人員辭職報告四篇敬重的XX：您好！

雖然我經常自求進步，但由于天性愚鈍，無法有力執行領導的工作安排，也不能按期完成銷售任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。關于現在手頭的工作，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是xx四月份發的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好，付款準時，彬彬有禮，對于收到這一批貨款我很有信念，信任很快就能完成。依據我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封辭職信。正式提出辭職。

很圓滿在這個時候向XX正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我也許也不在這里上班了。

我很贊同劉經理所說的適應不了工作就自己走人的說法，我適應不了這樣的傳統治理模式，反過來說，強制性的治理手段并不能給我供應一個自由成長的環境，這對我來說是一種損失，所以我主動提出離職。

來到XX也快兩個月了，開頭感覺XX的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和諧。在這里有過歡樂，有過收獲，固然也有過苦痛。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中，我的確學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開頭了思考，仔細地思索。思索的結果連自己都感到驚異——或許自己并不適合XX這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里進展。由于當時連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發覺現在境況和自己的目的并不一樣。而且我始終以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。N多的時間白白鋪張掉了。我想，應當換一份工作去嘗試了。

在遞交這份辭職申請時，我的心情非常沉重。現在銷售部的進展需要大家竭盡全力,由于我母親前段時間身體不是很好,家里的生意需要人照看。現在由于我的一些個人緣由的影響，無法為銷售部做出相應的奉獻。因此懇求允許離開。

我也很清晰這時候向XX辭職于XX于自己都是一個考驗，XX正值用人之際，不斷有新工程啟動，全部的前續工作在XX上下竭力重視下一步步推動。也正是考慮到XX今后在各個工程安排的合理性，本著對XX負責的態度，為了不讓XX因我而造成失誤，我嚴肅向XX提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

對于由此為醫院造成的不便，我深感愧疚。但同時也盼望醫院能體恤我的個人實際狀況，對我的申請予以考慮并批準。

離開XX，離開這些曾經同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

我原先以為銷售人員與售后人員是合作關系，固然這種和諧的關系是以風平浪靜為前提，假如，消失了客戶與業務員的沖突，作為產品技術員的身份消失在倆者之間這需要多么簡單的才智去調解二者。我始終以產品的本質特性盡可能的有效的幫忙客戶解決諸多問題，這其中不乏造成了業務人員的繁瑣程序與或多或少的經濟損失。對!我是緘默的人，但這不代表我可以容忍業務員的“無中生有”，客戶若是能夠保存，皆大高興。若是沖突加劇，關系碎裂，由于利害關系，卻鬼使神差般的落罪于我。

但是我還是要打算離開了，我懇請XX和領導們原諒我的離開。

祝福XX蒸蒸日上！

PS:我也學會了利用紙張，用反面打這封辭職信。

此致

敬禮！

人員辭職報告篇2

敬重的主管、副理：

你好！

在公司工作一年中，學到了許多學問，公司的營業狀態也是始終表現良好態勢。特別感謝公司賜予了我這樣的時機在良好的環境工作和學習。雖然在公司里根底的業務學問及專業學問已經根本把握，但俗話說“學無止境”，有許多方面還是需不斷學習。

提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照看很愛護（至少對于業務風險來說），鑒于我的共性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己共性傾于內向，你們也有常常提示我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也始終在努力轉變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的`作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

我盼望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管安排，我肯定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，緣由自不用說明。但是既已打算，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝！最終，盼望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順當！

簽名XXX

XXXX年X月XX日

人員辭職報告篇3

敬重的總經理:

我很圓滿自己在這個時候向公司正式遞交辭職信。首先,我要感謝xx公司幾年來對我的培育,各位領導和同事給我的幫忙,讓我在一個平臺做出了一點小小的成績.從20xx年5月進入公司,轉瞬間已經工作七年有余。在技術科工作,在這里我能快樂的工作,快樂的學習,有過歡樂,有過收獲,盡管有時候研發技術很枯燥，也很單調，但這一切都因有大家而堅持下來。然而在最近的一年工作中始終找不到狀態,使自己彷徨,于是我開頭仔細思索,思索的結果連自己都感到驚異――或許自己并不適合在公司連續工作,我可能進入

了職場中所謂的疲怠期.我必需轉變這種狀態.原來我想在培育我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來，從大學畢業時懷著對美妙將來的憧憬，到對幻想的破滅，使我回到現實，我要轉變

現在安逸的生活狀態，為實現自己的抱負而奮斗.工作上沒有了激情，人生數年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激情的工作中鋪張自己的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。假如我的辭職對為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時也盼望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準。請承受我的辭職懇求。

此致

敬禮!

辭職人：xxxx

20xx年xx月xx日

人員辭職報告篇4

敬重的總經理：

我自xx年參加報聯時始終在發行部工作，三年來在各級領導的關懷與培育下，努力工作，根本圓滿的完成了本職工作的各項任務，也取得了肯定的成績，受到了領導的