蕪湖市弋江區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要健全創(chuàng)業(yè)工作體系深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，以大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新和新動能培育帶動就業(yè)，將更充分更高質(zhì)量就業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先目標，提高就業(yè)促進工作質(zhì)量，打造全省示范充分就業(yè)城區(qū)。完善就業(yè)服務(wù)體系。堅持勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針，深化公共就業(yè)服務(wù)體系，逐步實現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè)。支持用人單位招用本市勞動力，落實促進本市勞動力就業(yè)的幫扶政策。優(yōu)化就業(yè)登記和失業(yè)登記制度，健全城鄉(xiāng)統(tǒng)一、規(guī)范、靈活的人力資源市場。加強公共就業(yè)服務(wù)隊伍建設(shè)，促進公共就業(yè)服務(wù)標準化、信息化、品牌化發(fā)展。發(fā)布長三角地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，舉辦長三角人才交流會、高校畢業(yè)生招聘會、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動，打造長三角公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌。實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。健全促進就業(yè)服務(wù)政策體系和信息服務(wù)保障體系，加快就業(yè)政策和宏觀經(jīng)濟政策、產(chǎn)業(yè)政策、財政政策、金融政策的有效銜接。統(tǒng)籌抓好高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、殘疾人等重點群體就業(yè)，動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。開發(fā)城市公共管理和社區(qū)服務(wù)崗位，支持外來人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。加大對小微企業(yè)新招用勞動者給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)的支持力度，提高小微企業(yè)帶動就業(yè)能力。健全創(chuàng)業(yè)工作體系。搭建政府搭臺、市場主導、社會參與的創(chuàng)業(yè)孵化平臺體系，打造園區(qū)主導、多點布局、多層次覆蓋的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)格局。建立創(chuàng)業(yè)補貼政策聯(lián)動機制，拓寬創(chuàng)業(yè)者融資渠道，鼓勵個人自謀職業(yè)自主創(chuàng)業(yè)。實施大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃，推進大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。拓寬農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)、外出就業(yè)和返鄉(xiāng)就業(yè)渠道，打造農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地。加強職業(yè)技能培訓。加快建立覆蓋全員的終身職業(yè)培訓制度，健全覆蓋城鄉(xiāng)的普惠型就業(yè)培訓體系，提高勞動者就業(yè)的能力和轉(zhuǎn)換崗位的能力。推進職業(yè)培訓機構(gòu)規(guī)范化發(fā)展，引導培訓機構(gòu)開展“訂單式”和“定向式”培訓。支持企業(yè)建立技師研修培訓制度，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。健全農(nóng)民工勞動權(quán)益保護機制，強化企業(yè)開展農(nóng)民工崗位技能培訓責任，支持農(nóng)民工參與各項職業(yè)技能考試，完善農(nóng)民工職業(yè)技能培訓管理及監(jiān)督機制。力爭“十四五”末，免費培訓園區(qū)企業(yè)員工7000人，開展創(chuàng)業(yè)培訓1500人。職業(yè)技能提升計劃職業(yè)技能提升計劃就業(yè)技能培訓：依托職業(yè)技術(shù)學校、民辦職業(yè)培訓學校等培訓機構(gòu)，加大政府投入，對轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)務(wù)工經(jīng)商的農(nóng)村勞動者開展技能培訓。崗位技能提升培訓：對與企業(yè)簽訂一定期限勞動合同的在崗員工進行技能水平培訓，鼓勵企業(yè)結(jié)合