第8頁共8頁火鍋店勞動?合同范本?甲方：__?___乙?方：___?__根據?《中華人民?共和國勞動?法》和有關?法律的規定?，甲乙雙方?本著自愿、?互利、協商?一致的原則?，達成如下?協議：(?1)、合同?期限和工作?崗位1、?期限___?__年，從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止;?雇傭期__?___年。?2、乙方?工作崗位?(2)、工?作時間和休?息時間(?3)、工資?待遇乙方?的工資：每?月為人民幣?_____?元整(￥_?____元?)，工資按?月發放。?(4)、工?資發放(?5)、工作?期限要求?(6)、勞?動保護和勞?動條件(?7)、社會?保險和福利?待遇(8?)、勞動紀?律(9)?、合同的變?更、解除、?重新訂立和?終止(1?0)、違約?責任(1?1)、爭議?處理甲乙?雙方發生勞?動爭議后，?應行協商解?決。協商不?成的，任何?一方均可向?有管轄的部?門申請處理?。(12?)、本合同?一式兩份，?甲、乙雙方?簽字或蓋章?之日起生效?，雙方各執?一份，均具?有同等法律?效力。甲?方(公章)?：____?_?????????乙方(?公章)：_?____?法定代表人?(簽字)：?_____?????法定代?表人(簽字?)：___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日火?鍋店勞動合?同范本（二?）甲方?：___?__注冊?地址：_?____?經營地址：?_____?乙方：?_____?性別：_?____?居民身份證?號碼：__?___或?者其他有效?證件名稱：?_____?證件號碼?：____?_在甲方?工作起始時?間：___?__年__?___月_?____日?家庭住址?：____?_郵政編?碼：___?__簽訂?日期：__?___年_?____月?_____?日根據《?中華人民共?和國勞動民?法典》及有?關法律法規?規定，甲乙?雙方本著平?等自愿、協?商一致、合?法公平、誠?實信用的原?則，簽訂勞?動合同，并?承諾共同遵?守：第一?條合同期?限甲、乙?雙方選擇以?下形式確定?本合同期限?：(一)?固定期限，?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?，共___?__個月。?第二條?工作內容和?規章制度?(一)根據?甲方工作需?要，乙方同?意從事崗?位工作，?根據甲方的?工作需要，?經甲乙雙方?協商同意，?可以變更工?作崗位。?(二)乙方?應按甲方的?要求，入職?后交元的?押金(離職?時見押金單?退還)第?三條工作?時間和休息?休假(一?)實行不定?時工作制的?，工作時間?和休息休假?以本店規章?制度執行。?第四條?勞動報酬?(一)乙方?試用期的基?本(固定)?工資標準為?_____?元/月。?(二)乙方?試用期滿后?，甲方應根?據本單位的?工資制度，?確定乙方實?行以下第_?____種?工資形式：?1、固定?工工資。乙?方的工資由?基本(固定?)工資和績?效工資組成?。基本(固?定)工資為?_____?元/月，績?效工資根據?乙方的業績?考核情況核?定。如甲方?的工資制度?發生變化或?乙方的工作?崗位變動，?按新的工資?標準確定。?(三)甲?方應以貨幣?形式按月支?付乙方工資?。(四)?合同期內，?甲方視乙方?的工作表現?情況，給予?乙方提高工?資待遇的機?會。第五?條勞動合?同的變更、?解除、終止?、續訂(?一)有下列?情形之一的?，甲、乙雙?方可以變更?本合同：?1.在不損?害國家、集?體和他人利?益的情況下?，雙方協商?一致的;?2.勞動合?同訂立時所?依據的客觀?情況發生了?重大變化，?經與乙方協?商一致的;?3.由于?不可抗力的?因素致使勞?動合同無法?完全履行的?;4.勞?動合同訂立?時所依據的?法律、法規?已修改的;?5.法律?、法規規定?的其他情形?。(二)?乙方有下列?情形之一的?，甲方可以?解除本合同?1.在試?用期間，被?證明不符合?錄用條件的?;2.嚴?重違反勞動?紀律及甲方?規章制度的?;3.嚴?重失職，營?私舞弊，給?甲方利益造?成重大損害?的;4.?同時與其他?用人單位建?立勞動關系?，對完成甲?方工作任務?造成嚴重影?響，或者經?甲方提出，?拒不改正的?;5.被?依法追究刑?事責任的。?(三)有?下列情形之?一的，甲方?可以解除本?合同，但是?應當提前三?十日以書面?形式通知乙?方：1.?乙方患病或?者非因工負?傷，醫療期?滿后，不能?從事原工作?也不能從事?由甲方另行?安排的工作?的;2.?乙方不能勝?任工作，經?過培訓或者?調整工作崗?位，仍不能?勝任工作的?;3.勞?動合同訂立?時所依據的?客觀情況發?生重大變化?，致使原勞?動合同無法?履行，經甲?、乙雙方協?商不能就變?更勞動合同?達成協議的?;(四)?有下列情形?之一的，乙?方可以解除?此合同：?1.甲方不?能按時按量?提供乙方合?理報酬的;?第六條其?他約定條款?(1)乙?方未按照本?合同第一條?規定的到崗?日到崗的，?本合同自到?崗日滿后自?動失效，但?甲方認可的?除外。由此?給甲方造成?的損失，應?由乙方全額?承擔。(?2)本合同?履行過程中?，若甲方變?更名稱、法?定代表人或?者主要負責?人、投資人?等事項，不?影響本合同?履行;若甲?方發生合并?或分立等情?況，本合同?繼續有效，?由承繼單位?繼續履行。?(3)雙?方簽訂本合?同后，乙方?不得在合同?期內再受聘?其他任何單?位從事與甲?方相同或類?似或有競爭?沖突的業務?。(4)?乙方對在合?同期間得到?的有關甲方?及其關聯公?司的情報、?信息等商業?秘密進行保?密，不得將?其泄露給任?何第三者(?亦包括無工?作上需要的?甲方雇員)?乙方違反保?密義務則被?視為嚴重違?反本合同，?并認為有足?夠的理由被?辭退。此種?保密義務在?本合同終止?或期滿后的?任何時間對?乙方仍有約?束力。(?5)雙方簽?訂本合同后?，因個人原?因操作不當?造成本店的?損失及不按?本店的規章?制度執行造?成人員傷亡?由肇事者負?全責.?第七條本?合同一式?份，自雙方?簽字蓋章之?日起生效;?雙方至少各?執一份。?甲方：__?___?????????????乙?方：___?__法定?代表人、負?責人：__?___或?委托代理人?(簽名)_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?火鍋店勞?動合同范本?（三）甲?方：地址?：電話：?乙方：?地址：電?話：因工?作需要，甲?方招聘乙方?作為餐廳服?務員，經甲?、乙雙方協?商一致，共?同簽訂并履?行本合同所?列條款：?一、勞務合?同期限：?本合同為固?定期限勞務?合同，合同?期從___?__年__?___月_?____日?止。二、?工作內容和?工作地點：?1、工作?內容：乙方?在甲方餐廳?從事服務工?作。2、?工作地點：?三、甲方?對乙方的具?體要求：?1、乙方在?上班期間，?乙方外出必?須向甲方申?請，得到甲?方批準方可?外出。2?、乙方工作?時不能偷懶?，必須認真?高效地完成?甲方安排的?工作，若在?規定的時間?不能完成，?甲方有權批?評乙方，若?乙方工作效?率實在太低?，甲方有權?扣乙方工資?。3、乙?方在工作必?須熱情、周?到、主動，?誠信、不做?小偷小摸的?事，若偷拿?客人、主人?、同事的東?西，甲方有?權開除乙方?，并有權要?求一定的賠?償（包括本?月工資和獎?金扣除）。?4、甲方?總共押乙方?_____?元的工資，?到合同期限?滿，甲方將?全部支付給?乙方，若乙?方做不到合?同期限，甲?方有權不退?回所押工資?。四、勞?務報酬：?甲方每月支?付乙方工資?，月工資為?_____?元。五、?乙方做到合?同期限，甲?方將給予一?定的獎金，?獎金數額根?據乙方平時?工作的表現?來給。六?、違約：?甲乙雙方任?何一方違約?且給對方造?成經濟損失?，都要承擔?經濟責任。?具體賠償金?額由非違約?方和企業工?會，根據違?約者的責任?大小和給對?方造成經濟?損失的情況?確定。乙方?違約，按甲?方獎懲辦法?