第7頁共7頁人員勞動?合同根?據《中華?人民共和?國勞動法?》等有關?法律規定?，經甲乙?雙方協商?一致，同?意簽訂本?公司和員?工簽雇傭?合同。?甲方(單?位名稱)?：___?__???????????住所?地：__?___?法定代表?人：__?___?乙方(姓?名)：_?____??????性別?：___?__身份?證號碼：?____?_住所?地：__?___?文書送達?地址：_?____?第一條?勞動合同?期限1?、本合同?為有固定?期限的勞?動合同。?合同期限?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。2、?試用期_?____?個月，自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日。3?、熟練期?(培訓期?、見習期?)從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。第?二條工作?內容及要?求乙方?安排在_?____?部門，從?事___?__工作?。甲方?可以根據?實際情況?，調整乙?方所處的?部門、工?作任務、?工作地等?，乙方應?接受調整?。乙方?須根據甲?方規定的?崗位工作?職責和要?求，按時?、按質、?按量完成?本職工作?。第三?條勞動報?酬及支付?方式與時?間1、?甲方根據?乙方的工?作崗位及?工作業績?確定工資?報酬，在?本單位內?參照適用?同工同酬?待遇。。?2、甲?方支付給?乙方的月?工資不得?低于當地?政府規定?的最低工?資。3?、甲方按?月以現金?形式發放?工資，不?得無故拖?欠。4?、甲方在?年終時根?據乙方的?當年實際?業績、效?率、效益?、損失、?工作態度?等因素考?核結算乙?方的獎金?。第四?條社會保?險甲、?乙雙方必?須依法參?加社會保?險，按月?繳納社會?保險費。?乙方繳納?部分，由?甲方在其?工資中代?為扣繳。?第五條?勞動紀律?甲乙雙?方應嚴格?遵守國家?的法律、?法規、規?章和政策?。乙方必?須遵守甲?方依法制?定的規章?制度和勞?動紀律。?甲方：?____?___?___年?____?_月__?___日?乙方：?____?___?___年?____?_月__?___日?人員勞?動合同（?二）甲?方：__?___?乙方：_?____?根據《?中華人民?共和國勞?動法》及?有關法律?法規，經?甲乙雙方?平等自愿?協商一致?，同意簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動合同?期限第?一條本合?同為期限?勞動合同?，合同期?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?，共計_?____?個月。?第二條本?合同試用?期自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?。第三?條若乙方?開始工作?時間與約?定時間不?一致，以?實際到崗?之日為合?同起始時?間建立勞?動關系。?二、工?作內容和?工作地點?第四條?根據甲方?工作需要?，乙方同?意從事崗?位工作，?乙方的工?作地點為?甲方的經?營場所。?第五條?在合同有?效期內，?甲方根據?公司業務?需要及乙?方的技能?、工作業?績等，在?與乙方充?分協商的?基礎上，?可以調整?乙方的工?作崗位、?工作內容?和工作地?點。第?六條在合?同有效期?內，甲方?調整乙方?的工作崗?位、工作?地點、工?作內容時?，不再與?乙方另外?簽訂勞動?合同，只?需在原訂?合同上進?行相應的?變更說明?;乙方應?履行新任?崗位工作?職責、工?作內容和?相關協議?，待原訂?合同期滿?后，再按?照新任崗?位、工作?地點簽訂?合同。?三、工作?時間和休?息休假?第七條甲?方依法制?定員工工?時、休息?和休假制?度;乙方?須遵守甲?方依法制?定的工時?、休息和?休假制度?，并按照?規定上下?班。第?八條乙方?依法享有?的婚喪假?、女職工?產假等，?按照甲方?依法制定?的相關規?章制度執?行。第?九條甲方?因項目工?作需要安?排乙方延?長工作時?間或節假?日加班加?點的，乙?方應服從?甲方的統?一安排;?加班費用?在項目提?成里支付?。甲方?(蓋章)?：___?__????????????乙?方(簽名?)：__?___?代表(簽?名)：_?____?___?__年_?____?月___?__日?人員勞動?合同（三?）甲方?:___?__??????????????????地?址:__?___?法定代表?人(主要?負責人)?:___?__乙?方:_?____???????性別?:___?__?????身份證號?碼:__?___?現通信地?址:__?___??????????????聯系電話?:___?__為?建立勞動?關系，明?確權利義?務，依據?勞動法、?勞動合同?法等有關?法律規定?，在平等?自愿、協?商一致的?基礎上，?訂立本合?同。第?一條本?合同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中試?用期為_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條?甲方根據?工作需要?，安排乙?方在__?___工?作崗位，?乙方的工?作任務為?____?_，工作?地點為_?____?。經雙方?協商同意?，甲方可?以調換乙?方的工種?或崗位及?工作地點?。乙方?應認真履?行崗位職?責，遵守?各項規章?制度，服?從管理，?按時完成?工作任務?。第三?條乙方?按甲方規?定完成工?作任務的?，甲方于?每月__?___日?支付工資?，支付的?工資為_?____?元/月，?其中試用?期的工資?為___?__元/?月?；蛘?實行計件?制，計件?單價為_?____?。第四?條工作?時間和休?息休假、?社會保險?、勞動保?護、勞動?條件和職?業危害防?護等按照?法律法規?、規章等?規定執行?。第五?條雙方?解除或終?止勞動合?同應按法?定程序辦?理，甲方?為乙方出?具終止、?解除勞動?合同的通?知書或相?關證明。?符合法律?、法規規?定的，支?付乙方經?濟補償。?第六條?其他未?盡事項按?照國家及?地方現行?有關規定?執行。?第七條?雙方其他?約定第?八條本?合同雙方?各執一份?，涂改或?未經授權?代簽無效?。甲方?簽字(蓋?章)：_?____???????????乙?方簽字：?____?_簽訂?時間：_?____?年___?__月_?____?日人員?勞動合同?（四）?甲方:_?____???????????????????地址:?____?_法定?代表人(?主要負責?人):_?____?乙方?:___?__???????性別:_?____?????身份?證號碼:?____?_現通?信地址:?____?_?????????????聯系?電話:_?____?為建立?勞動關系?，明確權?利義務，?依據勞動?法、勞動?合同法等?有關法律?規定，在?平等自愿?、協商一?致的基礎?上，訂立?本合同。?第一條?本合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。其?中試用期?為___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。第二?條甲方?根據工作?需要，安?排乙方在?____?_工作崗?位，乙方?的工作任?務為__?___，?工作地點?為___?__。經?雙方協商?同意，甲?方可以調?換乙方的?工種或崗?位及工作?地點。?乙方應認?真履行崗?位職責，?遵守各項?規章制度?，服從管?理，按時?完成工作?任務。?第三條?乙方按甲?方規定完?成工作任?務的，甲?方于每月?____?_日支付?工資，支?付的工資?為___?__元/?月，其中?試用期的?工資為_?____?元/月。?或者實行?計件制，?計件單價?為___?__。?第四條?工作時間?和休息休?假、社會?保險、勞?動保護、?勞動條件?和職業危?害防護等?按照法律?法規、規?章等規定?執行。?第五條?雙方解除?或終止勞?動合同應?按法定程?序辦理，?甲方為乙?方出具終?止、解除?勞動合同?的通知書?或相關證?明。符合?法律、法?