第7頁共7頁退休返聘?人員合同?書茲有?因需?要，聘用?的退休?人員同?志，現經?協商一致?，特簽訂?本合同，?以共同遵?守執行。?一、受?聘后的福?利待遇：?1.在?聘用期間?，受聘人?的退休費?(原工資?的%，?金額元?)由發?給。2?.聘用期?間，受聘?人退休“?補差”工?資(原工?資的%?，金額?元)由聘?用單位發?給，并視?其工作成?績適當發?給獎金。?3.受?聘在多勞?多得企業?工作的退?休人員，?不享受“?補差”工?資和獎金?。按執?行，其費?用由聘有?單位支付?。4.?聘用時間?，受聘人?應享受的?勞保福利?待遇由聘?用單位負?責解決，?如因工傷?殘、因工?死亡，其?保險待遇?全部由聘?用單位負?擔。二?、在合同?期間，受?聘人應服?從聘用單?位的領導?，遵守各?項規章制?度，盡職?盡責完成?工作任務?。三、?本合同有?效期自?____?年__?__月?____?日起至?____?年__?__月?____?日止，期?滿作廢。?如需繼續?聘用，須?提前協商?，重新簽?訂合同。?四、本?合同一式?四份，各?執一份。?經勞動?服務公司?鑒證后生?效。聘?用單位：?(簽章)?受聘?人：(簽?章)_?___年?___?_月_?___日?受聘人?原工作單?位：(簽?章)_?___年?___?_月_?___日?聘用單?位主管部?門意見：?___?_年_?___月?___?_日審?批單位意?見：_?___年?___?_月_?___日?退休返?聘人員合?同書（二?）甲方?(用人單?位)名稱?：___?__企?業類別：?____?_法定?代表人：?____?_職務?：___?__地?址：__?___?乙方(勞?動者)姓?名：__?___???????????年?齡：__?___?性別：_?____?????????????????民族?：___?__現?住址：_?____?原工作?單位：_?____?根據《?中華人民?共和國勞?動法》和?本市的有?關規定，?甲乙雙方?在平等自?愿協商一?致的基礎?上簽訂本?協議。?第一條協?議期限?本協議自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?第二條?勞動崗位?甲方安?排乙方從?事___?__工作?，乙方應?完成甲方?分配的生?產任務。?第三條?勞動報酬?甲方按?照國家的?規定和乙?方的工作?崗位，支?付乙方勞?動報酬，?勞動報酬?不得低于?天津市的?最低工資?標準。?具體支付?辦法和標?準如下：?第四條?工作時間?和休假?(一)甲?方實行每?日工作不?超過八小?時，平均?每周不超?過四十小?時的工作?制度。因?生產經營?的需要，?雙方協商?可延長工?作時間或?加班，但?不得違反?《勞動法?》有關規?定，并支?付加班費?。(二?)根據行?業特點，?經批準實?行___?__工作?制。(?三)甲方?保證乙方?按國家和?天津市有?關規定，?享受各種?休息休假?。甲乙雙?方具體約?定：__?___?第五條社?會保險和?福利待遇?甲方和?乙方對繳?納社會保?險的方式?約定如下?：___?__.?其它福利?待遇約定?如下：_?____?_.第?六條勞動?保護和勞?動條件?(一)甲?方根據國?家法律和?本市的有?關規定，?給乙方提?供安全衛?生的勞動?條件，發?給乙方必?要的勞動?保護用品?。(二?)甲方對?乙方進行?安全教育?和必要的?培訓;乙?方從事特?種作業的?必須經過?專門培訓?并取得特?種作業資?格后持證?上崗。?(三)乙?方從事有?毒、有害?作業的，?甲方按規?定定期免?費為乙方?進行體檢?。(四?)乙方在?勞動過程?中應嚴格?遵守勞動?安全衛生?規程和操?作規程，?有權拒絕?違章指揮?，對甲方?及其管理?人員漠視?職工安全?和健康的?行為有權?檢舉，控?告。第?七條勞動?紀律(?一)乙方?應遵守甲?方依法制?定的各項?規章制度?和勞動紀?律，在協?議期內保?守甲方的?商業秘密?。(二?)甲方有?權按國家?和天津市?的有關規?定及企業?的規章制?度和勞動?紀律對乙?方實行管?理。第?八條本協?議的解除?、變更、?終止(?一)經甲?乙雙方協?商同意，?本協議的?內容可以?變更或解?除。(?二)本協?議到期，?自行終止?。(三?)雙方就?本協議解?除條件的?約定：_?____?.(四?)解除本?協議有關?補償的約?定：__?___.?第九條?違反本協?議的責任?及其雙方?約定的其?它事項：?第十條?甲乙雙方?履行本協?議發生勞?動爭議先?經企業調?解委員會?調解，調?解未成按?中華人民?共和國勞?動爭議處?理條例辦?理。甲?方(蓋章?)：乙方?(簽字)?：法定?代表人或?委托人：?(簽字?或蓋章)?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日經?審查，本?協議符合?國家法律?和市政府?規定，予?以鑒證。?鑒證機?關(蓋章?)：__?___???鑒證機?關(蓋章?)：__?___?鑒證日期?：___?__年_?____?月___?__日?退休返聘?人員合同?書（三）?簽約地?：___?__甲?方：__?___?乙方：_?____?????????姓名：_?____?性別__?___出?生年月?學歷：_?____?????????????專業?技術職務?：___?__根?據《退休?人員返聘?暫行規定?》精神，?甲乙雙方?在平等自?愿、協商?一致的基?礎上，簽?定本協議?，并共同?遵守以下?條款：_?____?一、協?議期限：?____?_(學生?打架調解?協議書)?聘期暫?定為__?___年?，自__?___年?____?_月__?___日?起至自_?____?年___?__月_?____?日止，?退休返聘?人員聘用?協議。?二、甲方?應盡義務?：___?__甲?方為乙方?提供工作?條件，并?支持乙方?在單位從?事的相關?工作。?三、乙方?應盡義務?：___?__1?、服從甲?方的工作?安排，根?據甲方及?所在科室?的業務需?要做好相?應的本職?工作;?2、認真?履行工作?職責，嚴?防差錯，?杜絕事故?;3、?嚴格遵守?勞動紀律?;4、?嚴格遵守?職業道德?和行風建?設相關規?定;5?、遵紀守?法，嚴格?執行上級?和醫院的?各項制度?和規定。?四、乙?方享受待?遇1、?返聘工資?：___?__執行?正常工作?制人員，?根據其職?稱級別，?甲方發給?月返聘工?資___?__元;?未執行正?常工作制?工作人員?，由科室?對其目標?任務完成?情況進行?考核，并?結合考核?情況按規?定標準相?應發放;?2、績?效工資：?____?_根據乙?方工作量?及崗位貢?獻，經院?審計科審?核后由所?在科內發?放;3?、相關福?利待遇參?照所在科?室的在職?職工標準?執行。?五、違約?責任：_?____?1、乙?方需嚴格?遵守上級?及甲方的?各項規章?制度，嚴?格考勤制?度，如乙?方不按法?定假日休?息或未請?假即離開?單位的，?按相關規?定執行，?由此引發?的一切后?果甲方不?予承擔;?2、如?因乙方違?約致使本?協議終止?的，按協?議期限每?提前一月?向甲方支?付違約金?1000?元。六?、補充說?明：__?___?1、在協?議期內,?如因單位?改革、發?展需要，?對現行規?定進行補?充或修訂?，甲乙雙?方再根據?新政策另?行協議;?2、協?議期滿后?根據工作?需要及乙?方身體狀?況協商續?簽協議,?甲、乙雙?方如因某?種原因，?不準備續?簽協議,?應提前一?個月通知?對方，待?本次協議?期滿后,?方可結束?協議關系?;3、?在協議期?內，乙方?如非因工?作原因而?發生的意?外