課題：個人收入與分配教師：葉忠超班級：綜合二（2）班人數：37

課題：個人收入與分配教師：葉忠超班級：綜合二（2）班人數：37多元的家庭收入

小調查活動

在你家，收入主要有哪些來源？導入新課一、個人收入與分配（一）、多元的家庭收入

②城鎮居民收入結構：工資性收入經營性收入財產性收入轉移性收入轉移性收入：

離退休金、養老金，價格補貼、住房公積金、救濟金、賠償、辭退金、贈送收入、福利彩票收入等。

政府占主導

①農村居民收入結構：工資性收入家庭經營收入財產性收入轉移性收入一、個人收入與分配我國現階段實行的分配制度：按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度。

？考同學們，看到這兒，你有什么問題要問老師嗎？新知傳授一、個人收入與分配

我國能否實行按需分配或平均分配？

思考、探究（一）“按需分配”不好嗎？

共產主義社會是沒有人剝削人的社會，產品極大豐富，各盡所能，按需分配。但按需分配，沒有極大豐富的物質條件是不可能的。前提：生產力的水平必須達到極高的水平。物質極大豐富。

“平均分配”不行嗎？

用事實說話“海爾”的故事破舊廠房

原青島電冰箱廠是今天海爾的前身，前期階段實行平均主義的分配制度，不論成績、貢獻大小，實行大平均，大鍋飯，嚴重挫傷了員工的積極性，員工士氣低落，工作消極，出工不出力，企業效益連年下滑，最后虧損達147萬元，嚴重束縛了企業的發展。分配制度改革后的海爾全球第一大白色家電品牌中國“十大世界級品牌”之首沒有分配制度的改革，就沒有海爾的今天如果還是平均主義大鍋飯，海爾今天只能是“貧窮到永遠”

我國為什么要實行按配分配為主體，多種分配方式并存的分配制度呢？一、個人收入與分配思考、探究（二）實行按勞分配，是由我國現實的經濟條件決定的。

②前提:我國實行生產資料公有制為主體，多種所有制經濟共同發展的所有制。生產資料所有制性質決定

①物質基礎:生產力的發展水平較低(不能按需分配)公有制為主體按勞分配為主體多種所有制經濟共同發展多種分配方式并存生產資料所有制決定決定

分配制度一、個人收入與分配1、什么是按勞分配？2、其它的分配方式具體指哪些？思考、探究（三）一、個人收入與分配

在公有制經濟中按照勞動者提供的勞動的數量和質量為尺度分配個人消費品，多勞多得，少勞少得。（主要存在于國有、集體經濟中）

。（）按勞分配定義其他分配方式按個體勞動者成果分配按生產要素貢獻分配主要存在于私營、民營和外資經濟當中

個體勞動者個人占有生產資料，獨立從事生產經營活動，其勞動成果扣除成本和稅收后直接歸勞動者所有，從而構成他們的個人收入。（主要指個體戶）其他分配方式之一：

按個體勞動者勞動成果分配

勞動

技術

信息

土地生產要素

資本

管理按生產要素分配（主要存在于私營經濟和外資經濟）按個體勞動者成果分配按勞分配按資本要素分配按技術要素分配按勞動要素分配

股金收入分紅技術服務收入小理發店收入私營企業中的工人的工資國有企業工人的收入連一連身手小試

練一練

請大家都來顯身手！（請分析趙某一家人的收入分別屬于哪種分配方式？）要求：自主思考，形成意見后，小組內交流，并派出一名代表回答，其他小組認真聽，做補充準備。趙某本人請分析趙某一家人的收入分別屬于哪種分配方式？我在馬路邊開了個小店，收入比老趙還高哩！我在國有企業工作，每月除工資、獎金、津貼外，還炒股，也賺了不少錢！我在外資企業上班，每月工資2600元。我還利用雙休日為一家私營企業當技術顧問,也有一份豐厚的報酬。趙某妻子趙某兒子趙某女兒我在鄉下承包了五畝責任田，聯產計酬后，收入還挺不錯的哦！我在鄉下承包了五畝責任田，聯產計酬后，收入還挺不錯的哦！趙某本人按勞分配趙某的妻子我在馬路邊開了個小店，收入比老趙還高哩！按個體勞動者勞動成果分配趙某的兒子工資、獎金和津貼屬按勞分配炒股屬于按生產要素（資本）分配我在國有企業工作，每月除工資、獎金、津貼外，還炒股，也賺了不少錢。趙某的女兒：我在外企上班，每月工資2600元。我還利用雙休日為一家私營企業當技術顧問,也有一份豐厚的報酬。工資屬按勞動要素分配當技術顧問的報酬屬于按生產要素（技術）要素分配我是外資企業的總經理按管理要素分配張三的孫女我國分配制度的積極意義？

①有利于調動勞動者積極性和創造性。②有利于保護生產要素所有者的權益。③有利于推動社會主義現代化建設。（三）、處理好效率和公平的關系[天下第一村]華西村

江蘇省江陰市華西村改革開放30年來，實現了發展、美麗、幸福“三大變”，從一個以農業為主的村莊，發展成農工商并舉、年營業收入達450億元，戶戶住別墅，家家有汽車，人均存款超過百萬元的“天下第一村”。一、個人收入與分配耗資15億、328米高的“空中華西村”華西村為什么能那么快致富？

①堅持效率原則：大力發展生產力，堅持使勞動者的勞動貢獻和勞動報酬緊密結合，打破平均主義，激勵勞動者的積極性。②堅持公平原則：防止分配不公，避免個人收入差距過分懸殊。一、個人收入與分配（正確地處理好效率與公平的關系：）思考、探究（四）提高效率好比要把蛋糕“做大”，分配公平則好比要把蛋糕“切好”。如果只強調公平，不講效率，會出現什么結果？

“大鍋飯”頭遍鈴不見面，二遍鈴伸頭看，三遍鈴地頭站，男的打撲克，女的做針線，大家都來混個飯。沒有效率為基礎的公平只能導致普遍貧窮在計劃經濟下，統一經營，集中勞動，統一分配，吃大鍋飯。

如果只講效率，不注重公平，結果又會怎么樣？

意大利經濟學家基尼提出的判斷分配平等程度的指標。低于0.2表示收入絕對平均；0.2-0.3表示比較平均；0.3-0.4表示相對合理；0.4-0.5表示收入差距較大；0.6以上表示收入差距懸殊。亞洲開發銀行的信息顯示，中國2011年的基尼系數已經達到0.49。

基尼系數忽視公平可能引起貧富懸殊效率和公平究竟是怎樣的關系？效率與公平是辯證統一的一方面：效率是公平的物質前提。發展生產力，提高經濟效率，增加社會財富，沒有效率作為前提和基礎的公平，只能導致平均主義和普遍貧窮。另一方面：公平是提高經濟效益的保證。只能分配公平，才能維護勞動者權益，激發勞動者的積極性。廢止農業稅

政府應肩負起維護社會公平的責任2007年在全國范圍內建立農村最低生活保障制度。《就業促進法》自2008年1月1日起施行

措施

：提高低收入者的收入水平，調節過高收入，