會計工作計劃12篇xx年一整年的熬煉讓我對財務學問更進一步的提高，現在已經成為財務方面的治理者。20xx年里，我將連續我的財務工作，加強財務方面的學問學習及教育。使財務工作在我的治理及大家的共同努力下更加標準化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。以下是我就財務人員工作規劃的具體內容。

20xx年工作規劃中我共擬定了三方面的內容：

第一、參與財務人員連續教育

每年財務人員都要參與財政局組織的財務人員連續教育，但是xx年11月底，連續教育教材全變，由于國家財務部最新公布公告：09年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新標準制度》，可以說財務部09年的工作將一切圍繞這次改革綻開工作，由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參與財務人員連續教育，了解新準則體系框架，把握和領悟新準則內容，要點、和精華。全面按新準則的標準要求，嫻熟地運用新準則等，進展帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參與連續教育后，匯報學習狀況報告。

其次、加強標準現金治理，做好日常核算

1、依據新的制度與準則結合實際狀況，進展業務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系.

3、做好正常出納核算工作。根據財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司供應財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準時進展記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發覺金以票和轉帳支票。

4、財務人員必需按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

第三、個人見意措施要求

財務治理科學化，核算標準化，費用掌握全理化，強化監視度，細化工作，切實表達財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、安康化，更能符合公司進展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革契機，連續加大現金治理力度，提高自身業務操作力量，充分發揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作規劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健進展而做出更大的奉獻。

20xx年，我的個人工作規劃已具體清楚。我深知，想把財務工作做好不是件簡單的事，但若把財務人員合理安排，共同努力，定將我司的財務工作推向一個更高臺階。

會計工作規劃2

20xx年是公司進展中的關鍵一年，集團公司成立后，一切都以嶄新的面貌呈現。站在新的起點，財務部將一如既往地圍繞公司的總體經營思路和進展規劃,仔細貫徹執行公司財務預算，以加強財務核算、提高會計素養為主要工作內容，以精細化核算、數量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標，以資產經營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務治理模式，加強本錢核算，實行全員、全過程的財務治理策略，從嚴治理,積極為公司領導經營決策當好參謀，為完成公司經營目標作出應有的努力。現就目前狀況，提出以下初步設想：

一、理順工作思路，做好財務根底工作。

1、搭建集團公司財務組織構架，明確崗位及職責。

崗位職責：

財務部長：對公司的財務治理負全面責任，擬定籌資，投資方案，編制財務預算。會計主管：記錄經濟業務，組織會計核算;登記帳簿;對帳，結帳;編制財務報表。出納：負責現金收訖，登記日記帳等。

庫管員：治理財產物資，準時供應購銷存狀況。

2、健全和完善財務制度。

在原有財務制度的根底上，依據集團公司財務核算的新要求，進一步健全和完善財務治理制度，嚴格財務人員核算治理，制定完善內部財務規章制度，使會計工作有一個更加標準、完善的制度環境。

3、標準建立財務檔案，提高檔案治理質量。

收集整理好以前財務檔案，進展合理分類，整齊化一，歸檔存查，確保會計核算資料的完整性、嚴密性，以便核查便利。

二、加強財務人員培訓，提高財務人員素養。

目前，財務部半數人員為新進人員，必需標準人員治理，穩定財務隊伍。以強化財務人員教育培育為根底，全面提高財務部人員整體素養，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。主要從下幾方面入手：

1、穩定增加財務隊伍。對現有財務從業人員進展業務考核，堅持試用觀念，堅持選拔引納優秀的會計人員參加財務隊伍，實行優勝劣汰，增加公司財務隊伍的實力，為全公司的經營穩定打牢根底。

2、加強理論培訓，增加財務的宏觀經濟治理意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到轉變，充分熟悉財務工作的連續性、簡單性，培育超前意識。

3、加強企業經營財務分析培訓。以推行全面預算治理為目標，培育會計從業人員企業經營治理的事前猜測、事中分析和根底財務分析工作。

4、加強會計實務培訓。加強會計人員的業務培訓,注意工作效率，提高會計人員的整體核算水平。

三、開展會計信息化建立，盡快實現會計電算化。

利用好電腦系統，開展網上數據報送，歸集和整理睬計數據，增加會計數據傳遞的時效性和精確性。有條件時，首先實現電算化與手工記賬同時進展，逐步實現計算機替代手工計賬的財務治理模式，解決會計手工核算中的計賬不標準和大量重復勞動極易產生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以精確、準時的記錄、匯總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉變為能夠猜測前景的數據，提高會計核算的質量，使公司會計核算工作更加正規化、科學化，現代化。

總之，財務部將嚴格遵守財經法律、法規和國家統一會計制度，遵守職業道德，樹立良好的職業品質，嚴謹工作作風，嚴守工作紀律，堅持原則，秉公辦事，當好家理好財，努力提高工作效率和工作質量。全面、細致、準時地為公司及相關部門供應翔實信息，為領導決策供應牢靠依據，當好領導的參謀。積極為公司進展獻計獻策。

四、充分發揮財務治理職能，做好財務本職工作。

1、按財務預算科學合理安排調度資金，充分發揮資金利用效率。積極供應全面、精確的經濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀，

2、積極爭取政策支持。積極利用行業政策，想方法、找路子，爭取銀行等相關部門優待政策，為公司謀取最大經濟利益。

3、深入討論稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，引導財務人員加強稅收政策法規的討論和學習，加強與稅務部門各項工作的聯系和協調，通過合理避稅為公司增加效益。

4、搞好本錢核算，合理調度資金完成年度預算。適應新形勢，進一步加強流淌資金分析和治理，為公司謀求最大利益。

5、搞好固定資產治理。但凡資產都應當為企業帶來效益。加強閑置資產、報廢資產處置工作，努力提高資產利潤率。

五、參加企業治理，管好用好各項財務資金。

挖潛增效，為生產經營目標的實現和效益的增長效勞。治理是生產力，財務部將加強內部治理列入工作重點，即進一步加強財務治理，降低財務費用，掌握生產本錢，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，嚴格審核報銷憑證，堅持一支筆審批，有效掌握各項費用開支。

1、業務款待費治理。實行行政負責、工會參加、部門監視的原則管好用好業務款待費。

2、差旅費治理。嚴格標準差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持根據公司制度執行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現象發生。

3、電話費治理。嚴格預算掌握，電話費預算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。

4、辦公費治理。辦公費治理堅持各科室列出規劃，經領導審批后，公司統一選購、保管，各單位按規劃領用的原則執行。

5、車輛費用治理。嚴格執行公司制訂的相關車輛費用治理方法，從嚴從細加強治理。車輛修理必需先有規劃，經公司領導審核批準后進展修理，車輛用油由財務科負責選購、結算，特地部門負責保管、登記、領用，杜絕亂購、無規劃領用。

會計工作規劃3

依據我行20xx年這一年來會計結算工作中的實際狀況，我們在200xx年的工作主要從三個方面著手：抓內掌握度建立、抓會計核算質量、抓柜員業務素養以提高我行的效勞水平與風險防范力量。現就針對這三個方面工作內容制定會計結算部在20xx年的工作規劃：

一、加強內掌握度建立，防范風險的發生。

隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的標準、制度的執行有了更高的要求：

1、定期召開由行長及網點主管參與的內控、制度、風險分析會議，提出業務處理中消失的問題并解決，同時形成會議紀要對一些各網點不標準的業務進展統一落實。

2、會計結算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民幣結算業務的治理;組織落實相關制度、方法及柜面業務核算和治理;負責人民幣結算中間業務的收入;負責綜合業務系統參數表的統一治理;負責全行會計憑證的統一治理，包括領取、分發、保管與銷毀的治理;負責會計專用印章的領取、分發、回收和銷毀工作;負責全轄現金、有價單證等珍貴物品保管、調運業務的治理。這些業務的每一個環節都存在著風險點，要求我們根據制度規定加強對每一個環節的掌握。

3、加強對全行全部網點在制度執行及業務操作中的監視檢查工作，并落實專人負責，發覺問題準時提出并催促對問題的整改落實狀況，定期通報會計結算部的檢查結果并跟蹤落實，杜絕同樣問題在網點的二次發生。

二、加強會計核算工作，提高工作質量。因我行的前臺臨柜人員的

流淌性較大，而且我行的新業務新方法變化較快，對我行的會計核算質量始終都是個挑戰：

1、連續執行柜員績效考核機制，經過20xx年的績效考核對我行的臨柜人員產生了肯定的積極作用。20xx年我們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的柜員參與到這個考核中來，以提高柜員的工作主動性與責任性。

2、對在我們檢查中發覺的問題除進展通報處理外，我們將連續執行對臨柜人員的經濟懲罰手段，以及過失人員的業務學習與考試。促使柜員重視業務過失的發生，努力削減過失。

3、有罰有獎，根據全行臨柜人員的過失考核狀況，對全年無過失及工作表現好的柜員進展嘉獎，以促進柜員的工作積極性。

4、定期、精確、準時地向市分行會計結算部上報各種會計結算報表。

三、加強業務培訓，提高臨柜人員的業務處理力量，從而提高她們的業務素養。

員工的素養如何是銀行能否進展的根本，在目前人員流淌頻繁的狀況下我們需要有一支高素養的隊伍

1、制定出培訓規劃，在20xx年我們預備對我行股改上市后的會

計制度、支付結算方法、新會計科目以及綜合業務系統新版本等業務學問以及各種新興業務進展培訓。準時讓柜員汲取新的業務學問，幫忙她們跟上我行的變革速度。

2、加強與其他各部門之間的聯系，在業務培訓上做好互通有無，通過邀請其他各部門的業務人員為會計結算柜員講課，或講業務學問，或講自己的工作閱歷，以加深相互之間的了解，從而相互學習，以提高柜員的業務素養，更好地做好效勞。

3、好市分行會計結算部下達的各項會計結算工作，如版本升級、

測試驗證、帳戶治理、規劃任務等各項工作安排，并準時將業務信息向下轄網點傳達，以更好地完成市分行的工作任務。

4、加強對營業經理的考核與考評工作，使營業經理能發揮潛力，履行好職責，提高我行的會計核算質量。

四、做好與企業之間的聯系。

召開銀企座談會向客戶介紹我行的業務品種、新的結算方式，加強與客戶的溝通，獵取各種結算需求信息，更好地為客戶解決結算上的難題。作為會計結算部，還起著與市分行及支行下轄網點的上承下接工作，20xx年我們將加強與市分行之間的工作連接，準時將各項工作任務落實下轄各網點，努力完成市分行下達的各項任務。同時，加強與各部門之間的工作協作，共同為工行進展努力。

會計工作規劃4

一、實習目的

1、通過專業實習，使學生深入社會實踐，接觸實際工作，了解企業現實狀況，把握現代企業治理，特殊是現代企業財務會計治理的進展趨勢。

2、通過專業實習，使學生將學校所學同實際所用結合起來，理論聯系實際，以穩固并加深所學根底理論與專業學問。

3、通過專業實習，使學生根本把握企業會計核算和財務治理工作的組織形式和根本方法，綜合運用所學學問進展調查討論、分析推斷，以培育觀看問題、分析問題和解決問題的力量。

4、通過撰寫實習報告，培育綜合分析力量和文字表達力量。

二、實習內容

實習內容要與實習崗位相結合，以財務會計、本錢會計為主，對會計專業的根本技術進展全方位的操作實習。主要包括

1、了解企業(或單位)的經營性質和特點，了解企業(或單位)生產技術的特點和生產工藝流程及其對會計核算的影響，了解財務會計崗位的設置。

2、嫻熟把握各種會計方法及程序操作的根本技術。其中包括建賬方法、填制與審核原始憑證和記賬憑證、編制科目匯總表的方法與程序、登記現金的日記賬、銀行存款日記賬以及登記各種明細賬和總分類賬的方法與程序。把握結賬、對賬、編制資產負債表與利潤表的根本技術。

3、嫻熟把握各種本錢會計核算方法和程序操作的根本技術，其中包括產品本錢的構成要素核算、生產費用在完工產品與再產品之間的安排、產品本錢計算的各種方法、產品本錢核算的賬務處理程序等。

4、了解企業(單位)納稅的種類，納稅的計算及與納稅部門的聯系狀況等，務處理程序，把握常見稅種的業務處理程序、計算、核算與交納的方法。

5、熟識財務軟件，把握會計電算化操作業務。

6、初步了解企業籌資、投資等資金治理業務，了解內部掌握制度的制定與審計工作的實施業務。

詳細實行按崗位輪崗實習的方法。會計崗位一般分為會計主管、出納、財產物資核算、工資核算、本錢費用核算、賬務本錢核算、資金核算、總賬報表等，詳細分為出納的職責、明細會計崗位職責、主管會計崗位職責等。

7、編寫實習報告

學生在實習完畢后，結合自己學問及實習內容，以實習報告的形式記錄實習狀況，完成實習周記和實習報告。

三、時間日程安排

20xx年10月15日——20xx年6月8日：學生校外實習

四、校外實習要求

1、保守隱秘。效勞實習單位財務人員的安排，不能隨便摘抄會計資料數據，遵守財務和會計的制度，不外傳實習單位的財務和會計信息。

2、安全第一。實習階段留意安全，在廠區內要效勞安全人員的指揮，不準隨便走動，否則將酌情在實習成績中做扣分處理。

3、遵紀守法。遵守國家法律和實習單位規章制度，遵守社會公德和社會秩序，不準擅自離開實習地點，不準無故曠課曠工、遲到早退，不準尋釁鬧事、打架斗毆，若有違紀行為，按學校規定處理，對不敬重教師和現場秩序的學生，視情節嚴厲處理。

4、虛心向實習單位財會人員請教，敬重領導;留意精神文明建立，講究文明禮貌，愛惜公物，同時與實習單位搞好團結。

5、實習完畢時，每個實習生應帶回實習周記、實習總結，并由實習單位負責同志簽署意見并蓋單位章。實習周記及實習總結要求手寫。

五、頂崗實習成績評定和考核方法

成績評定實行綜合考評的方法加以評定，并實行實習單位鑒定一票拒絕制，即實習單位鑒定不合格者，一律按實習成績不及格處理。

會計工作規劃5

一，指導思想和工作重點

（一）指導思想

以十六大精神為指導，解放思想，實事求是，開拓創新，圍繞學院20xx年總體工作思路，在仔細落實教學治理工作和學生治理工作的根底上，抓好專業建立，師資隊伍建立和畢業生就業工作，連續加強實踐教學，突出課程建立工作，努力實現各專業的培育目標。

（二）工作重點

1，教學治理工作

2，專業建立特殊是課程建立工作

3，加強各項規章制度建立

4，師資隊伍建立工作

5，畢業生就業工作

6，學生治理工作

二，加強常規教學治理，完成各項常規教學任務

完善的常規教學治理是實現專業培育目標的重要保證。我系的常規教學治理工作運行良好，但在評估工作過程中仍舊暴露出一些問題，為此，在新的一年，我們將一方面堅持規劃，規劃的”標準性，制度性，削減彈性;同時，加強教學治理工作中檢查，催促的常常性，持續性，有效性。

1，要求各任課教師依據所任教課程的特點，仔細完成好各教學環節，做好課前，課中和課后的各項相關工作。

2，吸取迎評工作中的閱歷教訓，建立，健全相關教學文件，加強檔案建立與檔案治理工作。齊全，完整，高質量的教學文件是保證教學質量的關鍵。我們在新的一年將大力加強相關教學文件的建立，健全工作。如理論教學中的教學大綱，考試大綱，教學檔案，教案，教學日志，聽課記錄，點名冊，作業及作業批改紀錄等;實踐教學涉及到的根本教學文件照實踐教學大綱，實踐教學任務書，規劃書，審批表，，實習/實訓報告（含報告批改記錄，報告成績），實習/實訓指導記錄等都要建立健全，并在教學檢查和期末評定中作為考核工程。

3，各任課教師應在遵循教學規律，堅持教學原則的前提下，圍繞專業培育目標積極探究高職高專的教學模式和教學方法。教學過程中必需充分考慮到學生的文化素養及專業特點，做到因材施教，實現教與學的有機結合，杜絕照本宣科。

三，加強專業建立，突出課程建立

1，辦學模式的探究

財務會計專業已經有了四屆畢業生，在辦學上有了一些成熟的閱歷，力爭在20xx年形成關于高職財會專業的示范性辦學模式;投資理財專業屬于新興專業，目前各高職院校尚未形成成熟的辦學模式，我們應在此領域抓緊探究，盡早摸索出一套可行的適應地方經濟進展需要具有地方特色的人才培育。我們對會計電算化專業也進展了有益的嘗試和探究，積存了一些閱歷，今后要連續加強該專業課程體系的改革與建立，爭取盡快辦出鮮亮的專業特色。

2，20xx年上半年做人才需求狀況調查，論證涉外會計，金融與保險，房地產經營與治理三個專業設置的必要性，可行性，并通過人才需求狀況調查，對投資理財專業人才培育目標定位，素養力量構造和教學規劃等進展調整與修訂。

3，課程建立

課程建立是專業建立的根底，是實現專業人才培育目標的關鍵。我們要首先抓好核心專業課程的建立，帶動其他課程的建立，進而推動專業建立的步伐。在20xx年，我系各專業課程建立的重心是依據各專業人才培育目標，加強教學規劃和教學大綱的修訂，力爭盡快建立起科學的，完善的理論和實踐課程（教學）體系。

會計工作規劃6

一、樹立正確的監視觀、效勞觀。

作為一名財務負責人，樹立正確的監視觀和效勞觀，是做好財務工作的重要前提。財務的根本職能是監視，但僅僅做好監視還不夠。優秀的財務團隊要在嚴格執行監視的前提下，為其他部門供應良好的效勞工作，使其他各部門工作能準時、有效完成。只有監視與效勞并舉，方能獲得集團及公司領導的認可，使財務工作的價值化。

二、全面了解公司各方面根本狀況、快速溶入整個團隊。

財務負責人到崗后，應盡快對公司的根本狀況進展了解，包括整個工程的根本狀況、開辦期的期限、開辦費金額、人員編制、已到崗人員狀況等。與公司領導班子及其他各部門負責人多溝通，了解其開辦期整體工作內容及各階段性工作任務，為日常監視及效勞工作墊定良好根底。

三、對公司需辦理的各種證照進展整理歸檔，確保各種證照齊全。

財務負責人到崗后，一般公司已經由商管總部拓展部完成了前期驗資、工商注冊等工作，財務負責人應根據商管總部的要求，對已辦理的各種證照進展整理歸檔，對尚未辦理的各種手續進展登記，與商管總部及各相關政府部門加強溝通，在規定時間內辦理好或幫助責任部門辦理好各種證照，避開在日常工作中消失不必要的麻煩，影響公司的良好形象。

四、與各部門協作，對開辦費進展分解并對每月的支出進展分析，確保適時監控，心中有數。

商管公司在開業前根本上沒有收入，開辦費是其最主要的經費來源。公司在對開辦費進展分解上報后，隨著時間變化，分解內容可能需要進展適當調整。財務負責人應依據實際工作需要，對需要調整的工程準時調整，以便于后期支出時進展合理監控，既滿意工作需要，又能使總體支出掌握在合理額度之內。接近開業及開業前幾天，由于各種突發大事較多，各種不行估計費用相應會比平常增加許多，這其中會有相當局部需計入開辦費。所以在前期的費用支出中，應遵循慎重性原則，適度從嚴把控各項日常支出，以預留出合理額度備開業期間急用。

五、與企劃部協作，做好招商推廣費的分解及核算監視工作，確保專項費用合理支出。

招商推廣費用是專項費用，只能用于與招商推廣相關的支出。在企劃部相關工作開頭階段，就要催促、協作其做好整個開辦期的費用整體分解工作，按月向商管總部上報月度費用預算，嚴格按預算支出。同時在日常業務辦理過程中，要嚴格監視各相關人員按集團要求提交各種相關手續，如費用預算審批OA、合同、合同審批表、三方比價或直接發包審批、招投標審批、廣告驗收手續等。

會計工作規劃7

圍繞全局中心工作，明確工作重心，尋求科學的方式方法，討論詳細對策，進一步推動財務治理水平，為構建安全、安康、和諧工商的長遠目標努力。主要工作目標

在連續抓好會計根底工作的同時，致力于工作重心從會計核算向會計監視和財務治理穩步推動。

構建科學完整的內控體系，積極推動內審工作的監視職能，強化預算和資金風險的治理，建立有效的鼓勵機制。

有規劃有步驟促進和穩妥解決原有雙軌治理體制下遺留的突出財務問題。

做好資產治理工作，進一步對往來款項清理，加大財務標準化治理。

進一步加強會計電算網絡化信息工程建立，推動會計信息化工作全面實施。連續做好會計人員職業道德教育和專業學問、實踐力量培訓。

堅持積極穩妥的原則，對重大投資和基建工程進展財務評審，防范資金風險，提高資金使用效果。

圍繞上述目標，做好五個方面工作：

一、嚴格抓好會計根底工作，標準會計機構設置和人員配置，強化會計核算和監視職能。

培訓一批既懂會計技術、又懂治理的復合人才;推動高級會計人才和會計領軍帶頭人的培育;進一步對會計人員的業務技術實訓和職業道德、專業品質培育，實現會計核算、監視和財務治理職能必需做到同步提升。

二、對年度財務決算進展全面分析，結合實際調研，科學而有嚴格執行年部門預算，提出年財務收支執行規劃。

三、進一步加強收入治理，理順投資關系，促進經濟實體安康進展。

四、全面推動會計信息化建立

依據財政部《關于全面推動我國會計信息化工作的指導意見》，結合我局治理工作實際，全面推動會計信息化建立。一是完善會計根底工作信息化，為全面信息化奠定扎實的根底;二是通過將相關會計準則制度與信息系統實現有機結合，自動生成財務報告，確保會計信息等相關資料更加真實、完整;三是依據各單位內部掌握標準制度要求，將內部掌握流程、關鍵掌握點等固化在信息系統中，促進各單位內部掌握標準制度的設計與運行更加有效，形成自我評價報告;四是財務報告與內部掌握評價報告標準化。

五、強化內審職責，擔當全局經濟運行的“免疫系統”。

把內審職能煉就為我局的“免疫系統”，成為現實資產的守護者、財務帳表的復核者，當好領導決策風險前瞻的t望者，促進健全機能、改良機制、安康進展。上半年將對等單位進展法人離任審計，對新建辦公樓進展造價審核。

對各單位的內掌握度深度了解，并分別在整體和業務流程兩個層面進展測試評估。在此根底上，構建完整的內部掌握體系。

會計工作規劃8

作為公司的財務出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為公司節省每一分本錢為己任。財務出納工作規劃對加強財務治理、推動標準治理和加強財務學問學習教育，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長規劃，短安排，使財務工作在標準化、制度化的良好環境中更好地發揮作用，為再次精彩的完成上級交給的工作，特制定出出納工作規劃：

一、組織財務人員參與上級組織的各種培訓

組織財務人員參與財務人員培訓，提高熟悉，不斷加強自身的業務水平。了解新準則體系框架，把握和領悟新準則資料，要點、和精華。全面按新準則的標準要求，嫻熟地運用新準則等，進展帳務處理和財務相關報表、表格的編制。

二、進一步做好預算工作探究物業公司預算治理規律

根據上級財政部門的要求，總結大口徑預算工作的規律，提高預算工作的預見性、民主性和科學性，做好物業公司部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算，并力求切合實際。

三、加強標準資金治理

1、依據新的制度與準則結合實際狀況，進展業務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。

3、做好正常出納核算工作。根據財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為物業公司帶給財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準時進展記帳。

4、財務人員務必按崗位職責制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

四、財務治理力求科學化，核算標準化，費用掌握全理化，強化監視度，細化工作，切實表達財務治理的作用

使得財務運作趨于更合理化、安康化，更能貼合公司進展的步伐。要嚴格物業公司的硬件治理，物業公司的設備要管好用好，準時修補，嚴禁外借。確有正常損壞要根據報損程序予以報損。要嚴格治理人員，轉換要有手續，損壞喪失要照價賠償。管好固定資產帳。

五、個人見意措施

要求財務治理科學化，核算標準化，費用掌握全理化，強化監視度，細化工作，切實表達財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、安康化，更能貼合公司進展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革契機，連續加大現金治理力度，提高自身業務操作潛力，充分發揮財務的職能作用，專心完成全年的各項工作規劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健進展而做出更大的奉獻。

以上便是我一名財務人員工作規劃，總之在20xx年里，物業公司將借改革契機，連續加大財務治理力度，不斷提高財務人員業務操作潛力，充分發揮財務的職能作用，制造性的完成各項規劃資料。

會計工作規劃9

大家好!在各級行的高度重視、正確領導和大力支持下，在各位同事的協作下，一年來，我能緊緊圍繞省行24項履職要求，著重在業務經營、窗口建立、根底治理和財務核算上下功夫，團結和帶著全體同仁恪盡職守、努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務。現將一年來本人的主要履職狀況向大家匯報如下：

一、仔細貫徹落實會計根底治理會議精神狠抓會計內控建立

作為副行長兼會計主管，我的壓力很大。為從根本上解決困擾我行的根底治理較差，內部掌握力弱的的問題，我行于年初召開了高規格的會計根底治理工作會議。仔細查找了我行會計根底治理方面存在的問題，深入分析了問題存在的緣由，提出、制定了提高我行會計內控治理水平的詳細措施。作為會計出納部的負責人，我把貫徹落實會計根底治理工作會議精神作為首要任務和履職工作的切入點，并從以下幾個方面開展了工作：

1、以抓《中國農業進展銀行會計內控治理盡職指引》和在年初會計根底治理工作會議上簽訂的責任書的落實為契機，把各部室的負責人、臨柜柜員、內勤主任、監管員以及辦公室等相關職能部門納入會計內控治理組織體系，大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監視、一體考核，讓會計內控治理關系更清楚，內控治理層次得到顯著提升。

2、堅持按月組織開展監管檢查工作，促進會計內控治理水平逐步提高。會計監管是內控治理的重要組成局部和操作風險的重要防線。盡管面臨各種各樣的困難，我還是堅持按規劃、按程序每月對營業部進展一次仔細細致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。

從已經完畢前十個月的檢查監管狀況來看，累計查出問題37個次，絕大局部問題得到整改或改善，處理或建議處理責任人2人次，其中扣發考核性工資4人次，扣款金額400元。我始終把實質重于形式作為監管的重要原則，通過持續、仔細細致的監管，我行的會計內控治理水平有了明顯的進步。

3、堅持突擊輪崗帶班制度，充分發揮會計監控系統的監視作用。一是能促使各崗都能熟識把握不同崗位的業務操作，提高操作技能，另一方面讓柜員自己互查，在離崗交接時顯現隱性問題，創新防范風險的手段。我每月會不定期突擊要求員工臨時休假，然后自己臨柜代班。

今年來我已經累計代班23天，涉及柜面全部崗位。通過崗位輪換和全日制代班，已發覺訂正涉及印鑒治理、借據治理、賬簿記載、檔案歸檔等方面共12處問題。通過調看監控錄像觀看臨柜人員的操作程序是否合規，每周調看監控工作的加強和持續，直接促進了我行臨柜人員工作效率的提高，躲避了操作風險，更重要的是對會計人員產生了一種持續、強大的監視和威懾作用。

4、注意提高副行長兼會計主管的業務素養和履職力量。副行長兼會計主管履職到位與否，是會計內控好壞的關鍵一環。一年來，我仔細履行副行長兼會計主管職責，加強業務學習，分析內控形式，學習新的文件精神，討論解決治理中存在的實際問題。以會帶訓，不斷提高副行長兼會計主管的履職力量。

二、履行崗位職責積極參加全行經營治理

一年來，我能積極參加全行內部治理和業務經營活動，自覺維護班子團結，協定“四優”黨員爭創規劃。三是做好全行財務狀況分析調研及經營利潤測算，分析將會影響到全行經營目標任務完成的因素，向行長提出自己的看法和建議，為全行經營獻計獻策。四是積極參加全行業務營銷。截止10月末，我行存款日均余額0000萬元、中間業務收入0000萬元，比同期分別上升27%、39.2%，國際業務更是取得歷史性突破，存款余額到達了25萬美元，提前完成全年任務。五是積極投入非現金結算。今年秋季以來，在原有工行網銀的根底上，又開通了信用聯社網上銀行，為售糧農戶辦理了工行POS機及聯社的“一***”，秋季收購全面實現非現金結算。

三、加強隊伍建立創立文明標準窗口

今年以來，我始終將內塑隊伍素養，外樹窗口形象，創立行業品牌作為重點工作來抓，主要表現為：

一是建立獎懲制度，樹立積極的農發行新風。

開展創立行業品牌活動以來，我明確了考核標準和落實檢查監視措施，形成嚴格的獎罰制度。創新出臺《營業窗口文明效勞標準考核方法》，設立“周效勞之星”、“月文明之星”、“季標準之星”、“業務精英獎”等，對客戶口碑好、業務技能強、效勞質量高的員工進展特殊嘉獎。

二是發揮窗口作用，全員提倡職業文明。

在窗口環境建立上切實做到“形象統一標準”、“設備使用正常”、“環境干凈宜人”、“效勞設施到位”、“宣傳醒目標準”;在禮儀形象中嚴格執行“著裝統一標準”、“形象干凈大方”、“行動文明得體”;要求員工貫徹執行“三好一提高”，即：效勞好、態度好、業務好好，提高辦事效率的效勞宗旨。

會計工作規劃10

新的一年，對于我們學校來說又將面臨一個新的挑戰，一個新的開端。在財務工作方面，依據上級財務工作治理規定和學校工作規劃，以不鋪張一分錢的理念制定學校財務工作規劃

一、進一步加強會計核算監視、學校內部經核工作

搞好會計核算、監視是做好學校財務工作的根底，因此，必需進一步標準會計根底工作，提高會計核算的水平。定期開展學校財務內部監審，成立由負責校務公開的工會主席為組長，教師代表、部門代表為成員的學校財務內部經核小組，每季度集中會審收支狀況，并向教職工按時通報。

二、完善財務制度建立

要依據縣教育局財務治理規定，進一步修訂完善我校財務治理實施細則、公共財產治理制度、水電治理制度，制定切合實際的總務主任、會計、出納崗位職責，力求使學校的財務工作有章可依，職責清楚，標準操作。進一步落實財務內掌握度、大額支出會審制度和申報制度，使財務工作有一個更加完善的制度環境。

三、加強財務人員的業務培訓，提高財務人員的整體核算水平

本年將定期對財務人員進展業務培訓，結合往年發覺的問題，有針對地對一些重點科目進展講解。如開展電腦培訓、網絡應用培訓、財務軟件培訓、預算編制培訓、財產治理培訓，力求使全體工作人員逐步把握相關的業務學問，提高操作技能。

四、履行勤儉節省，統籌兼顧，科學合理的理財

年初，要在廣泛征求意見的根底上，編制科學合理切合實際的年度預算，本年內要嚴格根據預算掌握各項支出。平常要教育全體師生切實履行勤儉節省，反對鋪張鋪張，節省每一滴水、每一度電、每一張紙、每一頓飯。嚴格掌握出差辦公乘坐出租車，掌握會議費標準，辦公用品選購要貨比三家，做到物美價廉。修建工程要嚴把質量關，嚴格驗收核算審計。嚴禁將公用經費用于亂發補助等人員經費。總之要使有限的資金用于正常的辦公運轉，好剛用在刀刃上，限度發揮資源效益。

五、加強專項資金的治理

嚴格根據上級要求，作好補助貧困寄宿生生活費、貧困生救助金等專項資金的治理，做到專款專用，不截留不挪用，準時兌現到位。并且要建立標準的檔案，以備查驗。

六、作好學校財產的治理

總務處每期要進展一次全面的財產清查，形成通報并準時處理清查中發覺的問題，做到公共財產損壞、喪失賠償兌現到位，各類財產心中有數。準時維護修理更新破損校產，準時檢查維護校舍、用電線路、用水管道，削減不必要的損失。要教育全體師生愛惜公共財產，把公共財產治理使用狀況納入班級量化考核、教職工績效工資考核兌現，努力形成人人愛惜公物的良好氣氛。

七、加強財務公開，實行民主理財

積極實施實行大額財務支出公示、會審制度。大型選購、校建工程、每月財務收支都要準時公示，廣泛承受教職工監視，增加財務工作的透亮度，從而有效保證財務工作合理合法開展，調動廣闊教職工參加、支持財務工作。

會計工作規劃11

財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對本錢的規劃掌握、各部門的費用支出、以及對銷售工作的協作與總結等工作任務，在領導的監視下財務部各工作人員應合理的調整各項費用的支出，保證財務物資的安全；效勞于公司、效勞于員工、效勞于客戶，以促進公司開拓市場、增收節支，從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益，20xx年全球金融危機時刻警示著我們，在新的一年里，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關方法。在國家各項財務法律、法規的監視下制定如下：

考核制度：

1、組織財務部各員工對國家有關法律法規、會計制度、安全法、財務制度、治理制度等有關法律法規進展系統學習。

2、在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協作，要分工明確并帶有相互協作補充性，相互協作的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監視作用，對違規違紀行為起到監視智能。

3、在應收帳款上起到有效的監視作用：明確各分管會計的職責，制定相應的制度，如對應收款的監視，應制定相應的規定，對貨款回收的期限把握、回款詳細事宜、相關銷售責任人都應有相應的監視，加大財務