第8頁(yè)共8頁(yè)火鍋店勞動(dòng)?合同范本?甲方：__?___乙?方：___?__根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》和有關(guān)?法律的規(guī)定?，甲乙雙方?本著自愿、?互利、協(xié)商?一致的原則?，達(dá)成如下?協(xié)議：(?1)、合同?期限和工作?崗位1、?期限___?__年，從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止;?雇傭期__?___年。?2、乙方?工作崗位?(2)、工?作時(shí)間和休?息時(shí)間(?3)、工資?待遇乙方?的工資：每?月為人民幣?_____?元整(￥_?____元?)，工資按?月發(fā)放。?(4)、工?資發(fā)放(?5)、工作?期限要求?(6)、勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件(?7)、社會(huì)?保險(xiǎn)和福利?待遇(8?)、勞動(dòng)紀(jì)?律(9)?、合同的變?更、解除、?重新訂立和?終止(1?0)、違約?責(zé)任(1?1)、爭(zhēng)議?處理甲乙?雙方發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議后，?應(yīng)行協(xié)商解?決。協(xié)商不?成的，任何?一方均可向?有管轄的部?門申請(qǐng)?zhí)幚?。(12?)、本合同?一式兩份，?甲、乙雙方?簽字或蓋章?之日起生效?，雙方各執(zhí)?一份，均具?有同等法律?效力。甲?方(公章)?：____?_?????????乙方(?公章)：_?____?法定代表人?(簽字)：?_____?????法定代?表人(簽字?)：___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日火?鍋店勞動(dòng)合?同范本（二?）甲方?：___?__注冊(cè)?地址：_?____?經(jīng)營(yíng)地址：?_____?乙方：?_____?性別：_?____?居民身份證?號(hào)碼：__?___或?者其他有效?證件名稱：?_____?證件號(hào)碼?：____?_在甲方?工作起始時(shí)?間：___?__年__?___月_?____日?家庭住址?：____?_郵政編?碼：___?__簽訂?日期：__?___年_?____月?_____?日根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)民?法典》及有?關(guān)法律法規(guī)?規(guī)定，甲乙?雙方本著平?等自愿、協(xié)?商一致、合?法公平、誠(chéng)?實(shí)信用的原?則，簽訂勞?動(dòng)合同，并?承諾共同遵?守：第一?條合同期?限甲、乙?雙方選擇以?下形式確定?本合同期限?：(一)?固定期限，?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?，共___?__個(gè)月。?第二條?工作內(nèi)容和?規(guī)章制度?(一)根據(jù)?甲方工作需?要，乙方同?意從事崗?位工作，?根據(jù)甲方的?工作需要，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意，?可以變更工?作崗位。?(二)乙方?應(yīng)按甲方的?要求，入職?后交元的?押金(離職?時(shí)見押金單?退還)第?三條工作?時(shí)間和休息?休假(一?)實(shí)行不定?時(shí)工作制的?，工作時(shí)間?和休息休假?以本店規(guī)章?制度執(zhí)行。?第四條?勞動(dòng)報(bào)酬?(一)乙方?試用期的基?本(固定)?工資標(biāo)準(zhǔn)為?_____?元/月。?(二)乙方?試用期滿后?，甲方應(yīng)根?據(jù)本單位的?工資制度，?確定乙方實(shí)?行以下第_?____種?工資形式：?1、固定?工工資。乙?方的工資由?基本(固定?)工資和績(jī)?效工資組成?。基本(固?定)工資為?_____?元/月，績(jī)?效工資根據(jù)?乙方的業(yè)績(jī)?考核情況核?定。如甲方?的工資制度?發(fā)生變化或?乙方的工作?崗位變動(dòng)，?按新的工資?標(biāo)準(zhǔn)確定。?(三)甲?方應(yīng)以貨幣?形式按月支?付乙方工資?。(四)?合同期內(nèi)，?甲方視乙方?的工作表現(xiàn)?情況，給予?乙方提高工?資待遇的機(jī)?會(huì)。第五?條勞動(dòng)合?同的變更、?解除、終止?、續(xù)訂(?一)有下列?情形之一的?，甲、乙雙?方可以變更?本合同：?1.在不損?害國(guó)家、集?體和他人利?益的情況下?，雙方協(xié)商?一致的;?2.勞動(dòng)合?同訂立時(shí)所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生了?重大變化，?經(jīng)與乙方協(xié)?商一致的;?3.由于?不可抗力的?因素致使勞?動(dòng)合同無(wú)法?完全履行的?;4.勞?動(dòng)合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?法律、法規(guī)?已修改的;?5.法律?、法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。(二)?乙方有下列?情形之一的?，甲方可以?解除本合同?1.在試?用期間，被?證明不符合?錄用條件的?;2.嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律及甲方?規(guī)章制度的?;3.嚴(yán)?重失職，營(yíng)?私舞弊，給?甲方利益造?成重大損害?的;4.?同時(shí)與其他?用人單位建?立勞動(dòng)關(guān)系?，對(duì)完成甲?方工作任務(wù)?造成嚴(yán)重影?響，或者經(jīng)?甲方提出，?拒不改正的?;5.被?依法追究刑?事責(zé)任的。?(三)有?下列情形之?一的，甲方?可以解除本?合同，但是?應(yīng)當(dāng)提前三?十日以書面?形式通知乙?方：1.?乙方患病或?者非因工負(fù)?傷，醫(yī)療期?滿后，不能?從事原工作?也不能從事?由甲方另行?安排的工作?的;2.?乙方不能勝?任工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或者?調(diào)整工作崗?位，仍不能?勝任工作的?;3.勞?動(dòng)合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使原勞?動(dòng)合同無(wú)法?履行，經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商不能就變?更勞動(dòng)合同?達(dá)成協(xié)議的?;(四)?有下列情形?之一的，乙?方可以解除?此合同：?1.甲方不?能按時(shí)按量?提供乙方合?理報(bào)酬的;?第六條其?他約定條款?(1)乙?方未按照本?合同第一條?規(guī)定的到崗?日到崗的，?本合同自到?崗日滿后自?動(dòng)失效，但?甲方認(rèn)可的?除外。由此?給甲方造成?的損失，應(yīng)?由乙方全額?承擔(dān)。(?2)本合同?履行過程中?，若甲方變?更名稱、法?定代表人或?者主要負(fù)責(zé)?人、投資人?等事項(xiàng)，不?影響本合同?履行;若甲?方發(fā)生合并?或分立等情?況，本合同?繼續(xù)有效，?由承繼單位?繼續(xù)履行。?(3)雙?方簽訂本合?同后，乙方?不得在合同?期內(nèi)再受聘?其他任何單?位從事與甲?方相同或類?似或有競(jìng)爭(zhēng)?沖突的業(yè)務(wù)?。(4)?乙方對(duì)在合?同期間得到?的有關(guān)甲方?及其關(guān)聯(lián)公?司的情報(bào)、?信息等商業(yè)?秘密進(jìn)行保?密，不得將?其泄露給任?何第三者(?亦包括無(wú)工?作上需要的?甲方雇員)?乙方違反保?密義務(wù)則被?視為嚴(yán)重違?反本合同，?并認(rèn)為有足?夠的理由被?辭退。此種?保密義務(wù)在?本合同終止?或期滿后的?任何時(shí)間對(duì)?乙方仍有約?束力。(?5)雙方簽?訂本合同后?，因個(gè)人原?因操作不當(dāng)?造成本店的?損失及不按?本店的規(guī)章?制度執(zhí)行造?成人員傷亡?由肇事者負(fù)?全責(zé).?第七條本?合同一式?份，自雙方?簽字蓋章之?日起生效;?雙方至少各?執(zhí)一份。?甲方：__?___?????????????乙?方：___?__法定?代表人、負(fù)?責(zé)人：__?___或?委托代理人?(簽名)_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?火鍋店勞?動(dòng)合同范本?（三）甲?方：地址?：電話：?乙方：?地址：電?話：因工?作需要，甲?方招聘乙方?作為餐廳服?務(wù)員，經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商一致，共?同簽訂并履?行本合同所?列條款：?一、勞務(wù)合?同期限：?本合同為固?定期限勞務(wù)?合同，合同?期從___?__年__?___月_?____日?止。二、?工作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)：?1、工作?內(nèi)容：乙方?在甲方餐廳?從事服務(wù)工?作。2、?工作地點(diǎn)：?三、甲方?對(duì)乙方的具?體要求：?1、乙方在?上班期間，?乙方外出必?須向甲方申?請(qǐng)，得到甲?方批準(zhǔn)方可?外出。2?、乙方工作?時(shí)不能偷懶?，必須認(rèn)真?高效地完成?甲方安排的?工作，若在?規(guī)定的時(shí)間?不能完成，?甲方有權(quán)批?評(píng)乙方，若?乙方工作效?率實(shí)在太低?，甲方有權(quán)?扣乙方工資?。3、乙?方在工作必?須熱情、周?到、主動(dòng)，?誠(chéng)信、不做?小偷小摸的?事，若偷拿?客人、主人?、同事的東?西，甲方有?權(quán)開除乙方?，并有權(quán)要?求一定的賠?償（包括本?月工資和獎(jiǎng)?金扣除）。?4、甲方?總共押乙方?_____?元的工資，?到合同期限?滿，甲方將?全部支付給?乙方，若乙?方做不到合?同期限，甲?方有權(quán)不退?回所押工資?。四、勞?務(wù)報(bào)酬：?甲方每月支?付乙方工資?，月工資為?_____?元。五、?乙方做到合?同期限，甲?方將給予一?定的獎(jiǎng)金，?獎(jiǎng)金數(shù)額根?據(jù)乙方平時(shí)?工作的表現(xiàn)?來給。六?、違約：?甲乙雙方任?何一方違約?且給對(duì)方造?成經(jīng)濟(jì)損失?，都要承擔(dān)?經(jīng)濟(jì)責(zé)任。?具體賠償金?額由非違約?方和企業(yè)工?會(huì)，根據(jù)違?約者的責(zé)任?大小和給對(duì)?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的情況?確定。乙方?違約，按甲?方獎(jiǎng)懲辦法?