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文檔簡介
正確認識煤礦安全生產----神華神東煤炭集團公司安全文化解讀主講人:楊興林目錄一、生命的意義二、提高安全思想意識是搞好安全生產的基礎和前提三、如何做好煤礦安全生產管理四、如何當好煤礦的區隊長五、大力宣揚企業安全文化一、生命的意義
哲學至少要回答兩個問題:
一是人為什么活著?
二是人應當怎樣活著?1、人為什么活著?未知生,焉知死。
——《論語孔子》“未能事人,焉能事鬼?”2、人應當怎樣活著?大學之道,在明明德,在親民,在止于至善。
——《大學》怎樣活法呢?在明明德,在親民,在止于至善。3、人生的八大基本問題格物致知誠意正心修身齊家治國平天下4、做你自己天命之謂性,率性之謂道,修道之謂教。
————《中庸》道就是路——最佳的人生之路。5、簡單人生君子居易以俟命,小人行險以徼幸。
——《中庸》君子行法以俟命已矣。
——《孟子。盡心下》簡單人生,以逸待勞,以靜制動,珍惜現在你所擁有的,并盡力去完善它。條條大路通羅馬,是你的終將會是你的!二、提高安全思想意識是搞好安全生產的基礎和前提安全意識的理性理解當前安全生產存在的主要問題
具備三種素質
1應具備較高的思想政治道德素質2應具備一定的文化、專業素質區隊長必須要有較好的身體素質3三、如何當好煤礦的區隊長擁有九種能力
1、學習能力2、組織領導能力
3、宣傳發動能力5、安全生產及經營管理能力
4、決策能力
8、自我控制、約束能力
7、外交協調能力
6、知人善任的能力
9、應變能力
三、如何當好煤礦的區隊長
1、把安全預防落到實處
2、安全管理必須務實
3、安全生產要強化細節管理4、警惕不良習慣釀災禍5、安全工作靠大家
四、如何做好煤礦安全生產管理6、安全工作需要強化閉環管理
7、安全應多一些“自律”倡導安全文化的實質就是將企業職工的安全行為由不自覺變為自覺,由強制執行到自覺遵守。
五、大力宣揚企業安全文化六、神東煤炭集團安全文化綜述
神東安全生產的目標是向零奮進,從“零死亡”到“零事故”,再到“零傷害”,如水之東流入海,百折不回。中國古代的安全管理思想中國東漢末思想家荀悅:先其未然謂之防發而止之謂其救,行而責之謂之戒。防為上,救次之,戒為下。神東安全文化內涵解讀水哲學善無形之力理念感染力匯聚之力行為同化力持久之力機制滲透力柔的涵養管理科學性進的追求執行自主性清的品性預控超前性奔的精神創新持續性神東安全理念內涵解讀安全理念生命至上安全為天
無人則安零事故生產上善若水,水善利萬物而不爭——老子抓安全就是做善事。神東“生命至上、安全為天,無人則安,零事故生產”這一安全理念的靈魂是以人為本,把安全作為員工最大的福利,作為企業最高的品行安全是什么:企業:第一原則、第一任務,不安全不生產;員工:第一意識、第一能力,堅決做到“四不傷害”安全要做到:企業:尊重生命、關愛健康、重視發展員工:守護生命安全、家庭幸福、企業發展一靠高科技二靠高素質一個堅信:一切事故皆可預防兩種能力:隱患感悟能力,風險防范能力三種保護:零事故保零死亡、零傷害保零事故;自保、互保與聯保;個人保班組、班組保區隊、區隊保礦井、礦井保神東四項要求:人員零違章、設備零缺陷、環境零隱患、管理零漏洞神東安全文化吉祥物內涵解讀神東安全文化吉祥物-平安寶寶吉祥物名為平安寶寶,寓意公司對“安全神東、幸福礦工”的追求。吉祥物的形態既像一滴水,又像一顆心,凸顯了神東嚴管厚愛的安全管理特色和安全管理的“四心”原則(愛心、誠心、用心、恒心)。以神東藍為主色調,體現了神東奉獻清潔能源、造福千家萬戶的追求。神東安全愿景內涵解讀核心篇——安全愿景安全神東幸福礦工循流而下易以至,順風而馳易以遠——漢·劉安《淮南子·主術訓》安全管理遵循一定的規律,目標上同向,行動上才能同行。通往企業“零傷害”、員工“最幸福”的路上,神東人愿意用實際行動追逐夢想。零死亡:人、機、環、管最佳匹配,做到“四不傷害”零事故:管理創新夯實根基,技術創新驅動發展,推進企業信息化、智能化、生態化進程零傷害:加強職業安全健康管理,提高團隊的安全執行力安心的工作環境:幸福從安全開始,積極改善井下工作條件,做好員工健康管理舒心的生活環境:完善生活配套設施,幫助員工解決后顧之憂順心的發展環境:關愛員工成長,提供展示的舞臺打造同行業“最安全”的企業成為同行業“最幸福”的人神東員工安全行為準則解讀行為篇——決策層安全行為準則善察
善謀
善斷【善察】洞察全局,把控形勢,明確安全方向【善謀】超前謀劃,知人善任,引領安全發展【善斷】果斷決策,激勵得當,提升安全管理行為篇——執行層安全行為準則能當能同能進【能當】主動擔責,重點突破,堪當中流砥柱【能同】承上啟下,高效協調,促進聯防共保【能進】精于專業,善于指導,提升管理藝術行為篇——操作層安全行為準則從嚴從精從優【從嚴】遵守規程,令行禁止,以標準為基石【從精】技能過硬,操作到位,把精確當要求【從優】實踐為師,不斷提高,讓學習成習慣神東礦工安全生產十項權利1.安全培訓不到位,工人有權不入井2.勞保配備不達標,工人有權不入井3.工傷保險不交納,工人有權不上崗4.師徒幫帶不落實,新工有權不上崗5.作業過程遇“三違”,工人有權去制止6.現場隱患未排除,工人有權不作業7.安全措施不到位,工人有權不開工8.作業現場遇險情,工人有權先撤離9.安全管理有漏洞,工人有權提建議10.安全生產有違法,工人有權去舉報神東礦工安全生產十項義務1.令行禁止,服從安全管理的義務2.掌握技能,接受安全培訓的
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