系。復工復產企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化詳細措施，落實人員責任，建立全環節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向究竟”的疫情防控全員責任體系。

嚴格返崗人員疫情核查。企業要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，具體把握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區人員等狀況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀看措施，待確認健康后方可返崗。要實行錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗。

做好防護物資和人員配備。企業要依據防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室，做好突發狀況應對預備。

全面開展企業消毒。企業復工復產前，要對企業內生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理，特殊是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播擴散，確保不留死角、不漏盲區。

二、全面加強生產期間疫情防控工作

實行企業封閉管理。企業要削減進出通道，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關入員進入企業。要削減一般商務洽談、人員來訪等活動，樂觀利用現代信息手段開展商務溝通。

嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢制度，在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫特別的職工準時實行留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。

加強環境衛生和就餐管理。企業要對相關場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次;加強公共區域通風換氣，保持空氣流通;加強就餐衛生管理，保證食材平安、餐具衛生，實行供應盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，削減人員聚集。

落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規范崗位工作秩序，合理支配輪崗排班，實行“小班制”模式，削減單班在崗人數，暫停不必要的會議，取消全部聚會，做到人員少流淌、不聚集、不串崗。

強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業前，要進行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，削減與企業人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，準時對駕駛室等接觸部位進行消殺。

妥當做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、狀況報告、物資調配、力氣調動等措施。對消失發熱、干咳等癥狀的職工，馬上送醫療機構就診治療。

落實職工個人防護責任。企業要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規定，照實報告個人狀況，主動接受健康檢測，自覺協作做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控學問宣揚教育，提高職工自我防護意識和力量。

復工防疫情應急預案【篇2】

為加強新冠肺炎疫情防控，確保全縣工業企業復工復產工作平安、平穩、有序，依據《江西省人民政府關于加強疫情科學防控推動全省企業復工復產的通知》、《九江市人民政府辦公室關于有序組織全市工業企業復工復產的通知》文件精神，結合我縣做好疫情防控工作“十個一律”要求，現就做好疫情防控期間全縣工業企業復工復產工作，特制定如下實施方案。

一、明確復工復產條件

疫情防控期間，生產人員基本能到崗、上下游產業鏈、供應鏈較完整的企業優先支配復工復產。企業在復工復產時要嚴格落實“誰用工、誰管理、誰負責”的企業疫情防控主體責任，制定企業復工復產工作方案，落實檢疫查驗和健康愛護措施詳細做到以下“六個到位”。

（一）防控機制到位。企業要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工方案。

（二）員工排查到位。企業對擬復工上崗人員要進行全面排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀況、戶籍所在地、現居住地、春節前后生活軌跡等狀況進行摸底登記，尤其是要切實把握本企業員工流淌狀況（包括春節假期出行、人員接觸、返程時間和交通方式等信息），員工返崗時必需持有所在鄉鎮及企業“雙證明”上崗（證明來自非疫區點、非醫學觀看對象）。明確做到“三個嚴禁”：嚴禁重點疫區疫點人員上崗，嚴禁近期有重點疫區旅居史及重點疫區人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗，嚴禁有發熱等癥狀的人員上崗。

（三）防控物資到位。企業要預備必需的防控物資，配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩（確保到2月底每人每天1個）等疫情防控物資，確保企業防疫需求。

（四）防疫措施到位。落實好封閉管理要求，嚴控外來人員進入本單位生產辦公場所和生活區；落實好員工進出廠區體溫檢測制度；落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛生間等區域的定點定期消殺制度。

（五）人員管控到位。要根據社區防控的相關要求，實行封閉式管理。嚴格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區域的防控工作措施，避開人員集聚、聚餐。有條件的企業要改建增加員工宿舍、倒班房，削減人員上下班返鄉、返城流淌。

（六）平安、環保工作確認到位。企業在復工前須做好供電供水、空調設施和電氣電路、?；穬Υ娴钠桨矙z查及環保設施設備的檢查，做好廠區內的機械設備、特種設備和作業環境的檢查，確保無故障、無遺漏，做到復工復產平安環保。

二、實行復工復產報備制度

（一）成立組織機構。企業復工復產實行報備管理制度在縣防控應急指揮部的指導下，成立企業復工復產工作組，由縣委常委、縣高新園區黨委書記XXX任組長，縣政府副縣長XXX副組長，高新園區管委會、工信局、衛健委、市監局應急管理局、生態環境局等相關部門主要負責人為成員，負責全縣工業企業復工復產驗收工作。園區內企業由高新園區管委會牽頭負責，園區外規上企業由縣工信局牽頭負責，規下企業由屬地鄉（鎮、場）牽頭負責。

（二）企業復工復產報備。擬復工復產企業在做到“六個到位”的基礎上，分別向高新園區管委會、工信局、鄉(鎮場)提交企業復工復產申請表等報備資料。預備工作不充分未達到復工復產條件的企業不得提交申請表，避開因自身緣由延誤復工復產。

（三）企業復工復產查驗。收到企業復工復產申請后，由工作組1天內完成檢查驗收工作，對驗收合格企業辦理復工復產確認書；對驗收不達標的企業，提出整改措施，指導關心企業達到復工復產要求。

三、做好復工復產幫扶

復工復產工作組要強化企業幫扶服務，做到“真誠幫扶、高效幫扶、廉潔幫扶”，樂觀推動協調解決企業復工復產過程中的困難和問題，要全力做好防疫物資、用工協調、員工返廠交通物流、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作，全力支持企業復工復產。

四、做好企業復工復產后“六個強化”

（一）強化人員管理

1、企業要做好職工每日健康監測。指定專人落實每日對全部職工進行體溫監測，一天不少于兩次。

2、企業要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理，全部出入人員必需戴口罩，體溫特別者未經檢查排解感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量削減在外時間。

3、企業要做好職工上支配。在疫情解除前，企業原則

上不招錄新職工。如必需聘請，一律不得到疫情重點地區開展聘請活動，一律不得從疫情重點地區新聘請職工，在其他地區聘請新職工必需嚴格審查。

4、企業要削減人員外派出差，不得支配職工到疫情重點地區出差，也不能接受重點疫區人員來訪。確因工作需要的特別人員來訪，企業要嚴格根據隔離醫學觀看方法先實施醫學觀看，待觀看解除后，方可進入。

（二）強化就餐管理

1、有食堂的企業集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐；沒有食堂的企業集中訂餐、獨立分餐。企業應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛生。

2、企業要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環境干凈，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必需持有有效健康證，保持良好個人衛生。

（三）強化衛生防護

1、企業要加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調整的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量，暫停使用中央空調。廠區內全部垃圾分類處置，嚴格根據相關部門要求規范處置2、企業要做好公共場所衛生防護，生產車間、辦公室食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。

（四）強化教育宣揚

1、企業要親密關注職工的心理健康和心理衛生，加強防控學問宣揚，消退和削減疫情帶來的感染恐慌及心理損害，避開極端大事的發生，教育引導職工不信謠、不傳謠。

2、疫情期間，企業一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。

（五）強化應急預案

1、企業要與高新園區管委會、鄉(鎮、場)、行業主管部門建立疫情防控聯動機制，一旦發覺體溫特別者必需馬上就地隔離并報告高新園區管委會、鄉(鎮、場)、行業主管部門，并按要求第一時間落實定點醫院就診排查，對全部親密接觸者按規定實施隔離，落實各項管控措施。

2、企業要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發狀況，做好平安生產及環保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到平安生產條件的，一律停工停產。企業須合理支配生產方案，堅決防止因趕工、搶工導致平安生產事故、環保事故的發生。

（六）強化監督管理

企業要加強對內部復工和防疫相關制度執行狀況的自查高新園區管委會、各鄉(鎮、場)及相關職能部門要加強對企業復工前的指導和復工后的監管，抽調特地人員組織開展防疫工作檢查，對防疫工作不到位的企業要依法依規嚴厲?處理，狀況嚴峻的責令停產。

園區春節未停車生產企業新增恢復生產線擴大產能參照此方案執行，嚴格根據“六個強化”執行到位。本實施方案在新冠肺炎疫情防控期間有效，防控工作結束后自行廢止。

復工防疫情應急預案【篇3】

為全面貫徹落實全國、全省平安生產電視電話會議精神和省國資委《關于切實加強春節后復工復產平安生產工作的通知》及國投公司的要求，結合我公司實際狀況制訂此工作方案。

一、指導思想

深化貫徹落實全國、全省平安生產電視電話會議精神和省國資委《關于切實加強春節后復工復產平安生產工作的通知》及國投公司的要求，充分認清當前平安生產工作面臨的嚴峻形勢和艱難任務，堅決克服盲目樂觀、松懈麻痹思想，切實落實企業平安生產主體責任，加強平安生產管理、強化隱患排查治理，努力做好企業復工復產平安檢查工作。

二、組織機構

為強化企業平安生產管理，消退各類平安隱患，公司安委會成立復工復產平安生產檢查小組。詳細組織機構如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組辦公室設在公司安環部，擔當辦公室主任，詳細負責此次平安大檢查工作的開展落實以及督導檢查。

三、工作方案

1、節后平安生產檢查，發覺平安隱患馬上整改。方案2月21日至28日完成。03kKk.Com

2、檢查整改完成后，即可正常開展全面工作。3月1日至12月31日。

四、工作內容

1、節后員工到廠及對復工復產平安生產工作的思想熟悉狀況；

2、對辦公區域內的消防設施、水、電、暖、通及封存車輛進行全面平安隱患排查治理；

3、對托管公司各礦點、廠區及值班區域組織平安隱患大排查；

4、組織開展員工平安環保教育培訓工作。

五、工作要求

(一)提高平安生產思想熟悉司屬各部室、單位要仔細面對目前平安生產工作的嚴峻形勢和艱難任務，領導干部要堅決克制盲目樂觀、松懈麻痹思想，要引起高度重視、警鐘長鳴的思想熟悉，嚴格貫徹落實全國、全省平安生產電視電話會議精神，進一步加強領導，明確責任，強化措施，切實做好節后復工復產平安生產檢查工作。

(二)加大檢查力度、消退平安隱患節后平安檢查和復工復產期間，要進一步強化紅線意識和憂患意識，高度重視平安隱患排查治理工作，加大檢查力度，徹底排查，從隱患源頭治理，從根本上消退平安隱患。從復工復產的各個環節抓起，嚴格落實層級平安責任目標，切實加強管理，把平安生產工作落到的每一個崗位、班組、車間的`每一個工作環節上，有效防范各類平安事故發生。

(三)加強平安環保培訓教育工作復工復產前，各復工復產單位必需組織員工開展平安、環保培訓教育工作，新員工必需進行三級平安教育合格后方可上崗就業；各部室依據工作需要加強行業規范的學習培訓。

(四)強化檢查督導工作各復工復產的部室、單位，要切實加大督辦督查工作力度，要求主要負責人必需到位，深化一線開展平安督查工作，對人員不到崗、工作不落實及隱患未消退而擅自復工復產的，將嚴厲?追究相關責任人的責任，確保復工復產工作順當進行，保障平安生產。

復工防疫情應急預案【篇4】

當前境內外疫情加速擴散，周邊疫情反彈或復燃明顯，疫情仍將處于零星散發狀態，甚至局部地區有可能發生聚集性疫情，為進一步強化常態化防控舉措，有效防控20__年春節期間新冠肺炎疫情，特制定此方案。

一、總體要求

深化貫徹落實省委、市委關于加強春節期間新冠肺炎疫情防控工作的決策部署，落實“外防輸入、內防反彈”的防控策略。堅持思想不松，措施不減，連續繃緊疫情防控這根弦，不麻痹、不松勁，壓實壓細各部門職責，不斷完善常態化防控機制，切實做好春節期間疫情防控工作，確保我縣不發生疫情。

二、工作任務

（一）加強聯防聯控工作

1.加強人群監測

（1）堅持人員來忻返忻報備制度。春節期間從境外、港澳地區、國內中高風險地區來忻返忻人員，要在第一時間向所屬村委（社區）報備，登記個人信息、旅居史、出具醫學隔離觀看證明和核酸檢測報告等。所在村委（社區）要照實登記，核驗相關證明材料，并第一時間逐級上報。

（2）堅持排查報告制度。一是保持機構不撤，人員不散。各鄉鎮各單位要支配專人負責疫情防控工作，思想上不松懈，工作上不松勁。二是完善鄉鎮、村委（社區）、村屯排查網絡，以村（社區）為單位，實行網格化管理。各鄉鎮、村（社區）、機關、企事業單位、廠礦等要落實常態化排查要求，做到無死角全掩蓋。春節期間要對從境外、區外、港澳地區來忻返忻人員進行排查登記，做到心中有數。三是做好人員分類管理。把從境外、港澳地區、國內中高風險地區來忻返忻人員列為重點人群管理，按要求落實集中或居家隔離、核酸檢測等管控措施。

2.加強社區監測，做好服務管理。對從國內中高風險地區、境外來返人員，全部納入社區和重點人群管理，根據上級文件要求，落實隔離醫學觀看和核酸檢測等防控措施，應檢盡檢，同時做好發熱、呼吸道癥狀等監測，如消失發熱、干咳等呼吸道癥狀的，要準時向縣疫情防控與醫療救治組報告，按處置預案就近轉送具有發熱門診的醫療機構處置。

3.加強重點場所監測。全縣養老機構等民政服務機構、監管場所、學校和托幼機構、餐館、農貿（集貿、海鮮）市場等重點場所要做好機構內人員及從業人員健康監測，每日檢測體溫，觀看詢問是否有發熱、干咳等呼吸道癥狀。如消失上述癥狀，準時就近轉送具有發熱門診的醫療機構進行新冠病毒核酸檢測?？h衛生健康部門每周抽取肯定數量的農貿（集貿、海鮮）市場、醫療機構人員、外賣、快遞等特定服務行業工作人員進行新冠病毒核酸檢測，并依據本縣實際，增加監測點位和監測頻次。特殊是監管場所、養老機構要嚴格掌握進出人員，新進入以上場所人員必需持有7日內新冠病毒核酸檢測報告。

4.加強體溫監測。嚴格執行客運站、商場超市及影院劇場、旅游景點、圖書館、健身場所等人員聚集場所體溫監測制度。各有關機構一旦發覺發熱病人，禁止進入，并準時報告縣疫情防控與醫療救治組，依據處置預案做好科學處置。機關企事業單位要做好常態化體溫檢測工作，督促職工做好個人健康狀況監測和防護。

5.加強人群管理，避開大規模聚集。春節期間，群眾簡單扎堆聚集，增加發生疫情風險。各鄉鎮各單位要加強宣揚引導，教育群眾應避開大規模聚集，禁止舉辦大型文娛、“宴會”等人員聚集的活動。

6.嚴格執行健康碼管理與亮碼出行制度。把落實健康碼亮碼出行制度按重要工作進行支配，組織我縣范圍內的居民小區、公交、客運站（候車室）、學校、企業、機關事業單位等公共場所、公共交通工具嚴格執行健康碼亮碼出行制度，統一使用健康碼進行出入管理。并切實落實“有張貼健康碼海報，有采集員和管理員，有設置健康碼亮碼出行的通道，有派專人引導、監督出入人員使用健康碼亮碼出入公共場所”的“四個有”工作，采集員應連續落實好掃碼、驗碼、數據核查等亮碼出行相關工作，并按聯防聯控管理機制上報特別信息，管理員應嚴格按有關要求做好相關人員健康碼紅碼、黃碼、綠碼轉碼工作。

7.強化應急預備，以備不時之需。各鄉鎮各部門要做好物資、人員籌備，完善應急預案，加強應急演練，依據疫情形勢隨時設立檢查點、村屯、小區實行封閉式管理等防控措施。

（二）加強市場監管工作

8.重點以市場銷售的冷凍食品、活禽、海鮮等食品的質量平安監管，督促經營者落實主體責任，執行冷凍食品、活禽、海鮮經營索票索證制度，督促市場開辦者、經營者嚴格執行一日一清洗、一周一消毒、一月一休市的“111”制度。加強對進口食品經營單位、冷凍食品經營單位的監管力度，要求相關經營單位做好進購臺賬、進貨查驗工作。強化進口冷凍食品、市場銷售活禽、海鮮產品的平安抽檢，協作做好冷凍食品、活禽、海鮮市場外環境病原監測。動員冷凍食品、活禽、海鮮銷售從業人員做好個人防護，協作做好定期病原監測。發覺存在風險隱患的經營單位準時報送縣衛生健康局進行檢驗檢測。

9.對活禽經營市場防疫條件進行監督，協作相關部門單位督促活禽海鮮市場開辦和銷售者全面落實食品平安管理責任；督促活禽銷售者仔細落實食品平安主體責任，建立活禽進貨查驗記錄制度，憑動物檢疫合格證明選購和銷售活禽，查驗并留存相關證明材料；嚴防來自動物疫區及未獲檢疫準入的活禽、海鮮通過非法渠道進入我縣；對活禽經營市場消毒、無害化處理的技術指導工作；組織對轄區內活禽經營市場的家禽進行高致病性禽流感疫情監測；活禽經營市場發生禽只感染高致病性禽流感時，按國家規定處置疫情。督促養殖業從業人員，動員活禽、海鮮運輸行業人員做好個人防護，協作做好養殖業人員的定期病原監測。對活禽養殖場、銷售點存在風險隱患的單位準時報送縣衛生健康局進行檢驗檢測。

10.督促大型超市、商場做好活禽、海鮮、冷凍食品及相關進口食用產品的進購臺賬登記工作，嚴格執行銷售場所消殺工作制度。對發覺大型超市、商場存在風險隱患的經營單位準時報送縣衛生健康局進行檢驗檢測。

11.對冷鏈物流、進口食品、運輸工具和旅客攜帶物、郵件快件等進行查驗管控。對發覺存在風險隱患的食品、運輸工具等準時報送縣衛生健康局進行檢驗檢測。

12.加強冷凍食品、市場活禽、海鮮產品及外環境病源監測，強化冷凍食品、冷鏈物流人員、養殖業、活禽、海鮮運輸銷售等重點行業從業人員的定期病原監測，其中對從事冷鏈食品從業人員要每隔14天進行一次核酸檢測；對市場場所消殺進行技術指導；對各工作組報送的風險隱患場所、食品、工具貨物等開展分析研判、采樣送檢工作。

13.依法查處妨害疫情防控的各類違法犯罪行為和食品平安犯罪行為。

（三）加強醫療救治工作

14.進一步加強發熱門診、發熱哨點診室和定點醫院設置管理。各醫療機構要規范設置預檢分診點，切實落實“四早”要求，規范發熱門診、發熱哨點診室設置管理，縣人民醫院必需按要求規范設置發熱門診，嚴格落實發熱病人閉環管理要求，要加強發熱門診醫務人員培訓，提高敏感性，加強病例排查報告和轉診，不漏診一個可疑患者。在收治新冠肺炎病例后，要將醫院整體騰空，不能將新冠肺炎患者與一般患者混合收治，全部醫療設備設施都要獨立使用，嚴格管控人流、物流、空氣流。縣人民醫院要加快發熱門診改建工作進度，盡快完成改造。

15.嚴格落實醫院感染防控各項要求。各醫療機構要高度重視院感防控工作，堅固樹立“醫院內零感染”目標，堅持“院感零容忍”。進一步完善制度、充實力氣、強化責任、推動落實。要指定專人負責院感防控工作，明確院感防控崗位職責，強化院感防控“人人有責”。醫療機構加強供氧、通風、污水分處理等設施改造，做好環境通風和物表消毒，防止交叉感染。加強醫務人員、在院患者以及陪護和探視人員防護，進入醫療機構人員全部佩戴口罩、測量體溫。加強陪護和探視管理，非必要不陪護、不探視；必需陪護或探視的，應嚴格限制人員、數量和時間，并做好健康狀況和信息登記，嚴格限制行進路線和活動范圍，要加強醫院內感染監測，準時發覺和排查醫院感染風險隱患，最大限度防止院內感染發生。

16.進一步做好核酸檢測工作。各醫療機構要按要求做好醫療機構工作人員、發熱患者、新住院患者、陪護人員等重點人群的核酸檢測工作，進一步提高“應檢盡檢”核酸檢測率。縣人民醫院的核酸試驗室至少配備6名檢測人員，同時強化檢驗人員培訓，加強試驗室內質控、室間質評和生物平安管理等工作，嚴格根據《醫療機構臨床基因擴增檢驗試驗室管理方法》《醫學檢驗試驗室管理暫行方法》和《醫療機構新型冠狀病毒核酸檢測工作手冊（試行）》等有關技術規范，扎實、規范供應試驗室檢測，確保發熱門診患者6小時內、一般門診住院患者及陪護人員12小時內、愿檢盡檢人員24小時內反饋核酸檢測結果。

17.切實加強醫療救治和信息報告。一是嚴格落實“四集中”原則，全力做好醫療救治工作，確保應收盡收，應治盡治。以第8版新冠肺炎診療方案為遵循，注意中西醫結合和關口前移，切實提高救治效果。二是加強傳染病疫情信息報告。對核酸檢測陽性的病例，要依法依規準時報告，不得以任何理由遲報、漏報、瞞報。同時要親密關注無癥狀感染者健康狀況，準時進行必要檢查。對于消失臨床癥狀或體征的，要準時診斷報告，不得拖延。要加強疫情監測預警，加強癥狀監測，進一步提高疫情主動應對力量。此外，冬春季是流感等呼吸道傳染病的高發季節，在救治新冠肺炎的同時，不能忽視流感等傳染病的診療工作。三是查缺補漏，健全完善醫療救治應急預案。各醫療機構要根據今冬明春的疫情防控要求，進一步梳理查找疏漏和薄弱環節，結合自身實際狀況，進一步完善和健全醫療救治應急預案，加強演練，確保一旦發生重大疫情，可以快速啟動應急預案。當定點醫院收治確診病例數超過兩位數（≥10例）時，必需整體騰空，不得將新冠肺炎病人與一般病人同時收治于一家醫院。定點醫院應科學制定隔離病房收治流程，落實重癥患者和輕癥患者分類管理，建立床位預警機制和床位日報制度，依據收治狀況準時調配病區。

18.加強醫務人員培訓。各醫療機構要加強對醫務人員的培訓，組織開展醫務人員全員培訓和專業技術演練，不斷提高醫療救治力量和水平。提高醫務人員新冠肺炎診療力量和水平。

（四）加強車站管理工作

19.防控措施。一是嚴格根據疫情防控工作要求，在衛健部門的指導下設立旅客候車進口體溫檢測點、返程旅客體溫檢測點，并設立合格的留驗隔離室以備有健康狀況特別旅客進行隔離留驗，有問題的馬上聯系轉交衛健部門處理。旅客健康狀況檢測工作需明確責任到人，并做好各項記錄。二是嚴格根據制定的消毒制度對客運站場售票廳、服務廳、候車廳、公共廁所、候車站臺等場所進行消毒、通風、衛生保潔工作，不留死角，為旅客供應平安衛生的出行環境。消毒工作需明確責任人，并做好各項記錄。三是為能夠盡量切斷人與人接觸病毒傳染途徑和保證搭乘班次乘客信息的提取，全部取消窗口售票，旅客通過泰禾才智客運微信平臺、其他線上平臺和售票自助機進行購票。四是對于擬派班車輛，除開正常的車輛平安技術檢驗外，還需憑客車所屬單位的“車輛已消毒”證明進行報班和調度車輛運營。

20.應急處置?？瓦\站辦公區域、客運站場、客運車輛發覺新型冠狀病毒感染疑似病例，馬上啟動應急預案，一是對本單位員工進行身體健康狀況檢查，客運站場對進出站旅客的體溫檢測過程中，發覺有人員具備新型冠狀病毒感染表現（發熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等），馬上將該人員轉移到隔離觀看室進行隔離。二是發生疑似病例馬上通知當地衛生防疫工作人員到場，對隔離人員進行病情觀看初判，協作衛生防疫工作人員對被隔離人員進行處理、轉運等處置。三是依據衛生防疫工作人員的實地推斷被隔離人員為疑似病例的，馬上報告上級主管部門交通運輸局。四是馬上對與疑似病例有接觸的其他人員進行篩查，建立接觸人員臺賬備查。五是馬上組織對疑似病例之前所在場所（辦公室、工作區域）進行整體消毒。六是按要求對疑似病例之前所在場所進行隔離，停止場所內的一切人員活動。七是對客運車輛營運途中發覺有人員具備病毒感染表現，駕駛員馬上中斷營運，并馬上行駛到最近的疫情監測站點，將相關人員交由監測點工作人員處置。車輛回到企業后，駕駛員馬上將本次運輸任務乘客資料臺賬交企業存檔備查，并馬上對車輛進行整體消毒，除非得到企業上級主管部門同意，該車輛不能再投入營運。

（五）加強物資儲備工作

21.根據在疫情防控常態化下重要醫療物資保供有關工作方案要求，結合實際討論建立本地區重要醫療物資儲備體系，健全完善儲備物資調用機制，細心方案做好春節期間疫情防控物資的儲備工作。醫療機構物資藥品儲備量原則上應當滿意30天滿負荷運轉需要，在縣衛健局也要儲備有肯定量的防疫物資，還要通過政府選購方式在醫療物資供應中標商家儲備一批疫情防控物資，并做好疫情防控重點地區生活必需品保障。

三、工作要求

（一）堅持統一領導、行政齊抓共管的疫情防控工作機制。堅持依法防控，堅持群防群控、聯防聯控、群專結合，完善軍地、部門、縣城、城鄉聯防聯控機制，切實落實政府、部門、單位、個人“四方責任”，即鄉鎮的屬地責任、行業部門的主管責任、各單位的主體責任、個人和家庭的自我管理責任。

（二）疫情防控指揮部各工作組要保證正常運轉。各工作組要有固定的辦公地點和辦公電話，要做好春節期間的值班支配，確保春節期間疫情防控工作不脫節。

（三）提高熟悉、高度重視。各鄉鎮、縣直各單位，駐縣中直、區直單位要高度重視，把疫情防控工作當作當前的重要工作來抓，主要領導親自抓，分管領導詳細抓，確保本地、本單位不發生疫情。

（四）加強督促指導。春節期間，縣疫情防控指揮部綜合查訪組加強開展監督檢查工作，對貫徹落實文件方案不力的，要嚴厲?處理和問責。

復工防疫情應急預案【篇5】

為全面深化落實貫徹國家、省、市關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關要求，統一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生大事應急條例》及相關規定，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關工作，特按要求制定本預案。

一、指導思想：

以中國疾病預防掌握措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和掌握傳染病的處理機制，快速開展施工現場防控傳染病緊急狀況的處置工作，準時實行防控措施，做到早發覺、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、擴散、輸出，避開疫情在項目消失、集中和擴散。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命平安和秩序穩定。

二、目標任務

1、宣揚和普及傳染病防控學問，提高廣闊施工人員的自我愛護意識。

2、打好提前仗，早作預備，早預防，準時部署相關工作和落實相關措施。

3、完善傳染病報告制度，做到早發覺、早報告、早隔離、早治療。

4、建立快速反應和應急處理機制，準時實行措施，確保傳染病不在本工程傳染。

5、嚴格掌握新入場人員，進行登記備案，并對外地進工地人員進行健康監測，發覺可疑病例，準時送往定點醫院，嚴禁在工地留宿，特殊留意***省來青人員的檢查。

三、工作原則

1、預防為主、常抓不懈。宣揚普及傳染病防控學問，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發覺病例準時實行有效的預防與掌握措施，快速切斷傳播途徑，掌握疫情的傳播和擴散。

2、規范管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，對傳染病突發大事的預防、疫情報告、掌握和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實項目建筑地對傳染病的防控工作。

3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增加應急處理力量。根據“四早”要求，保證發覺、報告、隔離、治療等環節緊密連接，一旦發覺疫情，快速反應，準時精確?????處置。

4、現場封閉管理原則。各類工地施工作業、生活區域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。

5、“外防輸入，內防集中”原則。各類工地以項目部為單位，嚴格根據防控要求，對全部外來人員均實行嚴格準入管理，場內工作人員無特別狀況禁止對外流淌。

四、組織領導

成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。

公司分管領導：防控工作小組：

組長：

副組長：

成員及分工：

(1)宣揚與教育：

(2)消毒與檢查：

(3)聯絡與上報：

(4)急救電話：120

(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人

五、工作措施

1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。

2、對工地內工作人員，建立健康監測和嚴非常出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發覺發熱特殊是伴有咳嗽、咽喉痛苦等狀況等身體特別人員，馬上實行隔離、送醫等應急處置。

3、做好宣揚教育工作，派發資料及宣揚傳染病的防控學問，加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后肯定要洗手，留意個人衛生，使用肥皂和流淌水洗手。

4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式準時間等信息實施真實、動態記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現場。

5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部支配工地內人員接收和裝卸。

6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。

7、做好防范措施，門衛及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現場、宿舍衛生及室內空氣流通，落實環境消毒制度，切實做好施工現場衛生管理、個人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消退鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環境，準時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。

8、支配專人實施24小時值班和項目領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。

9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發覺、早報告、早隔離、早治療，分層管理，準時落實”。要做好與項目所在地街道、社區、居委會的協作工作，現場防控方案執行和每日疫情防控狀況形成日報反饋到分公司。若消失疫情第一時間向XX市定點醫院報告，同時上報分公司和相關政府主管部門。

六、應急措施

當工地消失“傳染病”疫情預警時，馬上啟動應急處置方案后，在第一時間實行如下措施：

1、在第一時間內向上級主管部門、衛生部門報告。

2、對一般發熱等病人的處理：

(1)消失發熱咳嗽咽痛等癥狀，應準時就醫，不得帶病上班。發熱病人退熱兩天后，且無反復，憑醫院的健康證明，才能回崗。

(2)在規定時間內將發熱人數向相關上級主管部門報告，并對病人作跟蹤了解。

3、對可疑病例的處理

(1)發熱病人經醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間馬上報告主管部門。對在工地發覺病人和接觸過的`人員，要在第一時間進行隔離觀看通知醫院診治。

(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒；對與可疑病人親密接觸的人員進行隔離觀看。

(3)可疑病人在醫院接受治療時，禁止任何人員前往探望。

(4)工地應依據可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工方案和支配。

4、對傳染病人的處理

若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者，項目部要馬上向上級報告，并實行一切有效措施，快速掌握傳染源，切斷傳染途徑，愛護易感人群，詳細要求是：

(1)封鎖疫點。馬上封鎖患者所在寢室及班組，等待衛生部門和相關主管部門的處理看法。

(2)疫點消毒。對工地全部場所進行徹底消毒，消毒必需嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。

(3)疫情調查。工地應協作衛生部門進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并實行必要的隔離觀看措施。

5、依據相關規定，消失因疫情緣由需要部分或全部停工，按上級建委和衛生部門的通知精神執行。

6、預備肯定數量的體溫計和口罩等應急物資。

七、保障措施

項目部適當支配經費用于傳染病疫情的宣揚及防控工作，確保處理大事的快速反應力量。

八、責任追究

實行責任追究制。項目經理為第一責任人，分管領導詳細負責，各班組長直接負責。全體管理人員必需把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態度，仔細做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情集中傳播或對施工人員健康造成嚴峻后果的，將按上級有關規定實行責任倒查，并追究相關人員的政治經濟責任。

復工防疫情應急預案【篇6】

為樂觀落實國家疫情防控決策部署，企業應必需的確有效隔離傳染源、切斷風險源，再結合本地區的疫情防控需要并且經過公司住宅地防疫防控指揮部批準同意的狀況下，確保企業平穩過渡，樂觀實行有效措施，實行分步、分期、分批次的復工，保障各項預防處置工作落實到位，制定如下參考方案：

一、明確責任主體并健全公司疫情防控指揮機構

企業必需擔當疫情預防處置主體責任，要做好企業范圍內的場所及企業人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構。

公司疫情防控領導小組指揮長：董事長、執行董事或總經理

公司疫情防控領導小組副指揮長：副總經理或財務負責人

公司疫情防控領導小組組長：某行政總監或人事總監

公司疫情防控成員：公司全體員工

二、復工復產前期防疫預備

1、制定應急預案。復工企業需提前制定疫情防控應急預案，落實樂觀實行疫情防控應對措施，成立專班、明確專人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。

2、強化日常監管。企業根據當地主管部門的要求每日填報《復工人員狀況排摸表》，并做好全部復工人員健康狀況登記。

3、申請復工員工假如與確診或疑似人員有親密接觸史的員工必需向企業居住地社區主動報告，必需主動接受為期14天的企業定點隔離點或居家隔離，相關狀況同時報所在地街道或主管部門。詳細工作嚴格根據當地疫情防控指揮部的要求嚴格執行。

4、把握員工動態。對市外已返公司住宅地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。

5、配備防疫物資。生產物資、生活物資、防控物資由企業自行解決。收集官方專業機構有關防疫學問、宣揚片、宣揚視頻，在宣揚板、企業微信、電子大屏等等開展宣揚。

6、統計公司儲備的.醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服（主要以環衛消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。

7、制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。

8、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業，日常管理參照小區封閉式管理要求執行，由企業落實值班宿舍各項防控責任，并準時向所在轄區的街道、主管部門報告。

9、為防范未然，企業需設立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區出入口、辦公人群集聚區域設立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監測。

三、復工復產防疫工作支配

1、公司各級部門提前統計各自人員預備到崗狀況并匯總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方（含供應商、物流、業務外包、派遣方）進入公司前須組織醫務人員全部檢查后無特別方可進入。復工期間必需戴口罩并做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不行錯。

2、提示員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

3、員工上班后有任何員工發覺身體特別如：發燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必需立即上報各管理層，并立即進行現場消毒和支配員工準時去醫院就醫并將確診結果通知公司。

4、全部員工、外來人員、訪客進入公司前必需接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業務方公司供應臨時預備口罩）。

5、做好外來人員登記確認工作，全部外來人員必需在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。根據政府規定向企業報備自我隔離，公司根據上班考勤，屬地管理部門每日通過微信視頻抽查居家隔離狀況，可以居家辦公敏捷處理工作事宜。

6、復工復產前，上班前，公司組織醫務人員對公司全部場所進行一次消毒，之后每天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，支配專人每天早晚消毒各一次。中央空調根據技術書實行進風消毒過濾。

7、確認公司集中食堂的平安衛生措施，食堂禁止選購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止供應生菜，餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。就餐實行分批進行，間距至少保持2米。

8、餐廳服務人員每日崗前必需開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業中必需統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。

9、一次性的必需集中扔棄，重復性防護用品必需集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。

10、餐具統一由服務人員配發，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣根據規定執行。

11、在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必需洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

12、門衛、服務人員、保潔、綠化人員必需佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

13、復工后，公司組織排查對必需的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前選購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時支配專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。

14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，也必需佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位（掌握室等）必需佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次。

15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫用廢棄桶。

16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。

17、公司在防疫期停止前，臨時取消或掌握人數參與集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。

18、留意個人衛生，疫情期間盡量削減出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛生紙（手套），可隔著衛生紙（手套）按電梯按鈕。衛生紙（手套）使用完畢妥當處置。等候電梯時站在廳門兩側，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關門，等待片刻再進入電梯。盡量避開與多名生疏人同乘電梯，時間充裕的乘客可急躁等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品，削減隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，準時洗手、消毒。

19、工作溝通實行微信、、電子郵件方式，確需要當面溝通必需做好防護并保持2米以上。

20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌心情。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要準時追責問責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理。

如何更好地做好災后的快速進展工作,需要多方考慮，企業始終要堅持自主創新，探究新的商業模式，探究新技術和新資源才能持續快速健康進展。

這次疫情災難也打亂了許多企業的進展節奏，如何熬過這次疫情災難，是相關企業面臨的巨大挑戰，中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災難中，信任才智的中華民族肯定會制造出諸多商業模式和商業機會。

困難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的領導下，充分發揮中國特色社會主義制度優勢，緊緊依靠人民群眾，堅決信念、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們肯定會戰勝這一次疫情！肯定能實現中華民族的宏大復興！

復工防疫情應急預案【篇7】

餐飲業復工復產疫情防控工作方案根據國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制《關于依法科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》及山東省《餐飲業分餐制設計實施指南》《餐飲供應者無接觸供餐實施指南》等文件精神和標準要求，為進一步推動我區餐飲業有序復工復產，統籌抓好疫情防控和經濟社會進展工作，結合我區實際，特制訂本指南。

一、加強從業人員健康管理

1.餐飲服務單位主要負責人是疫情防控第一責任人，負責建立健全內部疫情防控體系，制定有效的應對工作方案，明確應急措施和處置流程。

2.全面采集了解上崗員工假期動態、活動軌跡及是否有發熱、呼吸道感染等癥狀，并登記匯總。有疫情較重地區生活史、旅行史以及與確診病例有親密接觸等狀況的員工暫不返程返崗。全部員工不得隱瞞上述信息，并準時報備。

3.做好員工防護學問培訓。員工上下班途中正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或駕駛、乘坐私家車上下班。

4.上崗員工應持有健康證明、村莊（小區）出入證和電子健康通行碼。

5.落實晨午檢制度，進入經營場所（工作區域）前，應支配專人檢測體溫，體溫正?？扇雰裙ぷ鳎⑦M行洗手消毒。對有發熱（體溫超過37.3℃）、咳嗽等癥狀的員工，應馬上向區商務和投資促進局報告（電話附后）并支配就醫。

6.員工工作全程佩戴口罩，堅持根據“六步法”嚴格洗手。

7.摘口罩前后做好手部衛生防護，廢棄口罩放入專用垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理，使用帶蓋垃圾桶。

8.制定疫情期間員工檔案管理制度，檔案記錄應包括但不限于每日出勤人員姓名、身體狀況、工作崗位等。

二、嚴格規范經營服務

9.餐飲服務單位應在復工前，預備防護物資，包括但不限于：

醫用外科口罩、醫用消毒水、75%醫用酒精、紫外線空氣消毒燈、空調系統專用消毒劑、洗手液、消毒紙巾等防護用品，配備紅外線測溫儀等；對營業場所、設備設施、餐具等進行徹底清洗消毒，清理停業前選購的食材，處理過期、變質食品原料，并做好銷毀記錄。

10.營業期間，保持經營場所內部環境干凈，對就餐場所、保潔設施、人員通道、電梯間、衛生間等場所設施定期進行消殺通風；就餐場所要做到一餐一消毒，未使用的包間要每天一消毒。對顧客進出的門口、門把手、走廊、電梯、扶手、洗手間、廁位等增加消毒頻次。

11.使用消毒液體，要嚴格根據使用方法執行，避開消毒液體接觸到菜品、成品。

12.餐飲具和盛放直接入口食品的容器，使用前須洗凈、消毒并存放在密閉保潔柜內，供餐時即時供應，不預先將餐飲具擺放在餐桌。

13.食品加工制作要符合《餐飲服務食品平安操作規范》規定。對冷凍冷藏和保鮮設備進行全面維護保養，保持清潔衛生。食品原材料堅持掩蓋保鮮膜儲存，防止交叉污染。

14.經營堂食期間，嚴格掌握人員流量，增大餐桌之間距離，每桌接待量不高于原有餐位數的50%；包間內每桌減半設置餐位，最多容納6人，就餐人員間距不小于1.5米。

15.堂食推行“分餐位上”“分餐公勺”“分餐自取”三種分餐模式，全部經營方式都應以無接觸方式供、取餐品。

（1）分餐位上模式：

即對就餐人員按人員位數逐一上餐的分餐模式。在菜品設計時根據分餐要求制定菜單、搭配菜品，餐廳后廚設置備餐間或分餐臺，菜品加工完成后由廚師或服務人員在備餐間或分餐臺對全部菜品進行分餐，按位上餐，保證每位就餐人員用餐用量和餐具的獨立性和平安性。適用于各類宴請。

（2）分餐公勺模式：

即利用分餐公勺、公筷、公夾或公叉等工具實現的分餐模式。菜品制作保持傳統加工工藝，上餐時在每道菜品器皿內配備公勺或公夾，并在餐桌上擺放與顧客餐具顯著不同的公筷、公勺等分餐工具，引導消費者在取餐時使用分餐工具取餐，保證就餐人員用餐的獨立性。適用于大眾餐飲消費。

（3）分餐自取模式：

使用獨立餐具并由用餐者自取實現的分餐模式。就餐人員在點餐臺點餐，由服務人員根據消費者點餐使用專用餐具或一次性餐具進行配餐，實行單人單桌，同向就餐，在店內相對獨立的環境下完成用餐。適合于各類快餐經營。

16.提倡進行打包外賣服務，增加外賣窗口，訂餐后送餐或自取餐等方式進行經營。

17.嚴禁外賣人員帶病或隔離期未滿供應送餐服務，做好個人防護，加大配送箱、車消毒