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文檔簡介

第二章政府職能的再探討

明確政府的職能是理解政府行為的出發(fā)點(diǎn),也是理解政府政策的標(biāo)準(zhǔn)。因此,學(xué)習(xí)公共經(jīng)濟(jì)學(xué)應(yīng)充分理解和把握政府的職能。第一節(jié)西方國家政府職能轉(zhuǎn)變的軌跡古代社會政府職能簡單、尚未分化,具有綜合性,統(tǒng)治職能和社會管理職能渾然一體。歷史上,各國行政官吏主要做三件事情,一是收稅,二是組織軍隊(duì),三是維持皇(王)權(quán)機(jī)構(gòu)日常運(yùn)轉(zhuǎn)。在相對發(fā)達(dá)的國家,官吏們還有限地負(fù)責(zé)維持地方治安,處理民事糾紛,監(jiān)督官方意識形態(tài)的傳播(包括教育管理)。古代東方社會政府的經(jīng)濟(jì)職能要相對發(fā)達(dá)一些。水利是農(nóng)業(yè)的命脈,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)離不開水利,需要興建、管理水利工程,而分散的小生產(chǎn)者無論是在人力、財(cái)力和物力上,都無法承擔(dān)這項(xiàng)任務(wù),這就需要皇(王)權(quán)的力量,運(yùn)用國家的權(quán)威,集中社會資源,統(tǒng)一組織和管理全國的水利灌溉事業(yè)和其它公共工程,這種經(jīng)濟(jì)職能反過來又強(qiáng)化了政治上的中央集權(quán),與東方政府相比,西方政府的社會服務(wù)職能較為突出。

近代以后,西方學(xué)界關(guān)于政府職能的爭論主要集中在政府與市場;國家與社會;公平與效率。涉及政府的經(jīng)濟(jì)職能、政治職能和社會職能。對于政府應(yīng)當(dāng)承擔(dān)諸如維護(hù)社會秩序、保證國家和公民的安全等服務(wù)于公共利益的職能,一般沒有多大分歧,對于政府職能的紛爭主要集中于政府與經(jīng)濟(jì)生活的關(guān)系。核心的問題是在社會資源配置中政府與市場各自所處的位置和發(fā)揮的作用,實(shí)質(zhì)是政府這只“看得見的手”與市場這只“看不見的手”之間協(xié)調(diào)。西方學(xué)者關(guān)于近現(xiàn)代政府職能的界定和論述大體可分為“守夜人”的政府職能論、干預(yù)主義的政府職能論、以及有選擇地干預(yù)“市場失敗”等三種理論。

西方政府職能演變的基本狀況

“守夜人”

→→→→職能擴(kuò)大政治職能強(qiáng)大經(jīng)濟(jì)職能缺乏社會職能薄弱趨于緩和政府干預(yù)掌控合作

政府的主要任務(wù)是保護(hù)個(gè)人的自由和財(cái)產(chǎn),“政府除了保護(hù)財(cái)產(chǎn)之外,沒有其它目的”。—洛克《政府論》

政府的職責(zé)主要有三項(xiàng):(1)保護(hù)國家安全,使其不受外來侵犯;(2)保護(hù)社會上的個(gè)人安全,使其不受他人的侵害和壓迫;(3)建設(shè)和維護(hù)某些私人無力辦或不愿辦的公共事業(yè)和公共設(shè)施。——亞當(dāng)·斯密《國民財(cái)富的性質(zhì)和原因的研究

》一、自由主義的政府職能論只有能夠維護(hù)公共利益,保證人們過上優(yōu)良生活的政府才是正義的善的政府。政府應(yīng)履行的一些重要職能:負(fù)責(zé)市場管理、監(jiān)護(hù)城區(qū)公共財(cái)產(chǎn)、維護(hù)并修理遭到損害的建筑和街道、查察田疇、解決民間糾紛、征收并保存公共財(cái)產(chǎn)收益,辦理民間契約和法庭判決的注冊事務(wù)、執(zhí)行判決、負(fù)責(zé)城防等,并指出只有具有這些功能,城邦生活才能健康發(fā)展。——(古希臘)亞里士多德

國王或者政府的職能在于“殫精竭慮地增進(jìn)公共利益”,只有增進(jìn)公共利益的政府才是正義的政府。政府要增進(jìn)公共利益必須履行三個(gè)方面的職能:首先是確保所統(tǒng)治的社會的安寧,即建立社會秩序的職能;其次是必須保證不讓任何事情來破壞這樣所建立起來的安寧,即維持秩序的職能;再次是必須費(fèi)盡心機(jī)繼續(xù)擴(kuò)大社會福利,即發(fā)展公共利益職能。——托馬斯·阿奎那(中世紀(jì),著名神學(xué)家)

特點(diǎn):濃厚的倫理學(xué)烙印

“守夜人”的政府理論是當(dāng)時(shí)市場經(jīng)濟(jì)不成熟的產(chǎn)物,是自由放任主義的體現(xiàn)。作用:“守夜人”政府理論的提出導(dǎo)致政府從經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的全面撤退,為市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)育掃清道路。

“最少管事的政府是最好的政府”

—托馬斯·杰佛遜

(美國第三任總統(tǒng))1.古典自由主義—市場無缺陷論

(1)西方人的自由主義傳統(tǒng)源遠(yuǎn)流長。洛克在《政府論》中就提出,政府的任務(wù)主要是保護(hù)個(gè)人自由和財(cái)產(chǎn),除此之外,它可以什么都不管。

(2)古典自由主義的杰出代表人物亞當(dāng)·斯密在《國富論》中,從經(jīng)濟(jì)的角度界定了政府的職責(zé)。斯密提出了這樣的口號:最好的政府,就是最廉價(jià)的政府。

(3)古典自由主義政府職能論的最重要前提是:市場是沒有缺陷的,是完善無缺的,競爭是完全的,經(jīng)濟(jì)人是理性的。2.近代自由主義—市場有一定缺陷論

(2)美國學(xué)者斯賓塞——1843年出版了著作《政府作用的范圍》(1)英國約翰·密爾察覺到市場有一定的缺陷,對政府職能作了新的解釋——1861年發(fā)表了《代議制政府》與古典自由主義相比,近代自由主義除了承認(rèn)政府具有守夜人職能外,還賦予了政府一種新的職能--消防隊(duì)員的職能即彌補(bǔ)市場的個(gè)別缺陷。

政府與自由是對立統(tǒng)一的

3.當(dāng)代自由主義—政府與市場對立統(tǒng)一論(2)當(dāng)代自由主義的政府職能論(1)新古典自由主義的政府職能論政府應(yīng)從事一些市場本身不能從事的事情大衛(wèi)·索羅馮·哈耶克

總結(jié)

a、政府是必要的邪惡,最好沒有,讓人徹底自由,但又不得不有

b、政府的最低職能是守夜人,最高職能是有限地彌補(bǔ)市場缺陷c、政府絕對不能直接從事企業(yè)經(jīng)營等微觀經(jīng)濟(jì)活動d、公眾所不愿干的或干不好的,政府應(yīng)積極去干。二、干預(yù)主義的政府職能論

經(jīng)濟(jì)危機(jī)打破了亞當(dāng)·斯密關(guān)于市場萬能的神話,人們不得不正視市場調(diào)節(jié)的嚴(yán)重缺陷,承認(rèn)政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)和社會事務(wù)的必要性。

1936年,凱恩斯在《就業(yè)、利息和貨幣通論》一書中主張要全面增強(qiáng)國家的作用,政府不應(yīng)該僅僅是社會秩序的消極保護(hù)者,而且還應(yīng)該是社會秩序和經(jīng)濟(jì)生活的積極干預(yù)者,特別是要熟練地、有效地利用政府的財(cái)政職能影響經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

1985年,薩繆爾森(Samuelson)在《經(jīng)濟(jì)學(xué)》中在對政府干預(yù)主義作了完整闡述,指出在克服市場失效方面政府要承擔(dān)效率、公平和穩(wěn)定三個(gè)職能,即:1)克服因市場失靈而導(dǎo)致生產(chǎn)或消費(fèi)的無效率。2)使收入平等。3)增加經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定。

干預(yù)主義政府職能理論的一個(gè)基本理念是:政府的經(jīng)濟(jì)職能應(yīng)是全面的,不僅市場失敗的方面需要政府干預(yù),而且市場成功的地方也要政府保護(hù)。凱恩斯的干預(yù)主義理論不僅成為政府大規(guī)模地介入經(jīng)濟(jì)生活的起點(diǎn),也成為否定“守夜人”政府理論的標(biāo)志。三、有選擇地干預(yù)“市場失敗”的政府職能論政府失靈(GovernmentFailures)A.政府對社會的經(jīng)濟(jì)管理缺乏明確利益主體、責(zé)任主體,導(dǎo)致政府效率低下;B.由于不存在絕對的公平標(biāo)準(zhǔn),政府維護(hù)公平的職能從來就不可能實(shí)現(xiàn);追求公平必然常以犧牲效率為代價(jià);C.組成政府的人員,作為自然人同樣會犯錯(cuò)誤;

D.政府和民眾的法律關(guān)系存在不對等性,政府行為的失控?zé)o法得到有效救濟(jì)或補(bǔ)償;E.政府作為特殊的政治和經(jīng)濟(jì)主體和私營企業(yè)都存在微觀的、復(fù)雜的產(chǎn)權(quán)和激勵(lì)機(jī)制,市場和政府兩者不能互相替代;F.壟斷是政府無法克服的弱點(diǎn),導(dǎo)致效率低下、機(jī)構(gòu)膨脹,增加社會成本;G.政府的政績無法直接比較,政府效率無法直接評估,“逃避錯(cuò)誤”成為政府官員的普遍行為準(zhǔn)則;H.“多數(shù)人原則”選舉體系的存在,從來都以犧牲部分人的利益為代價(jià),不能完全代表每個(gè)人的利益;1.產(chǎn)權(quán)制度理論創(chuàng)始人科斯,科斯在1960年發(fā)表的《社會成本問題》一文中提出了科斯定律。定律內(nèi)容:只要產(chǎn)權(quán)明確界定,自愿的交易總能產(chǎn)生最優(yōu)的結(jié)果。結(jié)論:產(chǎn)權(quán)明確界定的領(lǐng)域,市場能使資源最優(yōu)配置,無需政府插手。政府職能一方面是維護(hù)明晰的產(chǎn)權(quán),另一方面則是去干預(yù)產(chǎn)權(quán)不易界定或市場自身界定不清的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,以使交易費(fèi)用盡量地減少。2.制度變遷理論以1993年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主道·諾斯為代表的制度變遷學(xué)派將科斯的產(chǎn)權(quán)理論應(yīng)用于對政府的研究,對政府職能作了重新解釋。

諾斯認(rèn)為:經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)鍵在于制度因素,而在制度因素中,產(chǎn)權(quán)制度的作用最為突出,產(chǎn)權(quán)制度需要政府來組織安排。他在1973年出版的《西方世界的興起》一書中認(rèn)為:政府是保護(hù)產(chǎn)權(quán)的一種組織,公民雇政府建立、實(shí)施和保護(hù)產(chǎn)權(quán),因?yàn)樗鼮榇烁冻龅某杀镜陀谒饺俗栽笀F(tuán)體所花費(fèi)的成本。

3.公共選擇理論1986年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主布坎南提出了公共選擇理論:“市場失敗”并不是政府干預(yù)的根據(jù),因?yàn)檎深A(yù)與市場經(jīng)濟(jì)一樣也具有局限性和缺陷,存在著“政府失敗”。包括行政效率低下、費(fèi)用高昂、機(jī)構(gòu)自我膨脹、財(cái)政赤字有增無減、官僚主義和政府“尋租”等等。如果以“失敗的政府”去干預(yù)“失敗的市場”,必然是雪上加霜。

由于市場中存在著失敗,政府不可能袖手旁觀。政府應(yīng)干預(yù)市場“長久失敗”的一面,布坎南在1986年出版的《自由、市場和國家》一書中認(rèn)為:政府應(yīng)解決現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中由摩擦而阻礙效率的市場根本性缺陷(信息制約、無票乘車者、欺詐性行為)。市場暫時(shí)的、偶然的失敗,無須政府介入,市場會在運(yùn)行中自行加以矯正。總之,政府應(yīng)有選擇地進(jìn)行干預(yù)。不同社會發(fā)展時(shí)期的政府職能第二節(jié)對政府職能形成的共識不同經(jīng)濟(jì)體制的政府職能不同生產(chǎn)領(lǐng)域的政府職能世界銀行發(fā)展報(bào)告概括的政府職能第三節(jié)我國政府行政職能的確立及其改革一、改革開放前我國政府職能的特征

改革開放以前,我國政府行政職能模式是在沿用革命戰(zhàn)爭年代產(chǎn)生和借鑒蘇聯(lián)模式的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,它主要是為適應(yīng)高度集中計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制要求而建立起來的。政府以直接的行政手段廣泛干預(yù)社會經(jīng)濟(jì)生活,行政職能過分膨脹,形成了所謂的“全能政府”或“超強(qiáng)勢政府”的職能模式。

其特征:

1)集中計(jì)劃管理2)微觀直接管理3)片面強(qiáng)調(diào)政治職能

二、改革開放前我國行政職能的主要弊端

與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng),改革開放前采取的是政府為主體,行政化、計(jì)劃化、集中化的管理方式,這種“全能政府”職能模式主要有以下弊端:1)造成政府機(jī)構(gòu)膨脹2)資源配置效率低下3)容易產(chǎn)生腐敗4)企業(yè)和社會缺乏動力機(jī)制。

職能的“越位、錯(cuò)位、缺位”“越位”主要表現(xiàn)為,不該由政府管的事情政府插手了,政府職能在一定程度上超越或代替了企業(yè)和市場的職能;“錯(cuò)位”主要表現(xiàn)在,中央和地方之間、政府內(nèi)部各部門之間的職能存在一定程度的交叉、重復(fù),機(jī)構(gòu)“重復(fù)建設(shè)”帶來政府管理行為的不合理交錯(cuò)、重疊;“缺位”主要表現(xiàn)在,應(yīng)當(dāng)由政府完成的事情政府沒有完成,在市場無法調(diào)節(jié)的某些地方出現(xiàn)了“真空”。

我國政府職能轉(zhuǎn)變的歷史必然性

1.行政環(huán)境發(fā)展變化的必然要求1)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革的要求:計(jì)劃——市場2)適應(yīng)政治體制改革的需要:還政于民,減政放權(quán);3)適應(yīng)WTO體系規(guī)則的需要:政府管理模式與國際接軌;2.政府機(jī)構(gòu)改革的重要前提和基礎(chǔ):職能—機(jī)構(gòu)3.行政管理科學(xué)化和技術(shù)手段現(xiàn)代化的必然結(jié)果4.順應(yīng)世界各國行政職能不斷發(fā)展變化的趨勢5.提高政府工作效率,防止、遏制、減少政府腐敗現(xiàn)象的發(fā)生

三、我國政府職能轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容

原則:政府職能和市場功能協(xié)調(diào)互補(bǔ);“三個(gè)有利于”;效率有先、兼顧公平。主要內(nèi)容:1)職能重心的轉(zhuǎn)變:黨和國家的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到以經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來。2)職能方式的轉(zhuǎn)變一是由運(yùn)用行政手段為主向運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段為主,并將經(jīng)濟(jì)手段與法律手段、行政手段結(jié)合起來。二是由微觀管理、直接管理為主,轉(zhuǎn)向宏觀管理、間接管理為主。三是由重計(jì)劃、排斥市場轉(zhuǎn)向以市場為主,計(jì)劃與市場相結(jié)合。

3)職能關(guān)系的轉(zhuǎn)變:不同的管理職能由誰來行使以及主體之間職責(zé)權(quán)限劃分問題,涉及職責(zé)、權(quán)限、結(jié)構(gòu)等。

一是理順中央政府與地方政府、上級地方政府與下級地方政府之間的職能關(guān)系。“集權(quán)”→“放權(quán)”地方政府了解實(shí)際情況,利于及時(shí)進(jìn)行決策和管理,有助于解決實(shí)際問題;調(diào)動地方政府的積極性。(中央與香港的關(guān)系)二是理順政企關(guān)系。基本原則是政企分開,權(quán)力下放。

三是理順政府與市場的關(guān)系。總原則是,市場機(jī)制能夠解決的,就讓市場去解決;政府只管市場做不好和做不了的事;把市場對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和資源配置的基礎(chǔ)性作用與政府宏觀調(diào)控的指導(dǎo)性作用有機(jī)地結(jié)合起來,形成政府引導(dǎo)市場,市場調(diào)節(jié)企業(yè)的格局。宏觀間接調(diào)控:

政府:規(guī)劃、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)企業(yè):獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。市場:市場信號引導(dǎo)(磁場)

規(guī)范市場行為、出臺法律法規(guī)、維護(hù)競爭秩序、創(chuàng)造公平環(huán)境、調(diào)控市場運(yùn)行等。四是理順政府與社會的關(guān)系。實(shí)現(xiàn)政、社分開,把本來屬于社會的權(quán)力轉(zhuǎn)移給社會中介組織行使。“小政府、大社會”。社區(qū)居民的自治與自助,可大大減輕政府的負(fù)擔(dān)。五是理順政府內(nèi)部各職能部門的關(guān)系。

四、在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,我國政府所確定的主要職能經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)1、經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)職能(1)對國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀調(diào)控,創(chuàng)造穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。(2)深化經(jīng)濟(jì)體制改革,深化國有企業(yè)改革和國有資產(chǎn)管理體制改革。(3)繼續(xù)擴(kuò)大對外開放,根據(jù)世界貿(mào)易組織的規(guī)則,切實(shí)行使權(quán)利,認(rèn)真履行義務(wù)。(4)繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì),加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程。穩(wěn)定并不斷完善以家庭承包經(jīng)營為基礎(chǔ)、統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營體制。

2、市場監(jiān)管職能(1)健全市場體系,加強(qiáng)市場監(jiān)管,維護(hù)市場秩序。(2)進(jìn)行公用事業(yè)體制改革,打破行業(yè)壟斷。

3、社會管理職能(1)保障公民合法權(quán)益,維護(hù)社會秩序。(2)協(xié)調(diào)社會矛盾,保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全。(3)加強(qiáng)政府危機(jī)管理職能。

4、公共服務(wù)職能(1)全力擴(kuò)大就業(yè),健全社會保障體系。(2)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高公共服務(wù)水平。三、加快政府職能轉(zhuǎn)變

深化行政管理體制改革要以政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵摹<涌焱七M(jìn)政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開,把不該由政府管理的事項(xiàng)轉(zhuǎn)移出去,把該由政府管理的事項(xiàng)切實(shí)管好,從制度上更好地發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用,更好地發(fā)揮公民和社會組織在社會公共事務(wù)管理中的作用,更加有效地提供公共產(chǎn)品。

要全面正確履行政府職能。改善經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié),更多地運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段、法律手段并輔之以必要的行政手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動,增強(qiáng)宏觀調(diào)控的科學(xué)性、預(yù)見性和有效性,促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。嚴(yán)格市場監(jiān)管,推進(jìn)公平準(zhǔn)入,規(guī)范市場執(zhí)法,加強(qiáng)對涉及人民生命財(cái)產(chǎn)安全領(lǐng)域的監(jiān)管。加強(qiáng)社會管理,強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)和調(diào)節(jié)收入分配職能,完善社會保障體系,健全基層社會管理體制,維護(hù)社會穩(wěn)定。更加注重公共服務(wù),著力促進(jìn)教育、衛(wèi)生、文化等社會事業(yè)健康發(fā)展,建立健全公平公正、惠及全民、水平適度、可持續(xù)發(fā)展的公共服務(wù)體系,推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化。----關(guān)于深化行政管理體制改革的意見(節(jié)選)(2008年2月27日中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第二次全體會議通過)各級政府要按照加快職能轉(zhuǎn)變的要求,結(jié)合實(shí)際,突出管理和服務(wù)重點(diǎn)。中央政府要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)的宏觀管理,進(jìn)一步減少和下放具體管理事項(xiàng),把更多的精力轉(zhuǎn)到制定戰(zhàn)略規(guī)劃、政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范上,維護(hù)國家法制統(tǒng)一、政令統(tǒng)一和市場統(tǒng)一。地方政府要確保中央方針政策和國家法律法規(guī)的有效實(shí)施,加強(qiáng)對本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),強(qiáng)化執(zhí)行和執(zhí)法監(jiān)管職責(zé),做好面向基層和群眾的服務(wù)與管理,維護(hù)市場秩序和社會安定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展。按照財(cái)力與事權(quán)相匹配的原則,科學(xué)配置各級政府的財(cái)力,增強(qiáng)地方特別是基層政府提供公共服務(wù)的能力。

合理界定政府部門職能,明確部門責(zé)任,確保權(quán)責(zé)一致。理順部門職責(zé)分工,堅(jiān)持一件事情原則上由一個(gè)部門負(fù)責(zé),確需多個(gè)部門管理的事項(xiàng),要明確牽頭部門,分清主次責(zé)任。健全部門間協(xié)調(diào)配合機(jī)制。政府職能規(guī)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)投資社會關(guān)系及其運(yùn)動居民消費(fèi)投資社會管理公共服務(wù)宏觀調(diào)節(jié)反饋市場監(jiān)管五、我國政府職能的轉(zhuǎn)變過程職能的內(nèi)容呈由簡單到復(fù)雜;職能作用的范圍呈現(xiàn)出由小到大;職能作用的領(lǐng)域由以政治職能為重心逐漸向以經(jīng)濟(jì)職能、社會事務(wù)管理職能、科技文化職能為重心轉(zhuǎn)移。作用的性質(zhì)從以保衛(wèi)性、統(tǒng)治性的職能為主向以管理性、服務(wù)性的職能為主的方向轉(zhuǎn)化。職能作用的程度從宏觀與微觀并重,向以宏觀調(diào)控為主。職能實(shí)現(xiàn)方式由以人治為主、行政命令手段為主向以法治為主、以行政手段、經(jīng)濟(jì)手段、法律手段并重轉(zhuǎn)化。(一)我國政府職能的發(fā)展趨勢(二)我國政府職能的轉(zhuǎn)變歷程(1)1978-1984未明確提出概念,但已指明了方向(2)1984-19921984年十二屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于經(jīng)濟(jì)體制改革的決定》,明確提出了經(jīng)濟(jì)職能體系的調(diào)整1987年十三大提出“政府職能轉(zhuǎn)變”1988年進(jìn)行了以職能轉(zhuǎn)變?yōu)樘卣鞯男姓母铮?)1992-20071992十四大:提出經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)下決心進(jìn)行行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革,切實(shí)做到轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、精兵簡政、提高效率。政企分開,綜合經(jīng)濟(jì)部門的工作重點(diǎn)要轉(zhuǎn)到加強(qiáng)宏觀調(diào)控上來。撤并某些專業(yè)經(jīng)濟(jì)部門和職能交叉重復(fù)或業(yè)務(wù)相近的機(jī)構(gòu),大幅度裁減非常設(shè)機(jī)構(gòu)。

1997十五大:提出轉(zhuǎn)變職能,推

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