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文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——“無限活力”員工趣味運動會方案春意盎然的五月,正是運動的大好時機。為提升酒店企業文化,鞏固員工凝結力,培養員工團隊合作精神,活躍員工文體生活,酒店抉擇舉辦xx年春季“無限活力在萬豪”我參與,我喜悅員工趣味運動會,此次運動會形式生動多樣,難度系數低,參與面廣,以構建和諧酒店,活躍文化空氣,提高員工綜合素質為目的,為員工搭建一個表示才華,磨練自我的平臺。
一、時間:xx年*月***日
二、地點:***(前一天由保安部負責留出場地并劃線)
三、對象:酒店全體員工
四、比賽工程及相關規矩
獎項設置:
1、個人賽:自行車慢騎和單人男、女跳繩各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。
2、團體賽:齊頭并進、托盤接力、邊跑邊答、無軌電車、集體跳大繩、拔河各設集體獎:一等獎1名,二等獎1名。
組委會成員:************
裁判組成員:**************
籌備人員:******
照相、報道:*******
記分員:******************
個人賽:
(一)自行車慢騎賽:
(1)工程調配:男、女混合項比賽工程。11個部門,每個部門選出2人參賽,計**人。
(2)計分規矩:自行車酒店供給,在30米距離內騎車,要求兩腳不離踏板,從前輪進線開頭計時,到前輪壓線為止,在比賽中有一腳落地即終止比賽。
(二)單人正方向跳繩比賽:
(1)工程調配:男、女混合項比賽工程,11個部門,每個部門選出2人參賽,計22人。
(2)計分規矩:小繩酒店供給,1分鐘內,跳繩數量最多者為獲勝,以腳著地一次算一個;
團體賽:分為中餐+后廚隊、前廳+ktv隊、工程+客房隊、后勤隊(包括綜合部、財務部、購買部、營銷部、保安部),共四個隊,
(三)齊頭并進
(1)工程調配:男、女混合項比賽工程,每隊8人(4男4女),計32人;
(2)計分規矩:男女隊員2人一組,背對背夾著一個氣球,側著身體,通過15米賽程擊掌接力,球落地不記勞績,時間最短者為勝;
(四)托盤接力賽
(1)工程調配:男、女混合項比賽工程,每隊4人(2男2女),計16人;
(2)計分規矩:左手托托盤,上放3瓶盛滿水的啤酒瓶,右手背后,通過15米的賽程,交接托盤舉行接力賽跑,瓶倒無勞績,時間用的最少的隊獲勝;
(五)邊答邊跑
(1)工程調配:男、女混合項比賽工程,每隊4人(2男2女),計16人;
(2)計分規矩:哨聲響后,選手跑到中途撿起有題的紙條邊答邊跑向賽程一端,與下一隊員擊掌后返回,往復兩次,時間最短者獲勝,答錯題無勞績;
(六)無軌電車
(1)工程調配:男、女混合項比賽工程,每隊出8人(4男4女)
(2)計分規矩:每4人(2男2女)為一組,排成縱隊,后一人左手搭在前一人左肩上,右手提起前一人的右腿,可喊口號向賽程一端跑去,結果一人過線后,與另一組頭一人擊掌后返回終點,用時最短者為勝;
(七)齊心跳大繩
(1)工程調配:男、女混合項比賽工程,每隊出12名員工參賽(性別不限,算搖繩人員)。
(2)計分規矩:以跳過繩的人次為計數標準,每次搖繩只能跳過一個人。如中途搖繩中斷,中斷時未跳過繩的隊員務必重新跳,直到告成跳過。三分鐘內得分多的隊獲勝。
(八)拔河
(1)工程調配:男、女混合項比賽工程,四個隊,每隊出20名員工參賽(男女各10人)。
①工程調配:四個隊抽簽抉擇比賽依次,四個隊80人,每次二個隊比賽,勝者進入決賽
②場地選擇:抽簽抉擇對手和場地。
③計分規矩:三局兩勝制,紅繩達成規定位置,一方獲勝。
④違模范圍:展現以下現象為違例,取消勞績:
(1)比賽中途更換參賽人員;
(2)請非部門人員參賽;
(3)繩子纏繞住身體;
(4)未聽從裁判指揮。
備注:1、以部門為單位組織拉拉隊,為參賽隊員加油助威;
2、參賽人員自行著裝;
3、全體參賽隊及個人于比賽前一天下午(14:00)到綜合部抽簽。
五、概括活動安置及流程:
本
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