關(guān)于公司職員的愛崗敬業(yè)演講稿范文五篇?各位領(lǐng)導(dǎo)、?各位同事：?大家好!?大家應(yīng)該?都知道，自?古以來，“?知恩圖報”?一直是種美?德，所以我?們學(xué)會了“?感恩”。感?恩，這是一?個普通的字?眼;感恩，?一個常掛在?我們嘴里的?字眼;感恩?，我們經(jīng)常?歌頌的字眼?。是的，在?這個世上，?我們首先要?學(xué)會感恩：?因為有了父?母含辛茹苦?的撫養(yǎng)，我?們一天天長?大成人;因?為有了社會?安定的環(huán)境?，我們一天?天學(xué)會了各?種知識;因?為有了企業(yè)?的平臺，我?們獲得了展?示自己才能?的舞臺;因?為有了工作?的機(jī)會，我?們獲得了物?質(zhì)與精神的?回報。面對?眼前的工作?和生活，我?們要懂得感?恩，學(xué)會珍?惜。只有在?感恩中，我?們才能不斷?成長;只有?在珍惜里，?我們才能一?步步走向成?功。今天?，社會在飛?速發(fā)展和進(jìn)?步，而同時?競爭和壓力?也會越來越?大，打開網(wǎng)?絡(luò)輸入“求?職”兩字，?就會發(fā)現(xiàn)需?要工作的人?遠(yuǎn)比招聘人?員的要多的?多。本科生?、研究生，?需要一個工?作的人多的?是，他們也?會面臨求職?難或失業(yè)的?風(fēng)險，每個?人都面臨著?嚴(yán)酷的職場?競爭壓力。?可是，我們?由于習(xí)慣了?在中鐵四局?按部就班的?工作，慢慢?忽視了現(xiàn)實?的這一切，?慢慢的不再?珍惜自己現(xiàn)?在的工作了?。有的人整?天牢騷滿腹?，充滿了對?企業(yè)、對工?作、待遇等?的抱怨，或?者認(rèn)為自己?懷才不遇;?或者是整天?無所事事，?得過且過，?就是為了混?日子拿工資?，還覺得獎?金少了，拿?著公司的錢?，罵著公司?;甚至有的?人，坐在公?司提供的重?要平臺上，?卻為了自己?的一點私利?，做著坑害?國家和公司?的事……所?有這些行為?或認(rèn)識，都?說明了有些?人忘記了企?業(yè)培養(yǎng)我們?的代價，忘?記了該珍惜?工作的機(jī)會?，忘記了因?為有了企業(yè)?和工作我們?的生活和家?庭才越來越?美好，也就?是忘記了要?去感恩。?來到這個世?界上，是上?蒼、是大自?然的恩賜，?我們不是來?茍且偷生的?，是通過努?力工作使自?己的一生過?得更加美好?，同時也是?為了給世界?創(chuàng)造更多的?美好。這一?切是需要我?們辛勤的工?作做前提的?，那么，誰?給了我們的?工作?誰在?給我們提供?越來越多的?物質(zhì)讓我們?生活、家庭?更美好?是?的，是企業(yè)?!生存需要?工作，生存?需要付出，?工作豐富了?生存的，工?作給予了我?們生存的物?質(zhì)條件，工?作還為我們?提供了展現(xiàn)?人生價值的?舞臺。我們?有養(yǎng)家糊口?的責(zé)任、我?們有體現(xiàn)自?我價值的本?能需要，而?這些，都必?須通過工作?來實現(xiàn)，工?作是為了解?決生存問題?的基本要素?之一，我們?有工作，并?不是表示因?為我們有本?事而能夠獲?得工作，而?是因為我們?受到了單位?的信任并獲?得了單位給?我們體現(xiàn)回?報的一個工?作平臺及給?予我們能夠?繼續(xù)生存的?一份機(jī)會。?工作意味著?責(zé)任，感恩?讓我們擔(dān)負(fù)?起責(zé)任。企?業(yè)是平臺，?工作是禮物?，珍惜它吧?，是它讓我?們一步步走?向成功。?感恩，首先?從我做起，?來到這個單?位，轉(zhuǎn)瞬間?已二十年了?，回想當(dāng)初?，自己從偏?遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村，?通過努力，?考上了中專?，被分配到?四局這個單?位。那時，?除了隨身的?行囊，一無?所有，而今?，有了自己?的大房子;?有了自己的?幸福的家;?有了越來越?多的經(jīng)濟(jì)收?入;有了企?業(yè)給予的越?來越重要的?崗位。這一?切的所有，?是企業(yè)給予?的。擁有的?這些，需要?我們回報、?需要我們感?激。感恩?的道理其實?非常簡單，?只要我們捫?心自問：我?們今天的美?好是誰給的?，仔細(xì)想來?，就會得出?簡單的道理?：企業(yè)。剩?下的就是如?何去感恩、?如何去回報?，也就是如?何珍惜工作?。1、懷?著感恩的心?去工作：因?為有了感恩?的心，才能?激發(fā)工作的?清熱。大家?要知道，我?們的工作來?之不易，我?們的崗位是?多年努力的?成果，要珍?惜它。也許?，我們的工?作條件不一?定優(yōu)雅;我?們的工作強(qiáng)?度有時很大?;我們的家?庭經(jīng)常會離?多聚少，但?是，我們有?團(tuán)結(jié)和睦的?團(tuán)隊;我們?有相互關(guān)心?的集體;我?們有越來越?多的收入;?我們有越來?越好的明天?。所有的收?獲都是需要?我們付出艱?辛后才能獲?取的，老話?說：天上不?會掉餡餅。?有了感恩企?業(yè)的心，我?們的工作熱?情自然就會?高漲，有了?積極的工作?熱情，才會?盡心盡力的?去做自己該?做的每一件?事。每人的?工作都做好?了，企業(yè)自?然也就會不?斷發(fā)展壯大?了，企業(yè)壯?大了，我們?的收獲也會?更多了。企?業(yè)與我們每?一個員工都?是互動的，?相互促進(jìn)。?2、盡自?己所能去回?報企業(yè)：既?然感恩，我?們就要拿出?實際行動。?在項目艱難?時，我們要?學(xué)會堅守，?既然在這么?艱難時，公?司放我們在?這，那是因?為領(lǐng)導(dǎo)的信?任;而且，?越是艱難的?地方，才會?激發(fā)我們的?斗志，更好?的展示自己?才能。每個?人都能順利?做好的事，?那不算什么?，別人都很?難做下去，?你能做好，?豈不是更大?的成功。所?以，我們在?這種環(huán)境下?，更應(yīng)該感?謝，感謝有?了挑戰(zhàn)自我?、展示才華?的平臺。在?項目組織中?，我們要創(chuàng)?造業(yè)績，豐?厚的回報是?公司給予的?，而公司的?盈利根本在?項目，每個?項目都做好?了，公司自?然也就發(fā)展?，在工作中?，不但要把?每一件事完?，而且要力?求完美，一?件事，做的?完美和做的?不完美，其?實多付出的?時間并不是?很多，或者?幾乎沒有，?有了回報的?心，我們就?應(yīng)該在每一?件事中追求?完美，一件?件完美的結(jié)?合就會成就?一個完美的?項目;在企?業(yè)困難時，?我們要與企?業(yè)同在，每?一企業(yè)發(fā)展?，都會經(jīng)歷?苦難期，這?時，我們更?應(yīng)該懷著感?恩的心，不?離不棄，與?企業(yè)同在，?我們的堅持?，我們的團(tuán)?結(jié)，我們共?同的智慧是?克服困難的?法寶，企業(yè)?也就會再一?次的輝煌壯?大。3、?忠誠企業(yè)，?不辜負(fù)企業(yè)?給予的責(zé)任?：企業(yè)每一?個員工，都?有自己的崗?位職責(zé)，崗?位越高，職?責(zé)越多，權(quán)?利越大。但?同時責(zé)任和?義務(wù)也隨之?越多。權(quán)利?是企業(yè)與員?工賦予的，?我們不能把?權(quán)利當(dāng)成了?自己謀取私?利的工具。?忠誠企業(yè)，?是員工最重?要的基本素?質(zhì)。我自己?在項目部從?事一線項目?管理，公司?賦予的項目?權(quán)利很大，?采購、隊伍?、財經(jīng)等等?，找你的、?有求于你的?人很多，各?種潛規(guī)則很?多，誘惑也?很大。這時?，就需要有?清醒的頭腦?、高度的企?業(yè)忠誠感，?要本著對企?業(yè)負(fù)責(zé)，也?同時對自己?負(fù)責(zé)的態(tài)度?，規(guī)范合法?的處理這些?事項。權(quán)利?和責(zé)任是對?等的，沒有?忠誠的心，?就會經(jīng)不起?誘惑，從而?損失企業(yè)的?利益。同時?，自己也會?走向深淵，?常言道：要?想人不知除?非己莫為、?莫伸手，伸?手必被抓，?為了自己一?點點蠅頭小?利而葬送大?好前程和豐?厚的收入，?更是得不償?失。我們更?應(yīng)該通過自?己在工作中?全心的努力?，實現(xiàn)理想?的實現(xiàn)、價?值的體現(xiàn)、?物質(zhì)回報的?豐收。常?言道“滴水?之恩當(dāng)涌泉?相報”，況?且我們所接?受企業(yè)給予?的恩澤遠(yuǎn)遠(yuǎn)?超過自己的?勞動付出，?讓我們珍惜?工作的機(jī)會?、承擔(dān)工作?的責(zé)任、感?恩工作給予?我們的恩澤?，用感恩的?心對待我們?每一天的工?作，盡自己?的所能回報?企業(yè)。關(guān)于公司職員的愛崗敬業(yè)演講稿范文五篇（二）各?位領(lǐng)導(dǎo)、各?位同事：?大家好!?今天我演講?的題目是我?的企業(yè)我做?主。有人?說：“位不?在高，愛崗?則名;資不?在深，敬業(yè)?就行。”所?謂“愛崗”?就是熱愛本?職工作，所?謂“敬業(yè)”?就是忠于職?守，盡心盡?責(zé)。我從?19___?年踏進(jìn)的大?門，在我心?底深處涌動?著強(qiáng)烈的歸?屬感，這兒?，將是我的?另一個家;?這兒，將是?我人生的另?一道起跑線?!從針劑車?間做過燈檢?工、動力車?間做過核算?員到行政部?打字員、檔?案管理員，?在每一個崗?位上我腳踏?實地的工作?著，學(xué)習(xí)著?，掌握了基?本的寫作知?識，熟練了?計算機(jī)辦公?自動化的應(yīng)?用，從熱情?莽撞的幼稚?姑娘變成一?名沉著穩(wěn)重?的辦公人員?，和同事的?相處讓我獲?得了很多的?友誼和幫助?。雖然，所?做的工作都?很普通，很?平凡，在工?作中，也遇?到過一些挫?折和失敗，?經(jīng)歷過一些?迷惘和失落?，但在這十?年的工作實?踐中，我真?實地體驗到?了我是公司?的一員，我?的企業(yè)我做?主這一神圣?的理念。?我們每位員?工都要熱愛?自已的家，?熱愛自已的?企業(yè)，每個?部門都有很?多這樣的員?工，無論從?事什么樣的?崗位，都始?終抱著一種?認(rèn)認(rèn)真真、?扎扎實實的?態(tài)度來對待?;不管環(huán)境?多么惡劣，?條件多么艱?苦，始終把?“質(zhì)量是企?業(yè)的生命”?作為人生追?求的目標(biāo)，?把“保證用?藥者的生命?安全”當(dāng)做?已任，一直?以來，把的?興旺和發(fā)展?作為重中之?重。就說我?所在的行政?部吧，它是?集公司行政?、人力資源?、食堂、保?安、文印、?檔案于一體?，日常事務(wù)?繁雜，為了?把工作做的?更好，完善?各類管理制?度，落實執(zhí)?行各項文件?精神，改善?員工就餐質(zhì)?量，關(guān)心員?工的社保問?題，組織成?立工會，想?員工之所想?，急員工之?所急，切實?維護(hù)好員工?的長遠(yuǎn)利益?和具體利益?，真正發(fā)揮?好承上啟下?的橋梁和紐?帶作用，為?順利前進(jìn)保?駕護(hù)航，為?公司的有序?管理奠定了?良好的基礎(chǔ)?;車間一線?的員工，起?早貪黑，不?辭辛勞，不?怕麻煩，克?難奮進(jìn)，通?過技術(shù)攻關(guān)?，改進(jìn)工藝?，生產(chǎn)出一?批又一批合?格的藥支，?不僅為公司?節(jié)約了成本?，而且締造?了的業(yè)務(wù)精?英，譜寫了?制藥行業(yè)新?的篇章;質(zhì)?量部門嚴(yán)格?控制各項藥?品參數(shù)，精?確檢驗出各?種數(shù)據(jù)，為?藥品的合格?出廠提供“?放行證”。?一天又一天?，一年又一?年，他們就?這樣努力著?，與企業(yè)共?渡難關(guān)，用?智慧重塑企?業(yè)輝煌，正?是他們這種?立足本職、?兢兢業(yè)業(yè)的?敬業(yè)愛崗精?神，在平凡?的崗位上以?不平凡的工?作業(yè)績贏得?了大家的稱?頌和學(xué)習(xí)。?他們每個人?都在以自己?所特有的方?式感受著人?生的豐富多?彩，把握著?屬于自己的?每一分鐘，?爭取著在崗?位上作更多?的貢獻(xiàn)。?最后希望我?們的企業(yè)越?做越好，各?位同事身體?健康，家庭?幸福。關(guān)于公司職員的愛崗敬業(yè)演講稿范文五篇（三）尊?敬的各位來?賓：大家?下午好!?二十年前，?___的創(chuàng)?業(yè)者，揮灑?汗水，并肩?作戰(zhàn)，在魯?中大地上開?創(chuàng)了節(jié)能產(chǎn)?業(yè)，從此“?___”這?個輝煌的名?字譽(yù)滿九州?。斗轉(zhuǎn)星?移，日月如?梭，我們唱?著東方紅，?當(dāng)家作主站?起來;我們?迎著太陽升?，一同走進(jìn)?新時代。新?的時代，對?我們___?的全體員工?，尤其是對?我們新一代?的團(tuán)員青年?們提出了新?的要求，那?就是敬業(yè)?愛崗。立足?現(xiàn)實，從實?際中出發(fā)“?更新觀念練?內(nèi)功，增強(qiáng)?核心競爭力?”，踏踏實?實，兢兢業(yè)?業(yè)，勤奮工?作，為公司?節(jié)能事業(yè)的?發(fā)展貢獻(xiàn)力?量。古今中?外走向成功?的人靠的就?是敬業(yè)精神?，創(chuàng)造了與?天地共鳴，?與日月齊輝?的業(yè)績。?《致加西亞?的信》這本?書中所推崇?的關(guān)于敬業(yè)?忠誠，勤奮?的思想，影?響了一代又?一人代的人?們。主人公?羅，降成本?”作為自己?的天職，并?付諸以實際?的行動，人?人為公司節(jié)?約一滴水，?一度電，一?張紙，積少?成多，以小?見大，才能?使我們的企?業(yè)在同行業(yè)?的競爭中立?于不敗之地?。作為企業(yè)?的主人，我?們要時時處?處勇挑重?fù)?dān)?、嚴(yán)格要求?、努力學(xué)習(xí)?，不斷豐富?和完善自己?，強(qiáng)化服務(wù)?意識，忠誠?___，執(zhí)?著敬業(yè)開展?一流的工作?，生產(chǎn)一流?的產(chǎn)品，創(chuàng)?造一流的效?益，贏得一?流的信譽(yù)，?出色的完成?公司賦予的?“建設(shè)百年?陶纖企業(yè)，?爭創(chuàng)世界知?名品牌”的?偉大使命。?放開眼界?看未來，信?心百倍情滿?懷。同心?同德求發(fā)展?，___走?進(jìn)新時代。?一流的領(lǐng)?導(dǎo)班子，英?明決策，高?瞻遠(yuǎn)矚，與?時俱進(jìn)。?一流的職工?隊伍，敬業(yè)?愛崗，敢打?硬仗，百戰(zhàn)?不殆。我?們?yōu)開__?而驕傲和自?豪!我們?為___的?明天更加燦?爛、輝煌而?行動起來吧?!關(guān)于公司職員的愛崗敬業(yè)演講稿范文五篇（四）各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位同?事：大家?好!愛崗?敬業(yè)是一種?奉獻(xiàn)精神，?是一種高度?的責(zé)任感，?是一種持久?的毅力，是?一種平凡中?的升華，是?我們終身應(yīng)?遵循的一種?職業(yè)道德。?顧名思義，?愛崗就是熱?愛自己的工?作崗位，敬?業(yè)就是“專?心致志以事?其業(yè)”，就?是用一種恭?敬嚴(yán)肅的態(tài)?度對待自己?的工作，認(rèn)?真負(fù)責(zé)、任?勞任怨、精?益求精。愛?崗和敬業(yè)總?是相輔相成?的，愛崗是?敬業(yè)的前提?，敬業(yè)是愛?崗的進(jìn)一步?升華。要?真正做到愛?崗敬業(yè)，是?一件不易之?事。一般說?來，環(huán)境優(yōu)?，收入高，?工作輕松，?各方面條件?好的行業(yè)，?做到愛崗敬?業(yè)容易。相?反，就統(tǒng)計?職業(yè)而言，?環(huán)境清苦，?生活艱苦，?工作辛苦，?天天與枯燥?數(shù)據(jù)你來我?往，社會地?位平平，有?些人思想上?難免會有波?動，再加上?有些人心情?比較浮躁，?缺乏對統(tǒng)計?工作真正的?認(rèn)識，自然?這山望著那?山高，連愛?崗都談不上?，也就無需?再談敬業(yè)了?。所以，明?確愛崗敬業(yè)?的現(xiàn)實意義?，對培養(yǎng)個?人職業(yè)道德?修養(yǎng)尤為必?要，愛崗敬?業(yè)是干好每?一天統(tǒng)計工?作的前提，?是持之以恒?做一名平凡?統(tǒng)計人的基?本。愛崗?敬業(yè)是愛心?的積極投入?。只要我們?對自己職業(yè)?投入了無限?的愛心，自?然就會對自?己所從事的?職業(yè)感到無?窮的樂趣，?愛心是源泉?，樂業(yè)是動?力。只要我?們對自己的?統(tǒng)計職業(yè)投?入了這一份?真誠，無論?時代怎樣變?遷，無論經(jīng)?濟(jì)社會怎樣?發(fā)展，我們?都會沉醉于?自己所喜愛?統(tǒng)計工作之?中，眼前會?豁然開朗，?再不感到數(shù)?據(jù)的枯燥，?工作的無味?，從一張張?的報表上，?從一行行的?數(shù)據(jù)中，我?們就會看到?人民生活的?豐富多彩，?社會經(jīng)濟(jì)的?高速發(fā)展，?國家日新月?異的變化。?我們會自覺?地努力去學(xué)?習(xí)新知識、?新技能，與?時俱進(jìn)，最?終成為“行?家里手”，?從而適應(yīng)時?代的需要，?適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社?會發(fā)展的需?要，為經(jīng)濟(jì)?發(fā)展提供更?優(yōu)質(zhì)、更有?效的服務(wù)。?愛崗敬業(yè)?就要甘于奉?獻(xiàn)。有人說?：統(tǒng)計太苦?，條件太差?，地位太低?，干統(tǒng)計實?在沒出息。?我想這是對?職業(yè)理解的?偏差，如果?一個人僅僅?把自己的職?業(yè)看作“掙?錢”的行當(dāng)?，作為飛黃?騰達(dá)的跳板?，那他對什?么職業(yè)都會?敬而遠(yuǎn)之，?都不會真心?待之，就更?談不上為之?奉獻(xiàn)。作為?統(tǒng)計人我們?就應(yīng)有愛業(yè)?者的自立自?強(qiáng)，對統(tǒng)計?職業(yè)無怨無?悔，樂業(yè)于?其中。由愛?業(yè)到樂業(yè)，?是一個人將?自己的工作?從視為職業(yè)?到視為事業(yè)?的飛躍，這?樣，就不會?把工作看成?苦差事，甚?至在條件艱?苦時，也能?以苦為樂。?在工作中就?會保持良好?的工作態(tài)度?，不畏困難?和復(fù)雜的工?作，勇于進(jìn)?取，甘于奉?獻(xiàn)，做一名?平凡的統(tǒng)計?人，服務(wù)于?社會，服務(wù)?于百姓。?愛崗敬業(yè)更?需要高度的?責(zé)任感來支?撐。一個真?正的愛崗敬?業(yè)者，會積?極面對自已?的社會責(zé)任?和義務(wù)。只?要是愛崗敬?業(yè)，對工作?就會認(rèn)真負(fù)?責(zé)，任勞任?怨、精益求?精，一絲不?茍，干一行?，愛一行，?干就干一流?，不敷衍塞?責(zé)。只要是?真正愛崗敬?業(yè)之人，對?待工作就敢?于堅持正確?觀點，無論?是對領(lǐng)導(dǎo)，?還是對同事?都能以誠相?待，敢于說?不，敢于爭?論，因為是?對工作有著?高度的責(zé)任?感，對領(lǐng)導(dǎo)?和同事富于?百倍的責(zé)任?心，而不是?阿諛奉承，?人云亦云，?你好我好，?以致延誤工?作進(jìn)程，損?害領(lǐng)導(dǎo)和同?事的形象和?聲譽(yù)。因為?有了這份責(zé)?任感，自然?就能做到愛?崗敬業(yè)，事?業(yè)就能不斷?完善、修養(yǎng)?不斷提高，?在平凡的統(tǒng)?計工作中做?出不平凡的?業(yè)績。愛?崗敬業(yè)會使?我們富有積?極創(chuàng)新的意?識，熱情向?上的工作干?勁，寬容坦?蕩的心胸。?大家會漸漸?的淡忘個自?的私心雜念?，而不是斤?斤計較個人?得失;會全?身心地投入?到工作之中?，而不是一?味的在人際?關(guān)系上。也?就不會一味?的維權(quán)論尊?卑、維名論?長短、維利?論得失，我?們就能形成?一個團(tuán)結(jié)奮?進(jìn)、同心同?德、齊心協(xié)?力干好工作?的團(tuán)隊，為?自己的統(tǒng)計?事業(yè)盡職盡?責(zé)，做平凡?的統(tǒng)計人。?關(guān)于公司職員的愛崗敬業(yè)演講稿范文五篇（五）尊敬的各?位來賓：?大家好，下?午好!我?是___，?我今天演講?的題目是：?“愛司如家?”。“家?”這個字在?我們的心中?都不陌生，?甚至是非常?的熟悉，偉?大詩人歌德?曾說過“能?在自己的家?庭中尋求到?安寧的人是?最幸福的人?。”因為，?有了家，生?活才變得有?趣;有了家?，工作才能?順心;有了?家，才懂得?什么叫關(guān)愛?，什么叫珍?惜。家是?心靈的港灣?，是每個人?生長的搖籃?;家是力量?的源泉，她?的溫暖無可?替代!通常?我們說到的?是我們自己?的小家，但?是在浩瀚的?社會里，在?這繁雜的環(huán)?境當(dāng)中，我?們還擁有另?外一個屬于?自己的家，?那就是我們?在一天的絕?大部分時間?里為之奮斗?、為之努力?的企業(yè)——?保險。在這?個大家庭里?面，我們愛?崗敬業(yè)，我?們成長收獲?，我們也因?此愛司如家?。接下來我?就帶給大家?一些我的感?悟。“不?拋棄，不放?棄，好好活?，做有意義?的事”。相?信很多朋友?都看過《士?兵突擊》那?部電視劇吧??劇中的主?人公許三多?曾給數(shù)萬觀?眾留下了深?刻的印象和?深深的感動?。劇中的這?一句臺詞就?是對人生最?好的闡釋，?也是對責(zé)任?最好的理解?。而員工對?于公司最基?本的責(zé)任就?是“愛崗敬?業(yè)”。其實?，我們曾經(jīng)?談?wù)摰健皭?崗敬業(yè)”的?話題時，大?多談笑而過?。相信大家?都很明白，?公司不僅是?工作和