第45頁共45頁醫患關系演講稿：加強醫患溝通，創造和諧醫院醫患關系演講稿：加強醫患溝通，創造和諧醫院。尊敬的各位評委、各位同志們：我是來自××的××，我演講的題目是《加強醫患溝通，創造和諧醫院》！當今社會，人們離不開醫院，醫院也離不開人民，隨著醫學形式的轉化和我國衛生法制建立的不斷完善，人民的生活程度、文化素質不斷進步，人們的____意識不斷加強增強，患者想要得到的醫療信息越來越多，醫療糾紛也隨之越來越多。因此，加強醫患之間的溝通，既能進步患者對疾病診療全過程及其風險性的認識，減少醫患之間由于信息不對稱而產生的矛盾和糾紛，同時，又能增強醫務人員的責任意識和法律意識，進步醫療效勞質量，使患者及其近親屬學習到更多的安康衛生知識，增進醫患互信、科學的戰勝疾病。醫患溝通是什么？讓我們先來理解什么是醫患關系，醫患關系就是醫生與患者的合作關系，共同面對的是疾病這一敵人。醫患溝通就是緩和這一關系的良藥，試想一下，假設醫患之間不能良好溝通，就無以發現擅長假裝的疾病真相。假設沒有良好的溝通，就無從建立信任。沒有信任，一切矛盾由此而產生，病也就無從可治。醫患溝通需要多看，多問，多關心，態度和藹，語氣溫順。在醫療效勞中，“看一看”確實是重要的，因為當醫師注視著病人時，你的眼神就會向病人傳遞著你的同情、溫馨和關愛。醫師對病人的同情和關愛，根本不用喋喋不休的嘮叨，一個微笑、一個眼神，愛意就被傳遞，溝通得以完成。在與患者溝通的過程中，很輕易的就理解了患者的根本情況，如年齡、性別、有無既往史、用藥否及用何種藥物，檢測前患者狀態、檢驗目的等。從而確信檢驗結果與臨床病癥是否吻合，用以理解檢測結果的可信度。鐘南山院士說，在中華醫學會處理的醫患糾紛和醫療事故中，半數以上是因為醫患之間缺乏溝通引起的。沒有溝通、不會溝通、溝通不恰當都在不同程度上加劇了醫患之間的緊張對立情緒。他認為，一名優秀的醫生除了有責任感、具有對病人的關愛之心外，更重要的是學會與人溝通。善待病人一個重要原那么就是“己所不欲，勿施于人。”凡事要站在病人的角度來考慮，那你就會贏得病人的愛戴。在疾病面前，生命無貴賤之分，更沒有身份的區別，神圣而崇高的白衣天使，永遠把病人的生命和安康放在第一位，只有無條件的愛，才是真正的善待。從善待病人中給予醫務人員自身心靈的回報。對待病人，不管他是誰，熟悉與不熟悉，是官是民，都要秉持同樣的禮節和敬意，就像你期望從別人那里得到尊重一樣。好心地幫助病人，正確處理醫患雙方關系，從而分享病人治愈康復后的快樂，在事業中求得開展，在工作尋找到樂趣，大方付出，不求回報，必然會得到病人的愛戴。同志們，你快樂，我也快樂，大家都快樂；你安康，我安康，大家都安康，讓我們醫患雙方以積極的心態、平和的心情，共同構建無限美妙的和諧社會。【以下為贈送相關文檔】演講稿擴展閱讀構和諧醫院提升醫患關系演講稿文章標題：構和諧醫院提升醫患關系有一次我和一位教師聊天，他說起他一次看病的經歷：那天空腹去做B超。排了一上午的隊，饑餓難耐，眼看終于快輪到自己了，這時卻有一位醫生領著他的熟人插隊到了我的前面，假設換成是你，你會怎么想？還有，我從別的醫院轉院到這里，一來就抽了七、八管血，把剛做的檢查又重新做了一遍。假設換成是你，你又會怎么想？在大力提倡構建和諧醫患關系的今天。我們常常抱怨：如今的病人太不尊重醫務工作者，如今的病人要求太高，可我們有沒有想過，假設我們是病人，我們會如何想，我們需要的又是什么？假設我是病人，我希望醫生護士態度和藹、技術過硬。我希望少花錢，治好病。“已所欲，施于人”、“已所不欲，勿施于人”，只有懂得換位考慮，多為病人想一想，我們才無愧于“白衣天使”這一美麗的名字。蘇格拉底曾這樣說過“奉獻你的摯愛來贏得人心”。作為一名醫務工作者，我們要學習的是華陀的廣施善道不分貴賤，是李時珍的嘗遍百草著書濟世，是孫思邈的為民救世大醫精誠。也許我們目前的醫療現狀存在這樣或那樣的困境，百姓對我們的醫療隊伍不再象以前那樣充滿信任，媒體隨處可見對醫療的負面報道，但我堅信，我們的醫療隊伍主體仍然是一支愿意全心全意為人民的安康事業奮斗不息的隊伍，是一支能在困難中創造一次又一次“非典戰爭”成功奇跡的隊伍。此時此刻，我想起了一面又一面在這支隊伍中的旗幟！我想起了李燕玲，趙雪芳，我想起了分開我們沒有多久的華益慰教授。一個人的生命是有限的，但他的靈魂卻能超越時代而永生。大醫有魂，其魂就是七個字：用心為病人治病。華益慰說：“當了一輩子醫生，能得到病人的認可就是我最大的幸福。”在我身邊也有許多像華益慰似的好醫生。記得那是2023年一個寒冷的冬夜，一個衣衫襤褸的老人，牽著一個瘦弱的男孩，手里緊拽著賣牛賣房子后湊到的3000塊錢，帶著最后一絲希望，來到我們科住院。接診他的是我們科一位已故的老主任—曾昭琳主任。曾主任患有腦垂體瘤，先后作過七次開顱手術，也許正是同樣的經歷，讓他更能體會病人的苦與難。當他得知祖孫倆每天的伙食就是從家里帶來一大罐腌菜時，立即把身上的300多塊錢遞到了老人手里，并再三囑咐說“給孩子吃點有營養的東西，病好的快一些。”當病人在曾主任的精心治療下，即將康復出院時，曾主任又理解到祖孫倆在為回家的路費犯愁，他毫不猶豫的把200塊錢交到了老人手中。老人看著手里的錢，老淚縱橫，久久說不出一句話。像這樣的感人事跡,曾主任還做了很多很多。他常常教導我們：“對待病人要將心比心，換位考慮，能幫的就幫一點，能省的就幫病人省一點。我也是一個病人，我能體會病人的難處。”在我們國家進展醫療改革的艱巨時刻，在討論假設我是一個病人的今天，我有一個夢想，有一天我們的人民不會在疾病面前彷徨無助，所有的患者都能得到及時合理的救治;我有一個夢想，有一天我們的醫患關系不再緊張，再也看不到病人把醫生告上法庭的事情見諸報端；我有一個夢想，有一天“醫者父母心“不再成為空洞的，而是實實在在的每個醫務工作者的行為準那么；我有一個夢想，有一天我們的醫務人員能心無顧慮的全心治病，醫療仍然是這個國家最最受人尊敬的職業。我有一個夢想，有一天安康的鮮花四處開放，再沒有病魔的蹤影。醫務工作者！一萬年太久，只爭朝夕。不正每一片樹葉的輕輕搖曳，向人們昭示著那浩蕩的春風要在這天地間涌動不息嗎？我仿佛看到一滴滴如我一般的小小水珠，在祖國的山川大地上，匯成泉，匯成溪，匯成川，匯成江河，匯成奔騰不息的神川血脈。我仿佛聽到凜冽的空氣中傳來雛鷹的陣陣哮聲。大地上一列列白衣的戰士在新的征程上不斷出發！！！構建和諧醫患關系演講稿文章標題：構建和諧醫患關系給病人多一點愛人們常說：“有啥別有病，沒啥別沒錢。”每個人都有生病、看病的經歷，人們生病以后除了忍受身體上的痛苦之外，還要忍受精神上的痛苦。生病讓患者及其家人心力憔悴，假設這時遇到的醫生或護士可以真心傾聽你的疾苦，熱心答復你的問題，那么你一定會覺得如沐春風，如釋重負，感覺病情輕了許多。假設這時不僅沒有得到醫護人員的關愛，相反是冷言相對，那么你的身心就會受到挫傷。我大學畢業前的一次看病經歷，讓我對看病有了深化的體會。去年6月中旬，我因高燒咳嗽不止到某醫院看病。但是，我的急病并沒有得到急治，我先是排著長隊掛號，然后排著長隊候診，還要眼睜睜地看著別人插我的隊，一輪煉獄般的煎熬之后，才輪到又冷又累的我。醫生簡單地詢問了我病情后，我又面臨檢查、檢驗新一輪煎熬。經過死去活來之后，我終于又回到醫生面前，醫生瞄了一眼結果，處方跟著就出來了。我試著問一下我的病情，他便不耐煩地說：“普通發燒感冒，沒什么大不了的。”冰冷的面孔和僵硬的話語，頓時使我無言以對。當時的我身心正經受著病痛的折磨，倍感孤獨、痛苦，我是多么渴望得到醫護人員的關愛與救助，多么希望她們可以同情我的處境，理解我的心情，解答我的疑惑，消除我的顧慮，用他們的仁愛之心安撫我身心的痛苦。但某些醫護人員冷漠、僵硬、差強人意的效勞態度讓我望而卻步。雖然他們醫治好了我身體上的疾病，但給在我的心靈深處卻留下了醫護人員冷漠的身影。醫者父母心。在歷史的長河中，醫者，在人們的心中有著無比崇高的地位，人們從來不吝于把所有的贊譽授予生命的保護神，那是因為他們用仁愛與智慧鑄造了一座座豐碑，仁醫仁術是他們最堅持的職業操守。多少年來，廣闊醫務工作者始終遵循這個職業準那么，默默地工作著，無私地奉獻著。正是如此，人們的身體安康才得以保障，社會才贏來和諧與安定。在“非典”時期，醫護人員表現出來的視死如歸的英雄氣概，視病人如同手足的深情厚義，常常令人熱淚盈眶。因為他們用仁心與仁術彰顯著人性的偉大。但是不可否認，確實有一小部分醫護人員對病人缺乏仁愛之心。也許是因為她們每天繁忙地接診病人，而變得麻木了；也許是因為她們面對嚴峻的醫患關系，擔憂言多必失，而變得沉默寡言了；也許是因為她們責任心不強，對病人馬虎了事……但是，正因為社會對醫護人員和醫療工作不理解，所以我們更應該給病人多些關心；正因為目前醫患關系緊張，所以我們更應該向社會展現我們的愛心。無論哪種原因，對于身心遭受疾病折磨的病人，缺乏愛心是不可以原諒的。我院是一座百年老院，它不僅有著輝煌的歷史，而且有著良好的口碑。在這里曾經產生過無數有口皆碑的名醫大師，成就了多位杏林泰斗，凝固了多少偉人的足跡。我曾聽說過王捷教授為了救一位素不相識的病人，在南海放棄了公務活動，令病人家屬感動得痛哭流涕；曾聽說林仲秋教授將病人硬塞的紅包存入病人住院費中，令病人感到不可思議；曾聽說康復科金冬梅教師夫婦，在逛街時為搶救演練受傷的____官兵而放棄了難得的休假。類似的事跡，我還聽說過很多很多……今天，我站在這里，我也成為古老的、以“博濟與仁愛”命名、沐浴著圣人光澤的醫院中的一員，我感到非常的榮幸與驕傲，但同時也感到壓力無比沉重。因此，我必須與我的前輩們為伍，繼承他們的仁醫仁術，發揚他們的博愛精神，光大他們的醫者品質。在這里，以我的親身經歷，我想跟我的同仁說：“我們肩負著歷史的重任，我們應當審視，我們是否在日益繁忙的工作中變得麻木不仁，是否在生活的日益平淡中變的失去了那份職業的高尚，我們是否離心目中救死扶傷、無私奉獻的標準還相差很遠。”今天，消除醫患之間的不和諧，除了高超的醫術外，那就是愛心。唯有愛心，才能更好的為病人效勞，唯有愛心，才可以讓我們醫院吸引更多的病人，唯有愛心，才可以使百年老院迎來新的輝煌！和諧醫患關系的演講稿范文尊敬的領導、同志們,評委們：大家好，今天我演講的題目是《共建和諧醫患關系》。在目前百姓普遍感覺看病難，看病貴的今天，堅持以病人為中心，為患者提供平安、高效、優質的人文效勞就是緊緊圍繞著為人民效勞這個主題，這絕不只是一句空話，而是貫穿到我們工作中的每個環節。在我們國家進展醫療改革的艱巨時刻，在討論假設我是一個病人的今天，我有一個夢想，有一天我們的人民不會在疾病面前彷徨無助，所有的患者都能得到及時合理的救治；我有一個夢想，有一天我們的醫患關系不再緊張，再也看不到病人把醫生告上法庭的事情見諸報端；我有一個夢想，有一天“醫者父母心”不再成為空洞的口號，而是實實在在的每個醫務工作者的行為準那么；我有一個夢想，有一天我們的醫務人員能心無顧慮的全心治病，醫療仍然是這個國家最最受人尊敬的職業；我有一個夢想，有一天安康的鮮花四處開放，再沒有病魔的蹤影。我仿佛看到一滴滴如我一般的小小水珠，在祖國的山川大地上，匯成泉，匯成溪，匯成川，匯成江河，匯成奔騰不息的神川血脈。我仿佛聽到凜冽的空氣中傳來雛鷹的陣陣哮聲。大地上一列列白衣的戰士在新的征程上不斷出發！生命對于每個人只有一次，人們熱愛生命，呵護生命，對于生命的珍視無以倫比。正因為生命絢麗，我們說迎接生命者是春的使節。正因為生命珍貴，我們說拯救生命者是安康的守護神，正因為生命無價，人們才給那些無私奉獻、救死扶傷的醫務工作者一個響亮的名字——生命衛士。我為我們擁有這樣的稱號而感到榮耀和自豪！然而在我們高唱構建和諧社會主旋律的今天，拜金、享樂、見利忘義悄悄玷污了醫療這片神圣的凈土，醫務人員“救死扶傷”的崇高形象受到了前所未有的損害。醫患關系也出現了前所未有的緊張。如今的醫患關系在人們心目中到底怎么樣有人咬牙切齒的說我們是白狼、惡魔、吸血鬼。誠然，這些描繪未免有點過分了。但從另一個角度看,這也反映了如今的醫患關系確實有點緊張，什么原因造成了醫患的矛盾鋒利？我想，其中一個重要的因素是醫患之間缺乏理解和信任，不能進展換位考慮。作為醫務工作者,理應積極主動地去加強醫患溝通，要設身處地為病人著想,多站在病人的角度上去考慮和改進我們的工作,凡事多進展一下換位考慮。人們常說：“有啥別有病，沒啥別沒錢。”每個人都有生病、看病的經歷，人們生病以后除了忍受身體上的痛苦之外，還要忍受精神上的痛苦。生病讓患者及其家人心力憔悴，假設這時遇到的醫生或護士可以真心傾聽他們的疾苦，熱心答復他們的問題，那么患者一定會覺得如沐春風，如釋重負，感覺病情輕了許多。假設這時不僅沒有得到醫護人員的關愛，相反是冷言相對，那么患者的身心就會受到挫傷,我們所有的醫護人員不如來作一個假設：假設自己是患者的換位考慮，當你遭受病魔纏身的時候，你需要的是醫護人員給你一個溫馨的笑容還是漠不關心的表情呢？當你躺在病房無助的時候，醫護人員給你一個關切的問候：“先生，感覺怎么樣？我能幫你做點什么嗎？”你會是什么樣的感受呢？當醫護人員每天只給你治療的藥物，卻對你的心理身心不聞不問的時候你又是什么樣的心情呢？古人云：“醫者，父母心。”這是古人對醫者道德修養的精辟之談。我們的隊伍中沒有誰不曾感受到父母的仁愛，甚至很多人已經為人父母，因此對于“父母心”這三個字的理解和感受是最深化的。精湛的醫術絕不是一種單純的技能，而是一種“仁和術的結合”。我們誠摯的期盼，在醫患之間搭起一座心靈互動的平臺；我們真心的渴望，醫患之間心與心的交流可以成為現實，讓我們一起用愛心去包容每一位患者，用我們的真情去對待每一位病人。在目前百姓普遍感覺看病難，看病貴的今天，堅持以病人為中心，為患者提供平安、高效、優質的人文效勞就是緊緊圍繞著為人民效勞這個主題，這絕不只是一句空話，而是貫穿到我們工作中的每個環節。為了構建和諧醫患關系，我院不斷在內強素質、外強形象方面下著大力氣：比方，近兩年來，我們堅持每月深化病房，做好在院病人及出院病人的滿意度測評及跟蹤隨訪；我們堅持對各科手術病人實行隨訪，讓病人在家中就能得到專業的醫療指導；我們堅持定期邀請專家來我院坐診，讓病人不出市區就能享受北京知名專家的診療；我們堅持對醫療效勞質量進展監視，發現問題及時整改；我們堅持認真對待每一個糾紛投訴事件，認真處理而決不流于形式；我們用心去珍惜每一個病人提出好心的批評或建議，并且盡可能的付諸于行動。辛勤的耕耘帶來的是豐碩的成果，我院醫護人員屢次受到廣闊人民群眾的好評，并且受到了上級衛生行政部門的表揚。在**醫院這個大家庭里，感人的事跡舉不勝舉，數不勝數。我們親眼看到醫護工作者職業生涯中那些平凡又感人的故事；我們親身經歷醫護工作者職業生涯中那些苦與樂。他們處處為病人著想，以減輕病人的痛苦為己任，忘我工作，不辭勞苦，無私奉獻，無怨無悔。尊敬的領導、親愛的同事們：和諧的醫患關系需要醫患雙方共同去溝通維護，醫院的進步開展需要我們全體職工的團結努力！**醫院是大家的，我們每個人都應用心去播種，用愛去灌溉，營造醫院和諧的醫患關系，樹立醫院完美形象，在這醫療市場競爭劇烈，醫院生存開展的重要關頭，我們職工更加應該眾志成城，為醫院的建立開展、為人民的安康幸福全心投入！我們相信，——**醫院必定會有燦爛美妙的將來！篇二：心靈溝通共建和諧醫患關系演講稿《心靈溝通共建和諧醫患關系》演講稿尊敬的各位領導、同事們：大家好！今天我演講的題目是《心靈溝通共建和諧醫患關系》。在普遍感覺看病難，看病貴的今天，在我們國家進展醫療改革的艱巨時刻，我有一串夢想——我有一個夢想，堅持以病人為中心，為患者提供平安、高效、優質的效勞，我們的人民不會在疾病面前彷徨無助，所有的患者都能得到及時合理的救治；我有一個夢想，有一天我們的醫患關系不再緊張，再也看不到病人把醫生告上法庭的事情見諸報端；我有一個夢想，有一天“醫者父母心”不再成為空洞的口號，而是實實在在的每個醫務工作者的行為準那么；我有一個夢想，有一天我們的醫務人員能心無顧慮的全心治病，醫療仍然是這個國家最受人尊敬的職業；我有一個夢想，有一天安康的鮮花四處開放，再沒有病魔的蹤影。我仿佛看到一滴滴如我一般的小小水珠，在祖國的山川大地上，匯成泉，匯成溪，匯成川，匯成江河，匯成奔騰不息的神川血脈。我仿佛聽到凜冽的空氣中傳來雛鷹的陣陣哮聲。大地上一列列白衣的戰士在新的征程上不斷出發！生命對于每個人只有一次，人們熱愛生命，呵護生命，對于生命的珍視無以倫比。正因為生命絢麗，我們說迎接生命者是春的使節。正因為生命珍貴，我們說拯救生命者是安康的守護神，正因為生命無價，人們才給那些無私奉獻、救死扶傷的醫務工作者一個響亮的名字——生命衛士。我為我們擁有這樣的稱號而感到榮耀和自豪！然而在我們高唱構建和諧社會主旋律的今天，拜金、享樂、見利忘義悄悄玷污了醫療這片神圣的凈土，醫務人員“救死扶傷”的崇高形象受到了前所未有的損害。醫患關系也出現了前所未有的緊張。是什么原因造成了醫患的矛盾鋒利？我想，其中一個重要的因素是醫患之間缺乏理解和信任，不能進展換位考慮。作為醫務工作者，將心比心，應積極主動地去加強醫患溝通，要設身處地為病人著想，多站在病人的角度上去考慮和改進我們的工作，凡事多進展一下換位考慮。人們常說：“有啥別有病，沒啥別沒錢。”當生病讓患者及其家人心力憔悴的時候，假設醫生或護士真心傾聽他們的疾苦，熱心答復他們的問題，那么患者一定會覺得如沐春風，如釋重負，感覺病情輕了許多。假設這時得到的是冷言相對，那患者的身心就會受到挫傷，不滿就會膨脹。假設你是遭受病魔纏身的患者，你需要的是醫護人員給你一個溫馨的笑容還是漠不關心的表情呢？當你躺在病房無助的時候，醫護人員給你一個關切的問候：“先生，感覺怎么樣？我能幫你做點什么嗎？”你會是什么樣的感受呢？當醫護人員每天只給你治療的藥物，卻對你的心理身心不聞不問的時候，你又是什么樣的心情呢？古人云：“醫者，父母心。”這是古人對醫者道德修養的精辟之談。我們的隊伍中沒有誰不曾感受到父母的仁愛，甚至很多人已經為人父母，因此對于“父母心”這三個字的理解和感受是最深化的。精湛的醫術絕不是一種單純的技能，而是一種“仁和術的結合”。我們誠摯的期盼，在醫患之間搭起一座心靈互動的平臺；我們真心的渴望，醫患之間心與心的交流可以成為現實，讓我們一起用愛心去包容每一位患者，用我們的真情去對待每一位病人。在我們身邊，用心為病人的事例不勝枚舉，好心為病人的舉措不斷涌現：〔舉身邊的例子〕辛勤的耕耘帶來的是豐碩的成果，我院醫護人員屢次受到廣闊人民群眾的好評，并且受到了上級衛生行政部門的表揚。在我們醫院這個大家庭里，感人的事跡舉不勝舉，數不勝數。我親身經歷過醫護工作者職業生涯中那些苦與樂。他們處處為病人著想，以減輕病人的痛苦為己任，忘我工作，不辭勞苦，無私奉獻，無怨無悔。尊敬的領導、親愛的同事們，和諧的醫患關系需要醫患雙方共同去溝通維護，醫院的進步開展需要我們全體職工的團結努力！人民醫院是大家的，我們每個人都應用心去播種，用愛去灌溉，營造醫院和諧的醫患關系，樹立醫院完美的形象。讓我們從如今開始，從此刻努力，眾志成城。讓我們用勤勞的雙手，親切的話語、誠摯的心架起心與心的橋梁。讓我們為我院的建立開展、為人民的安康幸福全心投入！[和諧醫患關系的演講稿范文]醫患關系演講稿和諧醫患從微笑做起〔2023年10月9日〕尊敬的評委，親愛的朋友們：大家下午好，很快樂能和大家相聚在這秋高氣爽，橙黃橘綠的金秋時節。我是來自益陽和睦佳醫院客服部的王津，我今天演講的題目是：和諧醫患，從微笑做起。近年來，國家一步步變得富強，國民素質一步步得到進步，醫療程度也是日新月異，然而唯有醫患關系變得越來越緊張，偶爾還充滿了暴力和血腥。在網絡如此興隆的今天，在網上經常看到一些因醫患糾紛而釀成的種種悲劇，看了無不讓人陷入深深的沉思和可惜。生命，對于每個人來說都只有一次，因此才越發顯得珍貴。每個病人來到醫院都是希望可以早日康復，然而，作為醫務工作者，在穿上白大褂的那一刻就決定了自己救死扶傷的使命和無私奉獻的天職。在醫患關系日趨緊張的今天，在救死扶傷使命的感召下，在全民共筑和諧中國夢的大環境下，作為醫生與患者之間溝通的橋梁，作為醫院核心部門客服部的我們，“和諧醫患，從微笑做起”絕不僅僅是一句，一句空話，而是要融入到日常的工作當中，融入到和患者的溝通交流中，唯有這樣，才能使構建和諧醫患關系落到實處，才能共創醫院美妙將來。以前我沒有接觸過醫學，所以要開始多學醫學這方面的知識。自己也曾從事過電信客服的工作，那時也只是接聽各類查詢為客戶效勞，如今這份工作比電信客服難很多，平日不僅要接咨詢和對病人回訪；還要跟在院病人面對面的效勞和接收病人的各類投訴和處理等等。假設略微有一些缺失，可能就會引起患者的不滿和情緒。作為一名不是醫學專業畢業的我，來本院工作半年多，平日接觸病人的時機比較多，能讓我更加深化的得到病人的反響及意見，能更加完善自己的效勞意識，堅持做到微笑面對每位患者，架起醫患關系的和諧之橋。就好比方在今年9月25日一位住院病人向我反映在住院期間感冒了，拉肚子一整天，很不舒適。接到病人反映后，馬上通知了住院部醫生給病人開藥，隨即為病人倒上一杯溫熱開水讓病人服下，病人覺得醫院醫務人員效勞讓人很窩心，表示對本院感到很滿意，說和睦佳的效勞真是好。其實我覺得我們這不僅是對病人的一個效勞態度，也是我們醫務客服人員對病患的責任。其實我們還有很多沒做好的地方，有時候也會接到一些比較難解決的投訴。當事情發生的時候，我們通過盡可能的努力最后讓病人原諒我們的過錯，可是我們不能總是在發惹事情后再去彌補。例如：有一個病人反映說醫生營銷手段很明顯。感覺是在推銷產品，一點醫德都沒有。雖然能理解都想多賺錢，可畢竟是醫院，應該把病人放第一位。而且醫生態度也很不耐煩，說話很刺耳，讓人感覺很不舒適。患者表示以后再也不想來這里了。當我接到這一個投訴的時候，作為醫院客服部工作的我感到難過，醫院可能從此要少了一些愿意到我院來治療的病人。在通過這些投訴的情況以后，讓我總結出我們要絕對的在效勞上下功夫，不管是醫生、護士、客服人員、甚至是保潔餐飲效勞人員，工作上要改善效勞態度，轉變效勞作風，增強效勞意識，進步效勞質量，增進醫患溝通，構建和諧醫患關系，公開各項檢查收費標準，實行住院病人費用清單制，讓患者明明白白看病、清清楚楚消費。努力為住院患者提供優質、標準、便捷、滿意的醫療效勞。讓來本院就診的病人都抱著希望而來，帶著滿意、安康而歸。因為醫院作為一個特殊的效勞行業，效勞質量是醫院管理永久的主題，效勞質量的好壞關系到醫院的生存與開展。50年前，馬丁？路德？金讓全世界記住了他的那句話：Ihaveadream。今天，我也有一個夢想。在那個夢里，我們的醫患關系不再緊張，再也看不到病人把醫生告上法庭的事情見諸報端；在那個夢里，“醫者父母心”不再成為空洞的口號，而是實實在在的每個醫務工作者的行為準那么；在那個夢里，我們的醫務人員能心無顧慮的全心治病，醫療仍然是這個國家最最受人尊敬的職業；在那個夢里，安康的鮮花四處開放，再沒有病魔的蹤影。作為一名醫護效勞人員，始終要把“嚴謹、求精、勤奮、奉獻”八字精神作為醫院精神加以倡導，并貫穿于診療、效勞和管理的全過程。開展“一切為了病人，一切方便病人，一切效勞于病人”的理念教育，強化自己對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心。和諧醫患關系不僅僅是患者的事，也要我們每個醫護人員用心去灌溉，用心去耕耘，用微笑去呵護。個人是渺小的，個人的力量也看似微缺乏道，但是，正如有首歌唱的一樣，只要人人都獻出一點愛，這個世界將變成美妙人間。在此也希望通過自己以后的努力工作、兢兢業業、克難奮進，讓每一個病人都得到最好的治療和最滿意的效勞，讓我們一起攜手構建和諧的醫患關系，從微笑做起，從你我做起。我的演講到此完畢，謝謝大家。構建和諧醫患關系提升醫院整體形象——構建和諧醫院演講稿構建和諧醫患關系提升醫院整體形象——構建和諧醫院演講稿醫患和諧論壇的開設是我院保持____員先進性教育系列活動之一，也是我院加強醫療行風建立，控索構建和諧醫患關系的一次有益的嘗試。我院舉辦“醫患和諧你我他”論壇，旨在進一步推進職工的積業道德建立，增強全院職工做好醫療效勞工作的自覺性，營造醫患和諧互動的雙贏場面，讓醫護人員理解患者的就醫感受和需要，讓患者理解醫療行業的特殊性，我們誠摯的期盼，在醫患之間搭起一座心靈互動的平臺；我們真心的渴望，醫患之間心與心的交流可以成為現實。誠然，“以病人為中心，以人為本”的效勞理念大家早已耳熟能詳，為了樹立良好的社會形象，我院不斷地在內強素質方面下著大力氣：比方，數年來，我們堅持每月深化病房，做好在院病人及出院病人的滿意度測評及跟蹤隨訪；我們堅持對外科手術病人實行隨訪，讓病人在家中就能得到專業的醫療指導；我們堅持定期邀請社會監視員對醫療效勞質量進展暗訪，發現問題及時整改；我們堅持認真對待每一個糾紛投訴事件，認真處理而決不流于形式；我們堅持用心去珍惜每一位病員提出好心的批評或意見，并且盡可能的付諸于行動。辛勤的耕耘帶來的是豐碩的成果，屢次寶山區衛生局組織的滿意度測評中我院位居榜首；上海市萬人問卷調查中我院躋身前十位；上海市文明單位的本資料權屬放上鼠標按照提示查看評審中我院榮獲四連冠。但是，我們仍然清醒的認識到，因為我們少數醫務員工的“生、冷、硬、頂”等效勞問題導致的各種投訴糾紛仍時有發生，病人寄希望而來帶絕望而去的現象還屢屢出現。所以，今天，在這樣一個熾熱的日子里，我們選擇了這樣一種熱情洋溢的方式，讓大家共同走上講壇，暢所欲言。今天演講交流的主要是我們的醫務工作者代表，他們將用他們自己的親身經歷，以真摯的感情、生動的語言、豐富的事例向大家講述醫患和諧的經歷和體會，講述醫患溝通的重要性、方法與技巧，也講講我們醫務工作者的職業生涯中那些平凡但又感人的故事。我想在聽了他們的演講之后大家一定會從心底產生一種震撼與共鳴，即醫生和患者是同一條戰壕里的戰友，我們醫療工作看似平凡的崗位背后卻蘊藏著那么多的不平凡！使用權們大家在互動中情感得到升華、心靈得到凈化！今天參加演講交流的還有我們的社會監視員老朋友和長期在我院就醫的病友代表，他們將從病家的角度為我們做精彩的演講，在聽了他們的演講之后，我相信大家都會有幾種感受，一種是感動，感動是因為他們對我們的醫務人員是寄予了那樣多的信任，感動是因為當他們和他們的親人病愈時，對我們的醫務人員表達了那么誠摯的感恩之情；一種是欣慰，欣慰是因為我們的辛勤付出終于得到了理解，欣慰是因為原來和諧的醫患關系是讓人感到如此的美妙與溫馨；還有一種就是鼓舞，因為救死扶傷本是醫生的天職，擁有這樣一些信任我們的病人、支持我們的朋友，我想我們每個醫務工作者都會情不由衷，其實我們還應該做得更好，我們還可以做得更好！各位領導、嘉賓、朋友們：小小的論壇僅僅是個橋梁，和諧的醫患關系需要用心去播種，用受去灌澆，和諧的醫患關系需要你我一如既往的努力！讓步們共同攜手為人民的安康事業，為構建社會和諧社會作出我們應有的奉獻！[1]構建和諧醫患關系提升醫院整體形象--構建和諧醫院演講稿醫患和諧論壇的開設是我院保持____員先進性教育系列活動之一，也是我院加強醫療，控索構建和諧醫患關系的一次有益的嘗試。我院舉辦“醫患和諧你我他”論壇，旨在進一步推進職工的積業道德建立，增強全院職工做好醫療效勞工作的自覺性，營造醫患和諧互動的雙贏場面，讓醫護人員理解患者的就醫感受和需要，讓患者理解醫療行業的特殊性，我們誠摯的期盼，在醫患之間搭起一座心靈互動的平臺；我們真心的渴望，醫患之間心與心的交流可以成為現實。各位領導、嘉賓、朋友們：小小的論壇僅僅是個橋梁，和諧的醫患關系需要用心去播種，用受去灌澆，和諧的醫患關系需要你我一如既往的努力！讓步們共同攜手為人民的安康事業，為構建社會作出我們應有的奉獻！構建和諧醫患關系提升醫院整體形象演講稿構建和諧醫患關系提升醫院整體形象演講稿醫患和諧論壇的開設是我院保持____員先進性教育系列活動之一，也是我院加強醫療行風建立，控索構建和諧醫患關系的一次有益的嘗試。我院舉辦“醫患和諧你我他”論壇，旨在進一步推進職工的積業道德建立，增強全院職工做好醫療效勞工作的自覺性，營造醫患和諧互動的雙贏場面，讓醫護人員理解患者的就醫感受和需要，讓患者理解醫療行業的特殊性，我們誠摯的期盼，在醫患之間搭起一座心靈互動的平臺；我們真心的渴望，醫患之間心與心的交流可以成為現實。誠然，“以病人為中心，以人為本”的效勞理念大家早已耳熟能詳，為了樹立良好的社會形象，我院不斷地在內強素質方面下著大力氣：比方，數年來，我們堅持每月深化病房，做好在院病人及出院病人的滿意度測評及跟蹤隨訪；我們堅持對外科手術病人實行隨訪，讓病人在家中就能得到專業的醫療指導；我們堅持定期邀請社會監視員對醫療效勞質量進展暗訪，發現問題及時整改；我們堅持認真對待每一個糾紛投訴事件，認真處理而決不流于形式；我們堅持用心去珍惜每一位病員提出好心的批評或意見，并且盡可能的付諸于行動。辛勤的耕耘帶來的是豐碩的成果，屢次寶山區衛生局組織的滿意度測評中我院位居榜首；上海市萬人問卷調查中我院躋身前十位；上海市文明單位的評審中我院榮獲四連冠。但是，我們仍然清醒的認識到，因為我們少數醫務員工的“生、冷、硬、頂”等效勞問題導致的各種投訴糾紛仍時有發生，病人寄希望而來帶絕望而去的現象還屢屢出現。所以，今天，在這樣一個熾熱的日子里，我們選擇了這樣一種熱情洋溢的方式，讓大家共同走上講壇，暢所欲言。今天演講交流的主要是我們的醫務工作者代表，他們將用他們自己的親身經歷，以真摯的感情、生動的語言、豐富的事例向大家講述醫患和諧的經歷和體會，講述醫患溝通的重要性、方法與技巧，也講講我們醫務工作者的職業生涯中那些平凡但又感人的故事。我想在聽了他們的演講之后大家一定會從心底產生一種震撼與共鳴，即醫生和患者是同一條戰壕里的戰友，我們醫療工作看似平凡的崗位背后卻蘊藏著那么多的不平凡！使用權們大家在互動中情感得到升華、心靈得到凈化！今天參加演講交流的還有我們的社會監視員老朋友和長期在我院就醫的病友代表，他們將從病家的角度為我們做精彩的演講，在聽了他們的演講之后，我相信大家都會有幾種感受，一種是感動，感動是因為他們對我們的醫務人員是寄予了那樣多的信任，感動是因為當他們和他們的親人病愈時，對我們的醫務人員表達了那么誠摯的感恩之情；一種是欣慰，欣慰是因為我們的辛勤付出終于得到了理解，欣慰是因為原來和諧的醫患關系是讓人感到如此的美妙與溫馨；還有一種就是鼓舞，因為救死扶傷本是醫生的天職，擁有這樣一些信任我們的病人、支持我們的朋友，我想我們每個醫務工作者都會情不由衷，其實我們還應該做得更好，我們還可以做得更好！各位領導、嘉賓、朋友們：小小的論壇僅僅是個橋梁，和諧的醫患關系需要用心去播種，用受去灌澆，和諧的醫患關系需要你我一如既往的努力！讓步們共同攜手為人民的安康事業，為構建社會和諧社會作出我們應有的奉獻。構建和諧醫患關系提升醫院整體形象演講稿醫患和諧論壇的開設是我院保持____員先進性教育系列活動之一，也是我院加強醫療，控索構建和諧醫患關系的一次有益的嘗試。我院舉辦“醫患和諧你我他”論壇，旨在進一步推進職工的積業道德建立，增強全院職工做好醫療效勞工作的自覺性，營造醫患和諧互動的雙贏場面，讓醫護人員理解患者的就醫感受和需要，讓患者理解醫療行業的特殊性，我們誠摯的期盼，在醫患之間搭起一座心靈互動的平臺；我們真心的渴望，醫患之間心與心的交流可以成為現實。誠然，“以病人為中心，以人為本”的效勞理念大家早已耳熟能詳，為了樹立良好的社會形象，我院不斷地在內強素質方面下著大力氣：比方，數年來，我們堅持每月深化病房，做好在院病人及出院病人的滿意度測評及跟蹤隨訪；我們堅持對外科手術病人實行隨訪，讓病人在家中就能得到專業的醫療指導；我們堅持定期邀請社會監視員對醫療效勞質量進展暗訪，發現問題及時整改；我們堅持認真對待每一個糾紛投訴事件，認真處理而決不流于形式；我們堅持用心去珍惜每一位病員提出好心的批評或意見，并且盡可能的付諸于行動。辛勤的耕耘帶來的是豐碩的成果，屢次寶山區衛生局組織的滿意度測評中我院位居榜首；上海市萬人問卷調查中我院躋身前十位；上海市文明單位的評審中我院榮獲四連冠。但是，我們仍然清醒的認識到，因為我們少數醫務員工的“生、冷、硬、頂”等效勞問題導致的各種投訴糾紛仍時有發生，病人寄希望而來帶絕望而去的現象還屢屢出現。所以，今天，在這樣一個熾熱的日子里，我們選擇了這樣一種熱情洋溢的方式，讓大家共同走上講壇，暢所欲言。今天演講交流的主要是我們的醫務工作者代表，他們將用他們自己的親身經歷，以真摯的感情、生動的語言、豐富的事例向大家講述醫患和諧的經歷和體會，講述醫患溝通的重要性、方法與技巧，也講講我們醫務工作者的職業生涯中那些平凡但又感人的。我想在聽了他們的演講之后大家一定會從心底產生一種震撼與共鳴，即醫生和患者是同一條戰壕里的戰友，我們醫療工作看似平凡的崗位背后卻蘊藏著那么多的不平凡！使用權們大家在互動中情感得到升華、心靈得到凈化！今天參加演講交流的還有我們的社會監視員老朋友和長期在我院就醫的病友代表，他們將從病家的角度為我們做精彩的演講，在聽了他們的演講之后，我相信大家都會有幾種感受，一種是感動，感動是因為他們對我們的醫務人員是寄予了那樣多的信任，感動是因為當他們和他們的親人病愈時，對我們的醫務人員表達了那么誠摯的感恩之情；一種是欣慰，欣慰是因為我們的辛勤付出終于得到了理解，欣慰是因為原來和諧的醫患關系是讓人感到如此的美妙與溫馨；還有一種就是鼓舞，因為救死扶傷本是醫生的天職，擁有這樣一些信任我們的病人、支持我們的朋友，我想我們每個醫務工作者都會情不由衷，其實我們還應該做得更好，我們還可以做得更好！各位領導、嘉賓、朋友們：小小的論壇僅僅是個橋梁，和諧的醫患關系需要用心去播種，用受去灌澆，和諧的醫患關系需要你我一如既往的努力！讓步們共同攜手為人民的安康事業，為構建社會作出我們應有的奉獻。構建和諧醫患關系提升醫院整體形象--構建和諧醫院演講稿構建和諧醫患關系提升醫院整體形象--構建和諧醫院演講稿醫患和諧論壇的開設是我院保持____員先進性教育系列活動之一，也是我院加強醫療行風建立，控索構建和諧醫患關系的一次有益的嘗試。我院舉辦“醫患和諧你我他”論壇，旨在進一步推進職工的積業道德建立，增強全院職工做好醫療效勞工作的自覺性，營造醫患和諧互動的雙贏場面，讓醫護人員理解患者的就醫感受和需要，讓患者理解醫療行業的特殊性，我們誠摯的期盼，在醫患之間搭起一座心靈互動的平臺；我們真心的渴望，醫患之間心與心的交流可以成為現實。誠然，“以病人為中心，以人為本”的效勞理念大家早已耳熟能詳，為了樹立良好的社會形象，我院不斷地在內強素質方面下著大力氣：比方，數年來，我們堅持每月深化病房，做好在院病人及出院病人的滿意度測評及跟蹤隨訪；我們堅持對外科手術病人實行隨訪，讓病人在家中就能得到專業的醫療指導；我們堅持定期邀請社會監視員對醫療效勞質量進展暗訪，發現問題及時整改；我們堅持認真對待每一個糾紛投訴事件，認真處理而決不流于形式；我們堅持用心去珍惜每一位病員提出好心的批評或意見，并且盡可能的付諸于行動。辛勤的耕耘帶來的是豐碩的成果，屢次寶山區衛生局組織的滿意度測評中我院位居榜首；上海市萬人問卷調查中我院躋身前十位；上海市文明單位的本資料權屬放上鼠標按照提示查看評審中我院榮獲四連冠。但是，我們仍然清醒的認識到，因為我們少數醫務員工的“生、冷、硬、頂”等效勞問題導致的各種投訴糾紛仍時有發生，病人寄希望而來帶絕望而去的現象還屢屢出現。所以，今天，在這樣一個熾熱的日子里，我們選擇了這樣一種熱情洋溢的方式，讓大家共同走上講壇，暢所欲言。今天演講交流的主要是我們的醫務工作者代表，他們將用他們自己的親身經歷，以真摯的感情、生動的語言、豐富的事例向大家講述醫患和諧的經歷和體會，講述醫患溝通的重要性、方法與技巧，也講講我們醫務工作者的職業生涯中那些平凡但又感人的故事。我想在聽了他們的演講之后大家一定會從心底產生一種震撼與共鳴，即醫生和患者是同一條戰壕里的戰友，我們醫療工作看似平凡的崗位背后卻蘊藏著那么多的不平凡！使用權們大家在互動中情感得到升華、心靈得到凈化！今天參加演講交流的還有我們的社會監視員老朋友和長期在我院就醫的病友代表，他們將從病家的角度為我們做精彩的演講，在聽了他們的演講之后，我相信大家都會有幾種感受，一種是感動，感動是因為他們對我們的醫務人員是寄予了那樣多的信任，感動是因為當他們和他們的親人病愈時，對我們的醫務人員表達了那么誠摯的感恩之情；一種是欣慰，欣慰是因為我們的辛勤付出終于得到了理解，欣慰是因為原來和諧的醫患關系是讓人感到如此的美妙與溫馨；還有一種就是鼓舞，因為救死扶傷本是醫生的天職，擁有這樣一些信任我們的病人、支持我們的朋友，我想我們每個醫務工作者都會情不由衷，其實我們還應該做得更好，我們還可以做得更好！各位領導、嘉賓、朋友們：小小的論壇僅僅是個橋梁，和諧的醫患關系需要用心去播種，用受去灌澆，和諧的醫患關系需要你我一如既往的努力！讓步們共同攜手為人民的安康事業，為構建社會和諧社會作出我們應有的奉獻！構建和諧醫患關系提升醫院整體形象——構建和諧醫院演講稿醫患和諧論壇的開設是我院保持____員先進性教育系列活動之一，也是我院加強醫療，控索構建和諧醫患關系的一次有益的嘗試。我院舉辦“醫患和諧你我他”論壇，旨在進一步推進職工的積業道德建立，增強全院職工做好醫療效勞工作的自覺性，營造醫患和諧互動的雙贏場面，讓醫護人員理解患者的就醫感受和需要，讓患者理解醫療行業的特殊性，我們誠摯的期盼，在醫患之間搭起一座心靈互動的平臺；我們真心的渴望，醫患之間心與心的交流可以成為現實。各位領導、嘉賓、朋友們：小小的論壇僅僅是個橋梁，和諧的醫患關系需要用心去播種，用受去灌澆，和諧的醫患關系需要你我一如既往的努力！讓步們共同攜手為人民的安康事業，為構建社會作出我們應有的奉獻！構建和諧醫患從我做起精彩演講稿范文生命對于每個人只有一次，人們熱愛生命，呵護生命，對于生命的珍視無以輪比。正因為生命絢麗，我們說迎接生命者是春的使節。正因為生命珍貴，我們說拯救生命者是安康的守護神正因為生命無價，人們才給那些無私奉獻、救死扶傷的醫務工作者一個響亮的名字——生命衛士。作為一個有著20年從醫經歷的我，我為我們擁有這樣的稱號而感到榮耀和自豪！然而在我們高唱構建和諧社會主旋律的今天，拜金、享樂、見利忘義悄悄玷污了醫療這片神圣的凈土，醫務人員“救死扶傷”的崇高形象受到了前所未有的損害。醫患關系也出現了前所未有的緊張。甚至有人咬牙切齒的說我們是：白狼。坦白地講，我們也是人而不是神，我們不是生活在理想的真空里，復雜多變的社會環境影響著我們，改變著我們，促使我們更多地去考慮……在這個多元化價值取向和道德標準劇烈碰撞的年代，我們應該做出怎樣的選擇呢？可惜的是，我們隊伍中的少部分人卻沒有堅決為人民效勞的信念，沒有正確認識人生的價值觀，沒有經得住金錢和利益的誘惑，違犯了一個醫生最根本的職業道德，也就是這一少部分人給我們“生命衛士”這一榮耀稱號抹上了污點。也就是這極少數的人造成了醫患之間互相沒有了誠信，醫療糾紛頻繁出現。天價醫療費事件/醫護人員受到人身傷害等等在我們的現實生活中屢次發生。古人云：“醫者，父母心。”這是古人對醫者道德修養的精辟之談。我們的隊伍中沒有誰不曾感受到父母的仁愛，甚至很多人已經為人父母，因此對于“父母心”這三個字的理解和感受我們是最深化的。精湛的醫術絕不是一種單純的技能，而是一種“仁和術的結合”，在目前百姓普遍感覺看病難，看病貴的今天，堅持以病人為中心，為患者提供平安、高效、優質的人文效勞就是緊緊圍繞著為人民效勞這個主題，這絕不能只成為一句空話，而要貫穿到我們工作中的每個環節。如何改善惡化的醫患關系/重樹白醫戰士的圣潔形象呢？孫思邈寫到：“假設有疾厄來求救者，不得問其貴賤貧富，長幼妍媸，怨親善友，華夷愚智，普同一等，皆如至親之想方為大醫”。這是對行醫者道德修養又一全面的概括。仁愛和真情付出是獲得患者理解和支持的法寶，我們所有的醫護人員不如來作一個假設：假設自己是患者的換位考慮，當你遭受病魔纏身的時候，你需要的是醫護人員給你一個溫馨的笑容還是漠不關心的表情呢？當你躺在病房無助的時候，醫護人員給你一個關切的問候：“先生，感覺怎么樣？我能幫你做點什么嗎？”你會是什么樣的感受呢？當你面對無畏的檢查單，昂貴的處方簽的時候，你有這樣的承受才能嗎？當醫護人員每天只給你治療的藥物，卻對你的心理身心不聞不問的時候你又是什么樣的心情呢？患方是焦急和脆弱的，生命的延續和身心安康是他們的企求，作為一個醫療工作者對于患者以及家屬就醫時的那種焦慮和祈求已經是目睹無數，難道我們所有的醫護人員就是那么的鐵石心腸嗎？難道我們的生命衛士就那么冷血嗎？我們誠摯的期盼，在醫患之間搭起一座心靈互動的平臺；我們真心的渴望，醫患之間心與心的交流可以成為現實，讓我們一起用愛心去包容每一位患者，用我們的真情去對待每一位病人，讓我們揚起愛的風帆，永做人民安康的忠誠衛士。用心溝通構建和諧的師生關系的演講稿范文尊敬各位領導,教師,親愛的同學們:大家好!我是來自臨清市第三高級中學的教師陳培培,很快樂能在今天——這個處處講求和諧的新時代和各位教師暢談如何構建和諧的師生關系這個話題,我演講的題目是《用心溝通——是構建和諧的師生關系的根底》.熱愛和平,期盼和順,崇尚和美,追求和諧,此乃中華兒女自古以來孜孜以求的美妙愿望;同學友好相處,師生互敬互愛,同事坦誠相待,上下同心同德,方能譜寫出臨清教育和諧的歡快樂章!光陰飛逝,日月如梭,一年的時間過去了,作為一個新教師的我,感觸頗多.從大學畢業到參加工作,剛剛走出象牙塔的我又進入了另一座象牙塔,從”學生”這個角色轉變到”教師”這個角色上,總有一些不太適應,所以剛上課那會兒,我既想和他們做朋友,又不想他們太過放肆,所以總是無法很好的處理和學生之間的關系,.有時,找學生談話,不是批評,就是教育,這往往使學消費生逆反心理,就要和你教師對著干;下課時為了和他們間隔拉近,就和他們一起玩耍,結果導致上課時學生也不怎么”安分”,等等.后來,在漸漸的探究中,我也有了些經歷體會,我認為只有教師和學生建立和諧穩定的關系,才能更好的改善師生關系,共同開展,因為教師與學生,這是任何一所學校的核心主體,二者之間的關系,也是構建任何一所和諧校園的核心!然而,我們靠什么來構建師生之間的和諧關系呢我覺得,唯有真誠!唯有溝通——用心溝通,用心交流才是構建和諧師生關系的根底和前提.前蘇聯教育家馬卡連柯說過:”心理相融是構建新型師生關系的良方,心理相融使得教師的思想言行更深化地在學生心靈上發生潛移默化的影響.”而師生之間心理相融終究該如何實現呢那就是師生之間坦誠相待,用心溝通!因為只有通過溝通,才能消除彼此疑慮,促進互相的信任;因為只有通過溝通,才能消除彼此隔膜,促進互相的理解!心理學研究說明,人在內心深處,都有一種渴望別人尊重的愿望.用心溝通,不僅可以點燃希望的燈火,還可以構建心靈的橋梁;用心溝通,它不僅可以揮灑智慧的甘霖,還可以點化難言的心結!而溝通的前提是尊重,尊重要比愛更重要,當他感受到你對他的尊重的時候,他才能感受師生的平等,才能感受自尊的存在.一旦他們認為失去自尊他們就會失去向上的動力,精神的支柱,由此導致消沉.反之,他們就會獲得向上的動力泉.記得在一次集體勞動完畢后,我在全體學生的前表揚了一位性格內向,平常說話聲音很小的男生,我說:”男同學勞動時應該向他學習才能表達男子漢的魄力.”沒想到從那以后這位平常不愛表現,成績不是很好的學生在各種集體活動中表現越來越出色,成績也穩步進步,與我的關系也一下子拉近了好多.我一直無法理解這是為什么.直到有一次在與他的家長溝通中我才明白這是怎么回事:原來由于他說話聲音小,很多學生都說他”娘娘腔”.沒想到一次不經意的表揚竟然會改變他.從這件事中,我充分體會到我們要尊重學生的人格,意愿,隱私權等等,應當采取一切方式肯定學生,賞識學生.一直以來,我非常注重用平等的心態坦誠地同學生進展溝通,不斷加強師生之間的思想交流,在溝通中達成共識,在交流中促進進步.也正因如此,在我的課堂中形成了良好的教學互動效果.20xx10月,我參加了臨清市”教壇新秀”講課比賽,在精心的準備,認真的講課之后,我最終獲得了”教壇新秀”的稱號,在獲知結果的第二天早上,我像平常一樣來到高二四班上課,當我推開教室門時,一陣震人心弦的掌聲響了起來,全班63位同學不約而同地歡呼:”陳教師,祝賀你!”見此情景,我頓時語塞,心情沖動萬分,作為一名教師,自己的教學得到學校與學生的認可,還有什么能比此事更令人感到自豪的呢這就是心靈溝通達成默契的結果!歲月匆匆,如今,我在教師崗位上已經工作近一年了,回想起剛剛執筆教學時的懵懂和稚嫩,內心倍感教學之路的艱辛,驀然回首,突然發現,我們只有用心去同學生交流,用愛去與學生溝通,以知識教育學生,以行為引導學生,以工作效勞學生,才可以實現師生關系的真正和諧!當然,在與學生的交流與溝通中,也少不了辛酸與煩惱,因為某些學生的抵觸,因為少數學生的無知,也因為個別學生的誤解!但常言說得好:為了學生的一切,一切為了學生!既然是與學生溝通,就必須是心靈的交流,從心開始,從真誠出發.也只有這樣,才能最終贏得學生對你的信任與支持,才能和他們一道在這美麗的校園中播灑理想的種子,收獲人生成長過程中的歡樂果實!因此,讓我們師生之間用心進展溝通吧!”給無助的心靈帶來希望,給稚嫩的雙手帶來力量,給蒙昧的眼睛帶來清明,給彎曲的脊梁帶來挺拔.”讓我們用真誠開啟心靈,用智慧孕育成長,用希望放飛理想,用和諧譜寫臨清教育美麗的篇章!溝通是構建和諧師生關系的法寶演講稿范文尊敬的各位領導，各位評委：大家上午好！我是來自金郝莊一中的英語教師馮玉芳，今天我演講的題目是《溝通——構建和諧師生關系的法寶》。Xx年，帶著年輕人的朝氣與豪情，我，走上了三尺講臺。和各位教師一樣，有著對將來的憧憬與熱愛，有著對前途的懵懂與渴望。光陰似白駒過隙，一轉眼，我已在這方熱土上耕耘了近十個年頭。我深深的體會到，在校園中，同學友好相處，師生互敬互愛，同事坦誠相待，上下同心同德，方能譜寫出和諧校園的歡快樂章。大家都知道，教師與學生是一所學校的核心與主體，其二者之間的關系，也是構建和諧校園的核心。那么，怎樣才能構建師生之間的和諧關系呢我認為，唯有溝通——用心溝通！溝通是構建和諧師生關系的法寶！所謂溝通，即指師生之間在心理上互相包容，即理解對方，承受對方，能互相信任，互相尊重。師生心理溝通是教師翻開學生心靈窗的鑰匙，是教育成功秘訣之一。那么，要到達師生之間的溝通，我認為以下幾點特別重要。1、“愛是理解的別名。”要愛學生，才能教育學生。對于學生來說，教師的愛是一種神奇而又偉大的力量。它是一種理智與心靈的交融，是溝通師生心靈的橋梁。師愛可以引導學消費生宏大的內動力，去自覺地，主動地沿著教師指出的方向邁出。當教師給學生以真摯的愛，給學生以親切感，信任感，期望感，學生才會對教師產生依戀仰慕的心理，才能向教師敞開內心世界，我們才能”對癥下藥”，收到應有的效果。因此，我們必須用自己的愛心去感化學生做到動之以情，曉之以理，寓理于情，情理結合，才會產生動情效應，尤其是愛”雙差生”。教師熱愛教育，也要熱愛學校中的每一位學生。對待學生不能因為他的學習成績差，行為不端而惡之厭之，而應是一視同仁，平等對待。不能把差生看死了，隨著年齡的增長，環境的變化，教師工作方法的改進，他們也會開展變化，即使不使他們成為瓦特，牛頓，愛迪生，也要把他們塑造成一個對社會有益的人。2、獎懲清楚，促進疏導順利進展。對學生除了傾注一片愛心之外，還必須時時約束他們，嚴格要求他們，才會收到良好效果。嚴師出高徒，在班級管理中，有三類學生要特別處理好與他們的關系，一是班干部，二是差生，三是優秀生。對班干部要求要嚴格，要他們在搞好學習的同時積極為班級同學效勞，要各施其職，各盡其責，做得好表揚，有違紀照樣批評，決不姑息遷就，當然對他們的批評要講究方法方式，肯定他們的成績，維護他們在同學中的威信