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文檔簡介
企業租房協議書3篇出租方(簡稱甲方):身份證號碼:
地址:電話:
承租方(簡稱乙方):身份證號碼:
地址:電話:
為了提高單位或個人的房屋使用率,現依據國家和省市的有關法規,經甲乙雙方協商全都同意訂立租賃合同,條款如下:
一、甲方將擁有產權或處置權的市區的房屋(建筑面積平方米),出租給乙方作使用。
二、租期從年月日起至年月日止(即個月)。
三、該房屋每月租金為人民幣萬仟佰拾元整,乙方每個月向甲方繳納租金萬仟佰拾元整,并于每個月的日前交清,甲方須開具(收據或發票)給乙方。
四、簽訂房屋租賃合同時,乙方應向甲方交納仟佰拾元整的室內財物押金,押金合同期滿后退還乙方。
五、租賃期間房屋的.出租電話費、保安費、水電費、衛生費、電梯費、房屋治理費由方負責交納。
六、乙方必需依約交付租金,如有拖欠租金,甲方每天按月租金的3%加收滯約金拖欠租金達天以上,甲方有權收回房屋,并有權拒絕退還履約保證金。
七、甲方應擔當房屋工程質量及修理的責任,乙方也不得擅自轉變房屋構造和用途。乙方因有意或過失造成租用房屋及其配套設施、室內財物毀壞,應恢復房屋原狀或賠償經濟損失。
八、租賃期間,若甲方要收回房屋,必需提前一個月書面通知乙方。同時退還兩倍的履約保證金;若乙方需要退租,也必需提前一個月書面通知甲方,同時不得要求退還履約保證金。
九、租賃期間,乙方未經甲方同意,不得將房屋轉租給第三方。租賃期滿或解除合同時,乙方需結清費用后退還房屋給甲方;如需續租須提前一個月與甲方協商,若逾期不還又未續租,甲方有權收回房屋。
十、本合同如在履行中發生糾紛,雙方應通過協商解決糾紛,協商不成可請房屋租賃治理部門調解或起訴人民法院處理。
十一、本合同經簽字或蓋章后即時生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,如有未盡事宜,可經雙方協商作出補充規定,均具同等法律效力。
出租人(或托付代理人):
承租人(或托付代理人):
企業租房協議書2
甲方(出租方)
乙方(承租方)
甲、乙雙方就租用甲方房屋一事:經甲、乙雙方友好協商,達成以下協議:
一、甲方將其歸屬全部權的,面積平方米,租給乙方使用,公司租房協議范本。
二、乙方的租期從起至日止。為期年。
三、租金現金支付,每月租金,乙方一次性支付一年租金元.
四、甲方須向乙方出示房屋的正本房產證和有關證明。
五、乙方需擔當租用期間住房的一切治理費用,其中包括小區治理費,電視收視費,水、電、煤氣費和電話費等。
六、乙方在租房期間必需愛惜好房屋設施,如有損壞,乙方負責賠償或修理完善,若乙方需裝修或轉變房屋構造,需經甲方同意。
七、乙方在租房期內,不得將租房作違法經營場所。一經發覺,除按法律制裁外,甲方有權收回房屋,所剩租金不退。
八、乙方在租房期間未經甲方同意不得將房屋轉租他人,如未經甲方同意轉租,此協議無效,安全責任由乙方自負。
九、如租期滿,乙方需連續租用,須提前一個月與甲方交涉說明,并提前交清下年租金,如乙方不再續租交清租房期間的全部費用,退還甲方鑰匙并結清相關手續給甲方或中介方;如不按此辦理責任由乙方擔當,甲方和中介方有權在租房期滿五天后翻開房屋另行出租或使用。
本協議一式兩份,經雙方代表簽字后生效,具有法律效力,雙方必需共同遵守。
甲方(租賃人)身份證號:聯系電話:
乙方(承租人)身份證號:聯系電話:
日期:
企業租房協議書3
出租方:姓名[身份證號碼:](以下簡稱甲方)
承租方:(以下簡稱乙方)
甲、乙雙方通過友好協商,就房屋租賃事宜達成協議如下:
一、租賃地點及設施:
1.租賃地址:;面積M2.
2.室內附屬設施:
A:電器:;B:家俱:.
二、租用期限及其商定:
1.租用期限:壹年;自年月日起至年月日。
2.房屋租金:¥(大寫:)。3.付款方式:一次性支付,另付押金元。
4.租賃期內的水、電、氣、電話、有線電視、衛生治安費及物業治理等費用全部由乙方支付。
5.租用期內,乙方有以下情形之一的甲方可以終止合同,收回房屋使用權、乙方需擔全部責任,并賠償甲方損失。
(1)乙方擅自將房屋轉租、轉讓或轉借的;
(2)乙方利用承租房屋進展非法活動損害公共利益的;
(3)連續三個月不支付乙方應擔當全部費用的。
三、雙方責任及義務:
1.乙方須按時交納水、電、煤氣、電話、有線電視、衛生治安費及物業治理等費用;
2.在租用期內,甲方必需確保乙方的正常居住或使用,不得將乙方租用的房屋轉租(賣)給任何第三者;或在租賃期內房租加價;
3.租用期滿后,乙方如需連續使用,應提前一個月提出,甲方可依據實際狀況,在同等條件下賜予優先;
4.在租賃期內,甲、乙雙方如有一方有特別狀況需解除協議的,必需提前一個月通知對方,協商后解除本協議;
5乙方應保持四周環境干凈,做好防火防盜和治安防范等工作,如發生事故乙方應負全部責任;
6.乙方不得擅自轉變室內主體構造,并疼惜使用室內設施,若人為損壞的將賜予甲方相應賠償;如發生自然損壞,應準時通知甲方,并協作甲方準時賜予修復。
四、
溫馨提示
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