




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
話務職工作總結LastrevisedbyLELEin20212010年話務職工作總結話務員是一個看似輕閑實則很繁忙的工作,怎樣做好話務職工作總結,是不少話務員頭疼的事。以下給大家提供一份話務職工作總結范文,僅供各位參照,希望大家從中領略到工作總結怎么寫。有人說時間飛逝如光箭,現在我終于領會到了。不知不覺中我都來企業半個多月了,更好的促使工作,我現將這半個月來我個人工作總結匯報如下:
為了在剛進企業那時,一直都是在緊張的學習服務用語、工作頁面的操作和普通話的加強練習。那時,班長說我的“您好的好字說的不正確,此后一直重復加緊練習這個字。到了星期五我們新職工集體考試時,聽到班長說“嘿,你的“好”字已經戰勝了啊!”心惜好是開心。是的,都說細節決定成敗,好多人都會不以為但是去忽略它。可其實我們每天并不需要做多么多么大的事悄,只需我們把自己工作上的每一個細節都堅持仔細做好了,就是一件很了不起的事了。考試之后,這個星期終于我們新來的兒位同事都不負先前的努力,而獲得了工作頁面實際操作的批準了。關于這個消息,都讓我們新來的同事有些急不可待了。但是往往好多事情我們都以為一切只需開始了.只需什么都準備好了.一切就不會有問題了,但是結果....卻總不是我們想象中的那么好。平時兒個新同事一同模擬練習的時候,都覺的能夠了,不會有問題了。剛開始一坐到電腦前面,一聽到電話聲響就或多或少的有些許緊張,而一緊張就會有時忘記了實時按下應答主叫,有時候會忘記了實時看下面的溫馨提示。還好服務用語及操作沒什么問題,可是也因為前面的緊張而影響了操作速度。后面跟新來的同事們溝通和老同事們討教時才知道,原來多半同事都有過這樣的過渡期,或多或少都會有些緊張的。就像我們班長陳超說的那樣,凡事只需調整好意態,沒什么我們做不好的。是的,我絕對不會允許自己這么簡單的事情都不能做好,相信自己一定能行!此后我試著每次坐電腦前面的時候就深呼一口氣,然后調整好意態,慢慢的次數多了,就感覺一切都習慣了,工作程序也就自但是然了。8月
1號經過緊張的全體話務員的考試后,我們終于能夠獨自的上班了。雖然因為緊
張,考試的結果并不是自己最好的表現。可這并不會影響我日后的工作,我相信我一定會企業的原則在日后的工作里加強學習,并努力做好自己的本份工作。
一直堅持這周開始獨自上崗了,工作中因暫未遇到特殊情況,所以還算很平穩的轉接好了每一個電話。俗話說:沒有規矩不可方圓。毋庸置疑,我們在平時工作中,首先必須恪守好企業的條規章制度,履行好每一個工作流程,切記好每一個規范用語。除此之外,我認為還以下兒點細節,要自己在實踐中不斷完善自我。
每一應當注意快速接聽電話。在商品經濟時代的今天,時間就是金錢,所以我們更應當為客戶、為節儉可貴的時間。以盡可能的速度達成企業所規定的“每10秒鐘一個電話”。
自己表情、語氣愉悅。我們工作的一個基本特點就是與來電人互不相見,經過聲音來傳達訊息,所以我們的面部表情和說話語氣、腔調就更為重要。雖然我是一名普通的話務員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表著我們企業的形象。因此,在電話中,一個優異的話務員必須做到面帶微笑,語氣平和,語調輕松,用詞規范、適當,給來電人愉悅的感覺,讓來電人被我們的輕松愉悅所感染,讓工作更好的展開。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優異的電話域名話務員。說起來,做一名話務員容易,但要做一名優異的話務員就難了。千里之行,始于足下。我從小事學起,從點滴做起。我接觸話務員的時時間不長,跟老同事相比,我是一個新手。但這并不能成為我能夠人差的理山,相反,越是因為這樣,我就要付出比別人更多的精力和時間來學習,從家的步伐。
比別而跟上大人人都說,想做好一份工作,一定要做到首先愛這份工作。在這快要一個月的工作中,我發現自己越來越喜歡這份工作了。在此后的工作里,我相信自己一定會恪守好企業的每一條規章制度,做好話務職工作計劃,履行好每一個工作流程,切
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 合同補遺 協議書的區別
- 員工分紅合同協議書
- 2025年國際化教育中跨文化交流能力培養的跨文化教育創新研究
- 探索建筑節能新境界:2025年被動式超低能耗建筑技術原理與推廣前景分析報告
- 交通運輸與物流:物流行業物流信息化建設對物流行業行業發展的推動作用報告
- 城市道路橋梁景觀規劃與實施效果評估報告
- 成品油罐內外壁防腐施工方案
- 關+于我國資源型企業可持續發展制約因素分析
- 數字貨幣崛起2025年貨幣政策傳導機制變革研究報告
- 2025年三四線城市房地產市場潛力與區域發展規劃報告
- 2025年南京市七下期中英語試卷 (試卷版)
- 國有企業雙重目標導向與雙軌治理機制的研究進展及前景展望
- 2025年山東省煙草專賣局(公司)高校畢業生招聘(208名)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 浙江省寧波市2024學年第二學期高考與選考模擬考試化學試卷及答案(寧波二模)
- 國開電大軟件工程形考作業3參考答案 (二)
- 棋牌轉讓免責協議書
- 歷城二中生物試卷及答案
- 設備定制技術協議書
- 實習帶教護理教學大賽課件
- 6.2 做核心思想理念的傳承者 課時訓練(含答案)-2024-2025學年下學期 七年級道德與法治
- 工業園區裝修管理規定
評論
0/150
提交評論