




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第10頁共10頁技術保密協?議書范文?甲方:__?___公司?(以下簡稱?甲方)乙?方:___?__(以下?簡稱乙方)?為確保工?作涉及的技?術信息和技?術資源不被?泄露,保護?甲方的技術?秘密,根據?國家和地方?有關法律法?規,經甲乙?雙方協商一?致,就公司?技術秘密保?護達成如下?協議。一?、保密內容?和范圍1?、乙方在合?同期前所持?有的科研成?果和技術秘?密已被甲方?應用及生產?的。2、?乙方在合同?期內研究發?明的科研成?果。3、?甲方已有的?科研成果和?技術秘密。?4、甲方?所有的技術?資料。5?、乙方受聘?為甲方工作?服務而接觸?的各種資料?信息均為甲?方所有,但?乙方能舉證?非屬甲方所?有的不在此?內。二、?協議期限?聘用合同期?內即解除聘?用合同后的?_____?年內。三?、保密費的?數額及支付?方式甲方?對乙方的技?術成果給予?的獎勵,獎?金中含有保?密費,其獎?金和保密費?的數額,視?技術成果的?作用及其創?造的經濟效?益而定。?四、雙方的?權利和義務?(一)甲?方的權利與?義務甲方為?乙方的科研?成果提供良?好的應用和?生產條件,?并根據創造?的經濟效益?給予獎勵。?(二)乙?方的權利與?義務1、?乙方必須按?甲方的要求?從事項目研?究與研發,?并將研究研?發的所有資?料交予甲方?保存。2?、乙方必須?嚴格遵守甲?方的保密制?度,防止泄?露甲方的技?術秘密。?3、未經甲?方書面同意?,乙方不得?以泄露、公?布、發布、?出版、傳授?、轉讓或者?其他任何方?式使任何第?三方知悉屬?于甲方或者?雖屬于他人?但甲方承諾?有保密義務?的技術秘密?或者其他商?業秘密信息?,也不得在?履行職務之?外使用這些?秘密信息。?4、未經?甲方書面同?意,乙方不?得接受與甲?方存在競爭?或合作關系?的第三方以?及甲方客戶?或潛在客戶?的聘用(包?括兼職),?更不得直接?或間接將甲?方業務推薦?或介紹給其?他公司。?5、乙方在?為甲方履行?職務期間,?不得擅自使?用任何屬于?他人的技術?秘密或其他?商業秘密,?也不得擅自?實施可能侵?犯他人知識?產權的行為?。若由此導?致甲方遭受?第三方侵權?指控時,乙?方將承擔甲?方為應訴而?支付的一切?費用,同時?甲方如需因?此而承擔侵?權賠償責任?的,甲方有?權向乙方追?償。(三?)競業禁止?義務1、?不論因何種?原因從甲方?離職,乙方?應立即向甲?方移交所有?自己掌握的?,含有職務?開發中技術?秘密和商業?秘密的所有?文件、記錄?、信息、資?料、器具、?數據、筆記?、報告、計?劃、目錄、?來往信函、?說明、圖樣?、藍圖及綱?要(包括但?不限于上述?內容之任何?形式的復制?品),并辦?妥有關手續?,所有記錄?均為甲方絕?對的財產,?乙方將保證?有關信息不?外泄,不得?以任何形式?留存甲方的?商業秘密信?息,也不得?以任何方式?再現、復制?或傳遞給任?何人。2?、乙方不論?因何種原因?從甲方離職?,離職后三?年內均不得?在與甲方從?事的行業相?同或相近的?企業,及與?甲方有競爭?關系的企業?內工作。?五、違約責?任1、乙?方如違反此?協議,甲方?有權無條件?解除聘用合?同,并取消?或收回有關?待遇。2?、乙方如部?分違反此協?議,造成一?定經濟損失?,甲方視情?節輕重處以?乙方一定數?額的罰款。?3、乙方?如違反此協?議,造成甲?方重大經濟?損失,應賠?償甲方所受?到的全部損?失。4、?以上違約責?任的執行,?超過法律、?法規賦予雙?方權限的,?需申請仲裁?機構仲裁或?向法院提出?上訴。六?、爭議解決?1、因履?行本協議發?生的勞動爭?議,雙方應?以協商為主?,如果無法?協商解決,?則由爭議一?方或雙方向?甲方所在地?的勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?2、任何?一方不服仲?裁的,可向?甲方所在地?的人民法院?提起訴訟。?七、其他?1、本協?議經雙方簽?字蓋章后生?效。2、?本技術保密?協議一式兩?份,甲乙雙?方各執一份?。甲方:?_____?(蓋章)??????????乙方:__?___(蓋?章)法定?代表人簽名?:____?_???????身?份證號:_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?技術保密?協議書范文?(二)甲?方:___?__公司(?以下簡稱甲?方)乙方?:____?_(以下簡?稱乙方)?為確保工作?涉及的技術?信息和技術?資源不被泄?露,保護甲?方的技術秘?密,根據國?家和地方有?關法律法規?,經甲乙雙?方協商一致?,就公司技?術秘密保護?達成如下協?議。一、?保密內容和?范圍1、?乙方在合同?期前所持有?的科研成果?和技術秘密?已被甲方應?用及生產的?。2、乙?方在合同期?內研究發明?的科研成果?。3、甲?方已有的科?研成果和技?術秘密。?4、甲方所?有的技術資?料。5、?乙方受聘為?甲方工作服?務而接觸的?各種資料信?息均為甲方?所有,但乙?方能舉證非?屬甲方所有?的不在此內?。二、協?議期限聘?用合同期內?即解除聘用?合同后的三?年內。三?、保密費的?數額及支付?方式甲方?對乙方的技?術成果給予?的獎勵,獎?金中含有保?密費,其獎?金和保密費?的數額,視?技術成果的?作用及其創?造的經濟效?益而定。?四、雙方的?權利和義務?(一)甲?方的權利與?義務甲方為?乙方的科研?成果提供良?好的應用和?生產條件,?并根據創造?的經濟效益?給予獎勵。?(二)乙?方的權利與?義務1、?乙方必須按?甲方的要求?從事項目研?究與研發,?并將研究研?發的所有資?料交予甲方?保存。2?、乙方必須?嚴格遵守甲?方的保密制?度,防止泄?露甲方的技?術秘密。?3、未經甲?方書面同意?,乙方不得?以泄露、公?布、發布、?出版、傳授?、轉讓或者?其他任何方?式使任何第?三方知悉屬?于甲方或者?雖屬于他人?但甲方承諾?有保密義務?的技術秘密?或者其他商?業秘密信息?,也不得在?履行職務之?外使用這些?秘密信息。?4、未經?甲方書面同?意,乙方不?得接受與甲?方存在競爭?或合作關系?的第三方以?及甲方客戶?或潛在客戶?的聘用(包?括兼職),?更不得直接?或間接將甲?方業務推薦?或介紹給其?他公司。?5、乙方在?為甲方履行?職務期間,?不得擅自使?用任何屬于?他人的技術?秘密或其他?商業秘密,?也不得擅自?實施可能侵?犯他人知識?產權的行為?。若由此導?致甲方遭受?第三方侵權?指控時,乙?方將承擔甲?方為應訴而?支付的一切?費用,同時?甲方如需因?此而承擔侵?權賠償責任?的,甲方有?權向乙方追?償。(三?)競業禁止?義務1、?不論因何種?原因從甲方?離職,乙方?應立即向甲?方移交所有?自己掌握的?,含有職務?開發中技術?秘密和商業?秘密的所有?文件、記錄?、信息、資?料、器具、?數據、筆記?、報告、計?劃、目錄、?來往信函、?說明、圖樣?、藍圖及綱?要(包括但?不限于上述?內容之任何?形式的復制?品),并辦?妥有關手續?,所有記錄?均為甲方絕?對的財產,?乙方將保證?有關信息不?外泄,不得?以任何形式?留存甲方的?商業秘密信?息,也不得?以任何方式?再現、復制?或傳遞給任?何人。2?、乙方不論?因何種原因?從甲方離職?,離職后三?年內均不得?在與甲方從?事的行業相?同或相近的?企業,及與?甲方有競爭?關系的企業?內工作。?五、違約責?任1、乙?方如違反此?協議,甲方?有權無條件?解除聘用合?同,并取消?或收回有關?待遇。2?、乙方如部?分違反此協?議,造成一?定經濟損失?,甲方視情?節輕重處以?乙方一定數?額的罰款。?3、乙方?如違反此協?議,造成甲?方重大經濟?損失,應賠?償甲方所受?到的全部損?失。4、?以上違約責?任的執行,?超過法律、?法規賦予雙?方權限的,?需申請仲裁?機構仲裁或?向法院提出?上訴。六?、爭議解決?1、因履?行本協議發?生的勞動爭?議,雙方應?以協商為主?,如果無法?協商解決,?則由爭議一?方或雙方向?甲方所在地?的勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?2、任何?一方不服仲?裁的,可向?甲方所在地?的人民法院?提起訴訟。?七、其他?1、本協?議經雙方簽?字蓋章后生?效。2、?本技術保密?協議一式兩?份,甲乙雙?方各執一份?。甲方:?_____?(蓋章)??????????乙方:__?___(蓋?章)法定?代表人簽名?:____?_???????身?份證號:_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?技術保密?協議書范文?(三)協?議編號:?簽訂時間:?
____?_年
__?___月_?____日?簽訂地點?:簡述?接受方理解?披露方已經?或即將披露?有關[
]?的資料,這?些過去,現?在或后來披?露給接受方?的資料以下?稱為披露方?的“產權資?料”。有?效條款1?.
對披露?方披露的產?權資料,接?受方在此同?意:(i)?
嚴守產權?資料機密,?并采取所有?預防措施保?護該產權資?料(包括但?不僅限于接?受方為保護?其自有機密?材料所采用?的措施),?(ii)
?不泄露任何?產權資料或?源自于產權?資料的任何?資料給任何?第三方,(?iii)
?除用于內部?評估其與披?露方的關系?之外,任何?時候均不得?利用該產權?資料,以及?
(iv)?
不復制或?顛倒設計該?產權資料。?接受方應爭?取其接受產?權資料或能?接觸產權資?料的雇員,?代理,和分?包商簽訂一?份保密協議?或類似的協?議,此協議?的實質內容?應與本協議?相似。3?.
任何時?候,只要收?到披露方的?書面要求,?接受方應立?即歸還全部?產權資料和?文件,或包?含該產權資?料的媒體及?其任何或全?部復印件或?摘要給披露?方。如果該?產權資料屬?于不能歸還?的形式,或?已經復制或?轉錄到其他?資料中,則?應銷毀或刪?除之。4?.
接受方?理解本協議?
(i)
?并不要求披?露任何產權?資料或者
?(ii)
?并不需要披?露方進行任?何交易或發?生任何關系?。5.
?接受方進一?步承認并同?意,對于提?供給接受方?或其顧問的?產權資料的?完整性準確?性,披露方?或者其任何?一個主管,?官員,雇員?,代理或顧?問現在或將?來均沒有進?行任何明示?或暗示的意?思表示或保?證,并且現?在或將來均?不承擔任何?責任或義務?;接受方應?自己負責評?估該產權資?料。6.?
任何一方?在任何時間?任何期限里?沒有享受其?本協議項下?的權利并不?能解釋為他?已經放棄了?該權利。如?果本協議的?任何部分,?條款或規定?是不合法的?或者是不可?執行的,協?議其他部分?的有效性和?可執行性仍?不受影響。?未經另一方?同意,任何?一方不得分?配或轉讓其?在本協議項?下的全部或?任何部分權?利。未經雙?方事先書面?達成一致意?見,本協議?不得以任何?其他理由而?更改。除非?本協議的任?何意思表示?或保證具有?欺詐性,本?協議業已包?含了雙方對?合約事項的?全部理解,?它可取代此?前的所有相?關意思表示?,書面材料?,談判或諒?解。7.?
本協議受?披露方所在?地法律管轄?(如披露方?所在地不只?一個國家,?則為其總部?所在地)(?“地域”)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二二屆中考數學試卷
- 肋骨骨折護理措施
- 2024年10月浙商銀行總行公司銀行部社會招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 配件庫管培訓課件
- 鵪鶉養殖培訓課件
- 2025至2030城市建設規劃行業市場占有率及投資前景評估規劃報告
- 2024年紫云縣貓營鎮招聘林管員筆試真題
- 2024年杭州臨安區專職社區工作者招聘筆試真題
- 第五漫展數學試卷
- 高難度聯考數學試卷
- 質量環境職業健康安全管理體系三合一整合全套體系文件(管理手冊+程序文件)
- 廣東省茂名市直屬學校2023-2024學年七年級下學期期末數學試題
- QBT 102T-2023 甜菜糖廠設計規范 (正式版)
- 舌系帶短縮治療指南制定與更新
- 2025屆湖南省長郡中學、雅禮中學等四校高一物理第二學期期末經典試題含解析
- 野外鉆探施工危險源辨識及風險評價表
- 保健食品經營質量管理規范
- 醫療器械的風險管理培訓
- PCR室作業指導書-檢驗SOP文件
- 中華民族共同體概論課件專家版7第七講 華夷一體與中華民族空前繁盛(隋唐五代時期)
- 醫院保潔服務投標方案(技術方案)
評論
0/150
提交評論