第4頁共4頁競業限制合?同正規版樣?本甲方（?企業）：_?____????????營業執?照碼：__?___乙?方（員工）?：____?_???????身?份證號碼：?_____?鑒于乙方?知悉的甲方?商業秘密具?有重要影響?，為保護雙?方的合法權?益，雙方根?據國家有關?法律法規，?本著平等自?愿和誠信的?原則，經協?商一致，達?成下列條款?，雙方共同?遵守：1?．乙方義務?1．1未?經甲方同意?，在職期間?不得自營或?者為他人經?營與甲方同?類的行業；?1．2不?論因何種原?因從甲方離?職，離職后?_____?年內不得到?與甲方有競?爭關系的單?位就職。?1．3不論?因何種原因?從甲方離職?，離職后_?____年?內不自辦與?甲方有競爭?關系的甲方?或者從事與?甲方商業秘?密有關的產?品的生產。?2．甲方?義務從雙?方勞動合同?約定的合同?履行期限到?期后第二天?起，甲方應?當按照競業?限制期限向?乙方支付一?定數額的競?業限制補償?費。年經濟?補償費的金?額為乙方離?開甲方單位?前一年的工?資收入的1?/3；不滿?一年的按月?平均工資推?算。補償費?按季支付，?由甲方通過?銀行支付至?乙方銀行卡?上。如乙方?拒絕領取，?甲方可以將?補償費向有?關方面提存?。3．違?約責任乙?方不履行規?定的義務，?應當承擔違?約責任，一?次性向甲方?支付違約金?，金額為乙?方離開甲方?單位前一年?的工資收入?的____?_倍。同時?，乙方因違?約行為所獲?得的收益應?當還甲方。?4．爭議?解決因本?協議引起的?糾紛，由雙?方協商解決?。如協商不?成，則提交?蘇州___?__委員會?_____?。5．合?同效力本?合同自雙方?簽章之日起?生效。本合?同的修改，?必須采用雙?方同意的書?面形式。?雙方確認，?已經仔細審?閱過合同的?內容，并完?全了解合同?各條款的法?律含義。?甲方：（簽?章）___?__乙方?：（簽章）?_____?____?_年___?__月__?___日?競業限制合?同正規版樣?本（二）?競業限制合?同甲方企?業:乙方?員工:鑒?于乙方知悉?的甲方商業?秘密具有重?要影響為保?護雙方的合?法權益，雙?方根據國家?有關法律法?規本著平等?自愿和誠信?的原則，經?協商一致達?成下列條款?雙方共同遵?守：一、?乙方義務?1.未經?甲方同意在?職期間不得?自營或者為?他人經營與?甲方同類的?行業。2?.不論因何?種原因從甲?方離職離職?后2年內不?得到與甲方?有競爭關系?的單位就職?。3.不?論因何種原?因從甲方離?職離職后2?年內不自辦?與甲方有競?爭關系的企?業或者從事?與甲方商業?秘密有關的?產品的生產?。二、甲?方義務從?乙方離職后?開始計算競?業限制時起?甲方應當按?照競業限制?期限向乙方?支付一定數?額的競業限?制補償費，?補償費的金?額為乙方離?開甲方單位?前一年的所?得收入，補?償費按季支?付由甲方通?過銀行支付?至乙方銀行?卡上，如乙?方拒絕領取?甲方可以將?補償費向有?關方面提存?。三、違?約責任1?.乙方不履?行規定的義?務應當承擔?違約責任一?次性向甲方?支付違約金?,金額為乙?方離開甲方?單位前一年?的基本工資?的5倍同時?乙方因違約?行為所獲得?的收益應當?還甲方。?2.甲方不?履行義務拒?絕支付乙方?的競業限制?補償費甲方?應當一次性?支付乙方違?約金人民幣?_____?萬元。四?、爭議解決?因本協議?引起的糾紛?由雙方協商?解決,如協?商不成則提?交____?_仲裁委員?會仲裁。?五、合同效?力本合同?自雙方簽章?之日起生效?，本合同的?修改必須采?用