第9頁共9頁酒店客戶掛?帳消費協議?書甲方：?(單位/先?生/小姐)?(以下簡稱?甲方)乙?方：酒店(?以下簡稱乙?方)經雙?方友好協商?，達成如下?協議：甲方?作為乙方長?期消費客戶?，在乙方酒?店以下經營?點消費時可?享受以下優?惠。一.?優惠政策?客房：普通?標準間：優?惠價元/間?天(掛牌價?豪華標準間?：優惠價元?/間天(掛?牌價豪華單?人間：優惠?價元/間天?(掛牌價豪?華套房：優?惠價元/間?天(掛牌價?元/間天)?元/間天)?元/間天)?元/間天)?餐飲：(?餐廳)點菜?：8.5?折(海鮮、?酒水、香煙?除外)的優?惠，標準餐?不打折。?會議室：按?執行價8折?。執行價：?大會議室_?__元/天?，小會議室?___元/?天。茶樓?：按執行價?8折(僅限?茶水)。?康樂中心：?按執行價8?折。二.?乙方提供折?扣價優惠只?適用于現金?消費，或酒?店協議消費?單位。.?甲方授權人?所簽單金額?(或累計金?額)為最終?結算之依據?。.甲方?支付方式為?：現金、現?金支票或轉?帳。甲方?開戶行：乙?方開戶行：?帳號：_?_____?____???????帳號：?_____?_____?結算方式?：月結，甲?方須于每月?___日前?按月結清當?月帳單，否?則，視為違?約，追究其?違約責任，?并停止本協?議的執行。?.甲方在?協議期間有?任何變更請?及時書面通?知乙方，否?則造成的不?良后果由甲?方自行負責?。甲方不?能履行義務?和職責時，?乙方有權力?追究甲方的?法律責任。?三.本協?議有效期從?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日。四.?未盡事宜，?雙方協商解?決。五.?本協議一式?兩份。雙方?各執一份，?簽字蓋章后?生效。六?.本協議如?需修改，甲?乙雙方應提?前一個月通?知對方。?七.甲方授?權簽單消費?確認人只限?本協議上甲?方提供的人?員(并提供?相關人員親?筆簽字筆跡?一份，以此?名單和筆跡?為準)，名?單如下：?簽單人單?位職務聯?系方式甲?方地址：?甲方代表：?(蓋章)?乙方地址：?乙方代表?：(蓋章)?酒店客戶?掛帳消費協?議書（二）?訂立協議?人：___?_____?__甲方?：____?_____?_地址：?_____?_____?聯系人：?_____?_____?電話：_?_____?____?乙方：__?_____?___地?址：___?_____?__聯系?人：___?_____?__電話?：____?_____?_甲方委?托乙方對_?___名旅?游管理專業?學生進行實?習訓練，為?保證實習順?利進行，特?訂立以下協?議：一、?甲方到乙方?實習的學生?共____?名，其中男?生____?名，女生_?___名。?二、實習?時間___?_年___?_月___?_日。三?、實習崗位?部門男生?女生四、?甲方學生實?習結束，由?乙方對實習?學生做出鑒?定及評分。?五、甲方?實習學生必?須遵守乙方?的實習生規?章制度，實?習學生違規?者由乙方向?甲方通報情?況按酒店規?章制度處理?，同時甲方?也應做出相?應處理。?六、甲方實?習學生必須?嚴格遵守乙?方安全操作?規程，嚴格?聽從乙方管?理人員的指?揮，如有違?犯，造成安?全事故概由?違規學生負?責，造成經?濟損失，由?違規者自行?賠償。七?、乙方應組?織酒店培訓?人員、部門?管理人員和?業務指導人?員，對甲方?學生嚴格管?理，嚴格執?行崗位業務?技能操作規?程，保證實?習學生學有?所獲和人身?安全。若因?管理人員的?管理不到位?造成的經營?損失和安全?事故，由乙?方承擔責任?。八、甲?方應指派教?師不定期到?實習現場了?解和掌握實?習學生的情?況，協助乙?方對實習學?生進行教育?管理。乙方?應及時向甲?方通報實習?學生的表現?情況。九?、甲方學生?于非實習時?間在實習單?位和住宿場?所以外發生?的意外事故?，與乙方無?關。十、?甲方學生在?乙方實習期?間，由甲方?統一安排住?宿，乙方安?排工作餐，?確保學生人?身財產安全?由學校負責?，在賓館期?間由賓館監?管，離館期?間由學校監?管。根據工?作崗位和實?際情況給予?____元?____元?的實習補貼?。十一、?此協議一式?兩份，甲乙?雙方各執一?份。另附甲?方實習生名?單一份。?十二、未盡?事宜，由甲?乙雙方協商?解決。甲?方代表：?____年?____月?____日?乙方代表?：___?_年___?_月___?_日酒店?客戶掛帳消?費協議書（?三）甲方?：____?_____?_????酒?店乙方：_?_____?____學?校地址：?_____?_____?????酒店?地址：__?_____?___新區?聯系電話?：____?_____?_????聯?系電話：_?_____?____?甲、乙雙方?本著友好合?作的愿望，?簽訂如下協?議：1、?甲方負責接?收乙方學生?____人?(其中2男?人，女__?__人)到?甲方實習。?2、實習?時間為壹年?，即從__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日。?3、甲方?付給實習生?每人每月人?民幣___?_元生活補?貼。4、?甲方付給乙?方每生每月?____元?管理費，由?甲方每月匯?入乙方固定?帳戶(帳號?：____?_____?_)。5?、實習期間?甲方負責對?乙方人員進?行教育、培?訓和管理。?6、乙方?學生須繳納?制服押金_?___元，?在員工前三?個月生活補?貼中分批扣?除。實習期?滿退回所繳?押金。7?、在實習期?間，甲方負?責乙方人員?實習期間的?免費食宿，?水電費(不?準浪費)，?床上用品由?乙方自理。?8、其他?福利待遇甲?方根據實際?情況予以適?當發放。?9、甲方負?責乙方學生?甲方所在地?單程差旅費?(限硬座火?車票)，乙?方憑火車票?到甲方報銷?。10、?實習生必須?經過實習地?防疫站體檢?，費用由甲?方負責，體?檢不合格的?實習生，將?退回乙方。?其他有關證?件(身份證?、邊防證、?計劃生育證?、1寸免冠?彩色照片_?___張)?由乙方自理?。11、?工作期間甲?方根據國家?有關規定負?責乙方人員?因工受傷所?需醫療費用?。發生非工?傷意外事故?，則按法律?規定由過錯?人或監護人?承擔相關責?任。12?、乙方人員?要自覺遵守?國家的各項?法律規定及?甲方各項規?章制度，并?服從甲方的?管理和工作?安排，如因?學生個人不?服從管理或?安排造成合?同不能按期?執行或其他?意外，甲方?有權知會乙?方，甲方經?得乙方同意?后，有權辭?退學生。?13、乙方?學生實習不?到半年而提?出終止實習?的，須賠償?來時甲方所?支付的差旅?費用、體檢?費及其他相?關費用。?14、如學?生未經允許?擅自離職，?甲方有權除?名，乙方將?同時開除并?不發放該生?畢業證書。?15、實?習結束后根?據甲方需要?和學生意愿?，甲方可直?接與學生簽?署用工合同?，轉為甲方?正式員工。?本協議一?經簽訂，甲?、乙雙方必?須嚴格遵守?，任何一方?不得單方修?改。如有未?盡事宜需更?改協議時，?須經雙方協?商同意，否?則無效。?本協議一式?二份，甲乙?雙方各執一?份。甲方?簽章：乙?方簽章：?____年?____月?____日?酒店客戶?掛帳消費協?議書（四）?甲方：?乙方：(?以上酒店簡?稱)與福鼎?市職業中專?學校烹飪班?學生實習事?項協議如下?：一、實?習時間：?1、學生在?酒店實習時?間于___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日結束?。學生回校?報到參加復?習考試。學?生考試合格?后雙方可協?商。甲方繼?續聘乙方為?酒店正式員?工。2甲?方職責：?1、酒店應?為實習生免?費提供工作?餐，宿舍(?水、電費)?2、實習?生在實習期?間，酒店應?支付每位實?習生月工資?____元?其它獎金福?利按酒店規?定執行。?3、學習生?在酒店實習?期滿后，酒?店若聘用該?學生為正式?員工后，酒?店將學生每?月工資內扣?除____?元(按__?__個月扣?)作為學校?第三學年的?學費。4?、若有學生?私自離崗酒?店負責人應?及時向學校?匯報，以便?學校統一管?理三、乙?方職責：?1、實習生?在酒店實習?期間必須遵?守酒店各項?規章制度和?學校見習守?則。服從酒?店合理的工?作安排和酒?店的統一管?理。2、?實習期間未?經學校有關?負責人批準?或酒店負責?人的同意，?學生不得擅?自更換學習?地點。3?、未經酒店?和學校有關?負責人同意?私自離崗者?，由學校統?一負責處理?。4、學?生在實習期?間違反酒店?規章制度，?酒店可視情?節輕重給予?適當的處理?，對實習期?間嚴重違反?紀律而履次?不改者酒店?有權提出終?止實習，便?預先通報學?校給予辭退?。辭退即日?起，酒店不?予支付任何?補償費。?四、雙方義?務：1、?實習期間酒?店和學校對?學生進行雙?重管理。酒?店人事部或?廚師長負責?向學生反潰?學生的表現?和工作能力?情況。學校?也可派教師?前往巡視。?實習期滿酒?店做好學生?的實習鑒定?和成績評定?。2、酒?店安排學生?實習的崗位?及環境，應?確保健康、?安全、正當?合法。3?、學生實習?期間若無正