選題依據(jù)：（理論依據(jù)、應(yīng)用價(jià)值、目的意義等?？闪砀郊垼┮?、研究的目的有許多因素可能導(dǎo)致家族型業(yè)走向沒(méi)落，比如家族內(nèi)部發(fā)生利益沖突、裙帶關(guān)系導(dǎo)致管理不善，以及因權(quán)力繼承問(wèn)題而引起內(nèi)訌等。鑒于此，有必要對(duì)家族成員作為股東、董事會(huì)成員和管理者的角色進(jìn)行規(guī)范，這樣會(huì)有助于避免上述隱患。延續(xù)很多代的大型家族型企業(yè)，都滲透著一種

很強(qiáng)烈的使命感，以確保其對(duì)企業(yè)的所有權(quán)。幾十年來(lái)，這些企業(yè)逐漸制定出各種口頭和書(shū)面協(xié)議，以解決企業(yè)中的重大問(wèn)題，比如公司董事會(huì)的組成與選出、需要全體或特定多數(shù)董事會(huì)成員達(dá)成-致才能確定的重大決策、首席執(zhí)行官的任命、家族成員在企業(yè)中任職的條件，以及為企業(yè)和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略劃定的一些界限等等。

對(duì)于這些協(xié)議的不斷完善與解讀，再加上依據(jù)它們制定的治理決策，可能會(huì)衍生出多種不同類型的家族議事機(jī)構(gòu)。例如，代表家族不同分支和世代的家族理事會(huì)可能會(huì)負(fù)責(zé)組織更大的家族會(huì)議，以便就各種重大問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商。二、研究的意義探究家族企業(yè)公司治理與盈余管理的關(guān)聯(lián)關(guān)系，對(duì)中小股東收集有效信息具有積極作用。由于家族成員掌握絕大部分企業(yè)控制權(quán)，家族企業(yè)有時(shí)會(huì)存在家族控股股東過(guò)于追求家族利益而將中小股東利益置之度外，并通過(guò)盈余管理的行為進(jìn)行掩蓋。與大股東相比，中小股東更為被動(dòng)，掌握的信息較少，判斷上市公司盈余操縱行為的能力相對(duì)較差，因此，對(duì)盈余管理問(wèn)題的研究有利于保護(hù)少數(shù)股東權(quán)益。探究公司治理與盈余管理問(wèn)題，有利于抑制投資者積極性的下降，對(duì)家族企業(yè)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展具有正面影響。隨著家族企業(yè)盈余管理程度的加大，其盈余質(zhì)量同步降低，造成企業(yè)所披露的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性下降，會(huì)影響投資者決策，長(zhǎng)期下去會(huì)使投資者的積極性有所降低。本文今卜對(duì)公司制治理與盈余管理問(wèn)題的探究，對(duì)抑制投資者積極性，保護(hù)家族企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展具有積極影響。探究家族企業(yè)公司治理與盈余管理問(wèn)題，有利于市場(chǎng)外部監(jiān)督管理者制定與之相應(yīng)的監(jiān)督方法以提高盈余水平，保證市場(chǎng)信息的有效性，實(shí)現(xiàn)資源的合理配置。三、個(gè)人觀點(diǎn)本文以云南南詔大家族農(nóng)業(yè)科技股份有限公司為對(duì)象，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查獲得相關(guān)數(shù)據(jù)，同時(shí)也對(duì)公司的管理工作進(jìn)行了熟悉和了解，并深入研究了產(chǎn)品成本核算問(wèn)題以及作業(yè)成本法的應(yīng)用，并根據(jù)實(shí)際情況提出一些建議，將理論應(yīng)用于實(shí)踐。分析出了家族型企業(yè)預(yù)算管理諸多弊端，通過(guò)相關(guān)文獻(xiàn)資料的查找與匯總，對(duì)照了國(guó)內(nèi)外案例，提高家族型企業(yè)工作效率，明確家族型企業(yè)工作發(fā)展模式與管理模式，達(dá)到利益最大化。文獻(xiàn)綜述：（可另附紙）一、國(guó)外研究現(xiàn)狀在有關(guān)家族企業(yè)的研究中，家族企業(yè)的界定問(wèn)題是學(xué)者們所面臨的重要理論難題。給家族企業(yè)下定義，是家族企業(yè)研究者所面臨的首要也是最為直接的挑戰(zhàn)。家族企業(yè)的范圍廣、種類多以及多方面的涉及因素都是理論界難以定義家族企業(yè)的原因。美國(guó)企業(yè)史學(xué)家錢(qián)德勒最早對(duì)家族企業(yè)做出定義。他認(rèn)為，所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)合一的企業(yè)即是家族企業(yè)。只要家族或少數(shù)個(gè)人掌握企業(yè)資本股權(quán)，即便所有人之間是合伙關(guān)系，這個(gè)企業(yè)也依然是家族企業(yè)。從錢(qián)德勒的定義來(lái)看，家族企業(yè)不僅存在于兩權(quán)合一的企業(yè)中，而且廣泛存在于家族成員掌握企業(yè)大部分股權(quán)并擁有重要決策權(quán)的企業(yè)形式之中，然而錢(qián)德勒的定義忽略了一部分家族企業(yè)的家族成員只掌握企業(yè)所有權(quán)而幾乎沒(méi)有經(jīng)營(yíng)權(quán)的情況。國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀我國(guó)學(xué)者在對(duì)經(jīng)典定義借鑒研究的基礎(chǔ)上對(duì)家族企業(yè)的概念做出進(jìn)一步調(diào)整。李思飛，盧闖從兩類代理問(wèn)題的視角出發(fā)，以中國(guó)上市家族企業(yè)為研究樣本實(shí)證分析家族參與企業(yè)管理和家族控制權(quán)對(duì)家族企業(yè)現(xiàn)金持有水平的影響。實(shí)證結(jié)果發(fā)現(xiàn)，家族成員參與企業(yè)管理可以有效地降低經(jīng)理人與股東之間的代理問(wèn)題，從而降低企業(yè)現(xiàn)金持有水平。進(jìn)一步研究發(fā)現(xiàn)，在影響我國(guó)家族企業(yè)現(xiàn)金持有決策的過(guò)程中，家族控制權(quán)的效應(yīng)要強(qiáng)于家族參與管理的效應(yīng)并且家族第二代成員參與企業(yè)也會(huì)對(duì)現(xiàn)金持有產(chǎn)生影響。以上研究基于代理理論出發(fā)，探討家族成員參與企業(yè)中對(duì)企業(yè)的影響，同時(shí)證明家族傳承的結(jié)果也會(huì)影響企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。參考文獻(xiàn)：[1]易子惠,李桂蘭.我國(guó)中小型家族企業(yè)融資現(xiàn)狀分析[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2018(09):207.[2]李新鑫.家族企業(yè)管理模式及其創(chuàng)新發(fā)展研究[J].時(shí)代金融,2018(24):108+114.[3]于琛.中國(guó)家族企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的研究[D].北京交通大學(xué),2015.[4]曾斌.家族上市公司治理的現(xiàn)狀與展望——以深市上市家族企業(yè)為例[J].清華金融評(píng)論,2018(10):44-46.[5]石如璧.家族企業(yè)管理模式及其創(chuàng)新發(fā)展探析[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019(13):69.[6]王瀟,曉芳,阿拉坦其木格.家族企業(yè)中利他主義與代理成本的實(shí)證研究[J].財(cái)經(jīng)理論研究,2019(05):103-112.[7]李昆澤.家族企業(yè)公司治理與盈余管理關(guān)聯(lián)性研究[D].東北林業(yè)大學(xué),2019.[8].Science-ManagementScience;ReportsfromUniversityofEconomicsHighlightRecentFindingsinManagementScience(Gender-relatedFactorsInFamilyBusinessSuccession:aSystematicLiteratureReview)[J].ScienceLetter,2019.[9]M.JohnFoster.SociallyResponsibleManagementasaBasisforSoundBusinessintheFamilyFirm[J].PhilosophyofManagement,2018,17(2).[10]MariiaI.Plutova,InnaA.Kulkova.ManagementofFamilyBusinessOrganizationsasToolofSustainableEconomicDevelopment[P].ProceedingsoftheInternationalConferenceonTrendsofTechnologiesandInnovationsinEconomicandSocialStudies2017,2017.[11]MichaelJ.Maloni,MarkS.Hiatt,JosephH.Astrachan.SupplyManagementandFamilyBusiness:AReviewandCallforResearch[J].JournalofPurchasingandSupplyManagement,2016.研究（設(shè)計(jì)）方法、內(nèi)容：（可另附紙）一、研究方法本文主要采用規(guī)范研究與實(shí)證研究相結(jié)合的方法。在規(guī)范分析部分以我國(guó)經(jīng)濟(jì)背景與制度現(xiàn)狀為依托，基于現(xiàn)有文獻(xiàn)，結(jié)合我國(guó)家族企業(yè)特殊性，推演上市家族企業(yè)公司治理與盈余管理的關(guān)聯(lián)關(guān)系，探尋兩權(quán)分離、接班壓力與獨(dú)立董事對(duì)盈余管理的影響。家族型運(yùn)用委托代理理論、信息、不對(duì)稱理論、政府管制理論以及現(xiàn)金流權(quán)和控制權(quán)分離理論闡述了盈余管理產(chǎn)生的根本原因以及兩權(quán)分離的本質(zhì)、方式與衡量方法，為實(shí)證研究假設(shè)的提出提供理論支撐。然而規(guī)范研究存在偏離客觀現(xiàn)實(shí)的可能性，有鑒于此，本文進(jìn)一步采用實(shí)證分析法，以彌補(bǔ)規(guī)范研究的不足之處。主要研究?jī)?nèi)容本文重點(diǎn)關(guān)注公司治理與家族企業(yè)對(duì)盈余管理的交互作用，在尋找兩個(gè)領(lǐng)域的契合點(diǎn)的同時(shí)也豐富了既有的研究視角。同時(shí)，通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)云南南詔大家族農(nóng)業(yè)科技股份有限公司其特殊性在公司治理與盈余管理方面產(chǎn)生的影響，回答了公司治理在不同性質(zhì)的企業(yè)中作用的問(wèn)題。本文結(jié)合了家族企業(yè)公司治理具