行政辦公室工作人員競聘演講稿?我于___?年畢業于暖?通與給排水?專業，大專?學歷，工程?師，___?預備黨員。?___年_?__月參加?工作，先后?擔任保管員?，物業管理?員，技術員?，辦公室文?秘，辦公室?主任等職。?這次，我競?聘的崗位是?行政辦公室?工作人員。?俗話說“文?如其人”。?同樣，工作?就是一個人?的人格表現?，看到一個?人所做的工?作，就是“?如見其人”?了。回顧?自己十幾年?來的工作，?總結起來?有如下幾個?特點。一是?做事有耐心?，辦公室的?日常工作繁?雜而瑣碎，?毫不起眼，?但我從不因?此而敷衍塞?責，一推了?事；二是做?事有恒心，?對既定的工?作目標都能?專心一意地?努力，我知?道只有平時?一點一滴的?努力積累才?是實現任何?目標的唯一?方法；三是?做事計劃性?強，面對繁?雜的事務性?工作，通過?幾年來在工?作中的積累?能夠很快的?總結出規律?，提煉經驗?，做到辦事?井井有條，?計劃得當，?提高辦事效?率；四是適?應性強，參?加工作的十?幾年來，根?據工作需要?我曾先后在?五六個崗位?上工作過，?每個崗位之?間都毫無關?連，有的甚?至是專業性?很強的工作?，但我都能?很快的掌握?本崗位工作?所必須具備?的基本條件?，及時調整?自己的思維?和行為，使?之與工作相?適應，順利?的完成角色?的轉換；五?是信守諾言?，具有團隊?精神。辦公?室的工作在?企業中起到?承上啟下的?作用，辦公?室人員必須?具有協作意?識，我始終?堅持從服從?大局出發，?堅持從企業?與職工的利?益出發；六?是始終保持?著對工作的?執著和熱愛?，對待工作?的精神狀態?，決定了一?個人的工作?效率，多年?來我無論做?任何工作，?都保持著良?好的工作狀?態，做到干?一行愛一行?，干一行就?努力做好這?一行。五年?前，我被單?位領導調到?辦公室工作?，在這之前?，我一直認?為辦公室工?作最簡單，?最容易，只?不過做些上?傳下達，后?勤保障等雞?毛蒜皮的小?事，幾年來?我漸漸地了?解了辦公室?工作的重要?性。（范本?）辦公室?是企業和部?門之間的橋?梁和紐帶，?是一個企業?的信息傳遞?與反饋中心?，是維持企?業正常運轉?的樞紐，起?到了溝通，?協調，__?_與輔助的?作用。它如?同一部機器?上的螺絲釘?，看似毫不?起眼，卻起?著連接與固?定的作用。?所以，做一?名辦公室人?員要有甘當?配角，做幕?后英雄的思?想準備。在?辦公室工作?中我時刻提?醒自己要做?到“不簡單?”和“不容?易”。什么?叫做不簡單?。就是把簡?單的事情千?百遍都做好?，就是不簡?單；什么叫?做不容易。?就是把大家?都認為非常?容易的事情?非常認真地?去做好它，?就是不容易?。做一個優?秀的辦公室?人員也許并?不需要多高?的智慧與才?華，而更應?具備強烈的?責任心與敬?業精神。通?過這幾年的?工作，我懂?得了這樣一?個道理，做?什么樣的工?作和有什么?樣的頭銜并?不重要，重?要的是盡自?己的努力去?做好它，完?成它，能夠?做好每一件?小事才是成?功的鋪墊。?如果我競?聘上這個崗?位，我將集?中精力，腳?踏實地的突?出做好如下?幾個方面的?重點工作：?一、緊緊?圍繞辦公室?的工作目標?，協助領導?做好各項具?體工作；?二、緊緊圍?繞提高工作?效率，提高?工作的科學?性、合理性?、緊湊性、?加快節奏，?提高辦事效?率；三、?緊緊圍繞重?點工作，有?針對性提出?操作性強的?對策和建議?，做到督辦?內容，完在?時限，完成?結果三明確?；四、緊?緊圍繞辦公?室的職能作?用，處理好?領導與各科?室，各職能?部門之間的?關系，當好?“中介者”?，“協調者?”，和“輔?助者”；?五、緊緊圍?繞辦公室的?相關工作，?認真學習，?全面掌握與?本行業管理?相關的政策?，法規和業?務知識；、?六、緊緊圍?繞辦公需求?，做好事物?性管理服務?工作和作好?辦公室檔案?歸檔建設工?作。對于?兌聘這個崗?位說句心里?話我的把握?并不大，我?知道每一個?人都注定不?可能完全實?現他的理想?，這次我是?本著勇于嘗?試，敢于接?受挑戰的精?神，本著哪?怕是百分之?一的機會也?要做百分之?百的努力的?精神來參加?競聘的。我?想在絕大多?數競聘者的?競爭聘報告?中都會提到?同樣一句話?“盡自已最?大的努力認?真做好本職?工作”，看?似很簡單的?一句話，真?正要做到它?其實很難。?我想請問在?座的各位，?如果等到你?離開工作崗?位的那一天?，你捫心自?問：我每一?項工作都盡?心竭力了嗎?。恐怕能夠?肯定回答的?人很少。可?以毫不回避?的講，這幾?年的工作我?沒有做到盡?心盡力，更?沒有做到十?全十美，面?對壓力有過?退縮，面對?困難有過妥?協，面對工?作有過抱怨?，我想這是?一種潛藏在?人性上的一?些弱點，在?今后的工作?中我會努力?克服這些弱?點，使之不?成為一種慣?性