第15頁共15頁新編工作?崗位職責?酒店店?長崗位職?責1、?負責各部?門的日常?工作管理?，保證各?部門的服?務水準。?根據酒店?年度計劃?所規定的?經營目標?和年度銷?售指標，?制定客房?部的經營?決策計劃?，建立起?有效的管?理系統，?將客房部?的人力、?物力資源?合理地組?織起來以?確保年度?銷售計劃?指標的完?成。2?、根據本?部門的計?劃，對下?級管理人?員及員工?下達任務?，布置工?作，并進?行指導和?監督。通?過檢查、?考核、評?估員工的?工作情況?及接受客?人投訴等?方式，將?各項工作?的進展和?執行計劃?的結果與?計劃目標?進行對比?，找出偏?差，分析?產生偏差?的原因，?制定糾正?偏差的措?施并予以?落實，使?客房管理?活動形成?一個良好?的循環過?程。3?、編制客?房部各種?服務規范?和工作程?序質量標?準、考核?評比等檢?查表格，?不斷完善?本部門的?工作計劃?、經營預?算并督促?和檢查員?工的貫徹?執行。?4、協助?并監督實?施餐飲及?廚房部門?工作計劃?的完成及?人員崗位?協調，定?期對下屬?員工進行?績效評估?，制定員?工工作評?估制度，?提出獎懲?建議，以?評估的結?果來獎懲?員工，獎?勤罰懶，?不斷提高?員工的工?作積極性?。5、?參與酒店?營業成本?分析，采?取有效措?施加強成?本控制。?6、協?助酒店總?經理制定?和實施客?房銷售及?餐飲推銷?計劃。有?效調整散?客和團隊?的入住率?，提高酒?店的營銷?業績。?7、做好?各部門內?部協調工?作及與其?他相關部?門的溝通?合作。尤?其要協調?好前臺服?務和客房?領班、餐?飲供應的?生產關系?。確保工?作效率，?避免不必?要的差錯?。8、?經常巡視?各部門運?行情況，?負責督導?、檢查各?部門服務?質量，廣?泛收集客?人意見和?建議，并?組織落實?整改。?9、負責?檢查員工?儀表、儀?容和執行?規章制度?的情況，?、督導員?工對所轄?范圍內的?設施設備?進行維護?和保養并?及時完成?總經理布?置的其他?任務。?新編工作?崗位職責?（二）?電信營業?員崗位職?責1、?主動營銷?電信業務?及CDM?A終端手?機，及時?掌握各種?新業務，?并為向客?戶主動推?薦。2?、解答用?戶業務咨?詢，在權?限范圍內?處理客戶?投訴。?3、主動?了解客戶?需求、建?議，及時?向上級反?饋，并提?出合理化?建議。?4、受理?用戶所需?的業務，?引導客戶?使用合適?的電信產?品，進行?產品導購?等服務。?新編工?作崗位職?責（三）?藥店營?業員崗位?職責一?、藥店營?業員應認?真學習藥?品經營和?管理方面?的法律法?規，熟悉?和了解G?SP條款?及操作方?法、嚴格?遵守公司?制定的質?量管理制?度，依照?《公司管?理制度》?來規范自?己的行為?，全心全?意的為顧?客提供滿?意和優質?的服務。?二、嚴?格按藥品?分類管理?制度原則?陳列藥品?，擺放整?潔，標示?清晰，準?確表示品?名、產地?、規格、?價格等，?方便顧客?選購。?三、銷售?和調配藥?品與正確?介紹藥品?的功能，?用途用量?和禁忌，?注意事項?等，不夸?大和誤導?顧客。?四、認真?執行處方?藥品銷售?管理規定?，按規定?程序和要?求做好處?方藥的配?方、發藥?工作。?五、嚴格?按照拆零?藥品銷售?程序銷售?拆零藥品?。六、?顧客反映?用藥后出?現不良反?應的情況?應收集和?記錄，并?按《藥品?不良反應?報告制度?》的要求?將收集的?相關記錄?及時交質?管部處理?。七、?營業前做?好柜臺、?貨架、商?品、地面?等環境衛?生，達到?干凈整潔?、明亮。?八、上?崗時必須?做到服裝?整齊、潔?凈。遵守?勞動紀律?，不無故?遲到、早?退、請假?、確有事?提前申請?上報。?九、必須?提前準備?好營業期?間的需用?品，用具?。熟練工?作流程。?十、及?時補充商?品，及時?檢查，缺?貨及斷貨?現象，能?及時上報?計劃。?十一、營?業中應及?時拉面和?補充商品?，及時規?整擺放零?亂的商品?。十二?、新到貨?須認真配?合驗收員?清點驗收?，及時上?柜上架。?將上柜上?架余下藥?品妥善存?置存貨處?并壘放整?齊。十?三、加強?服務意識?，隨時做?好顧客提?供服務的?準備，發?現顧客有?需導購時?，應立即?上前友善?地為其提?供各種服?務。十?四、觀察?賣場銷售?環境，注?意防止商?品被盜。?如有可疑?情況和突?發事件，?沉著冷靜?，迅速通?報上級或?打110?報警。?十五、努?力提高自?身水平，?做到對所?負責的每?種商品的?價格、產?地、規格?及特性都?了如指掌?。十六?、交班按?時，應對?接班人員?告知已補?貨與需補?貨商品情?況，做到?交接清楚?，補貨無?重復并認?真填寫交?班表內容?，及貴重?藥品的交?接本，記?錄自己端?正準確。?十七、?愛護店內?設備，設?施，發現?損壞及時?上報維修?。十八?、必須堅?守工作崗?位，不得?串崗、離?崗。新?編工作崗?位職責（?四）人?力資源部?薪酬福利?專員(?1)起草?公司年度?薪酬規劃?及福利計?劃;(?2)參與?制定、調?整薪酬福?利政策;?(3)?定期收集?市場薪酬?信息和數?據;(?4)根據?公司業務?發展情況?和市場水?平，制定?合理薪酬?調整實施?辦法;?(5)按?時完成人?工成本、?人工費用?的分析報?告并及時?更新維護?員工資料?庫;(?6)制作?公司每月?的工資報?表，按時?發放工資?;(7?)辦理養?老保險、?醫療保險?、失業保?險、工傷?保險、住?房公積金?等社會保?險和基金?;(8?)考勤、?管理休假?;(9?)其他與?薪酬相關?的工作。?新編工?作崗位職?責（五）?人力資?源部人事?專員1?、員工日?常管理;?(1)?根據人力?資源經理?的安排，?編寫企業?各部門各?崗位的職?位說明書?，并根據?企業的實?際發展需?要，對職?位說明書?進行修改?和完善;?(2)?辦理員工?請假、出?差、出國?等手續，?及時統計?員工請假?、休假及?出勤情況?;2、?勞動關系?管理;?(1)根?據政府和?地方相關?部門的規?定，編制?企業統一?的勞動合?同文本;?(2)?辦理員工?勞動合同?的簽訂、?變更與終?止等相關?事宜;?(3)辦?理員工調?配、任免?、晉升、?獎懲的相?關手續;?(4)?受理員工?的投訴、?咨詢，協?助部門經?理、法律?顧問解決?勞動爭議?或糾紛;?(5)?根據部門?經理的安?排，開展?有助于促?進員工關?系的活動?，建立和?諧的勞資?關系;?3、人事?檔案管理?;(1?)根據企?業人事檔?案管理制?度及實施?細則，負?責員工勞?動合同、?人事檔案?以及人力?資源部相?關文件的?歸檔和保?管工作;?(2)?人事檔案?的借用、?調檔、轉?移等，并?做好人事?檔案的保?密工作;?4、員?工提案建?議;(?1)根據?企業相關?規定，收?集員工關?于經營管?理活動的?建議和意?見，定期?匯編并呈?報部門經?理;(?2)做好?員工提案?的評選工?作;(?3)按照?相關規定?對有價值?的提案實?施獎勵。?新編工?作崗位職?責（六）?第1條?、護士長?應遵紀守?法，嚴格?按醫院規?定辦事:?(一)?在崗在位?，上午未?經護理部?批準，不?得擅自離?開病區醫?學教育網?搜集/整?理。(?二)外出?學習、休?假嚴格執?行醫院相?關審批程?序，安排?好科室工?作，指定?臨時負責?人，報告?護理部。?(三)?按時參加?各級會議?，做好記?錄并及時?傳達。?第2條、?在護理部?主任及總?護士長的?領導下開?展工作。?第3條?、制定病?室護理工?作計劃，?并付諸實?施。按期?做好總結?，改進不?足，鞏固?成績，不?斷提高護?理質量第?十條及時?做好上傳?下達，按?時完成醫?院和護理?部布置的?各項工作?任務，定?期向護理?部匯報，?提供準確?信息。?第4條、?負責病室?護理人員?的分工和?派班，合?理安排和?利用護理?人力資源?。第5?條、教育?和幫助本?病室護理?人員，使?其熱愛護?理事業，?加強責任?心，改善?服務態度?，全心全?意為患者?服務;制?訂好學習?計劃和培?養目標，?組織業務?學習。親?自參加危?重患者的?搶救及復?雜的技術?操作，做?好傳、幫?、帶。?第6條、?督促護理?人員認真?執行各項?護理常規?，嚴格執?行各項規?章制度和?技術操作?規程，密?切觀察病?情，做好?搶救工作?、隔離消?毒工作，?嚴防差錯?事故的發?生。第?7條、按?標準進行?各項護理?質量檢查?，并每月?進行自查?結果講評?、分析問?題、持續?改進工作?，保證護?理質量達?標。第?8條、組?織病室護?理查房和?護理會診?及科室新?業務、新?技術及護?理科研的?開展。?第9條、?隨同科主?任和主治?醫生查房?，參加疑?難病例會?診及術前?和死亡病?例的討論?。第1?0條、深?入病室了?解患者的?思想情況?，定期召?開工休座?談會，征?求患者及?家屬意見?，積極改?進管理工?作。第?11條、?請領本病?室的藥品?、儀器、?設備、醫?療器材、?被服和辦?公用品，?并分別指?定專人保?管和定期?檢查，遇?有損壞或?遺失應查?明原因，?并提出處?理意見。?第12?條、按要?求做好教?學工作，?為護理人?員申請院?內、外短?期培訓及?外出進修?學習。?第13條?、督促檢?查衛生員?做好病室?清潔衛生?和消毒工?作。第?14條、?每周堅持?上具體班?____?個(有一?定比例的?節假日班?)，科室?人員緊缺?則應多上?具體班，?以緩解護?士的勞動?強度及提?高自身業?務素質。?第15?條、加強?護理安全?管理，建?立健全護?理安全管?理的各項?規章制度?，規范護?理行為，?保障護理?安全。?第16條?、每月定?期組織科?室護理人?員分析、?討論護理?缺陷、事?故及意外?事件發生?的原因，?提出防范?措施并對?護理人員?進行教育?、指導。?第17?條、按規?定做好各?項記錄，?資料完整?并及時歸?檔管理。?第18?條、嚴格?執行物價?制度，協?助科主任?做好增收?節支工作?。第1?9條、負?責護理信?息的收集?、整理、?分析、利?用等，保?證信息的?完整、真?實、及時?，并對信?息進行適?當的保密?。8.?負責辦公?室桌面、?抽屜、微?機等的清?潔，下午?下班前打?掃辦公室?衛生。?9.做好?交接班:?口服藥發?放、變更?等。_?___月?底為下一?輪主班做?好準備，?徹底清潔?辦公區域?和服藥盤?，準備好?新病歷。?二.護?理班1?.參加晨?交班及床?旁交班，?聽取交班?報告了解?病區所有?病人情況?(尤其是?病危病重?及一級護?理病人要?床旁交接?)。2?.每晨檢?查搶救室?物品設備?，確保其?處于完好?備用狀態?。3.?負責浸泡?桶及體溫?表的消毒?液的更換?并登記(?每周二及?周五)，?負責貼標?簽(各干?燥瓶每周?更換二次?、濕化瓶?每日更換?水及標簽?)。4?.負責每?日10:?00及1?4:00?體溫的測?量，上午?詢問頭日?大便情況?，下午繪?制體溫及?普通病人?護理記錄?的書寫。?5.新?入病人發?放霧化管?并交代清?楚。及時?書寫新入?病人及病?危病重、?一級護理?病人的護?理記錄，?及時書寫?出院病人?出院指導?。6.?注意觀察?病危病重?病人及一?級護理病?人的病情?變化，及?時通知醫?生并配合?處理，掌?握所有病?人的病情?動態，及?時完成生?命體征的?測量，有?特殊處理?及時書寫?護理記錄?并做好交?接班。(?新入、一?級護理病?人每班記?錄一次，?普通病人?三日記錄?一次，余?按醫囑記?錄)。?7.負責?暖箱、藍?光治療、?冰帽、霧?化、td?p、灌腸?、下胃管?、心電監?護、吸痰?、吸氧等?護理。及?時記錄并?簽字。(?11:0?0清理霧?化執行情?況)8?.保持各?種儀器設?備的清潔?及正常使?用，用后?及時清潔?消毒。?9.負責?護送病人?外出檢查?，病人標?本的采集?、送檢，?送各種會?診單、感?染報告單?、傳染病?報告卡、?危重病人?報告卡;?及時通知?醫生返回?的各種檢?查單并粘?貼。上午?下班前檢?查血液送?檢情況。?10.?負責每日?整理病房?，保持病?室整齊清?潔，更換?出院病人?床單元并?與洗衣房?做好交接?，整齊存?放于庫房?。每周一?更換值班?室被服及?送洗;每?月清理被?服一次。?三.連?班1.?每晨物品?及設備接?班并簽名?。2.?配藥(除?特殊情況?外，不參?加晨交班?)。3?.輸液，?巡視病房?，更換液?體。4?.簽注射?執行單，?并于下班?前檢查有?無漏簽。?5.擺?放第二天?液體，更?換操作臺?中單。?6.中午?獨自上班?時負責各?班所有工?作。四?.治療班?1.參?加晨交班?及床旁交?班，聽取?交班報告?，了解夜?間治療情?況，與夜?班做好治?療交班。?2.負?責輸液，?巡視病房?更換液體?(尤其注?意液體有?無滲漏)?。3.?負責皮試?、肌肉注?射、靜脈?注射等特?殊治療并?簽字。?4.擺放?第二天液?體。5?.下午負?責各種物?品及設備?的接班并?簽字。?6.于連?班做好治?療的交接?，負責下?午所有病?人的治療?。7.?負責統計?并領取注?射藥品，?監督清潔?工液體的?領取。每?月末清理?藥品及液?體一次，?確保無過?期藥品、?液體，藥?柜整齊有?序，數量?正確。?8.下午?下班前檢?查注射執?行單有無?漏簽字，?及時補簽?。并做好?工作區的?清潔交班?。9.?負責治療?室各種存?藥柜、桌?面、墻面?、地面、?治療車的?衛生。?10.無?同學時，?協助護理?班整理床?單元。?五.上夜?班1.?做好交接?班(物品?設備及病?人等)并?簽字。?2.核對?注射藥的?擺放是否?有誤及欠?費病人翻?牌。3?.清洗、?浸泡壓脈?帶、各種?管道、霧?化器并撈?起晾干。?4.及?時準確地?執行夜間?醫囑。?5.負責?上夜間新?病人的收?治，登記?，護理等?工作。?6.完成?各項護理?記錄及_?___小?時小結。?7.負?責20:?00、2?4:00?的體溫測?量及繪制?。體溫高?者隨時測?量、按醫?囑處理并?做好記錄?。8.?負責病房?及治療室?的消毒及?登記。?9.負責?水槽的清?洗及值班?室衛生的?打掃，做?到清潔交?班。六?.下夜班?1.做?好交接班?(物品設?備及病人?等)并簽?字。2?.及時準?確地執行?夜間醫囑?。3.?負責下夜?間新病人?的收治，?登記，護?理等工作?。4.?完成各項?護理記錄?及___?_小時總?結。5?.負責4?:00、?8:00?的體溫測?量及繪制?。體溫高?者隨時測?量、按醫?囑處理并?做好記錄?。6.?負責晨起?注射液及?霧化藥液?的配制，?超聲霧化?器加水備?用。7?.在晨交?班前完成?夜間工作?，清潔交?班。備?注:1?.無主班?時，護理?班帶主班?職責。?2.各班?按交接班?制度作好?物品、設?備、治療?、護理交?班，清潔?交班。?3.各班?需堅守崗?位，有事?離開需交?代清楚并?保證工作?的順利進?行。4?.遇有搶?救病人，?在班人員?齊心協力?共同搶救?。5.?各班下班?前清理本?班工作有?無完成。?6.各?位護士姐?妹要保持?團結協作?精神。?兒科各班?護士工作?職責值?班護士:?(上班時?間:上午?8-12?，下午1?5-18?)1.?參加晨會?，聽取夜?班醫護人?員交班，?閱讀交班?報告本，?核對檢查?患者一覽?表及工作?日志內容?，整理核?對留言板?，協助登?記護理工?作量。?2.參加?床頭交接?班，進行?患者情況?及科室安?全管理交?接。每日?了解各班?工作情況?及患者情?況，對新?入、急、?危重患者?8知道;?床號，姓?名，診斷?，病情，?治療，飲?食，護理?和心理。?3.負?責處理醫?囑和打印?各種醫囑?執行單。?和治療班?護士共同?核對長期?、臨時醫?囑。通知?治療班、?責任班、?輔助班等?及時執行?醫囑，保?證新、急?、危患者?及特殊情?況及時優?先執行，?負責對欠?費患者核?對、補抄?各種治療?單。4?.負責清?理各種檢?查單，配?血單等交?責任護士?處理并負?責聯系取?血。5?.負責新?病人各種?皮試并記?錄，有陽?性反應時?及時通知?醫生并及?時查對醫?囑，補打?醫囑執行?單。6?.負責跟?進醫囑的?執行情況?，檢查執?行進度，?與值班醫?生良好溝?通，確保?醫囑準確?及時執行?，并監督?計費。?7.參加?危重患者?搶救，協?助各班護?士解決疑?難問題。?8.負?責新入院?病人的處?理。和責?任班護士?一起進行?安排床位?，通知醫?生，負責?新入院病?人的生命?體征的測?量，登記?一覽表和?工作日志?，(工作?日志計滿?后放到指?定地點并?保管好，?)轉抄醫?囑執行單?并作記費?處理，特?殊醫囑的?及時通知?、黑板記?錄提示。?以及新入?院病人的?體溫單及?首次護理?記錄的書?寫。9?.負責出?院病人的?處理。包?括發放出?院帶藥、?帶物、協?助檢查床?單位被服?的交接和?管理，并?核對簽名?。整理出?院病歷，?每日出院?病人要登?記到出院?病歷登記?本上。?10.和?輔助責任?護士一起?負責書寫?交班報告?，巡視病?房，將病?區總體情?況及特殊?情況向下?班交班。?11.?負責計費?。12?.負責核?對發放口?服藥。1?1:00?、17:?00口服?藥及時核?對發放給?患者。若?患者外出?應記錄和?交班補發?。13?.負責管?理和檢查?各種急救?藥品、器?械以及物?品。要求?保持物品?的四定(?定位置，?定數量，?定期檢查?，定人管?理)，保?持物，品?完好，齊?備，呈憊?用狀態。?檢查毒麻?藥的使用?情況并監?督毒麻藥?的登記記?錄，以及?各種儀器?如氧氣及?流量表，?吸引器及?吸痰器，?心電監護?儀，暖箱?，藍光箱?，推注泵?，輸液泵?，高頻霧?化器等的?管理，要?求物品有?交接，有?記錄。?13.負?責辦公室?接待，接?待患者或?家屬的咨?詢、會診?及轉診醫?生，負責?外借物品?的登記及?收回，負?責保持辦?公室衛生?，每周大?掃除一次?。14?.負責清?點、整理?并領取各?種消毒液?和治療護?理所須物?品及各種?文件資料?，憊好夜?間所需物?品。1?5.負責?整理護理?記錄。及?時補寫外?出患者返?回病房病?情記錄，?檢查各班?護理文件?書寫質量?。16?.協助護?士長工作?，做好科?室管理。?護士長不?在時代理?護士長處?理日常事?務。對下?級護理人?員進行業?務指導，?帶實習護?生，負責?科室部分?質量監控?，負責整?理病歷并?送交至病?案室。?責任護士?工作職責?:(上班?時間:上?午8-1?2，晚上?18:_?___次?晨8:3?0)1?.參加晨?會，聽取?夜班醫護?人員早交?班。負責?物質交接?，搶救物?品交接，?床頭交接?班。對新?入，危重?患兒檢查?身體情況?及其他如?暖箱，氧?氣，心電?監測等情?況，特殊?情況交班?，醫囑執?行情況交?班，病房?安全交班?，清點患?兒數量，?督促患兒?返回病房?。參加主?管醫生查?房，對所?有分管患?者“八知?道”;床?號、姓名?、診斷、?病情、治?療、護理?、飲食、?心理。?2.負責?晨間護理?。整理患?兒床單位?及個人衛?生，病房?規范化管?理。3?.負責基?礎護理。?分管吸氧?，吸痰，?霧化，洗?胃，灌腸?，導尿，?留置針護?理，引流?管護理，?口腔護理?，皮膚護?理，物理?降溫，鼻?飼，暖箱?，籃光，?輸液泵等?。負責上?述操作所?使用物品?的收發和?整理及消?毒。保持?物品的清?潔無菌。?每日更換?氧氣濕化?瓶無菌水?、氧氣鼻?導管，保?持吸痰器?清潔，每?日更換吸?痰器一次?性管道，?檢查暖箱?，藍光箱?，推注泵?，霧化器?使用和運?轉情況，?負責暖箱?加水等。?4.負?責各項治?療及專科?護理。負?責患者的?輸液，輸?血、皮試?、肌注、?換液體，?物理降溫?等，執行?時間性治?療、護理?工作。?5.負責?安排各項?輔助檢查?，負責采?集各種標?本并送交?化驗室，?要求安排?科學、合?理、適時?、安全。?協助醫生?完成各項?有創檢查?治療。?6.負責?病情的觀?察并記錄?。及時巡?視、觀察?患者的病?情、了解?醫囑執行?情況等，?發現異常?及時報告?值班醫生?處理。并?及時完成?護理記錄?。7.?負責搶救?危重病人?.負責書?寫本班危?重患者護?理記錄。?8.負?責新入院?患者處理?、入院介?紹，出院?患者指導?，做好終?末消毒，?死亡患者?尸體料理?。9.?負責健康?教育，與?患者及家?屬保持良?好溝通，?協助值班?護士做好?收費解釋?。10?.負責管?理和檢查?各種急救?藥品、器?械以及物?品。要求?保持物品?的四定(?定位置，?定數量，?定期檢查?，定人管?理)，保?持物品完?好，齊備?，呈憊用?狀態。檢?查毒麻藥?的使用情?況并監督?毒麻藥的?登記記錄?，以及各?種儀器如?氧氣及流?量表，吸?引器及吸?痰器，心?電監護儀?，暖箱，?藍光箱，?推注泵，?輸液泵，?高頻霧化?器等的管?理，要求?物品有交?接，有記?錄。1?1.負責?對下級護?理人員業?務指導及?教學工作?，協同其?他護士工?作，注意?與替班責?任護士交?班，保證?護理工作?連續性。?12.?協助治療?室、辦公?室護士搞?好清潔衛?生交班。?治療班?護士職責?:上班時?間:(上?午8-下?午15)?1.參?加晨會，?和值班護?士共同核?對醫囑，?負責全科?患者輸液?配制及各?種皮試液?配制。及?時完成當?日全科患?者補液配?制，特別?注意以下?幾點:?(1)嚴?格執行查?對制度。?“三查”?:配藥前?、中、后?查對;“?七對”:?床號、姓?名、藥品?名稱、劑?量、濃度?、時間、?用法和有?效期。?(2)核?對輸液卡?、瓶簽、?藥物一致?后方可配?藥。(?3)急救?、危重患?者優先配?藥。抗生?索現配現?用。時間?性藥物按?時準備。?(4)?欠費患者?交費后及?時用藥，?新患者及?時用藥。?(5)?注意配伍?禁忌、避?光要求等?。2.?負責各項?治療工作?。如輸液?，輸血，?肌注和換?液體等。?3.負?責檢查、?更換消毒?、滅菌物?品、包括?無菌特特?鉗、無菌?包、外用?無菌容液?等;負責?檢查及領?取備用一?次性物品?;如輸液?器、針頭?、棉簽、?鼻導管、?霧化器等?。4.?負責落實?各種藥物?的清理、?核對和領?取工作。?5.協?助責任護?士治療工?作。保證?時間性治?療按時執?行。6?.負責治?療室工作?交接班。?交接時間?性治療、?特殊藥物?、新患者?用藥、欠?費者用藥?、清點次?日備用藥?品等。?7