崗位競聘匯報材料******2014年***月****日尊敬的各位領導、評委：

您們好！非常感謝各位領導給我這次競聘機會！

我竟聘的崗位是設備監督,下面是我的競聘演講。工作經歷及成績個人簡歷競聘意愿及原因性格及崗位適度分析工作計劃和設想個人簡歷施中國，現任海洋石油936平臺，1983年11月出生，31歲，2007年畢業于重慶科技學院，機電一體化專業，助理工程師。

2007年參加工作后，先后在南海二號、936平臺工作，分別任維修工、機械師，從事海洋石油鉆井工作7年。工作經歷及成績個人簡歷競聘意愿及原因性格及崗位適度分析工作計劃和設想工作經歷及所取得成績先后參加過探井、優快井、調整井、修井機鉆井、俢井、邊采邊鉆等作業，作業過的海域有渤海、南海西部、南海東部、印尼、中東、墨西哥。2003年與科麥奇作業中，多次成功解決作業復雜情況，令鉆井總監刮目相看（時任鉆井隊長）2005年5月LD10-1A26H井倒劃眼起鉆卡鉆，接替司鉆半小時后成功解卡，受到CCLT鉆井總監表揚（時任鉆井隊長）2008年1月—2009年1月完成樂東22-1及樂東15-1平臺氣田勘探開發，為南海西部油氣勘探開發建設上產1000萬方作出應有貢獻（時任高級隊長）2009年參與海洋石油941平臺自升式鉆井平臺抗風暴校核及插樁入泥能力計算校核（時任平臺經理）2009年12月-2010年3月帶領海洋石油941平臺進行高溫高壓改造，完成總公司風險探索井崖城26-2-1井，為國內自升式鉆井平臺第一次在最大水深自主完成的第一口高溫高壓井，并創造多項全國紀錄（時任平臺經理）工作經歷及所取得成績2011年在印尼海域圓滿完成海洋石油937平臺34米入泥插拔樁作業，創造國內自升式平臺作業入泥最深紀錄（時任平臺經理）2013年到*******平臺擔任*****，平臺的快速改觀和進步得到了作業者的高度認可，擴大了COSL-DRILLING品牌在*****的影響力（時任平臺經理）工作經歷及所取得成績工作經歷及成績個人簡歷競聘意愿及原因性格及崗位適度分析工作計劃和設想責任感：*************************************************************這是我竟聘這個崗位最重要的原因使命感：參加工作16年來，主要從事一線技術和管理工作，熟悉生產每個環節，能夠安全高效地組織生產，解決生產過程中的難題，也從中總結和積累了寶貴的經驗。擔任平臺經理期間所取得的成績，使我有信心、有能力做好這份工作，愿為公司的發展做出更大的貢獻競聘意愿及原因工作經歷及成績個人簡歷競聘意愿及原因性格及崗位適度分析工作計劃和設想性格特點性格：坦誠、直率、和善、穩重特點：工作積極主動，愛崗敬業，敢于負責，實事求是，嚴謹細致，善于思考，勤奮好學，進取求新善于與他人溝通，能夠聽取不同意見，原則性強，能公正、公平處理各項事務充分調動下屬的工作熱情和積極性工作思路清晰，學習能力和總結能力強11年的海上一線的鉆井實踐和5年的平臺辦岸基協調管理經驗積累，為我奠定了競聘這個崗位的扎實的專業基礎3年多海外作業經驗，尤其是在*****近一年的經歷，使我對******公司目前的情況比較了解，對********石油公司的作業習慣等也都比較清楚，對如何與***籍員工相處及管理***籍員工也積累了一定的經驗崗位適度性分析工作中思路清晰，能夠抓住重點，抓住主要矛盾，組織管理能力強善于與他人溝通，能夠聽取不同意見，公正公平處理各項事務，能充分調動下屬的工作熱情和積極性，團隊感染能力強工作積極主動，實事求是，敢于負責，是我過去更是將來取得事業進步的保障

綜上所述，我相信自己能夠勝任***********職務崗位適度性分析工作經歷及成績個人簡歷競聘意愿及原因性格及崗位適度分析工作計劃和設想工作計劃和設想工作計劃和設想十分感謝領導給予我的這次展示自己機會，無論竟聘