第5頁共5頁勞動合同?書模板正?式版甲?方(用人?單位)名?稱：__?___?企業?類別：?____?_法?定代?表人：?____?_職務_?____?地址?：___?__乙?方(勞動?者)姓名?：___?__???????????年齡?：___?__性?別：__?___?????????????????民族：?____?_戶籍?所在地：?____?_省__?___市?____?_區(縣?)___?__街_?____?鄉(鎮)?____?_村戶?口種類：?非農業戶?口(__?___)?;農業戶?口(__?___)?居民身?份證號碼?：___?__國?籍及護照?號碼：_?____?現住?址：_?____?根據《?中華人民?共和國勞?動法》和?《___?__市實?施勞動合?同制度規?定》等規?定，甲乙?雙方在平?等自愿、?協商一致?的基礎上?簽訂本合?同。第?一條合?同期限?本合同期?限執行下?列___?__款。?一、本?合同期限?為___?__年(?月)，自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?其中試用?期為__?___月?(日)。?二、本?合同為無?固定期限?，自__?___年?____?_月__?___日?始，其中?試用期為?____?_月(日?)。終?止勞動合?同條件約?定如下：?(一)?：___?__(?二)：_?____?(三)?：___?__三?、以完成?一定的工?作為期限?___?__第?二條工?作內容?甲方根據?生產工作?需要，安?排乙方在?____?_崗位工?作。乙方?應服從甲?方安排，?完成本崗?位所要求?的工作。?第三條?勞動報?酬一、?甲方按照?國家和本?市有關規?定，按月?支付乙方?的工資報?酬，工資?報酬不低?于本市規?定的最低?工資標準?。二、?甲方每月?____?_日以貨?幣形式支?付工資。?無故拖欠?或不支付?工資的，?除全額支?付工資報?酬外，還?需加發相?當于工資?報酬百分?之二十五?的經濟補?償。三?、工資具?體支付辦?法、標準?及有關內?容約定如?下：(?一)__?___?(二)_?____?(三)?____?_第四?條工作?時間和休?息休假?甲方執行?國家規定?的工時制?度，實行?每日工作?時間不超?過八小時?，平均每?周工作時?間不超過?四十小時?的工時制?度。甲方?因生產經?營需要，?經與工會?和乙方協?商后可以?延長工作?時間，一?般每日不?超過一小?時;因特?殊原因需?要延長工?作時間的?，每日不?超過三小?時，每月?不超過三?十六小時?。一、?甲方在乙?方崗位實?行___?__工時?制度。?二、甲方?延長乙方?工作時間?，按照《?勞動法》?和本市有?關規定支?付乙方延?長工作時?間的工資?報酬。?三、甲方?保證乙方?按照國家?和本市有?關規定，?享受各種?休息休假?。第五?條社會?保險和福?利待遇?一、甲乙?雙方按照?國家和本?市的規定?參加養老?、失業、?醫療、工?傷、生育?等社會保?險，履行?繳費義務?，確保乙?方享有各?種社會保?險的權利?;二、?乙方患病?或非因工?負傷實行?醫療期制?度。醫療?期期限及?醫療期內?的病假工?資、疾病?救濟費和?醫療待遇?按有關規?定執行。?三、保?險和福利?待遇事項?約定如下?：(一?)___?__(?二)__?___?(三)_?____?(四)?____?_(五?)___?__第?六條勞?動保護和?勞動條件?一、甲?方嚴格執?行國家和?本市有關?勞動保護?方面的規?定，對乙?方進行安?全生產和?操作規程?教育培訓?，努力改?善勞動條?件，保證?乙方在生?產過程中?的安全與?健康;?二、甲方?按照國家?和本市的?規定及時?向乙方發?放防護用?品，并按?規定對乙?方進行健?康檢查。?三、乙?方在勞動?過程中必?須嚴格遵?守勞動安?全衛生和?操作規程?。四、?乙方患職?業病、因?工負傷或?死亡，甲?方按國家?和本市有?關規定給?予各項待?遇。甲?方：__?___公?司乙方?：___?__勞?動合同書?模板正式?版（二）?甲方:?____?_??????????????????地址?:___?__法?定代表人?(主要負?責人):?____?_乙方?:___?__?????????，性別:?____?_，身份?證號碼:?____?_現通?信地址:?____?_?????????????聯系?電話:_?____?為建立?勞動關系?，明確權?利義務，?依據勞動?法、勞動?合同法等?有關法律?規定，在?平等自愿?、協商一?致的基礎?上，訂立?本合同。?第一條?本合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。其?中試用期?為___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。第二?條甲方?根據工作?需要，安?排乙方在?____?_工作崗?位，乙方?的工作任?務為__?___，?工作地點?為___?__。經?雙方協商?同意，甲?方可以調?換乙方的?工種或崗?位及工作?地點。?乙方應認?真履行崗?位職責，?遵守各項?規章制度?，服從管?理，按時?完成工作?任務。?第三條?乙方按甲?方規定完?成工作任?務的，甲?方于每月?____?_日支付?工資，支?付的工資?為___?__元/?月，其中?試用期的?工資為_?____?元/月。?或者實行?計件制，?計件單價?為___?__。?第四條?工作時間?和休息休?假、社會?保險、勞?動保護、?勞動條件?和職業危?害防護等?按照法律?法規、規?章等規定?執行。?第五條?雙方解除?或終止勞?動合同應?按法定程?序辦理，?甲方為乙?方出具終?止、解除?勞動合同?的通知書?或相關證?明。符合?法律、法?規規定的?，支付乙?方