公司新員工工作心得和總結范文

我來到__X雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至——讓我感到參加__是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比驕傲，信任這種驕傲感將使我更有激—情的投入到工作中。

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積存了必需的工作閱歷，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自我盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問題準時請教同事，專心學習工作所需要的各項專業(yè)學問，努力提高自我的業(yè)務水平。這段時間我學到了許多學問，自我的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和歡樂，再累也是值得的!在那里，我要共性感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是由于有了他們無微不至的關心和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊急心情中解放出來，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作!由于正如我了解的那樣，__是關懷自我的每一個員工，給每一個員工足夠的空間呈現(xiàn)自我!

在__，我喜愛業(yè)務員這個工作崗位，由于這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的學問學以致用，并能很好的發(fā)揮我制定、處理問題等方面的潛力，正由于對工作的喜愛，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有專心的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正專心的做著領導交給我的每一項任務。

對于我來說，__是一個區(qū)分于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環(huán)境，同時也要將自我優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的根底上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻持續(xù)昂揚的學習激—情，不斷地補充學問，提高技能，以適應公司進展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我信任只要能端正心態(tài)、有十足的信念英勇地走下去，就必需會取得勝利。

社會在進展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要透過學習他人的閱歷，來提高自身的素養(yǎng)。__公司的進展目標是雄偉而長遠的，公司的進展就是我們每個人的進展，我信任我有潛力把握機遇，與__一齊迎接我來到__雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至——讓我感到參加__是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比驕傲，信任這種驕傲感將使我更有激—情的投入到工作中。

新員工工作心得體會2

剛走出大學校門，我就很榮幸地成為上汽通用五菱公司實習生中的一員，懷著自己美妙的盼望和從零開頭的心態(tài)，開頭了自己人生的新征程。

來到公司兩個星期了，這兩個星期中我收獲了許多，也學到了很多的知道，上班的第一天就做了入職培訓這讓我更加的了解了公司，了解了自己馬上上崗的這個工作崗位、工作內(nèi)容，以及企業(yè)文化和組織架構，消除了我對公司的生疏感。

剛來到這里，領導和前輩們都對我特別照看，我有什么疑問，他們會特別熱忱地給我解答，他們到處照看我，讓我感受到這個大家庭的暖和。其實我知道，既然來到這里，這里就是我的其次個家了，我們都不應當見外，要用我們的熱忱和努力來共同維護這個家。

我現(xiàn)在工作閱歷有些欠缺，特別需要前輩們的指導，他們能不厭其煩地給我工作方面的幫忙，我特別感動。我也會不負所托，盡快熟識工作流程和重點，充分融入本職工作當中，為公司的進展奉獻出我自己的微薄之力。

充分熟悉自己的缺乏，并盡快完善自己，入職培訓。雖然使我對相關業(yè)務有了初步的了解，在實際工作中，還會涉及到許多細節(jié)的問題，在今后的工作中，多向同事們學習，在業(yè)余時間多和師傅、老前輩溝通、溝通，努力提高自己的工作效率，同時還要學習公司的各項治理制度，爭取在最短的時間里融入到公司中來。我肯定會轉(zhuǎn)換自己的角色，盡力避開急躁和埋怨的產(chǎn)生，爭取自己的工作。

我做為新人，面對的不僅是機遇也是挑戰(zhàn)。正所謂“凡事預則立，不預為廢”。我將全力以赴，集思遠慮，將每一次挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為最好的機遇，一步一個腳印，塌塌實實地工作和學習，讓自己在工作和學習中不斷成長，做一個合格的上汽通用五菱人。

新員工工作心得體會3

近期的工作當中，我學習到了許多東西，每天按時的完成好自己分內(nèi)的職責，剛剛畢業(yè)我覺得自己還是有許多要熬煉的地方，的確是有許多要熬煉的地方，在試用期間也是需要有進一步的把握，雖然每天所做的事情都是差不多，可是做的好與不好也是有所區(qū)分的，的確這是我應當要履行好的職責，通過這試用期間的工作我也有一番心得。

首先我按時做好自己的本職工作，遇到自己不太懂的東西，我一般都會積極的發(fā)問，始終到能夠得到自己想要的答案，這讓我現(xiàn)在深刻的意識到了工作期間所需要做好的細節(jié)，到目前為止，我也只把握了特別多的閱歷這對我是有很大的提高的，也是下一階段應當要去努力的，雖然自己所把握的工作閱歷不是許多，但是始終以來都是在虛心學習著，感謝在這個過程當中，所積存的閱歷，現(xiàn)在也是考慮到了工作當中做的不夠好的地方，我真實的體會到了自己力量的缺乏，盼望以后可以做的更好一點，這一點也是毋庸置疑的，通過實習把握的一些學問，讓我深有感受，這也是接下來應當要吸取的閱歷。

除了每天按時做好自己分內(nèi)的職責之外，我也在虛心的學習一些業(yè)務學問，由于在過去一段時間的工作當中，有許多事情做的不是很好，所以我現(xiàn)在還是需要做出調(diào)整，現(xiàn)在我來到__這里的時間也不是很長，可是我依舊在仔細的做好這些細節(jié)事情，這不僅僅是對專業(yè)力量的穩(wěn)固也是對以后個人力量的一個打磨，試用期期間的點點滴滴的，不僅僅是需要連續(xù)去調(diào)整，固然還會有一些工作方面的問題，由于在學校的時候把握的學問是不夠多的，所以的確還是有一些細節(jié)本職工作需要去落實好的，在這樣的環(huán)境下面，可以有更多的進步，試用期雖然沒有很緊急，可是還是應當要穩(wěn)固好個人力量。

固然在這試用期的工作當中，我也是有一些做的不夠好的地方，所以現(xiàn)在我想起來的時候還是消失了一些問題，讓我明白了自身的缺點需要準時的調(diào)整過來，抓緊時間去做出更好的成績，存在問題的工作確定是特別不好的，這樣下去確定也是特別的不好，所以接下來我會努力讓自己維持更好的心態(tài)，吸取更多的工作閱歷，讓自己各個方面能夠得到更多進步，以后的工作當中，我也會做的更好一點。

新員工工作心得體會4

自從2022年x月x日幸運地成為球會人力資源部的一員后，轉(zhuǎn)瞬之間，我在人力資源部已經(jīng)工作兩個月了。在這緊急而又勞碌的兩個月里，我得到了球會領導及同事們特別熱忱的幫忙。我邊工作，邊學習，雖然我還有專業(yè)學問上的一些缺乏，但在工作方法和工作力量等方面都有了肯定的提高，而且也較快地融入球會的文化氣氛。在此我特別感謝領導和同事們對我的關心和幫忙。

現(xiàn)在就這兩個月的工作，我做出如下整理和總結，請領導予以批閱：

一、初期的學習

1、我積極仔細的學習公司的規(guī)章制度、熟識公司組織架構、企業(yè)文化。讓自己快速的進入角色，打好開展工作的根底。

2、仔細學習人事規(guī)章制度及業(yè)務流程，為自己盡快的進入工作角色，能夠獨立擔當完成公司員工關系的相關工作打下堅實的根底。

3、對日常聘請崗位進展幫助分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、適合崗位的人才群體。在對這些入職條件進展分析后，依據(jù)崗位的狀況，選擇相應的聘請渠道，找到適宜的人員進展面試及錄用等。

4、在進入球會不到一個月內(nèi)，我在同事的幫忙下，逐步的梳理完成如何處理員工關系對外人事流程的相關事宜，比方聘請、員工面試、員工入職及員工離職等的人事經(jīng)辦流程。

二、角色工作

1、員工的錄工、存檔

我入職以后，首先完成了對自己在桃源球會相關錄工手續(xù)，并完成存檔工作。經(jīng)過這次人事業(yè)務辦理，使我很快的嫻熟把握球會各個部門的錄工手續(xù)，從而進一步完成了多名員工的錄工存檔業(yè)務，其中包括，球童和保安的錄工存檔業(yè)務，其中在辦理錄工時，要留意，錄工是有時限的，在員工入司30日內(nèi)辦理，同時辦理錄工時還必需留意，員工是屬于集團內(nèi)哪個公司的，這些是在錄工是都是需要留意的問題。

4、勞動合同的初簽、續(xù)簽及備案工作

初簽和續(xù)簽勞動合同一方面是公司合法用工的依據(jù)，另一方面也是維護員工的合法權利的準則。依據(jù)合同規(guī)定內(nèi)容，公司需要合理用工，而員工需要根據(jù)合同內(nèi)容完成規(guī)定工作內(nèi)容并依據(jù)合同內(nèi)容維護自己的合法權益。在完成合同初簽和續(xù)簽工作后，需要在公司注冊地完成用工合同的備案工作，以確保公司用工合法性，為公司用工供應法律保障。

6、員工在開發(fā)區(qū)生育備案登記工作

生育備案登記涉及員工生育保險待遇支付及申報生育津貼等工作，對員工是一項很重要的福利。我依據(jù)開發(fā)區(qū)關于生育保險業(yè)務的經(jīng)辦政策，預備了生育妊娠登記所需要的材料，在開發(fā)區(qū)社險中心做好了員工的生育妊娠登記，為員工生育后申報生育保險待遇支付及申報生育津貼做好了根底性工作。在辦理此項業(yè)務時需要留意的是，生育妊娠登記是有時限的，必需在員工確定妊娠10周內(nèi)完成登記。

7、其他相關人事工作

1、完成局部崗位職責的整理

2、完成入司及退司人員的司內(nèi)檔案整理及歸檔工作

3、在領導幫助下做好每月的員工關系報表整理工作

4、參與各區(qū)聘請會

5、幫助制作新員工入司培訓材料

6、隨時關注及學習社會保險相關新政策。

三、個人力量評價及總結

短短的兩個月時間過去了，在領導及同事的指導下，我努力的學習并仔細做好每項人事工作，努力的提高自己的工作力量。通過這些努力，我還是有很大的進步的。但是在學習和工作過程中，我還是消失一些問題和缺乏，這些也是我在日后的工作中需要逐步克制和加以完善的。我信任自己會在以后的工作過程中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極、主動、高效地完成各項工作，為公司的進展奉獻自己的全部力氣。

新員工工作心得體會5

回憶這三個月的工作，在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，我嚴格要求自己，根據(jù)公司領導的要求，較好地完成了自己的本職工作。三個月的工作時間，將我從一個剛畢業(yè)的大學生過渡成為公司的一份子，無論是在思想還是態(tài)度都有了很大的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)總結如下：公司將我安排在條件保障科作為一名科員，在三個月工作時間的積存熟悉下，我認為條件保障科所擔負的工作使命很重要，在工程實施過程起到承上啟下的作用。

在工程實施前要做好征地拆遷的工作并對數(shù)量進展核實，為施工單位順當進場施工作業(yè)供應最根底的保證，而征遷工作涉及多個相關部門及各村村民的生活，需要很強的協(xié)調(diào)溝通力量為根底;對于臨時占地的審批，作為建立單位要幫忙施工單位協(xié)調(diào)審批所需相關單位及手續(xù)，這時候就需要條件保障科開展工作;在工程實施過程中對可預見的、臨時的或不行預見的事情聯(lián)系多個部門進展溝通協(xié)調(diào)，如長安園區(qū)內(nèi)幾家企業(yè)的土地、地面物、構筑物等的賠償問題、大橋主線紅線內(nèi)樹木砍伐證辦理與林業(yè)站進展業(yè)務上的溝通、大橋主線紅線內(nèi)電力桿線遷改在電業(yè)局進展相關手續(xù)辦理等;對施工單位施工過程中影響周邊村民生活的大事要需準時進展酌情處理，避開施工進度造成影響;在工程實施末期，對施工單位臨時占地復墾工作的監(jiān)視，做好征地拆遷資料整理等。

由此可見我身上的責任很重大，而自己的學識、力量和閱歷與任職崗位都有肯定的距離，所以不敢掉以輕心，盼望通過向書本學習、向四周同事學習、向領導學習來提高自己的工作水平。經(jīng)過不斷學習、不斷積存，已具備了肯定的辦公室工作閱歷，能夠比擬沉著地處理日常工作中消失的各類問題，在組織治理力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語表達力量等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，以正確的態(tài)度對待各項工作任務，喜愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身素養(yǎng)，增加工作的主動性、敏捷性;足夠的責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

但也存在一些問題和缺乏，主要表現(xiàn)在：第一，工作職位對我而言是一個生疏的崗位，很多工作相對我來說都是從未接觸過的，以致工作進展不是很順當，工作效率有待進一步提高;其次，有些工作還不夠認真，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位，并且給公司增加工作難度;第三，對待工作的態(tài)度不夠端正，思想上還未真正的從大學畢業(yè)轉(zhuǎn)化到公司工作中去;第四，工作細心度不夠，常常在小問題上消失錯漏;第五，辦事效率不夠高，未能準時上傳工程實時信息，對領導的意圖領悟不夠到位等。

我知道