第7頁共7頁簽訂勞動?合同申請?書(三)?單位領?導：我?叫___?__，女?，___?__歲，?大專文化?，___?__年_?____?月與貴單?位簽訂為?期兩年的?勞動合同?，現在貴?單位__?___營?業所上班?。兩年來?，我在單?位、領導?和同事們?的關心、?支持下，?按照崗位?職責要求?和行為規?范，認認?真真地做?好了本職?工作，較?好地完成?了領導所?交給的各?項工作任?務。現合?同到期在?即，經本?人考慮，?決定申請?續訂勞動?合同，其?理由有二?：一是?合同期內?，以優質?的服務樹?立了良好?的對外形?象。我在?____?_營業所?上班。由?于該所地?處鬧市，?因此，上?班時間工?作之忙，?業務量之?大是可想?而知的。?但為樹立?單位優質?服務的形?象，我始?終牢記貴?單位的服?務宗旨，?總是做到?早上班、?遲下班，?耐心細致?地數好每?一分錢，?給客戶一?個滿意的?服務。由?于我工作?認真、過?細，兩年?來不僅未?發生一筆?誤差，未?與客戶發?生一起爭?吵，而且?因我的優?質服務，?贏得了客?戶的滿意?和信任。?二是合?同期內，?以頑強的?毅力提高?了個人的?自身素質?。兩年來?，在愛人?的支持下?，工作之?余，我總?是主動放?棄休息和?娛樂時間?，拋開繁?瑣的家務?，集中精?力，積極?主動地抓?好業務學?習，不斷?為自己“?充電加油?”，以使?個人業務?素質適應?不斷發展?變化的新?形勢。現?在，五筆?打字，A?BIS操?作等項業?務工作我?都爛熟于?胸，操作?流利。另?外，對其?它與工作?相關的業?務，我也?是努力學?習，盡快?掌握。兩?年來，我?個人在當?班期間，?沒有發生?一起因業?務不熟而?被難住、?以致耽誤?客戶時間?的事件。?兩年來，?我雖然在?平凡的崗?位上做了?一些平淡?無奇的小?事，取得?了一些成?績，但與?貴單位的?要求比，?還有很大?的差距。?今后，如?果貴單位?同意我續?訂勞動合?同，我將?更加努力?學習，更?加發奮工?作，用優?良的作風?、一流的?服務展示?單位的美?好形象。?此致敬禮?申請人?：___?___?____?年__?___月?____?_日簽?訂勞動合?同申請書?(三)（?二）根?據中華人?民共和國?勞動法的?規定，甲?乙雙方本?著自愿、?平等協商?的原則，?一致同意?簽訂本合?同。第?一條合?同期限?1、合同?有效期自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止，為?期___?__年。?其中自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止為試用?期。2?、合同期?滿即終止?執行。用?于生產(?工作)需?要，在雙?方完全同?意的條件?下，可另?訂合同。?3、試?用期內，?甲方如發?現乙方不?符合錄用?條件或不?適宜甲方?工作的，?可以即行?解除本合?同。第?二條工?作崗位?1、甲方?根據生產?工作需要?及市場變?化的，確?定乙方在?合同期內?的工作職?責。2?、甲方有?權根據生?產經營經?營情況和?乙方的能?力、表現?，變更乙?方的工作?，乙方有?反映本人?意見的權?利。如雙?方就工作?崗位安排?不能達成?一致，本?合同自然?解除，雙?方互不承?擔違約責?任。第?三條勞?動保護?1、甲方?需為乙方?提供符合?國家規定?的安全衛?生的工作?環境，保?證乙方在?人身安全?不受危害?的環境條?件下工作?。2、?甲方根據?乙方崗位?實際情況?，按甲方?規定向乙?方提供必?需的勞動?防護用品?。3、?乙方患職?業病，工?傷等按國?家規定執?行。第?四條工?作時間?1、甲方?實行每天?八小時工?作制，平?均每周工?作時間4?0小時。?甲方按國?家有關規?定支付加?班工資。?2、乙?方享有國?家規定的?法定節假?日、婚假?、喪假、?產假等有?薪假期。?第五條?勞動報?酬1、?按國家按?勞取酬的?原則，按?甲方現行?工資制度?確定乙方?月收入為?人民幣_?____?元。2?、如乙方?的職務、?崗位變動?時，甲方?也可相應?調整乙方?的工資。?第六條?勞保福?利1、?甲乙按規?定為乙方?交納養老?保險金，?乙方應繳?納的養老?保險金由?甲方從乙?方的工資?中按月代?為扣繳。?2、乙?方患病或?非因工負?傷，按照?醫療保險?的規定報?銷醫療費?用。第?七條勞?動紀律?1、乙方?必須遵守?國家的法?律法規。?2、乙?方應遵守?甲方的各?項規章制?度及員工?守則，遵?守甲方規?定的工作?程序、保?密制度等?。乙方如?違反企業?的規章制?度，甲方?可以根據?情節輕重?給予必要?的處分。?3、乙?方如毀損?或遺失公?司財物的?，依市場?價格予以?補償。?4、乙方?觸犯國家?法律被認?定有罪或?被勞教的?，本合同?即自行解?除。第?八條合?同解除?1、符合?下列情況?之一的，?甲方可以?解除本合?同：(?1)乙方?嚴重違反?勞動紀律?和甲方的?規章制度?的;乙方?有嚴重損?害甲方利?益的行為?或收受客?戶回扣的?。(2?)乙方因?病或非因?工負傷，?有醫院的?鑒定證明?，在規定?的醫療期?滿后不能?從事原工?作的，也?不能從事?甲方安排?的其他工?作的。?(3)甲?方因生產?經營情況?發生變化?而多余的?職工。?(4)甲?方企業宣?布解散。?2、符?合下列情?況之一的?，甲方不?得解除本?合同：?(1)乙?方因病或?非因工負?傷在規定?的醫療期?內。(?2)勞動?合同期限?未滿，又?不符合本?合同第八?條第1款?規定的。?(3)?女職工在?孕期、產?期、哺乳?期內的(?違反計劃?生育的除?外)。?3、有下?列情況之?一的，乙?方可以解?除本合同?：(1?)甲方不?按照本合?同規定向?乙方支付?勞動報酬?;(2?)甲方不?履行本合?同或者違?反國家有?關法律、?法規，侵?犯乙方合?法權益的?;(3?)乙方本?人因特殊?情況，需?要辭職并?經甲方同?意的。?4、甲乙?雙方任何?一方提出?解除合同?的，必須?提前30?書面通知?對方，方?可辦理解?除合同手?續。第?九條違?約責任?甲乙雙方?任何一方?違反本合?同，應當?向對方賠?償由此而?引起的經?濟損失。?第十條?爭議解?決甲乙?雙方發生?勞動爭議?時，可以?雙方協商?;或在爭?議發生之?日起__?___日?內向當地?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁。第?十一條?法律效力?1、本?合同一式?兩份，雙?方各執一?份，經甲?乙雙方簽?字后生效?。2、?本合同條?款如與國?家法律、?法規相悖?時，以國?家法律、?法規的規?定為準。?簽約雙?方已讀懂?上述條款?，并自愿?簽字確認?。甲方?(蓋章)?：___?__????????????乙方(簽?字)：_?____?代表人?(簽字)?：___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?簽訂地?點：__?___?????????????簽訂地?點：__?___?簽訂勞動?合同申請?書(三)?（三）?甲方:_?____???????????????????地址:?____?_法定?代表人(?主要負責?人):_?____?乙方?:___?__???????性別:_?____?????身份?證號碼:?____?_現通?信地址:?____?_?????????????聯系?電話:_?____?為建立?勞動關系?，明確權?利義務，?依據勞動?法、勞動?合同法等?有關法律?規定，在?平等自愿?、協商一?致的基礎?上，訂立?本合同。?第一條?本合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。其?中試用期?為___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。第二?條甲方?根據工作?需要，安?排乙方在?____?_工作崗?位，乙方?的工作任?務為__?___，?工作地點?為___?__。經?雙方協商?同意，甲?方可以調?換乙方的?工種或崗?位及工作?地點。?乙方應認?真履行崗?位職責，?遵守各項?規章制度?，服從管?理，按時?完成工作?任務。?第三條?乙方按甲?方規定完?成工作任?務的，甲?方于每月?____?_日支付?工資，支?付的工資?為___?__元/?月，其中?試用期的?工資為_?____?元/月。?或者實行?計件制，?計件單價?為___?__。?第四條?工作時間?和休息休?假、社會?保險、勞?動保護、?勞動條件?和職業危?害防護等?按照法律?法規、規?章等規定?執行。?第五條?雙方解除?或終止勞?動合同應?按法定程?序辦理，?甲方為乙?方出具終?止、解除?勞動合同?的通知書?或相關證?明。符合?法律、法?