第6頁(yè)共6頁(yè)貨車(chē)司機(jī)聘?用合同樣式?甲方：_?____??????????????乙方：__?___本?公司就聘用?駕駛員事宜?，經(jīng)雙方在?自愿、平等?的基礎(chǔ)上協(xié)?商一致，達(dá)?成以下條款?：一、勞?動(dòng)合同期限?本合同為?____?_年期限，?合同期自?_____?年___?__月_?____日?起至__?___年?_____?月___?__日止，?期限屆滿(mǎn)，?本合同自行?終止，經(jīng)雙?方同意，可?以續(xù)簽合同?。其中試用?期為個(gè)月?，即__?___年?_____?月___?__日，試?用期限內(nèi)甲?方有權(quán)隨時(shí)?解除合同，?若乙方造成?甲方車(chē)輛的?任何損失，?應(yīng)按價(jià)賠償?。二、工?作崗位1?、乙方應(yīng)當(dāng)?保證提供的?個(gè)人信息資?料和各類(lèi)證?件：駕駛證?、資格證書(shū)?等真實(shí)有效?。2、乙?方同意根據(jù)?甲方需要安?排擔(dān)任汽車(chē)?號(hào)為蘇K3?95江淮廂?貨的駕駛工?作，自覺(jué)遵?守甲方規(guī)章?制度，按時(shí)?保質(zhì)完成出?車(chē)任務(wù)，并?同意根據(jù)工?作時(shí)間調(diào)整?或另行安排?工作加班時(shí)?間。(含口?述規(guī)定)。?三、勞動(dòng)?報(bào)酬及福利?保險(xiǎn)1、?甲方根據(jù)乙?方的工作崗?位確定工資?為_(kāi)__?__元/月?，即基本工?資為_(kāi)_?___元，?安全獎(jiǎng)_?____元?，生活各項(xiàng)?補(bǔ)貼__?___元，?電話(huà)補(bǔ)貼?元，醫(yī)保社?保補(bǔ)貼_?____元?，其中安全?獎(jiǎng)為每一年?發(fā)放一次，?其余費(fèi)用應(yīng)?在每月_?____日?發(fā)放，不得?拖欠。2?、乙方應(yīng)繳?納工作時(shí)間?，安全保證?押金金額是?第一個(gè)月的?工資，以第?一個(gè)月工資?作為抵充形?式，甲方并?開(kāi)具押金憑?據(jù)給乙方，?合同終止一?并無(wú)異議結(jié)?清。3、?甲方在合同?期內(nèi)給乙方?辦理購(gòu)買(mǎi)一?份"人身意?外傷害險(xiǎn)"?，作為因意?外發(fā)生時(shí)賠?償費(fèi)用的補(bǔ)?充，最終按?保險(xiǎn)公司最?高賠償金額?為終止。?四、勞動(dòng)紀(jì)?律1、乙?方應(yīng)當(dāng)遵守?甲方、托運(yùn)?方的所有規(guī)?定，盡忠盡?職，維護(hù)公?司利益。?2、乙方應(yīng)?根據(jù)甲方制?定的車(chē)輛保?養(yǎng)，維護(hù)等?相關(guān)規(guī)定進(jìn)?行車(chē)輛保護(hù)?，要保持車(chē)?輛的電器燈?光、安全性?能，保持車(chē)?內(nèi)外整潔，?若乙方未盡?以上職責(zé)，?造成車(chē)輛損?壞，則由乙?方承擔(dān)全部?賠償責(zé)任。?3、乙方?不得私自出?車(chē)或?qū)④?chē)轉(zhuǎn)?交給他人駕?駛，違者給?予處罰，若?發(fā)生事故擦?碰等，一切?后果(包括?個(gè)人安全經(jīng)?濟(jì)損失，違?法罰款等經(jīng)?濟(jì)案情)由?乙方個(gè)人承?擔(dān)。若直接?經(jīng)濟(jì)損失達(dá)?萬(wàn)元以上的?賠償，甲方?解除聘用合?同。4、?乙方在任職?期間無(wú)正常?理由或未經(jīng)?甲方許可，?擅自離崗或?違反約定造?成送貨時(shí)效?未達(dá)到引起?罰款的甲方?不負(fù)任何責(zé)?任，并根據(jù)?情節(jié)追究乙?方賠償責(zé)任?。5、乙?方的通訊設(shè)?備應(yīng)全天保?持暢通，若?不通，乙方?無(wú)理由給甲?方解釋(含?口述規(guī)定)?。6、乙?方不酒駕，?不違反交通?信號(hào)指示，?交通標(biāo)志指?示，不按規(guī)?定操作等相?關(guān)法律法規(guī)?等，否則后?果乙方自負(fù)?。7、車(chē)?上乘座人員?除甲方、托?運(yùn)方安排人?員外，一律?不允許其它?閑雜人員乘?座，若乙方?私自隱瞞搭?乘人員的每?次給予_?____元?的處罰，情?節(jié)嚴(yán)重達(dá)成?后果的乙方?負(fù)全部責(zé)任?(含經(jīng)濟(jì)賠?償)，甲方?不負(fù)任何責(zé)?任。五、?車(chē)輛的停放?應(yīng)按托運(yùn)方?指定的地點(diǎn)?停放，車(chē)輛?鑰匙放指定?的人員或地?點(diǎn)，否則一?切責(zé)任由乙?方承擔(dān)六?、乙方有下?列情形，甲?方隨時(shí)解除?本合同1?、乙方身體?發(fā)生重大變?化，不能勝?任駕駛工作?的;2、?不服從甲方?或托運(yùn)方安?排輔助工作?的;3、?對(duì)車(chē)輛安全?的保養(yǎng)，駕?駛室內(nèi)的裝?飾損壞嚴(yán)重?的，不注意?衛(wèi)生清潔等?，私自卸油?行為的(含?口述規(guī)定)?;4、被?有關(guān)部門(mén)吊?銷(xiāo)駕駛證，?資格證書(shū)等?情節(jié)的;?5、經(jīng)常不?服從托運(yùn)方?的工作時(shí)間?安排或出現(xiàn)?拖拉等現(xiàn)象?的;七、?本聘用合同?書(shū)連同甲方?于托運(yùn)方簽?訂的運(yùn)輸合?同書(shū)一并使?用有效。?八、甲乙雙?方必須嚴(yán)格?履行勞動(dòng)合?同的有關(guān)規(guī)?定，如發(fā)生?爭(zhēng)執(zhí)，經(jīng)雙?方協(xié)商解決?，如協(xié)商不?成的可向當(dāng)?地勞動(dòng)部門(mén)?申請(qǐng)仲裁或?向人民法院?起訴。九?、本合同一?式三份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，托運(yùn)?方一份，自?雙方簽字之?日生效。?甲方：__?___?????????????乙?方：___?__單位?蓋章：__?___??????????身份?證號(hào)：__?___手?機(jī)號(hào)：__?____?____年?____?_月__?___日?????_____?年___?__月_?____日?貨車(chē)司機(jī)?聘用合同樣?式（二）?甲方___?__乙方?_____?出生日期?_____?年____?_月___?__日居?民身份證號(hào)?碼：___?__單位?地址家庭住?址：___?__根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。第?一條本合同?期限類(lèi)型為?_____?期限合同。?本合同生效?日期___?__年__?___月_?____日?。其中試用?期____?_個(gè)月，本?合同___?__終止。?第二條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要從事汽車(chē)?駕駛員崗位?工作。乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?合同以及單?位各項(xiàng)工作?制度和崗位?責(zé)任制要求?，第三條?甲方負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行政?治思想、職?業(yè)道德、遵?章守紀(jì)、業(yè)?務(wù)技術(shù)、勞?動(dòng)安全及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)。第五?條乙方應(yīng)遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?和甲方的規(guī)?章制度，乙?方違反勞動(dòng)?紀(jì)律或規(guī)章?制度，甲可?依據(jù)本單位?的規(guī)章制度?處理，直到?解除本合同?。第六條?甲方安排乙?方執(zhí)行不定?時(shí)工作制，?乙方在保證?安全行車(chē)、?完成甲任務(wù)?的前提下，?工作、休息?和休假由乙?方自行安排?。第七條?乙方完成規(guī)?定的工作任?務(wù)，甲方按?照雙方協(xié)商?的工資支付?標(biāo)準(zhǔn)支付工?資200_?____元?支付給乙方?第十四條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。第十?五條乙方有?下列情形之?一，甲方可?以解除本合?同：1.?在試用期內(nèi)?，被證明不?符合錄用條?件的;2?.嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律或?甲方規(guī)章制?度的;3?.嚴(yán)重失職?、營(yíng)私舞弊?，對(duì)單位利?益造成重大?損害的;?4.被有關(guān)?部門(mén)吊銷(xiāo)《?機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?證》、《準(zhǔn)?駕證》的;?5.被依?法追究刑事?責(zé)任的。?第二十三條?甲乙雙方當(dāng)?事人任何一?方違反勞動(dòng)?合同規(guī)定，?給對(duì)方造成?損失或損害?的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)?依據(jù)國(guó)家和?成都市有關(guān)?規(guī)定承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第二十四條?當(dāng)事人約定?的其他內(nèi)容?：第二十?五條因履行?本合同發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議，?當(dāng)事人可以?向本單位勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解?委員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解，調(diào)解?不成，當(dāng)事?人一方要求?仲裁的，應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之日?起六十日內(nèi)?向縣勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。當(dāng)事人一?方也可直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?對(duì)仲裁不服?的，可以自?收到仲