人力資源管理咨詢簡單合同（5篇）甲方：

乙方：

本著誠信合作、共同進展的原則，經友好協商，雙方就人力資源治理詢問效勞工程達成以下協議：

一、效勞范圍

乙方為甲方的設計和指導實施人力資源治理系統，詳細包括以下內容：

1.1人力資源治理現狀的調研分析

1.1.1通過標準問卷、現場訪談、資料查閱等方式對甲方進展全方位人力資源治理現狀的調研診斷。

1.1.2通過系統分析，形成具體的人力資源治理現狀調研分析報告。

1.2組織職位體系

1.2.1梳理并編制襄陽地城房地產開發有限公司的組織構造。

1.2.2設計符合甲方進展戰略要求的組織構造。

1.2.3編制新組織構造的部門職能、關鍵崗位的崗位說明書、關鍵崗位的職位進展矩陣。

1.2.4對新組織構造的各崗位進展人員定編。

1.3績效治理體系

1.3.1編制績效治理手冊。

1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》。

1.4薪酬福利體系

1.4.1編制薪酬福利治理手冊。

1.4.2選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。

1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。

1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進展重新定位。

1.5建立員工培育和進展體系

1.5.1設計滿意甲方進展戰略的員工素養模型。

1.5.2設計持續不斷滿意員工力量素養提升的培訓體系。

1.6建立人力資源流程和制度

1.6.1建立人力資源系統的主要治理流程。

1.6.2建立人力資源系統的主要治理制度。

1.7詢問方案的指導實施

1.7.1對工程設計的各種方案進展廣泛的培訓和宣導。

1.7.2指導甲方對工程設計的各種方案進展實施。

二、工程預期目標

通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施，滿意甲方當前和中長期人力資源有效的開發和治理，吸引并留住優秀人才、激發員工潛能和工作積極性、建立人才培育及輸出的需求，最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩定進展的目標。

三、工程時間規劃

3.1本工程方案設計階段的時間為十二個月，內容分為五大局部：

3.1.1第一局部：完成工程啟動和現場診斷調研工作。

3.1.2其次局部：完成調研分析報告的公布，組織構造、職位描述和人員定編的設計工作，乙方參謀人員在甲方現場的工作時間估計為30個工作人日。

3.1.3第三局部：完成績效治理的設計工作，乙方參謀人員在甲方現場的工作時間估計為60個工作人日。

3.1.4第四局部：員工培訓體系的設計工作，乙方參謀人員在甲方現場的工作時間估計為20個工作人日。

3.1.5第五局部：完成核心流程和制度的設計工作，乙方參謀人員在甲方現場的工作時間估計為20個工作人日。

3.2本工程實施階段的時間為十二個月，乙方派駐一名參謀常駐甲方十個月，對工程設計的各種方案進展廣泛的培訓和宣導，幫助甲方推動詢問方案的深入實施和有效執行。

四、工程培訓規劃

4.1第一局部詢問工作的培訓分兩次實施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與治理》和《工作分析與職位描述》。

4.2其次局部詢問工作的培訓分兩次實施，每次半天，績效治理體系的培訓主題為《目標績效治理》。

4.3第三局部詢問工作的培訓分二次實施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《如何進展崗位價值評估》。

4.4第四局部詢問工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時間為半天，通過培訓使學員了解并把握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫方法等。

五、雙方的權利和義務

5.1雙方共同的義務

嚴格遵守本協議各項條款規定的內容，并協商解決合作中消失的有爭議的問題。

5.2甲方的權利和義務

5.2.1為保證詢問工程工作得以順當進展，甲方應就本工程成立獨立的工程組，同時委派一名工程負責人，負責協調乙方和甲方工程組及各部門人員的溝通，并代表甲方組織進展內部研討、審批確定詢問工作規劃和工作過程中所交付的各種詢問成果。

5.2.2為保證工程按期完成，甲方應對工程進展過程中有關問題準時做出打算，對乙方交付的各種詢問方案和文本準時反應意見。在乙方交付各種階段性詢問方案和文本后的二周時間內，甲方應向乙方發出書面的修改意見，否則視為甲方已承受該階段的詢問成果。

5.2.3甲方應供應乙方因詢問工作需要的相關信息資料，并積極協作乙方工程參謀按規劃進展培訓、爭論等工作。

5.2.4甲方向乙方工作人員供應履行效勞時必需的獨立辦公室、網絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。

5.3乙方的權利和義務

5.3.1為保證詢問工程工作得以順當進展，乙方應就本工程成立工程組，工程負責人及工程成員應經過甲方工程組的認可。

5.3.2乙方應根據協議的要求，依據工程規劃保質保量完成效勞范圍所規定的`工作，按時向甲方提交合同要求的各種詢問成果及培訓資料。

5.3.3乙方應準時向甲方通報工程的進展狀況，依據甲方對工程執行及提交成果的意見準時進展修正。

六、工程費用

本工程的費用包括兩項，分別是詢問效勞費和差旅費，其中：

6.1工程費用的第一項為詢問效勞費，詢問費用為人民幣壹佰萬元整(￥1000000.00元)根據工程進度，甲方分次支付給乙方：

6.2工程費用的其次項為差旅費和食宿費用為人民幣壹佰陸拾捌萬元整(￥1680000.00元)根據工程進度，甲方分次支付給乙方：

參謀來往甲方的全部差旅費和食宿費用由甲方負責。

此份合同總金額為人民幣貳佰陸拾捌萬元整(RMB:2680000)。

七、保密

7.1本工程中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息，未經有關方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。

7.2本工程成果物的全部權歸甲方全部，未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保存進一步追究的權利。

八、違約責任

8.1甲方應按合同商定向乙方支付工程詢問費。

8.2乙方應按工程工作規劃供應階段詢問結果。若乙方提交的詢問成果，經甲方審核后未被認可，且經三次修改后仍未被認可，甲方有權終止本協議。

九、爭議處理

甲乙雙方如對協議條款規定的理解有異議，或者對與協議有關的事項發生爭議，雙方應本著友好合作的精神進展協商。協商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。

十、不放棄條款

任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，并不意味著該方放棄了任何應有的權利。

十一、協議的完整及其他

11.1本協議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，并取代之前就本工程所做出的一切口頭或其他書面協議。

11.2本協議自雙方簽定之日起生效。

11.3本協議未經雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經雙方書面同意后，可簽定書面補充協議，補充協議同本協議具有同等法律效力。

十二、協議效力

本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

日期：

人力資源詢問合同2

甲方：

乙方：

甲、乙雙方依據《合同法》和其它相關法律、法規，就乙方代甲方編制《_建立工程》的可行性討論報告事宜達成全都，訂立本合同。

一、效勞范圍

甲方聘請乙方在為甲方《_建立工程》編制可行性討論報告事宜供應詢問效勞，并出具可行性討論報告。

二、效勞期間(工程完成期限)及收費

1.托付效勞期間自_年_月至_年_月止。

2.本項效勞的收費標準為人民幣_元。

三、甲、乙方的根本義務

(一)甲方的根本義務

1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作供應便利，向乙方供應與效勞事項相關的狀況和資料。

2.如有關的狀況和事實發生變化，應準時告知乙方。

3.根據商定支付乙方效勞費。

4.向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。

(二)乙方的根本義務

1.必需遵守職業道德和執業紀律。

2.應當勤勉盡職，依法在合同商定范圍內維護甲方的最大利益，充分利用其專業優勢、技術技能，完成商定的工作，按時提交可行性討論報告。

3.對工作中知悉的甲方商業隱秘或個人隱私應當予以保密。

四、其他商定事項

1.雙方之間發生爭議的，應當進展協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的狀況下，任何一方均可向人民法院起訴。

2.本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決。

3.本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，效力一樣。

甲方：__________________

乙方：_______________

日期：

人力資源治理詢問簡潔合同2

甲方：______________________

乙方：______________________

依據《中華人民共和國合同法》和有關法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就甲方向乙方供應企業治理詢問效勞的事宜達成全都，簽訂本合同，以資共同遵守：

第一條效勞范圍

乙方聘請甲方在以下第______項(以下簡稱工程)為乙方供應治理詢問效勞：

1.日常會計帳務處理詢問及稅法詢問。

2.制訂財務核算制度。

3.制訂財務治理制度。

4.制訂企業內部掌握制度。

5.受托財務分析，出具財務分析報告。

6.投資融資詢問。

7.制訂人力資源治理工作手冊。

8.制訂企業總務治理工作手冊。

9.代辦一般納稅人臨時認定手續。

甲方應當對乙方企業所處的內外部環境進展深入的訪談、調研，客觀中立地端詳，提出有前瞻性和建立性的根底建立變革思路，制定切實可行的規劃方案，從而強化高、中和基層治理人員的治理意識、提高治理技能以及提高員工的工作積極性。

其次條效勞期間

1.本協議商定的詢問效勞期間自______年______月至______年______月止。

2.其中集中詢問時間(包括企業調研診斷、工程方案規劃設計、工程推動實施和工程運行)為12周(3個月)，自______年______月至______年______月。甲方詢問參謀應保證每周有2-3天在乙方所在單位辦公，乙方也可以依據實際狀況與詢問參謀協商調整工作時間。

3.除集中詢問期間外，甲方詢問參謀可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向乙方供應不定時效勞，詳細效勞時間和方式由詢問參謀與乙方協商確定。

第三條詢問費用及支付方式

1.本協議商定的專業詢問工程總費用為人民幣______元(大寫______)，乙方通過銀行轉賬的方式匯至在甲方指定賬戶。

開戶銀行：

銀行賬號：

2.專業詢問工程費用從簽約之日起計算，合同簽訂之日起7個工作日內，乙方即支付第一期費用______元，從詢問效勞期的其次個月起，應于每月10號前向甲方支付______元整，直至本合同履行屆滿或者終止。

3.詢問參謀效勞期間，乙方應當派遣車輛負責接送，若乙方不能派車接送，則詢問參謀往來車費實行實報實銷。

第四條詢問工程工作要求

1.為保證本工程的順當進展，乙方應確定1位主要聯系人，負責與甲方和詢問參謀進展工程日常工作的接洽與溝通。

2.甲方詢問參謀在乙方所在地的工作期間，乙方應供應完善的辦公條件，包括供應食宿和辦公室。

3.乙方應賜予甲方詢問參謀適當的授權,即甲方詢問參謀對認為與本工程有關的企業資料有知曉的權力,并可要求乙方協作供應有關資料。如乙方無法供應局部資料,應與甲方進展溝通,協商解決的方法。

第五條雙方權利義務

(一)甲方的權利義務

1.必需遵守職業道德和執業紀律。

2.應當勤勉盡職，依法在合同商定范圍內維護甲方的最大利益。

3.應當準時向乙方發表參謀意見;按時完成提交工程報告。

4.對乙方的商業隱秘或個人隱私應當保守隱秘。

(二)乙方的權利義務

1.與甲方誠信合作，為甲方開展工作供應便利，向甲方供應與效勞事項相關的狀況和資料，并保證其真實、合法、有效。

2.如有關的狀況和事實發生變化，應準時告知甲方。

3.根據商定支付效勞費。

4.向甲方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。

第六條合同的終止

1.因客觀狀況發生變化，甲乙雙方協商終止合同。

2.甲方向乙方提交的”方案與商定的有較大差距，而甲方拒絕根據乙方意見做出修改的，乙方有權終止合同。

3.合同因以上緣由而終止的,對于甲方提交的方案，乙方應支付相應階段的詢問費。

第七條違約責任

1.乙方逾期付款，應向甲方支付每日萬分之六的違約金。逾期一個月，甲方除可終止合同，已收取的費用不予退還，并支付相當于總費用10%的違約金;對于逾期期間內甲方所提交的經乙方簽字認可的方案，乙方應支付詢問費。

2.因甲方緣由造成未按時完成工作超過1個月，乙方除可以終止合同、收回已付的費用外，甲方還應向乙方支付相當于總費用10%的違約金。

3.乙方延遲向甲方供應材料或未準時對甲方供應的方案提出修改意見，甲方完本錢工程的時間也應當順延。

4.甲方將在乙方了解到的有關狀況、乙方向甲方供應的材料及本工程方案泄露給第三人，造成乙方損失，甲方應擔當相應的賠償責任。

5.乙方擅自變更或解除本合同，甲方不退還乙方已支付的費用;甲方擅自變更或解除本合同，應退還已收取的費用。

第八條其他事項

1.本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.雙方之間發生爭議的，雙方應當進展友好協商解決，在無法通過協商解決的狀況下，任何一方均可申請仲裁處理。

3.本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決，并達成書面的補充協議。

4.本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方：

乙方：

日期：

人力資源治理詢問簡潔合同3

托付方：__________（以下簡稱甲方）

受托方：__________（以下簡稱乙方）

依據《民法典》，甲乙雙方就下述工程的治理詢問，經協商全都，簽訂本合同。

1.工程名稱：__________（以下簡稱本工程）

2.詢問效勞內容、形式和要求：

見附件1，假如甲方提出追加詢問內容，甲乙雙方協商解決，必要的話另外簽訂合作協議。

3.履行期限及甲方協作事項：

3.1履行期限：從年月至年月進展詢問效勞。

3.2甲方按乙方的《詢問留意事項》（詳見附件2）供應協作事項。

4.酬勞及其支付方式：

4.1本工程酬勞為萬元人民幣，乙方的差旅費、食宿費由甲方擔當。

4.2支付方式：

4.2.1簽訂本合同之后即由甲方向乙方預付酬勞的50％，即5萬元人民幣；

4.2.2乙方提交改制詢問方案報告并得甲方確認后的3日內，甲方向乙方支付3萬元人民幣；乙方提交醫療投資公司管控方案報告后3日內支付2萬元人民幣；

4.2.3甲方對乙方提交的詢問報告確認時間不超過10個工作日。

5.權利與義務

5.1甲方的權利和義務

5.1.1有權在符合本合同第3.2、4.2.1、5.1.3項狀況下要求乙方按時完成詢問工程。

5.1.2有權要求乙方保守甲方的商業隱秘。

5.1.3按本合同規定幫助乙方的工作，保證供應的信息和資料真實、有效。

5.1.4按本合同第4項支付詢問酬勞。

5.2乙方的權利與義務

5.2.1有權按本合同第4項收取詢問酬勞。

5.2.2有權在甲方未按規定支付詢問費用的前提下中止或暫緩詢問。

5.2.3保守甲方的商業隱秘。

5.2.4在甲方符合本合同第3.2、4.2.1、5.1.3項狀況下，按時完成詢問課題。

6.違約責任

6.1雙方應嚴格履行本合同，不得隨便變更或解除，否則應向對方擔當違約責任。

6.2若甲方未按本合同第4項支付酬勞，則除應連續支付未支付的酬勞外，應向乙方擔當未支付酬勞的10%的違約金。

6.3在甲方履行了符合本合同有關規定的狀況下，若乙方未按時完成詢問工程，則乙方應向甲方擔當已支付酬勞的10%的違約金。由于甲方的緣由，乙方延期完成詢問工程，甲方支付酬勞期限可以順延。

6.4若甲方擅自變更或解除本合同,則乙方不退還已收取的酬勞；若乙方擅自變更或解除本合同，則乙方退還所收取的酬勞，并支付總酬勞的10%的違約金。

7.本合同的變更、解除

甲乙雙方不得擅自變更、解除本合同，甲乙雙方協商全都并達成書面協議可變更、解除本合同。

8.爭議的解決

甲乙雙方應真誠合作，若因履行本合同而產生爭議，應實行友好協商的方式解決，協商不成的，甲乙雙方均有權提交有管轄權的人民法院予以解決。

9.本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商，并達成書面協議。

10.本合同自簽字之日起生效。

甲方：____________

乙方：____________

法人代表：________

法人代表：________

____年____月____日

____年____月____日

人力資源治理詢問簡潔合同4

甲方（托付方）：

乙方（代理方）：

乙方受甲方托付，雙方就甲方經營范圍：超市治理詢問效勞（含中介效勞）托付事項協商全都，簽定本合同。

一、托付事項

1、居間工程名稱：甲方經營范圍：超市治理詢問效勞（含中介效勞）。

2、托付內容：甲方托付乙方為上述工程內容在地區范圍查找、介紹及幫助建立與相對方的合作關系。

3、乙方完成托付標準：乙方依據甲方所提訂立合同的要求，為甲方供應相對方信息，并按商業慣例和交易習慣促成其成交。

二、甲方責任

1、甲方必需保證托付行為不違反國家法律，并在簽訂合同前，向乙方供應甲方公司營業執照、稅務登記證等其他必要文件。

2、甲方應照實向乙方提出訂立合同的要求，供應有關客戶合法企業綜合資料。

3、甲方須按本商定比例定時向乙方支付實現“標的”代理之居間費。

4、甲方應照實向乙方通報該合同簽訂之進展狀況。

5、甲方應就托付工程營銷學問對乙方進展培訓，以使乙方能優質、高效的完成托付。

三、乙方責任

1、乙方應遵守本行業道德標準，不得對所簽合同實施不良影響，全力促成甲方與相對方工程合同成交，充分維護甲方綜合利益。

2、乙方應對甲方供應的信息、成交時機、簽約狀況以及甲方和相對方的商業機密負負有向第三方保密的責任。

3、乙方在居間效勞過程中不得雙邊牽線或為私利而承受相對方傭金、饋贈等類似款項。

4、乙方在居間效勞過程中不得以任何理由轉移自己的各項債權債務。

四、居間期限和酬勞的計算方法、支付時間和交付方式

1、本協議有效期限為壹年，甲方將以匯票方式交付乙方居間效勞傭金，并匯入乙方指定的銀行帳戶。

2、居間酬勞的計算方式：

①乙方僅供應需求方簽約意向及其他關聯信息，不直接參加本工程談判的，待甲方與需求方簽約并收到預付款后叁天內即支付合同“標的”的%作為乙方傭金。

②乙方在上述前提下直接參加談判并確保甲方與需求方簽約，待合同生效后,并收到預付款后叁天內即支付合同“標的”的%作為乙方傭金。

③乙方在甲方書面授權托付的狀況下，獨立完成與需求方的綜合談判，并簽定合同，待合同生效后，并收到預付款后叁天內即支付合同“標的”的%作為乙方傭金。

五、保密內容

1.甲方為提高乙方代理業務力量，而對乙方進展專業培訓及所供應各種資料，乙方必需對第三方負有肯定保密的責任。

2.乙方簽定本協議及參加代理合同，其內容均屬行業機密不得泄漏給任何第三方。

六、違約責任

七、其他商定事項

本協議經雙方法人代表或代理人簽名馬上生效，合作期內若有違約，由雙方友好協商解決，經協商無法解決的，雙方自愿商定甲方公司注冊地人民法院為起訴地。

甲方：

乙方：

日期：

人力資源治理詢問簡潔合同5

甲方：

乙方：

依據《中華人民共和國合同法》和有關法規的規定，甲、乙雙方經友好協商，就甲方托付乙方向其供應企業經營治理詢問效勞的相關事宜達成全都意見，簽訂本合同，以資共同遵守：

第一條效勞范圍

1、甲方托付乙方供應以下治理詢問效勞：

2、領導力、業務流程、銷售治理、銷售技巧等方面的詢問；

3、培訓體系、培訓制度、課程研發方面的詢問和效勞；

4、供應企業文化大綱設計方面的詢問；

5、培訓工程實施方面的模板和流程詢問；

6、幫助完成相關通用課程及業務方面的教材開發；

7、幫助完成編撰團隊經理工作中常見經典案例集；

8、幫助完成團隊經理和營業部經理層面的領導力、執行力、業務運營等方面的課件；

9、幫助完成團隊經理、營業部經理訓練班流程模板設計；

10、幫助繪制業務線各層級學習地圖；

11、應甲方要求每年不少于6次現場幫助，詳細時間由雙方協商，并安排在雙休日或節假日，全部差旅費由甲方報銷。

其次條效勞期間

1、本合同商定的詢問效勞期間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限一年；

2、乙方通過現場指導、電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方供應不定時效勞；

3、乙方供應效勞的時間一般僅限雙休日或節假日，工作日僅接收郵件，如因甲方事項緊急，乙方應在不晚于收到郵件次日予以回復。

第三條詢問費用及支付方式

1、本合同商定詢問效勞費用為人民幣_________元（大寫人民幣_________），甲方通過銀行轉賬的方式匯至乙方指定賬戶：

開戶銀行：___________________________

銀行賬號：___________________________

2、詢問效勞費用自簽約之日起，共分四期支付，詳細付款規劃如下：

一、付款期：________年____月_____日；金額______________________________

二、付款期：________年____月_____日；金額______________________________

三、付款期：________年____月_____日；金額______________________________

四、付款期：________年____月_____日；金額______________________________

3、乙方應在每期要求甲方付款前供應等額增值稅專用發票，甲方在收到增值稅專用發票后3個工作日內支付。

4、乙方應甲方要求到甲方供應現場指導時，甲方應當派遣車輛負責接送，若甲方不能派車接送，則乙方往來車費實行實報實銷。

第四條詢問效勞要求

為保證本合同的順當進展，甲方應確定1位主要聯系人，負責與乙方進展接洽與溝通；

乙方在甲方所在地的工作期間，甲方應供應完善的辦公條件，包括供應食宿和辦公室；

甲方應賜予乙方適當的授權，即乙方對認為與本合同履行有關的企業資料有知曉的權力，并可要求甲方協作供應有關資料。如甲方無法供應局部資料，應與乙方進展溝通，協商解決。

第五條雙方權利義務

（一）甲方的權利義務

1、有權托付乙方辦理第一條效勞范圍內事項，并要求乙方按時提交工作