第第43頁共43頁醫院體檢科主任年度工作總結十六篇健康體檢科主任崗位職責1、開展各類就業前體檢及轉崗、離崗體檢、單位團體到院或上門體檢、個人健康檢查等體檢服務。2、領導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。3、為用人單位員工及個人健康體檢，根據年齡、性別及受檢者的需求，設計相應的體檢項目，由專業醫師提供個性化的體檢設計，并對體檢結果進行相關的評價與指導。4、負責組織、實施各類職業性、非職業性體檢。5、為企事業單位離退休老干部提供老干體檢。6、新學車司機、司機年審及特殊工種（電工、焊工、起重叉車、制冷、高空作業等）體檢。7、個人或個體健康體檢，健康檔案管理、健康狀況的后期服務和健康跟蹤服務。8、為用人單位提供職業衛生知識、健康知識、健康體檢知識培訓。醫院科主任工作總結醫院科主任工作總結作為外科主任的兩年期間，本人認真履行主任職責，較好地完成了上級下達的各項指標，現從三方面述職如下：二、求真務實，不斷開創工作新局面。三、打造良好團隊精神。神經外科的工作就是“無規律”、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業是外科工作的必備人格素質。兩年來，本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，以積極熱情地態度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失，20 7年被評為“先進個和行風標兵”榮譽稱號。翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫院發展奠基。如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結協作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好醫務科的管理工作，我決定做到以下幾點：1、服從醫院領導，完成醫院領導交給的各項任務。定期在院內組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。2、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度，重點抓好專科建設、科技興醫，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實，協助醫療糾紛的調查處理、教學管理工作。4、著重加強提高醫務人員的整體業務水平，加強業務學習，加快醫務人員知識的更新，提高醫務人員的競爭意識，以扎實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。5、組織新明珠和崗頭兩個醫療社區衛生服務站的工作落實，保證上級相關檢查達標。6、以醫療安全為保障高質量、高績效的工作量。醫療安全是前提，沒有醫療安全作保障，提高工作量和增收節支均將成為無的之矢，醫院的發展就成為一句空話。一、職業健康體檢辦公室主任職責實施職業健康檢查工作。二、主檢醫師職責1、負責《職業健康檢查報告》的匯總、評價、編制和審核；2、體檢結束后，對各科室的檢查結果進行審核分析^p ，對陽性結果做體檢處理意見，進行綜合評價并在檢驗報告單上簽名 ；3、掌握職業健康檢查相關法律、法規，熟悉職業健康監護工作程序；4、組織疑難問題討論會，對疑難問題進行分析^p ，記錄討論結果；5、負責出具各類職業健康體檢的結論和處理意見，體檢結論規范，處理意見準確；6、作好各類體檢結論的匯總統計工作；7、熱情接受職業健康咨詢，體檢過程中對有疑問的受檢者做好職業衛生知識宣教工作。三、體檢報告質量審核人職責1、負責《職業健康檢查報告》的質量審核工作；2、掌握職業健康檢查相關法律、法規，熟悉職業健康監護工作程序；3、對職業健康檢查報告進行核對，糾正錯誤信息，發現問題及時告知主檢醫師。在職業健康檢查報告上簽全名；4、參加疑難問題討論會，對疑難問題進行分析^p 討論四、健康檢查受理崗位工作人員職責1、負責體檢單位聯系，約定體檢時間；2、組織、實施體檢；3、協調受檢單位（人員）的具體要求；4、協調臨床體格檢查及輔助檢查；5、負責職業健康體檢綜合評價和分析^p 工作；6、發現疑似職業病人向縣衛生局報告，并通知用人單位和勞動者本人；7、發現健康損害或需要復查的勞動者，及時通知用人單位和勞動者本人；8、對需要復查和醫學觀察的勞動者，安排其復查和醫學觀察；9、發現有職業禁忌的勞動者，及時通知用人單位調離原工作崗位五、健康檢查資料分析^p 工作人員職責1、協助主檢醫師對受理的職業健康檢查資料進行分析^p ，對職業健康查結果進行匯總，對陽性結果和職業健康狀況做出詳細的分析^p 報告；2、填寫復查通知和職業健康檢查總結報告。六、健康檢查資料匯總、歸檔工作人員職責負責將受理的職業健康檢查資料，包括用人單位提供的受檢人員一覽表、職況的其它一切資料備份件（原件）按要求匯總整理好。暫放于職業健康檢查專柜中，三個月后交檔案室保管。七、特檢室工作職責1、負責職業健康體檢心電圖、b超、肺功能的檢查；2、熟悉儀器性能，掌握儀器的操作規程，嚴格按操作規程開展健康體檢工果的物品。對檢查有不明之處及時與臨床醫師取得聯系；3、及時、準確報告心電圖、b名。建立陽性結果登記本，列出陽性結果，報職業衛生科；4、心電圖、b潔、消毒儀器，儀器定期保養、維護，并做好使用登記及維護記錄；5、落實質量控制責任制，認真執行醫療器械管理制度，儀器經過批準和登記手續方能外借；6、保持科室整潔，每天工作結束后，應對室內環境進行清潔和消毒。工作日每日進行紫外線消毒1次（1h/次），每日開窗通風2次；7、堅守工作崗位，主動熱情，工作不推諉，樹立良好窗口形象。八、內科檢查室工作職責1、負責職業健康體檢內科檢查及問診；2、掌握內科知識和檢查技術，熟悉職業健康監護工作程序，詳細詢問既往史、癥狀。陽性癥狀用“+”表示，陰性癥狀用“–”表示，并簽全名。進行一般簽全名；3、體檢醫師要嚴格按規定進行認真仔細體檢，嚴防漏診、誤診及缺項。對難病例進行分析^p ，必要時請其他科室進行會診；4、建立陽性結果登記本，列出陽性結果，盡快報職業衛生科；5、遵守單位的各項規章制度，工作人員堅守工作崗位，合理安排、有序開展內科體檢工作；6、遵守文明服務公約，態度和藹，舉止端莊，認真做好內科各項檢查工作；7、保持體檢室清潔，提供良好體檢環境，定期消毒。九、外科/皮膚檢查室工作職責1、負責職業健康體檢外科、皮膚科的檢查；2、掌握外科、皮膚科相關知識和檢查技術，熟悉職業健康監護工作程序，仔細詢問既往病史，進行外科、皮膚科相關項目的檢查，將結果填寫在《職業健康檢查表》中相應檢查欄內，并簽全名；3、體檢醫師要嚴格按外科和皮膚科體檢操作規程逐項檢查，操作全面仔細，動作輕柔。對疑難病例進行分析^p，必要時請其他科室進行會診；4、對患有傳染性皮膚病者體檢后，體驗醫師及時更換體檢用品和清洗消毒雙手；5、男醫師給女性體檢者檢查和取材時，必須有女醫護人員在場；6、建立陽性結果登記本，列出陽性結果，盡快報職業衛生科；7、遵守職業道德，廉潔自律，文明行醫。熱情接待體檢者，耐心解答問題；8、保持體檢室清潔，提供良好體檢環境，定期消毒。十、五官科工作職責1、負責職業健康體檢五官科檢查；2、掌握五官科知識和檢查技術，熟悉職業健康監護工作程序，詳細詢問既往史，進行五官科相關項目的檢查，將結果填寫在《職業健康檢查表》中的相應檢查欄內，并簽全名；3、建立陽性結果登記本，列出陽性結果，盡快報職業衛生科；4、嚴格遵守消毒隔離制度，儀器定期保養、維護、消毒，防止交叉感染。保持體檢室清潔，提供良好體檢環境；5、積極做好用眼衛生、牙病防治等健康教育和咨詢工作；6、對待受檢者應親切、耐心、仔細，服務應主動。十一、放射室工作職責1、負責職業健康體檢_射線檢查工作；2、熟悉職業健康監護工作程序，掌握_射線攝片技術，通曉本專業質量控制理論和方法，根據_線影像，結合體檢結果正確做出_線診斷。將結果填寫在《職業健康檢查表》中胸部_線檢查欄內，并簽全名；3、詳細登記_射線檢查結果，建立陽性結果登記本，列出陽性結果，報職業衛生科；4、組織疑難問題討論會，對疑難問題進行分析^p ，記錄討論結果；5、嚴格遵守操作規程，按規定的使用條件進行工作。進行_線攝影檢查前，應遵守“三查七對”制度，嚴防錯號、重號和病人重名重姓。告訴受檢者除去身上可能影響檢查結果的金屬、膏藥等物品。對檢查有不明之處及時與臨床醫師取得聯系；6、負責機器日常維護，及時排除和報告故障，并記錄在案；7、通曉放射防護、放射設備、暗室藥品、感光器材的安全管理理論和方法。加強防護意識，嚴防檢查操作不慎或機器故障而造成傷害；8、保持機房內整潔，堅守工作崗位，工作不推諉，主動熱情，樹立良好窗口形象。十二、檢驗科工作職責1、負責職業健康體檢生物材料樣本的采集、檢驗工作；2、掌握生物材料的采集和檢驗技術，做好質量控制工作，確保檢驗結果準確可靠。檢驗報告單簽全名；3、遵守實驗室工作制度和操作規范，維護實驗室安全，防止污染；4、儀器由專人保管，注意安全，每天操作完成后清潔儀器，儀器定期保養、維護，并做好使用登記；5、認真核對受檢者個人信息，避免檢驗報告粘貼錯誤，建立陽性結果登記本，列出陽性結果，及時報職業衛生科；6、堅守工作崗位，主動熱情，工作不推諉，樹立良好窗口形象。十三、質量管理崗位職責1、負責職業健康體檢的質量管理工作；2、制定和修改完善各項質量管理制度；3、對各崗位人員的工作質量進行日常監督檢查，及時糾正質量管理工作中的隱患；4、發現問題及時向科主任匯報，協助科主任組織分析^p 討論，減少和絕差錯事故的發生。十一、檔案室職責1、負責督促、指導和協助健康監護資料的收集、整理；2、負責職業健康監護匯總材料的管理；3、做好各類資料的分類歸檔工作；4、做好各類資料的登記工作；5、做好各類資料的借閱工作；6、做好各類資料的管理和清潔工作。篇一：醫院科室主任年終個人總結述職報告醫院科室主任年終個人總結述職報告尊敬的各位領導、同事：大好，三年來的情況如下：1思想政治方面積極要求進步，從一名普通群眾，成長為一名中共黨員。堅守道德底線，不碰法律高壓線，認真做好了反商業賄賂工作。科研教學、新技術新項目及學術活動方面科室人員總共發表8篇論，其中本人3篇，a類兩篇、b類一篇。主持研發急診檢驗結果網絡回報系統獲衛生局20 年度新技術新項目二等獎，切實解決了電話回報結果記錯、遺失等等題。以臨床需求為導向，新開展了支原體培養加藥敏、衣原體、戊肝抗體、d-二聚體、肺炎支原體、a群輪狀病毒、雙聯法大便隱血、皮質醇等的檢測。成功舉辦第八屆川南七地市檢驗學術雙年會。在市衛生局辦的臨床醫學檢驗知識培訓班上，講授了實驗室室內質量控制相關知識。科室管理建設方面力促在檢驗科設立住院總值班，較好地夜班解決了人力資不足的題，有力地保障了醫療安全。從科室獎金中拿出部分資金補助夜班人員，提高了夜班人員的工作積極性。建立并認真執行了檢驗危急值報告制度、檢驗科學術稿件投寄及報銷勵辦法、科室業務學習制度。建成醫學檢驗專科醫師培訓基地。pcr和hv初篩實驗室通過驗收，取得合法執業資格。完成輸血科搬遷改造工作。嚴格按照醫院招確定的項目進行試劑采購工作，合理制定試劑采購計劃，既保障了日常檢驗工作順利進行，又最大限度地減少了浪費。親自參加衛生部、四川省兩級的生化室間評工作，連續3年取得優異成績，其他亞專業室間質評也連續取得優異成績。認準備，多渠道做好儀器采購的資料搜集整理比較工作，使醫院順利地采購回了新大生化、引進了蛋白電泳儀、時間分辨熒光免疫分析^p 儀、五分類血球儀。室經濟收入連續三年以2309的平均速度增長。與臨床科室溝通方面多次解決疑難檢驗題，與臨床進行有效溝通。在院內進行了題為《血常規細胞大幅變化的原因分析^p 》，解決了困擾臨床已久的題。隊伍建設方面16讀、3應急能力方面無論是面對汶川大地震，還是三鹿奶粉事件，都能保持清醒頭腦，作出正確處理，在第一時間趕到現場，身先士卒，率先垂，積極組織指揮科室人員圓滿完成醫院各項指令性任務。不足之處：主要是沒有很好地注重工作方式方法，與人溝通技巧還需進一步提升。二：20 年醫院臨床科主任個人年終小結醫院臨床科主任個人年終小結一、一年來在思想上、政治上始終同黨中央保持高度一致，廉潔自律，愛崗敬業，工作認真負責，一切以病人為中心，全心全意為病人著想，準確為傷病員進行_線檢查與診斷。二、在院部的領導下，忠于職守，認真履行科主任的科室管理工作職責，較好的完成醫院布置的各項工作任務指標，全年科室未發生醫療差錯與糾紛。認真做好科室的機器設備保管、維護工作，使其保證日常_線、ct科室工作業績與上年相比有顯著地提高，取得較好的社會效益和經濟效益。三、在工作中，能深切的認識到一個合格的放射科醫生應該具備的素質和條件，加強業務理論學習與醫療實踐相結合，不斷提高自身的業務水平，做好年輕放射醫生的帶教工作，嚴格把好_先檢查與診斷的質量關，及時準確地為臨床提供_檢查報告，經常參加省市區舉辦的學術會議，聆聽著名醫學專家學者的學術講座，及時了解醫學影像學的新技術新進展，豐富了對疑難病少見病的醫學影像檢查與診斷經驗。四、工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的檢查、診斷每一位病人、在最大程度上避免了誤診、漏診。經常加班加點，全年超滿勤臨床科主任年終小結（2）：年度本人在醫院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。現小結如下：一、認真學習馬列、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐 重要思想，遵紀守法，清政廉潔。模范遵守院規院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識，大局意識，極投身醫院和科室的改革，勇于實踐，敢于勝利。發揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調動科室全體同志精誠協作，牢固樹立“院興我榮、院我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經常的事，但從沒有向醫院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協作，全面完成了醫院下達的各項任務。四、以技術革新為著力點，促進科室任務超額完成。1、 年度，根據新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調動了科室人的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體情況，新開展了門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等15個新項目，服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創收，取得了兩個明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。2、順利完成了實驗室信息管理系統（lis）的建設。年，在院領導的大力支持下，檢驗科實驗室信息管理系統安裝完成啟用，lis3、超額完成了全年的醫療任務。47.3116.6萬元；零星體檢余人次，創收_0度全年創收84萬余元；全年為醫院創效近60萬；取得了突破性的可喜成績。五、存在問題。盡管在 年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在 年的工作中努力改進，爭取在 年取得更好的成績。篇三：醫院科主任工作總結醫院科主任工作總結醫院科主任工作總結作為外科主任的兩年期間，本人認真履行主任職責，較好地完成了上級下達的各項指標，現從三方面述職如下：一、加強學習，不斷提高自己的政治水平和業務素質。二、求真務實，不斷開創工作新局面。三、打造良好團隊精神。神經外科的工作就是“無規律”、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任工作甘于奉獻、誠實敬業是外科工作的必備人格素質。兩年來，本人踏踏實實地做好級領導交給的各項任務，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，以積極熱地態度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失，20 7年被評為“先進個人和行風標兵”榮譽稱號。翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫院發展奠基。如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結協作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好醫務科的管理工作，我決定做到以下幾點：1、服從醫院領導，完成醫院領導交給的各項任務。定期在院內組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。2、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度，重點抓好專科建設、科技興醫，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實，協助醫療糾紛的調查處理、教學管理工作。4、著重加強提高醫務人員的整體業務水平，加強業務學習，加快醫務人員知識的更新，提高醫務人員的競爭意識，以扎實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。5、組織新明珠和崗頭兩個醫療社區衛生服務站的工作落實，保證上級相關檢查達標。6、以醫療安全為保障高質量、高績效的工作量。醫療安全是前提，沒有醫療安全作保障，提高工作量和增收節支均將成為無的之矢，醫院的發展就成為一句空話。醫院后勤科主任工作總結后勤保障是醫院工作的一個十分重要環節，是一項復雜的系統工程，隨著衛生改革的不斷深入，社會市場經濟的建立，后勤工作的改革勢在必行，立足本職、改變觀念意識，變醫院要我服務為我要為醫院服務，抓好以人為本的管理，是醫院后勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養職工的主人翁意識，有效地發揮職工的主觀能動性、創造性，樹立“以病人為中心”的服務意識，才能全面提高后勤服務水平，促進后勤與醫療同步發展。05后勤圍著臨床轉的原則，積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作。本年度為節省開支，物盡所能，依據每人的特長和技能，組織相關人員，自己動手制作了病案架子、藥品存放架、財務防盜欄、藥庫防盜欄、病人急救推車、電視架、檢查床、診療床、醫療儀器車等，縫制了；手術衣、洗手衣、手術包布、被、褥、枕、單等床上用品。依據市場價，為我院節約開支今年近兩萬元錢，在后勤管理工作中，將后勤各部門實行優化組合，減員增效。如：原鍋爐房運行有 ，開水房 ，進行組合運行，設 即可。洗衣房原有兩人，實行下收、送，在保證清洗質量的前提下，發現損壞不及時修補，增加服務項目，病案人網-互聯網最大文秘資網員兼管物品帳目、票據的管理，鍋爐管理人員兼物品發放、排水系統及機械等維修工作，門衛兼管醫療垃圾銷毀及院內日常衛生等工作，小駕駛員在不影響正常出車的情況下參與后勤維修等工作，在全年的動力、采暖、排水、電力等系統的維修、綜合治理、治安保衛、消防安全、院內外環境衛生、內的綠、美化、議診、宣傳、氧氣、物品供應、設備安裝維修，計量、通訊、車管理、門窗、玻璃、醫療廢棄物的管理等各項工作中，都能以高度的責任感去落各項工作的完成。并參與院總值班和院內感染工作。同時協助院部完成我院感染病房改造工程、ct室改造、門診樓供、派水改造、發熱病房改造及發熱門診的隔斷完成，供暖主管道的換管工作，后院平整場地建設，對口扶貧阿合別斗鄉也孜庫勒村村民、哈拉庫木小學的建設等工作，協助院部完×××上分給我院的各項勞動任務。在平時的工作中，不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在許多問題，如還沒有完善我院后勤在社會化服務、量化服務、人性化服務的具體方案及實施細則。在今后的工作中，還需要克服缺點，更新觀念，增強創新意識，為我院的快20212021工作總結尊敬的院領導：2021一年的工作做以總結，向各位領導匯報：一、提高后勤人員的責任感和素質理念總務科根據工作需要和醫院對各科室的學習要求，積極認真地院里組織的各有法，服務有情等方面發揮了積極的作用。二、團結協作，努力完成各種任務：后勤人員現在都是些老同志，有些工作對他們的身體來說是有些吃不消的，但是他們克服種種困難，任勞任怨，互相團結，形成了一個積極向上的工作氛圍，出色的完成了各項工作。三、工作重點和落實情況使醫院的衛生環境得到了明顯改善。給患者創造了一個良好的就醫環境保證了冬季的正常供暖。房屋粉刷和維修，使醫院的整體環境得到了很大改善，(4)的力度，定期檢查，時刻把安全防火防災第一位(5)能夠及時的為臨床科室第一時間解決出現的問題，發現問題馬上解決。一年來總務科在主管院長的領導下，齊心協力，團結友愛能夠及時完成院領導交給的各項任務。兵馬未動，糧草先行，這是古人對后勤工作的作用地位一個精辟的表達，形象的概括、醫院是一個大家，運行一天的開支不少，總務科工作不僅要做到開，更要做到好節流工作。明年，在完成各項日常工作的基礎上，力爭通過我們的努力為全院營造一個更好的工作和生活環境，我們要銳意進取，不斷完善自身服務態度和業務水平，在幕后為醫院臨床一線各項工作的順利進行鋪平道路，力爭做到工作使人信賴，態度使人滿意，為醫院的繁榮發展做貢獻。總務科2021121320年總務科工作總結20為醫院臨床一線提供了強有力的后勤保障。現將一年來的工作總結如下：一、加強全科人員作風建設，營造真抓實做的良好氛圍。總務科工作點多面廣，人員不足，任務繁重，只有狠抓作風建設，建立一支勇于擔當，務實重干，作風過硬的隊伍，才能跟上醫院發展的步伐。為此，總務科在人員隊伍建設，科學管理、服務水平、服務理念效益，持續改革創新，勇于開拓擔當諸多方面進行了強有力地改進。按照工作需要和醫院對科室的學習要求，積極引導全科人員深入認真地參加醫院組織的政治學習和專業知識學習。使全科人員不斷提高知識層次和業務能力。進一步增強做好本職工作的自豪感，責任感和使命感。二、明確責任，全面做好后勤服務工作。總務科工作存在量大面廣的問題，為了加強對零星維修、水電管理、院區綠化、污水處理、環境衛生保潔、節能降耗，車輛安全管理，安全生產等方面的工質量和服務水平，努力增強服務意識，力求把后勤服務落到實處。（一）熱情服務，做好日常維修工作一年來總務科本著勤儉節約的工作原則，在保證維修質量的前提下，力爭節省開支。面對平時經常碰到的繁雜的種種維修項目，作到及時保證質量，按時完工。對日常的各科及公共區域的應急維修，做到隨叫隨到及時維修，對重點部位，組織人員根據不同時間段進行定期或者不定期進行檢查和巡視，發現問題及時處理，為醫院臨床一線工作解除后顧之憂。（二）加強水電暖電梯管理，做好水電使用和維修工作落實管理崗位責任制，實行每日巡查、記錄，發現問題及時解決，接報必修，保證了醫院使用水電需要。同時也有效地制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現象的發生，并對全年水用量情況進行了認真的分析^p 。改造醫院節能燈具，加強各科室水電管理，貼節能降耗標語，營造了全院職工節約的意識。全年共做了以下幾個方面的工作1、今年5月對胃鏡檢查工作室進行改造裝修。2、為加強停車場管理，4月份對原有收費系流進行改造升級和停車泊位規劃劃線共支出3.7萬元，節約經費3000余元。3、按照自區政府機關事務管局第二批節能減排試點單位要求，7164、8380v3.1960006、對住院部中央空調壓縮機進行了返廠維修支出7.8萬元。72.7280010008、在全科醫生培訓基地樓建設工程開工前，對施工場地高壓線路進行折除共支出6000元。9、全年共計維修、更換各種燈具、水龍頭、門窗、門鎖，暖器片管道等各種部件共計560多(件、只、個)，為醫院后勤支出節省維修資金盡3萬余元。9、全年收繳家屬院水電費5.6萬元，收繳移動公司5.5萬元。11、今年全年水費支出405.7元，與同期相比減少支出6000元；電費支出18110182萬元，真正達到了節能降耗效果。(三)加強污水處理工作，搞好衛生清潔工作為了保障醫院污水處理符合國家環保要求，根據醫院污20821環境衛生方面，同護理部、醫務部門聯合督導保潔公司對全院室內外衛生進行清掃，制定相關衛生責任制度，要求每天早上上班前衛生打掃完工，常掃、勤隨時發現問題及時處理，保證了全院環境衛生的整潔、舒適、明亮。（四）加強車輛管理及維護車輛安全行駛方面，一年來，全體駕駛人員能認真自覺遵守交通規則及法規和醫院的車輛管制度，統一調度管理，做到每日出車有登記，返回有匯報、有記錄等工作流程；車輛用油方面根據自區政府機關事務管局第二批節能減排試點單位的要求，制定了單車核算制度，排除了公車私用等情況的發生。全年安全行駛14萬公里，無事故發生。做好車輛的正常保養及維修，車輛維修按醫院管理制度，通過考查實行定點維修，按照不同車輛分別為：品牌車輛在各4s店維修；大客車在客車專修店維修4（除長城轎子車以外均完好。加強車輛行駛狀態管理，使車輛始終保持行駛技術要求，為醫院辦公用車及接送職工上下班保障提供了較好的服務。20檢查，保證了供電、電梯和車輛安全的正常運行。三、全面加強后勤管理精細化。后勤保障工作是醫院醫、教、研等工作的重要支撐，其精細化管理也是必然趨勢。20 年，總務科明確提出了“管理上水平，服務上臺級”的總目標。為實管理和服務的進一步精細化，總務科進一步加強“24小時服務”的調度制度，做到了隨叫隨到，簡化了各科室報修程序。總務科全體人員按工種不同分別深入每科室進行征求意見，認真調研，排憂解難，使真誠為臨床服務變為后勤人的應盡責。責任明確到人，全面提高服務效率，全面推進總務后勤保障水平上一個新的階。總務科工作人員在平時的工作中，不計個人得失、任勞任怨、加班加點、愛院如家。但也存在許多問題，如還沒有完善醫院后勤在社會化服務、量化服務、性化服務的具體方案及實施細則。在今后的工作中，還需要克服缺點，更新篇四20 年醫院總務科工作總結20 年醫院總務科工作總結20 年醫院總務科工總結在20 年度里，我總務科工作以堅持強化素質、完善管理，物盡其用、服務臨床、保障后勤的原則，緊緊圍繞我院總體發展構想，全面落實我院年度工作計提出的工作目標，結合我科室工作人員少、任務繁重的實際情況，能認真完成院導下達的各項工作任務，熱情服務于全院各個部門。在新的形勢下，立足本職工作，提高認識、轉變觀念，牢記總務圍著臨床轉的原則，積極主動與相關人員到科室做好服務工作。以確保我院醫療工作的順利進行。現就一年來的工作總結如下：一、加強學習，樹立服務育人的理念。總務科根據工作需要和醫院對科室的學習要求，積極認真地參加醫院組織的政治學習和業務學習。特別是我們把制定每個人的崗位職責做為一次深入的業務學習，使大家明確了自己所從事工作職責范圍，領導有的放矢地指導開展工作，員工各盡其職，工作努力，認真負責。通過加強政治和業務知識的學習，全科人員精神風貌煥然一新，進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。大家在日常工作中，力爭在管理有法，服務有情等方面發揮了積極的作用。二、明確責任目標，全面做好后勤服務工作。總務科工作存在量大面廣的問題。為了加強對基建維修、物資采購、水電管理、資產管理、院區綠化等方面的工作，我們根據總務繁雜細瑣、臨時性強、突發情況多的特點，全面提高服務質量和服務水平，努力增強服務意識，力求使后勤服務落到實處。1、加強管理，認真做好后勤保障工作(1)愛衛會：①嚴格執行《醫療廢物管理條例》各項規定，對物業公司收集單位定期檢規定給予處罰。1-51187.45110087.45②加強對醫院衛生情況的監督檢查，定期對醫院衛生環境進行考核、評比。1-5月份清理生活垃圾120噸;③半年對滅四害工作常抓不懈，對倉庫、病房等四害活動的場所多次投藥消殺。(2)聯合醫務、護理、保衛開展了緊急停電應急演練活動，提高了全院處置供電突發事件的快速反應能力。(3)熱情服務，做好日常維修工作。我科本著勤儉辦院的原則，在保證維修質量的前提下，力爭節省開支。面對平時經常碰到的繁雜的種種維修項目，總務科都能及時保證質量，按時完工。對重點部位，組織人員每月檢查和巡視，發現問題及時處理，為醫院的臨床工作解除后顧之憂。2、加強水電管理，做好水電使用和維修工作。落實管理崗位責任制，實行每日巡查、記錄，發現問題及時解決，接報必140有效地制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現象的發生。3、順利完成愛國衛生的檢查工作。在院領導的重視和領導下，在各個科室的大力協助下，總務科多次組織人員對全院的衛生進行徹底的清掃，統一投放了老鼠藥和蟑螂藥，清除衛生死角，消除蚊蠅、蟑螂孳生場所。并在藥庫、藥房等地方增設防鼠防蠅等裝置。保證了全院環境衛生的整潔、舒適、明亮。4403400成極大的院感隱患。因此，在院領導的重視和總務科及醫院感染科的共同努力下，在合適的地方新建了一處比較規范的垃圾房和醫療廢棄物倉庫，從而基本解決了這個院感的地雷。5、加強職工的安全知識培訓，提高安全防范意識。為了提高職工在有緊急情況下的逃生技能和應變能力，總務科組織職工并專門聘請了消防人員就消防安全基本知識：如火災的種類、滅火器的使用、遇火災等緊急情況應采取的應變措施等方面結合實例進行現場講解，提高了職工的安全防范三、20 年半年消耗支出情況1.1-5月份耗水量：3329噸，金額14647.60元。2.1-5月份耗電量：39155度，金額：34186.25元。3.1-5月份物資采購總額：26616.9元。4.1-52232021工作總結2021開支今年近兩萬元錢，在總務管理工作中，總務科各部門在人員短缺的情況下能團結互助不分份內份外任勞任怨。如：電工房正常情況下需三人，現在有兩人在輪換值班.擔負全院的電力線路和電器用電的維修檢修任務.不論何時都要確保電路正常和醫療用電.電工房的同志均無怨言任勞任怨確保了醫療工作的正常工作.總務科工作人員都身數職任勞任怨，物品保管和物品會計對工作均認真負責物品及帳目均無差錯、無霉爛變質等差錯,同時還兼負著零雜維修等、醫療廢物管理在現有的條件下均能盡力按規定執行,而且管理員均能認真負責,同時還兼負著零雜維修等.木工一人年令偏大點而且負責全院的桌椅門窗玻璃等木制品的維修.工作中均認真踏實隨叫隨到發現損壞及時修補.做到了修舊利廢能修則修.廢物相配確保了科室的正常工作。總務科各部位的工作人員在不影響正常工作的情況下均能參與后勤零雜維修等工作，在全年的供排水、電力等系統的維修、綜合治理、消防安全、院內外環境衛生、院內的綠、美化、物品供應、設備安裝維修管理、門窗、玻璃、醫療廢棄物的管理等各項工作中，都能以高度的責任感去落實各項工作的完成。并參與院總值班和院外的每周清掃大街工作。總務科工作人員在平時的工作中，不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在許多問題，如還沒有完善我院后勤在社會化服務、量化服務、人性化服務的具體方案及實施細則。在今后的工作中，還需要克服缺點，更新觀念，加強各項管理,增強創新意識，后勤總務工作是醫院工作的一個十分重要環節，是一項復雜的系統工程，隨著衛生改革的不斷深入，社會市場經濟的建立，后勤總務工作的改革勢在必行，立足本職、改變觀念意識，變醫院要我服務為我要為醫院服務，抓好以人為本的管理，是醫院總務保障的工作關鍵。只有以人為本培養職工的主人翁意識，有效地發揮職工的主觀能動性、創造性，樹立“以病人為中心”的服務意識，才能全面提高總務服務水平，促進總務與醫療同步發展。為我院的快速健康發展做出應有的努力。文章標題：醫院后勤科主任工作總結后勤保障是醫院工作的一個十分重要環節，是一項復雜的系統工程，隨著衛生改革的不斷深入，社會市場經濟的建立，后勤工作的改革勢在必行，立足本職、改變觀念意識，變醫院要我服務為我要為醫院服務，抓好以人為本的管理，是醫院后勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養職工的主人翁意識，有效地發揮職工的主觀能動性、創造性，樹立“以病人為中心”的服務意識，才能全面提高后勤服務水平，促進后勤與醫療同步發展。05后勤圍著臨床轉的原則，積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作。本年度為節省開支，物盡所能，依據每人的特長和技能，組織相關人員，自勤管理工作中，將后勤各部門實行優化組合，減員增效。如：原鍋爐房運行有716搜網-互聯網最大文秘資網員兼管物品帳目、票據的管理，鍋爐管理人員兼物品發放、供排水系統及機械等維修工作，門衛兼管醫療垃圾銷毀及院內日常衛生等工感去落實各項工作的完成。并參與院總值班和院內感染工作。同時協助院部完成我院感染病房改造工程、CT室改造、門診樓供、派水改造、發熱病房改造及發熱門診的隔斷完成，供暖主管道的換管工作，后院平整場地建設，對口扶貧阿合別斗鄉也孜庫勒村村民、哈拉庫木小學的建設等工作，協助院部完成縣上分給我院的各項勞動任務。在平時的工作中，不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在許多問題，如還沒有完善我院后勤在社會化服務、量化服務、人性化服務的具體方案及實施細則。在今后的工作中，還需要克服缺點，更新觀念，增強創新意識，為我院的快速健康發展做出應有的努力。《醫院后勤科主任工作總結》來于范文搜網，醫院后勤科主任工作總結。醫院后勤工作總結后勤保障是醫院工作的一個十分重要環節，是一項復雜的系統工程，隨著衛生改革的不斷深入，社會市場經濟的建立，后勤工作的改革勢在必行，立足本職、改變觀念意識，變醫院要我服務為我要為醫院服務，抓好以人為本的管理，是醫院后勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養職工的主人翁意識，有效地發揮職工的主觀能動性、創造性，樹立“以病人為中心”的服務意識，才能全面提高后勤服務水平，促進后勤與醫療同步發展。在本年度里，在院部的領導下，我積極主動的參加院里的政治思想學習，業務學習和院、外的各項活動，并組織本科人員進行多次有計劃的政治學習和相關業務學習，提高自身思想認識和服務技能，認真完成院部下達的各項工作任務，熱情服務于全院各個部門，在新的形勢下，立足本職工作，提高認識、轉變觀念，牢記后勤圍著臨床轉的原則，積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作。本年度為節省開支，物盡所能，依據每人的特長和技能，組織相關人員，自己動手維修各種醫療設備電路。依據市場價，為我院節約開支今年近兩萬元錢，在后勤管理工作中，將后勤各部門實行優化組合，減員增效。在全年的動力、采暖、供排水、電力等系統的維修、綜合治理、治安保衛、消防安全、院內外環境衛生、院內的綠、美化、議診、宣傳、氧氣、物品供應、設備安裝維修，計量、通訊、車輛管理、門窗、玻璃、醫療廢棄物的管理等各項工作中，都能以高度的責任感去落實各項工作的完成。并參與院總值班和院內感染工作。在平時的工作中，不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如服務的具體方案及實施細則。速健康發展做出應有的努力。體檢科主任述職報告導語：正確處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確WTT讀。體檢科主任述職報告一一、認真學習馬列、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐三個代表重要思想，遵紀守法，清政廉潔。模范遵守院規院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，在醫院由鐵路轉入地方之后，能夠較快地轉變觀念，變壓力為動力，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫院和科室的改革，勇于實踐，敢于勝利。發揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調動科室全體同志精誠協作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生派生機勃勃、奮發向上的景象。三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經常的事，但從沒有向醫院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，更是以一個黨員的標準嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協作，全面完成了醫院下達的各項任務。在兼職工會工作中，能夠在院黨委、院工會的領導下積極主動開展各項活動，為院工會的工作獻計出力。四、以技術革新為著力點，促進科室任務超額完成。1、20 年度，根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案，充分調動了科室員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體情況，增開了標免疫、糖尿病檢測、torch、rh血型鑒定等21個新項目，服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創收，取得了兩個文明的同步增和社會效益與經濟效益的雙豐收。2、順利完成了科室搬遷。20年，檢驗科顧全大局，服從醫院統一安排，從病房大樓搬遷至門診大樓，科室全體同志為不影響臨床常規檢驗工作，放棄休息時間，利用雙休日時間，加班加點，順利完成了科室的搬遷工作，不僅做到了藥品、器械無一損壞，而且實現了搬遷工作和日常工作兩不誤。3、超額完成了全年的醫療任務。20 年度，科室完成常規總診次兩萬余人次經濟創收萬余元;為阜陽車輛段、北站體檢約1050人次，實現經濟創收萬元;零星體檢100余人次，創收1000余元; 度全年創收54萬余元;全年為醫院創效近40萬;取得了建院以來歷史性突破的可喜成績。五、存在問題。盡管在20 年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、規建制、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在20 年的工作中將努力改進。體檢科主任述職報告二驗科的大力協助，謝謝您們。20 年度本人在中心領導的正確領導下，在科室全體同志的積極配合下，努力學習，積極工作，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持科學發展觀帶領全科同志大力抓好消毒質量檢測，食品微生物檢測，飲食服務行業從業人員檢，職業病和結核病體檢，以及甲型H1N1，手足口病等傳染病的預防控制工作。按照本中心的預防控制工作要點，現將20 年度工作總結如下：一、加強思想政治工作，實施科學管理，充分調動科室同志工作積極性，全面提高檢驗工作水平堅持以人為本，強化激勵機制，是抓好管理促進工作的根本途徑，人的因素是決定工作成敗的關鍵，做好職工的思想工作，加強職工的素質教育和能力培養尤為重要。二、做好傳染病、突發公共衛生事件應急采樣及各項檢測工作，為預防和控制重大傳染病及加強公共衛生工作提供保證20 9585162977437476234335人次。三、加強業務學習，提高檢測水準，爭取順利通過計量認證項國家標準，技術規范，按照計量認證的要求，自始至終的做好每一份樣品的檢測。為順利通過計量認證，我們已準備好各項工作，等待認證。四、為適應防病工作的需求，檢驗工作仍需拓寬業務五、改不足，促發展20年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、規章制度、實驗室管理等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在戰，爭取做出更加優異的成績。體檢科工作總結20 年，體檢科在院長的正確領導和親切關懷下，科室職工積極開展工作，各項工作有了一定的進展，為了總結經驗、尋找差距，促進中心各項工作再上一臺階，現將20 年上半年工作總結匯報如下。一、工作開展情況1、優化體檢服務質量，做好兒童入托體檢工作。根據兒童體檢的各種不同體檢時間需求制定體檢下鄉和門診體檢分工制，把體檢科精干人員分工為：單位門診小組和體檢下鄉小組，以更好的使門診體檢和邊遠鄉鎮體檢任務可以同時開展。22063623141673156415835851231553211213、在下鄉體檢同時給幼兒園做兒童保健指導和相關衛生知識。2800老師了解和重視相關體檢知識和意義，使家長和幼兒園重視健康體檢。4、科室微量元素檢驗共144人，為臨床治療和保健提供了有效實驗參考數據。5、我科室收費處截止到20 年6月18日共收門診兒童體檢1673人次，新56301、由于體檢科工作較瑣碎，工作上常常遇到難題，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。2、體檢工作宣傳力度有待加強。3、科室專業技術人員嚴重不足。4、檢驗設備老化，需更新換代。5、體檢相關科室工作人員責任心有待加強。6、群眾健康意識增強，現有體檢項目難以適應，需要增加一些體檢項目。這些都需要體檢科在今后的工作中切實加以解決。20 年上半年已經過去20 下半年已經到來。在下半年里，我們將繼續圍繞醫院的中心工作，克服缺點；改進方法；掌握實情；加強管理；改進服務；大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫院的健康快速發展作出更大的貢獻。望奎縣人民醫院健康體檢科2021年上半年工作總結及下半年工作計劃時光荏苒，2021年很快就過去半年了，體檢科在院長的正確領導20212021一、基本情況1、醫院領導班子為充分利用我院現有人員和設備資，實實在在為老百姓辦實事、辦好事，讓我院的彩色、B超、化驗、心電、放射線等服務于民，讓利于民，樹立我院新形象。特別是為適應當前人們以健康保健為主旋律的今天，健康體檢列為我院重點工作，體檢中心的打造是我院工作的重中之重。220211804還能享受舒適溫馨的環境。3、體檢結論由院內的業務技術骨干擔任。體檢中心是溝通內外、協4二、工作開展情況1、優化體檢服務質量,當好健康衛士。根據人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。21008911—71111327191119570189434121327117174。其中常見病、多發25716；27317；血尿酸增高1991379951；1461369；78149；26917，通過健康體檢部分干部職工早期發現問題有些留院治療和給予健康指導，該項工作得到絕大多數來我院進行體檢的干部群眾一致認同和肯定。三、存在的問題1、由于體檢科工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。2、對工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。3、體檢工作宣傳力度有待加強。4、埔捉市場信息、開拓市場業績不理想。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。20212021點；改進方法；掌握實情；加強管理；改進服務；大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫院的健康快速發展作出更大的貢獻。2021年下半年的工作目標：1、著眼工作重心，謀求發展。我科將以開拓市場業績作為今年工作的重心，抓緊、抓好、抓實、抓出實效，以百倍的努力，交了一份滿意的答卷。2、加強宣傳，外樹形象。⑴印發簡介資料，介紹我院技術力量、設備、就醫環境、就醫流程等，方便群眾就醫。⑵印發常見病有關資料，宣傳科普知識。出好科普宣傳欄。制作《健康體檢》手冊和課件，便于各單位演講和采要。3、抓好陣地建設。要開展好健康檢查工作，就要從我院的實際情況出發，在現有條件下，創建健康檢查陣地。一是要有配備必要的檢查設施隨著健康檢查工作的開展，前來進行健康檢查的人員必將日益增多，僅靠現有的設施是難以適應形勢發展需要的。為方便群眾起見，建議院領導在近期為我們配備彩超機，B超機，心電機，小型_光檢測儀等一系列的必備設施，為健康檢查工作奠定基礎。二是創辦健康檢查大廳。大廳需要環境優雅，溫馨。使來我院體檢人員感覺查設備，以方便群眾為出發點，以一站式健康檢查服務為目的。三是堅持點面互動。要使健康檢查工作實現跨越式的發展，僅靠醫院本身是遠遠不夠的，還要盡快使所屬各鄉填衛生院行動起來，也就是說要以縣醫院為中心，向各鄉填衛生院輻射，以點帶面，點面互動，全面開花結果。四是推出多種類型的套餐檢查服務：所謂套餐檢查服務是指針對不同人群開展的綜合配套，價格優惠，快捷方便的基礎檢查服務，包括中老年體檢套餐，青少年體檢套餐，個人基礎套餐，單位團體套餐，亞健康體檢套餐，高血壓體檢套餐，特色防癌體檢套餐。要通過開展多種類型的套餐檢查服務，使各種類型人群享受到及時，高效，價格優惠的體格檢查服務。4、加強學習，增加業務修養，提高知識內涵。⑴科室業務學習：每月安排一次；（2）提高計算機的應用能力，鼓勵職工學習計算機知識，提高工作效率。52021單位與我科的銜接工作。6、爭取建立全縣干部職工健康個人檔案，便于今后查詢，規范檔案管理和指導臨床。2021力協助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本科室的問題，我們將努力改正工作中的不足，取長補短，努力提高工作服務水平，大力構建和諧醫患關系，把2021年下半年的工作做到最好。 醫院體檢科20 年工作總結及20 年工作計劃時光荏苒，20 年已經過去了，體檢科在院長的正確領導和親切關懷下，科室職工積極開展工作，各項工作有了一定的進展。為了總結經驗、尋找差距，促科室各項工作再上一個臺階，現將20 年全年工作總結匯報如下。一、工作總結（一）、基本情況1B超、化驗、心電圖、胸片、CT、等服務于民，讓利于民，樹立我院新形象。特別是為適應當前人們以健康保健為主旋律的今天。2、體檢科是20 年5月新組建成立的一個科室，位于我院一樓，有3名作人員。其中中級技術職稱2人，工作人員1人。體檢科是溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，工3相互鼓勵，相互學習。（二）、工作開展情況1、優化體檢服務質量,當好健康衛士。根據人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。2、大力宣傳醫療科普知識，提高人們的健康意識。把健康的理念傳遞給千萬戶，讓全縣干部職工和人民群眾了解和重視健康體檢。從1月1日至12月31止，到我院體檢總人數為 人次。駕駛員體檢 人。從業人員體檢 人，職業健康體檢 人、普通體檢 人，總金額 元（。檢查結果，其中常見病、多發病為血脂增高，高血壓，腎結石，高血糖，脂肪肝，膽囊腫，腎囊腫，轉氨酶升高，覺異常等。通過健康體檢早期發現問題有些留院治療和給予健康指導，該項工作得到絕大多數來我院進行體檢的干部群眾一致認同和肯定。（三）、存在的問題1、由于體檢科工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。2、對工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面。3、體檢工作宣傳力度有待加強。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。20年已經過去。20二、20 年的工作目標：1、著眼工作重心，謀求發展。我科將以開拓市場業績作為今年工作的重心，抓緊、抓好、抓實、抓出實效，以百倍的努力，交了一份滿意的答卷。2、加強宣傳，外樹形象。3、抓好陣地建設。要開展好健康檢查工作，就要從我院的實際情況出發，在現有條件下，創建健康檢查陣地。一是要有配備必要的檢查設施隨著健康檢查工作的開展，前來進行健康檢查的人員必將日益增多，僅靠現有的設施是難以適應形勢發展需要的，堅持點面互使所屬各鄉填衛生院行動起來，也就是說要以縣醫院為中心，向各鄉填衛生院輻射，以點帶面，點面互動，全面開花結果。四是推出多種類型的套餐檢查服務：所謂套餐檢查服務是指針對不同人群開展的綜合配套，價格優惠，快捷方便的基礎檢查服務，包括中老年體檢套餐，青少年體檢套餐，個人基礎套餐，單位團體套餐，亞健康體檢套餐，要通過開展多種格檢查服務。4、加強學習，增加業務修養，提高知識內涵。5、進一步做好20 年全縣各單位職工健康體檢的規劃、安排，做好各單與我科的銜接工作。20 年的成績的取得離不開醫院領導的正確領導，也離不開各科室的大力協助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本科室的問題，我們將努改正工作中的不足，取長補短，努力提高工作服務水平，大力構建和諧醫患關系把20 年的工作做到更好。體檢科 20 年12月1920 年體檢科工作總結時光荏苒，20 年很快就過去了，體檢科在院領導的正確領導和親切關懷下，全科工作人員積極扎實開展工作，各項工作均有了一定的進展，長足的進步取得了一些成績，也為20 年工作奠定了基礎，創造了良好的條件。為了總結經驗、尋找差距，促進科室各項工作再上一個臺階，現將20 年工作總結匯報如下。我們充分利用我科現有人員和設備資，實實在在為受檢者做好服務，特別是為適應當前人們以健康保健為主旋律的今天，健康體檢工作具有越來越好的前景與發展空間，健康體檢與健康管理工作的打造是我們工作的重中之重。6S，6S互鼓勵，相互學習。一、工作開展情況1、重視并不斷優化體檢服務質量,當好健康衛士。根據人民群眾的各種不同需求制定各種體檢項目組合，由各單位或個人自由選擇。從檢前、檢中到檢后全方位的完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。通過加強體檢科醫護人員人性化服務意識的培養，力求做到服務熱心、檢查細心、解釋耐心、結論放心，及時滿足受檢者的健康咨詢，囑咐其定期進行復查、跟蹤、隨訪，及時發現健康問題，指導其針對性地開展治療和保健，使受檢者對健康和防病治病的需求在人性化的體檢環境中得到最大滿足。2、大力宣傳醫療科普知識，提高人們的健康意識。建立體檢科微信公眾平臺。（微信號：華州健康）把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓大眾了解和重視健康體檢。從 年12月21日—1_年12月20日止，到我院參加健康體檢的團體單位大小共59個，人數3234人，個人2069人，總體檢人次5303人。全年收入計1784422元。駕駛員體檢13102人。共計262040元。檢查結果，發現高血脂、高血壓、脂肪肝、高尿酸、高同型半胱氨酸血癥的人群發病率越來越年輕化，發病率逐年上升，其中常見病、多發病為：血脂異常、高血壓、高血糖、高尿酸血癥、脂肪肝、高血粘等代謝綜合征患病率也呈現井噴狀，甲狀腺、乳腺疾病經我們體檢篩查出不少患者，通過健康體檢使早期發現問題成為實實在在的事情，并且能夠和給予健康指導保健建議，該項工作得到來我院進行體檢的干部群眾一致認同和肯定。通過對受檢者一對一的健康知識宣教，使其養成定期體檢的習慣，對自身健康提出的預警問題，早期干預、改變生活方式，阻止疾病發生或延緩，早發現早診治，提高生活質量。3.抓好科室建設。為方便客戶體檢，進一步理順了體檢工作流程，讓體檢的每一個步驟都更趨人性化、合理化，逐步實現了讓制度管理人，讓制度規范操檢查服務，包括中老年體檢套餐，個人基礎套餐，單位團體套餐，亞健康體檢套我們的義務宣傳員，贏得好口碑，培養其成為老客戶。二、存在的問題1、由于體檢科工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。2、體檢工作宣傳力度有待加強。3.鋪捉市場信息、開拓市場業績不理想。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。20 年已經過去，20 年將到來。在新的一年里，我們將繼續圍繞醫院的中心工作，克服缺點，改進方法，根據實際情況，加強管理，改進服務，大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫院的健康快速發展作出更大的貢獻20 年的工作目標：1、著眼工作重心，謀求發展。我科將以開拓市場業績作為今年工作的重心，抓緊、抓好、抓實、抓出實效，以百倍的努力，交了一份滿意的答卷。2、加強宣傳，外樹形象。介紹我院技術力量、設備、就醫環境、就醫流程件，便于各單位宣講。3、繼續抓好科室建設。繼續開展好健康檢查工作，從我院的實際情況出發，按照健康檢查的工作流程，以方便群眾為出發點，以一站式健康檢查服務為目的。提高健康體檢質量（包括服務和體檢報告質量）和滿意度。4、加強學習，增加業務修養，提高知識內涵。⑴科室業務學習：每月安排一次；（2）提高計算機的應用能力，鼓勵職工學習計算機知識，提高工作效率。5.加強體檢科醫護人員人性化服務意識的培養，力求做到服務熱心、檢查細心、解釋耐心、結論放心，及時滿足受檢者的健康咨詢和指導，使其有針對性地開展治療和保健，使受檢者對健康和防病治病的需求得到最大滿足。6、進一步做好20 年全縣各單位職工健康體檢的規劃、安排，做好各單與我科的銜接工作。7、爭取建立全部受檢者健康個人檔案，便于今后查詢，規范檔案管理和指導體檢者健康管理。20 年的成績的取得離不開醫院領導的正確領導，也離不開各醫技科室的大力協助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本科室的問題，我們努力改正工作中的不足，取長補短，努力提高工作質量和服務水平，大力構建和醫患關系，把20 年的工作做到最好，向院長提出的千萬目標邁進。體檢科工作總結體檢科工作總結20 年，體檢科在院長的正確領導和親切關懷下，科室職工積極開展工作，各項工作有了一定的進展，為了總結經驗、尋找差距，促進中心各項工作再上一臺階，現將20 年上半年工作總結匯報如下。一、工作開展情況1、優化體檢服務質量，做好兒童入托體檢工作。根據兒童體檢的各種不同體檢時間需求制定體檢下鄉和門診體檢分工制，把體檢科精干人員分工為：單位門診小組和體檢下鄉小組，以更好的使門診體檢和邊遠鄉鎮體檢任務可以同時開展。22063623141673156415835851231553211213、在下鄉體檢同時給幼兒園做兒童保健指導和相關衛生知識。2800老師了解和重視相關體檢知識和意義，使家長和幼兒園重視健康體檢。4144數據。52061816735630二、存在的問題1、由于體檢科工作較瑣碎，工作上常常遇到難題，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。2、體檢工作宣傳力度有待加強。3、科室專業技術人員嚴重不足。4、檢驗設備老化，需更新換代。5、體檢相關科室工作人員責任心有待加強。6、群眾健康意識增強，現有體檢項目難以適應，需要增加一些體檢項目。這些都需要體檢科在今后的工作中切實加以解決。20 年上半年已經過去20 改進方法；掌握實情；加強管理；改進服務；大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫院的健康快速發展作出更大的貢獻。20 年度醫院檢驗科副主任工作總結20 年度即將過去，在這一年中，我所分管的各項工作都取得了長足的發展，總結經驗，展望未來，為來年工作打下堅實的基礎，現對20 年工作總結下：檢驗科工作總結：一、業務收入:在院領導的政策扶持下20 年1-1020 年度即將過去，在這一年中，我所分管的各項工作都取得了長足的發展，總結經驗，展望未來，為來年工作打下堅實的基礎，現對20 年工作總結下：檢驗科工作總結：一、業務收入:在院領導的政策扶持下20 年1-10月檢驗科業務收入達到162.4202110653.2的工作目標。二、業務能力:20 年檢驗科共新增檢驗項目28項，增加的檢驗項目為業收入的增長提供了動力。三、儀器投入:年初廠商贈送的全自動血凝分析^p 儀，為科室的建設提了硬件支持和技術保證。四、室間質控:20 年我院檢驗科的室間質控成績繼續在 市保持領先，每度室間質控成績均保持在全市前列。五、學科建設:在院部領導的帶領下，積極與臨床科室進行多層次、全方位的溝通，多方聽取臨床各科室對檢驗科建設的意見、建議，在增設檢驗項目、提高檢驗質量、縮短檢驗所需時間這幾個方面下功夫，并與臨床各科室密切配合，努力滿足臨床的檢驗需求。六、精神文明:科室全體人員，能主動投入醫院的各項中心活動，放棄自己的休息，參加到醫院的各項活動中，積極參加慶祝建黨90周年衛生系統文藝匯演、海門之夏悅來專場演出等活動，樹立了良好的白衣天使形象。辦公室工作：一、與吳主任緊密合作，對待任何工作都積極主動，接待工作力求認真負責。二、認真完成各項報表、資料，做好今年的高級職稱人員的考試報名工作。三、與醫院各科主任多方溝通，努力滿足科室要求。醫院信息年度工作總結尊敬的各位領導各位同事：我于20 年底擔任起信息科科主任的職務，幾年來，在院委會的領導和關懷下，在各兄弟科室的支持和幫助下，我認真履行職責，恪盡職守，帶領全科人員扎扎實實的開展各項工作，取得了令人滿意的成績，我自身工作能力也得到了很大的提高。在此，我向各位領導簡要的匯報一年的工作情況，虛心接受大家評議。一、全科同志不辭辛勞，團結一致，開展了大量新項目我帶領全科人員認真分析^p 具體情況并制定周密的實施方案，分別于今年的二月、八月、九月上線了門急診外LED大屏、門診排隊叫號系統及