寫責任的心得體會優秀范文對于?我們每一名?公司員工來?說，無論是?管理者，還?是普通員工?，在工作中?都會遇到各?種各樣的問?題。當問題?出現時，你?該怎么辦呢??是把問題?踢給別人，?找借口回避?，還是主動?想辦法解決??不同的態?度和選擇會?帶給你不同?的結果。?那些遇到問?題總是找借?口，等待依?靠，逃避責?任的人，總?是把工作看?成是可以推?脫的事。他?們雖然能一?時逃脫責任?，但也會一?次又一次錯?失可能成功?的機會，會?成為企業最?不受歡迎的?人。試想，?一名總是遇?到問題就推?脫的員工，?他的職位有?何存在的意?義呢?“?在其位，謀?其政”，這?是每一名員?工最基本的?要求。任何?一名員工，?之所以被安?置在一個職?位上，就是?為了讓他做?好自己應該?做的工作，?解決工作中?出現的問題?，而不是把?問題推給別?人，等別人?去完成。問?題是你工作?中不可分割?的一部分，?敬業的人會?視問題為機?會，會奉行?問題到此為?止的原則，?總是把工作?當成是自己?的責任，遇?到問題就會?無懼的迎上?去。他們不?找借口，不?敷衍，不逃?避，不依賴?別人，想盡?辦法去解決?問題。在努?力尋找解決?方法的過程?中，不斷積?累經驗，鍛?煉個人的工?作能力，不?但能夠挖掘?出自己最大?的潛力，而?且能夠最大?限度的提高?自己的工作?效率，最終?成為公司最?受歡迎的員?工，成為一?個總是被需?要的人!寫責任的心得體會優秀范文（二）最近?，我鎮開展?了責任主題?教育活動，?利用業余時?間本人認真?學習了《責?任比能力更?重要》一書?，感受頗深?，啟迪很大?。書中以大?量的企業實?例、名人故?事和名言警?句形象闡述?了責任對人?的生活、工?作以及對社?會的影響。?通過參加此?次責任主題?教育活動，?進一步明確?了本人的責?任意識、增?強了自身的?責任感。?責任從本質?上來說是人?與生俱來的?一種使命，?它伴隨著每?一個生命的?始終。我覺?得，一個人?只有有了責?任心，他才?會喜歡自己?的崗位，才?會努力工作?，才會把工?作做得更好?!首先，?喜歡自己的?崗位不是一?句空話，是?需要每個人?用實際行動?去踐行的職?業操守，更?是一種人生?態度，它決?定了你是不?是一個值得?信賴可以勇?于承擔責任?的人。喜歡?自己的崗位?就是要熱愛?本職工作，?工作無小事?，要干一行?愛一行。如?果一個人沒?有責任心，?對工作就不?會有激-情?和動力，那?么他在工作?中獲得的不?是快樂，而?是痛苦。我?們大多數人?所做的工作?都是平凡而?枯燥的，特?別是基層工?作者，因為?我們在日常?工作中所要?面對的問題?更多、更復?雜，但只要?有責任心，?就會很認真?地對待自己?的工作，并?懷著深切的?興趣，把自?己的工作當?成畢生追求?去愛它。有?了責任心，?將會一心一?意撲在工作?上，充分享?受工作帶來?的樂趣。?其次，實踐?證明，有責?任心是履行?好崗位職責?必須具備的?工作態度，?同時也是履?行好崗位職?責必須具備?的能力要求?。一個有責?任心的人，?一定會認真?地思考，勤?奮地工作，?細致踏實，?實事求是;?一個有責任?心的人，做?每一件事都?會堅持到底?，按時、按?質、按量完?成任務;一?個有責任心?的人，一定?能主動處理?好份內與份?外的相關工?作，有人監?督與無人監?督都能主動?承擔責任而?不推卸責任?。有強烈的?責任心就會?不講價錢履?行職責，就?有完成工作?任務的信心?，無論工作?中遇到多少?困難，他都?會不急不躁?迎接每一個?挑戰，主動?去思考做好?工作的最佳?辦法。作為?剛從大學校?園走出不久?的學生，這?種責任心恰?恰是我們不?少人所欠缺?的，樹立強?烈的責任感?正是這次活?動給我的一?個啟示。因?為要在農村?這塊大有可?為的廣闊平?臺上有所作?為，不僅需?要一股熱情?和沖動，更?需要一份把?工作做好的?責任感!?從本質上講?，責任心就?是一種想要?干好工作的?狀態。凡是?有責任心的?人，都有一?種干好工作?的強烈愿望?。只有想干?事，才能去?干事、干好?事;只有牢?記責任，才?能談得上盡?心盡力。一?個人能力有?大小，但有?了責任感，?就會有戰勝?困難履行職?責的強烈使?命感，就會?有動力、進?取和勤奮工?作的熱情。?“實干就是?能力、落實?就是水平”?，說到底還?是一個責任?感的問題。?有什么樣的?態度，就會?有什么樣的?工作干勁、?工作舉措，?進而形成什?么樣的工作?氛圍。能力?強的可以把?工作做得更?好，能力相?對弱的可以?在實踐中不?斷提高，把?工作越做越?好。時代在?變化，崗位?也在變化，?這就要求我?們與時俱進?，不斷創新?，把本職工?作干得更好?。因此，?通過這次學?習我認識到?了自身的不?足之處，同?時也堅定了?我扎根基層?的決心。在?今后我將在?各個方面狠?下功夫，不?斷提升自身?綜合素質，?提升工作能?力，把自己?的工作做的?越來越好。?寫責任的心得體會優秀范文（三）“安全生?產”是企業?一切生產活?動的先決條?件，是企業?“以人為本?”的最好體?現。怎樣樹?立安全生產?常抓不懈的?思想?怎樣?保證在任何?時候、任何?情況下都繃?緊安全這根?弦呢?筆者?通過集團組?織的“加強?責任意識學?習討論”活?動后，體會?到在安全管?理上———?—責任心是?安全之魂。?安全生產?管理人員擔?負著保護員?工的生命安?全和財產安?全，為企業?的順利發展?起到保駕護?航的重任，?需要有更高?的責任感和?使命感。?責任心包括?對社會的責?任、對家庭?的責任、對?工作的責任?、對別人的?責任、對自?己的責任。?如果一個人?沒有了責任?心，那么成?功對于他來?說簡直就是?癡人說夢。?一個人要?做到對工作?上有成就，?對國家有貢?獻，有的不?光是工作熱?情，更重要?的是要有一?顆強烈的責?任心。我們?對待工作人?人都有一顆?強烈的工作?責任心，就?會更好的做?好本職工作?，做為一名?安全生產管?理人員更不?例外。安?全生產管理?人員是企業?的一員，從?事著平凡而?又重要的工?作。我們常?常說“安全?生產要警鐘?長鳴”，這?是因為安全?生產管理工?作的特殊性?，容不得絲?毫的懈怠，?要求我們時?刻牢記安全?責任重于泰?山。要真正?擔負起一名?安全管理人?員的責任。?工作是人?安身立命、?實現自我價?值之所。古?人有“當官?不為民做主?，不如回家?賣紅薯”的?說法，現在?的人也愛說?“在其位、?謀其政、做?其事、盡其?責”。忠于?職守、勤勉?盡責是一名?工作人員起?碼的職業操?守和道德品?質。每個?人的崗位不?盡相同，所?負責任有大?小之別，但?要把工作做?得盡善盡美?、精益求精?，卻離不開?一個共同的?因素，那就?是具備強烈?的事業心、?責任感。有?了責任心方?能敬業，自?覺把崗位職?責、分內之?事銘記于心?，該做什么?、怎么去做?及早謀劃、?未雨綢繆;?有了責任心?方能盡職，?一心撲在工?作上，做到?不因事大而?難為、不因?事小而不為?、不因事多?而忘為、不?因事雜而錯?為;有了責?任心方能進?取，不因循?守舊、墨守?陳規、原地?踏步，而是?勇于創新、?與時俱進、?奮力拼搏。?而安全管?理工作又有?不同于其它?工作崗位的?特殊性，對?安全管理工?作的從業者?提出了更高?的要求。有?責任心的安?全管理人員?，用自己的?行動，用安?全知識守護?企業的平安?，用安全意?識消除一個?個事故隱患?，為企業巨?艦的乘風破?浪保駕護航?;有責任心?的安全管理?人員用苦口?婆心的忠告?，用看似不?近人情的警?告和處罰守?護著員工的?生命安全。?這樣一份?神圣的工作?，容不得有?半點的推卸?責任意識。?每當我下?到生產一線?，看到工人?們工作時揮?汗如雨、下?班后與家人?團聚時的幸?福與歡笑，?都讓我深深?為之動容，?讓我深刻的?理解安全生?產管理工作?的重要性。?每一處安全?隱患得到整?改;每一項?規章制度的?認真實施;?每一項安全?措施的落實?到位，都牽?連著員工的?生命安全，?牽連著企業?的平穩發展?。我的每一?滴汗水也許?就能挽救一?個人的生命?，也許就能?把企業、把?員工的損失