2023年山西省忻州市五臺縣蔣坊鄉南坡村社區工作人員考試模擬題含答案答題時間：120分鐘試卷總分：100分試卷試題：共50題題型單選題多選題填空題判斷題簡答題合計統分人得分一.單選題(共20題)1.（）自謀職業的城鎮退役士兵報考成人高等院校的，投檔總分可增加10分，其中服役期間榮立三等功以上的，投檔總分可增加（）分。

A.5分

B.10分

C.20分

D.15分

正確答案：C

2.（）失業人員職業培訓的組織原則包括：針對性原則、()、有效性原則。

A.實用性原則

B.統一性原則

C.特殊性原則

D.理論性原則

正確答案：A

3.（）計劃生育技術服務并發癥的鑒定中，定為并發癥的，則鑒定費由（）承擔

A.申請者個人

B.申請者所在工作單位或居委會村委會

C.計劃生育技術服務機構

D.計劃生育行政管理機構

正確答案：C

4.（）住房公積金聯名卡是指公積金中心()發行，以服務住房公積金繳存人為目的，以信息網絡為技術基礎的銀行卡，是住房公積金繳存人繳存住房公積金的有效憑證。

A.單獨

B.委托

C.與本市住房公積金歸集專戶銀行共同

D.指定

正確答案：C

5.（）老陳今年62歲，他日益感到自己與新的科學技術，比如網絡、電腦等的距離越來越遠，他曾經嘗試學習，但是發現自己學習起來進展也非常緩慢。老年人出現的這種老化現象屬于()。

A.生理的老化

B.心理的老化

C.年齡的老化

D.社會的老化

正確答案：B

6.（）秘書所涉及的溝通工作絕大多數()溝通。

A.是與上司

B.是與營銷部門

C.是與客戶之間

D.是人與人之間以及組織之間

正確答案：D

7.（）下列不屬于住房公積金基本性質的是()

A.保障性

B.補貼性

C.強制性

D.互助性

正確答案：B

8.（）《淮北礦業中層領導班子和中層管理人員問責》(淮礦發〔2013〕21號)的對象包括()。

A.集團公司所有副處級以上管理人員

B.集團公司.股份公司委派的子公司高管人員

C.A和B

D.集團公司.股份公司副總師(含總經理助理.董事會秘書)

正確答案：C

9.（）民辦非企業單位必須擁有與其業務活動相適應的合法財產，且其合法財產中的非國有資產份額不得低于總資產的()。

A.四分之三

B.三分之二

C.二分之一

D.三分之一

正確答案：B

10.（）功能分析論是家庭社會學的主要理論之一，其代表人物是（）

A.帕森斯和莫頓

B.霍曼斯

C.布魯諾

D.古多爾

正確答案：A

11.（）參與涉密會議代表的行為符合規定的是()

A.帶無關人員進入會場

B.會議期間與會外通電話并聊起會議的內容

C.不私自摘抄秘密文件

D.將“會后收回”的文件帶走

正確答案：C

12.（）人民調解委員會由委員_____人以上組成。

A.一

B.二

C.三

D.四

正確答案：C

13.（）中共十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》指出，所有制的核心是()。

A.非公有制

B.產權

C.多種所有制

D.公有制

正確答案：B

14.（）下列不屬于計劃生育獎勵的規定主要有()

A.增加晚婚晚育假、產假

B.發放獨生子女父母獎勵費

C.獨生子女學費全免

D.對獨生子女特困家庭發放特殊扶助金

正確答案：C

15.（）在街道社區提供有針對性的勞動保障政策指導的主要內容不包括()。

A.就業困難人員就業援助政策

B.創業和自謀職業人員政策

C.進城務工人員政策

D.計劃生育政策

正確答案：D

16.（）單位每年可以對住房公積金繳存比例調整()。

A.兩次

B.一次

C.無數次

D.十二次

正確答案：B

17.（）在老年社會工作中，要充分吸收老年人參與是在()階段。

A.評估

B.介入

C.預估

D.制訂計劃2

正確答案：D

18.（）對下列民間糾紛，人民調解委員會不能進行調解的是_____。

A.楊某與妻子林某夫妻不和引起的婚姻家庭糾紛

B.紀某與洪某之間因宅基地使用權發生的財產性糾紛

C.羅某致周某輕微傷害的侵權性糾紛

D.馮某不服公安機關治安裁決的行政糾紛

正確答案：D

19.（）國際勞工標準中，()一經批準，成員國必須遵守和執行。

A.建議書

B.國際勞工公約

C.國際貿易協定

D.推薦標準

正確答案：B

20.（）執行強制隔離戒毒多久后，經診斷評估，對于戒毒情況良好的戒毒人員，強制隔離戒毒場所可提出提前解除強制隔離戒毒的意見，報強制隔離戒毒的決定機關批準。

A.一年

B.二年

C.三年

D..四年

正確答案：A

二.多選題(共10題)1.（）《人口與計劃生育法》對公民落實避孕節育措施的規定是（）

A.實行計劃生育，以避孕為主

B.育齡夫妻應當自覺落實計劃生育避孕節育措施，接受計劃生育技術服務指導。預防和減少非意愿妊娠

C.對已生育子女的夫妻，必須選擇長效避孕措施

D.對已生育子女的夫妻，提倡選擇長效避孕措施

正確答案：ABD

2.（）村(居)委會在免費計劃生育技術服務中的職責是()。

A.發放避孕藥具

B.組織已婚育齡婦女進行孕情、環情檢查

C.積極動員育齡群眾接受計劃生育技術服務，并協助做好術后隨訪

D.積極幫助計劃生育手術并發癥的群眾進行治療，并幫助解決其家庭的實際困難

正確答案：ABCD

3.（）根據有關規定，下列應當計入工資總額的是（）

A.月基本工資

B.交通及通訊補貼

C.節假日加班工資

D.獎金

正確答案：ABCD

4.（）人民調解協議無效的情形有_____。

A.損害國家、集體或者第三人利益

B.以合法的形式掩蓋非法的目的

C.損害社會公共利益

D.人民調解委員會強迫調解的調解協議無效

正確答案：ABCD

5.（）新環境保護法第二十五條規定，企業事業單位和其他生產經營者違反法律法規規定排放污染物，造成或者可能造成嚴重污染的，縣級以上人民政府環境保護主管部門和其他負有環境保護監督管理職責的部門，可以()造成污染物排放的設施、設備。

A.查封；

B.扣押

C.轉移

D.搬遷

正確答案：AB

6.（）我市住房公積金的繳存主體有哪些?

A.中央機關、事業單位、企業、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工

B.地方機關、事業單位、企業、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工

C.國家機關、事業單位及其在職職工

D.企業、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工

正確答案：CD

7.（）人民調解委員會不得受理調解下列糾紛：_____其他機關已經受理的糾紛。

A.民事糾紛

B.行政糾紛

C.刑事案件

D.治安案件

正確答案：BCD

8.（）新環境保護法第十六條中規定，監測機構應當使用符合國家標準的監測設備，遵守監測規范。監測機構及其負責人對監測數據的和（）負責。

A.科學性

B.真實性

C.準確性

D.及時性

正確答案：BC

9.（）人體長期受到強紫外線的照射，可能誘發()

A.鼻出血

B.牙齒脫落

C.白內障

D.白血病

正確答案：ABCD

10.（）配合培訓機構實施培訓計劃的內容不包括：()。

A.做好培訓前準備

B.加強企業管理

C.申報培訓計劃

D.開展管理人員培訓

E.建立培訓管理基礎臺賬

正確答案：BD

三.填空題(共10題)1.（）公民享有（）的知情選擇權。

正確答案：避孕方法

2.（）臨街的商場、商店、餐館等不得超出____擺賣物品或者進行其他經營活動。

正確答案：門窗、外墻

3.（）《人口與計劃生育法》規定偽造、變造、買賣計劃生育證明的，由_____沒收其違法所得?

正確答案：計劃生育行政部門

4.（）臨街單位的隔離設施，應當選用____或者綠籬、花壇、花池、柵欄作為分界，并保持整潔。

正確答案：透景圍墻

5.（）發現游商或者店鋪在人行道上擺攤設點，應_____。

正確答案：立即勸離

6.（）婦女最佳生育年齡是（）。

正確答案：25—29歲

7.（）計劃生育協會組織群眾開展“三自活動”是指（）()。

正確答案：自我教育、自我管理、自我服務

8.（）臨街建筑物的外觀應當符合規劃要求，未經有關部門批準，不得____。

正確答案：擅自改變

9.（）艾滋病可通過哪些途徑傳播：（）（）。

正確答案：性交、血液、母嬰

10.（）避孕方法可分為：（）（）。

正確答案：藥物、工具和手術

四.判斷題(共5題)1.（）就業人員勞動報酬或個人經營、服務收入達到或超過當地最低生活保障標準的為充分就業。（）

正確答案：

錯誤

2.（）村民委員會、居民委員會和企業事業單位應當為人民調解委員會開展工作提供辦公條件和必要的工作經費。

正確答案：

正確

3.（）治安管理處罰追究時效中的“公安機關發現”指的是發現違反治安管理行為人

正確答案：

錯誤

4.（）尊重少數民族的喪葬習俗，不自愿改革喪葬習俗的，他人可以干涉。

正確答案：

錯誤

5.（）低保對象發生跨縣（市、區）遷移的，憑遷出地證明到遷入地重新申請低保，管理審批機關據實簡化審批程序。

正確答案：

正確

五.問答題(共5題)1.（）家庭的定義

正確答案：家庭，是以婚姻，血緣關系和共同經濟為紐帶而組成的親屬團體

2.（）企業退休人員社會化管理服務包括那幾個方面的主要內容？

正確答案：企業退休人員社會化管理服務的內容涉及人員生活、娛樂等各方面，概括起來主要包括落實社會保險待遇、開展黨的組織活動、做好醫療保健、組織文體活動以及開展自我管理和互助服務等

3.（）勞動法是調整那些社會關系的法律？其重要作用是什么？

正確答案：勞動法是調整勞動關系以及與勞動關系有密切聯系的其他關系的法律規范的總和。

主要作用有以下四個方面：

（1）保護勞動者的合法權益；（2）調整勞動關系；（3）建立和維護適應社會市場經濟的勞動制度；（