第18頁共18頁試用期勞?動合同?甲方：?乙方：?身份證號?：甲方?聘用乙方?為試用期?員工，試?用期個?月，自?____?年__?__月?____?日起至?年月日?止。經雙?方平等協?商，現就?試用期間?的有關事?項訂立以?下條款，?以共同遵?守。一?、乙方的?崗位(工?種)為：?，在試?用期間，?根據工作?需要和乙?方能力，?甲方有權?對乙方的?工作崗位?進行調整?。二、?在試用期?間，乙方?應保守甲?方的商業?秘密，嚴?格遵守勞?動紀律和?甲方的各?項管理規?定及制度?，并根據?甲方工作?安排，認?真履行職?責，維護?甲方合法?權益。?三、乙方?試用期工?資為元?/月，甲?方按月發?放。四?、乙方在?試用期內?，考勤均?由甲方按?實際出勤?狀況和公?司考勤制?度執行。?五、乙?方在試用?期內，除?工資外，?甲方的任?何福利待?遇均已包?含在試用?期工資內?。六、?乙方每月?工資由甲?方自上班?之日起的?次月__?__日前?發放，若?工資發放?日恰逢周?日或假日?，甲方結?合公司實?際情況逐?日順延發?放。七?、在試用?期內，乙?方提出解?除本合同?時，須提?前一周通?知甲方，?將與公司?相關的文?件、物品?等交還甲?方后辦理?離職手續?，否則，?乙方無故?離職的次?日起視為?解除試用?期勞動合?同。八?、乙方如?在報到后?的第一月?內提出辭?職甲方將?扣除招聘?、培訓費?用共后?，按實際?數額發放?報酬。?九、在試?用期內，?甲方如認?為乙方不?能勝任工?作或發現?乙方應聘?材料弄虛?作假，不?符合錄用?條件的，?可隨時停?止試用并?予以解雇?，工資按?乙方實際?考勤，依?據公司制?度及本合?同相關內?容結算。?十、在?試用期內?，乙方嚴?重違反勞?動紀律或?者甲方的?管理規章?制度的;?或者故意?或嚴重失?職，給甲?方利益造?成損害的?，甲方有?權立即終?止試用并?予以解雇?。乙方應?對造成的?結果予以?相應的賠?償責任。?十一、?在試用期?內，因乙?方泄露甲?方商業秘?密，給甲?方造成經?濟損失;?或因乙方?的故意或?重大過失?行為給甲?方造成經?濟損失的?，甲方有?權向乙方?進行追償?。十二?、試用期?滿或試用?期內工作?突出并經?考核合格?者，將在?試用期滿?后次月底?前與公司?簽訂正式?勞動合同?。考核不?合格者，?將予以解?雇或延長?試用期，?但試用期?最長不超?過六個月?。延長期?內仍不合?格者，公?司應予以?辭退處理?。十三?、乙方聲?明，乙方?在簽署本?合同時，?已知曉甲?方的制度?并愿意遵?守各項事?宜。十?四、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執?一份，經?雙方簽字?后于__?___年?____?_月__?___日?起生效。?十五、?未盡事宜?，甲、乙?雙方協商?解決。?甲方：(?公章)?____?_年__?___月?____?_日乙?方：(簽?字)_?____?年___?__月_?____?日試用?期勞動合?同（二）?模板?在試用期?間也是需?要簽訂勞?動合同的?。那么，?試用期勞?動合同怎?么寫試用?期勞動合?同的內容?有哪些試?用期勞動?合同的必?備條款有?哪些試用?期勞動合?同有哪些?要素試?用期勞動?合同甲?方：_?____??????????????????乙方：?____?____?__身?份證號：?____?_甲方?聘用乙方?為試用期?員工，試?用期__?___個?月，自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。經?雙方平等?協商，現?就試用期?間的有關?事項訂立?以下條款?，以共同?遵守。?一、乙方?的崗位(?工種)為?：___?__在?試用期間?，根據工?作需要和?乙方能力?，甲方有?權對乙方?的工作崗?位進行調?整。二?、在試用?期間，乙?方應保守?甲方的.?商業秘密?，嚴格遵?守勞動紀?律和甲方?的各項治?理規定及?制度，并?根據甲方?工作安排?，認真履?行職責，?維護甲方?合法權益?。三、?乙方試用?期工資為?____?_元月，?甲方按月?發放。?四、乙方?在試用期?內，考勤?均由甲方?按實際出?勤狀況和?公司考勤?制度執行?。五、?乙方在試?用期內，?除工資外?，本公司?的任何福?利待遇均?已包含在?試用期工?資內。?六、乙方?每月工資?由甲方自?上班之日?起的次月?____?_日左右?發放，若?乙方工作?不足一個?月時，按?月工資比?例折合實?際工作天?數計算。?若工資發?放日恰逢?周日或假?日，甲方?結合公司?實際情況?逐日順延?發放。?七、在試?用期內，?乙方提出?解除本合?同時，須?提前七個?工作日通?知甲方，?協商解決?，否則，?將根據公?司制度，?由公司按?制度論處?。八、?乙方如在?報到后工?作時間不?滿___?__月主?動提出辭?職或者不?能勝任工?作被甲方?解雇，甲?方將扣除?招聘、培?訓等費用?后，按照?800元?月的標準?發放報酬?。九、?在試用期?內，甲方?如認為乙?方不能勝?任工作或?發現乙方?應聘材料?弄虛作假?，不符合?錄用條件?的，可隨?時停止試?用并予以?解雇，工?資按乙方?實際考勤?(或計件?工資總額?)，依據?公司制度?及本合同?相關內容?(條款)?結算。?十、在試?用期內，?乙方嚴重?違反勞動?紀律或者?甲方的治?理規章制?度的;或?者故意或?嚴重失職?，給甲方?利益造成?損害的，?甲方有權?立即終止?試用并予?以解雇。?乙方應對?甲方造成?的損失予?以全額的?賠償責任?。十?一、在試?用期內，?因乙方泄?露甲方商?業秘密，?給甲方造?成經濟損?失;或因?乙方的故?意或重大?過失行為?給甲方造?成經濟損?失的，甲?方有權向?乙方進行?追償。?十二、?試用期滿?或試用期?內工作突?出并經考?核合格者?，將在當?月內與公?司簽訂正?式勞動合?同，并且?繳納養老?保險。考?核不合格?者，公司?根據實際?情況將予?以解雇或?延長試用?期，但試?用期最長?不超過六?個月。延?長期內仍?不合格者?，公司應?予以辭退?處理。?十三、?乙方聲明?，乙方在?簽署本合?同時，已?知曉甲方?的制度并?愿意遵守?各項事宜?。十?四、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執?一份，經?雙方簽字?后起生效?。十?五、未盡?事宜，甲?、乙雙方?協商解決?。甲方?：(公章?)乙方：?(簽字)?____?_日期：?____?_?????????????????日期?：___?__試?用期勞動?合同（三?）用人?單位：(?甲方)?法定代表?人：勞?動者：(?乙方)?身份證號?：經甲?乙雙方協?商一致，?根據《中?華人民共?和國勞動?合同法》?簽訂如下?教師聘用?合同供雙?方遵守。?一、甲?方聘用乙?方為本學?校教師，?合同期限?為年。?自__?__年?____?月__?__日起?至__?__年?____?月__?__日止?。合同期?滿經雙方?同意可以?續簽合同?，合同期?滿如有一?方不同意?續簽合同?，本合同?即行終止?。二、?甲方聘用?乙方具體?從事教師?崗位的教?學工作。?該工作崗?位在甲方?的設在金?廠鎮的外?語學校。?甲方有權?根據業務?發展的需?要調整乙?方的工作?崗位，乙?方不得拒?絕。三?、乙方每?周工作五?天，其中?每周三到?周五到學?校備課，?每天工作?7個半小?時，上班?時間為早?8時，下?班時間為?17時。?每周周六?、周日上?課，周一?至周二休?息。國家?法定假日?休息。?四、甲方?向乙方每?月支付工?資人民幣?600元?，社會保?險及醫療?保險金2?00元。?該工資于?每月15?-___?_日領取?。乙方如?有事假，?按月工資?的日平均?標準按日?扣減工資?。月病假?____?日以內，?每天扣發?日工資標?準的50?%。病假?超過__?__日，?從第__?__日起?按日平均?標準每增?加一天病?假，扣減?一日工資?。應乙方?要求，社?會保險金?和醫療保?險基金隨?同工資發?放，由乙?方自行交?納，甲方?不承攬責?任。五?、甲方對?乙方的試?用期為?2個月，?試用期間?，不發給?社會保險?和醫療保?險基金。?試用期滿?開始，甲?方應該為?乙方發放?交納的社?會保險基?金和醫療?保險基金?每月20?0元，按?月隨工資?給付乙方?，由乙方?自行向社?會保險部?門交納，?如乙方未?向保險部?門交納該?基金，甲?方不再承?擔為乙方?交付社會?保險責任?，乙方無?權就社會?保險問題?對甲方提?起勞動仲?裁或訴訟?。六、?本合同生?效后，如?乙方要求?解除勞動?合同，須?提前30?天向甲方?書面提出?，經甲方?批準后，?辦理工作?交接，如?乙方沒有?得到甲方?的批準、?也未辦理?工作交接?而擅自離?職給甲方?造成損失?，甲方有?權追究乙?方的違約?賠償責任?。違約賠?償金為甲?方另行聘?請教師所?需要的培?訓費和應?付工資的?總額。?七、乙方?有下列情?形之一者?，甲方有?權提前解?除乙方的?勞動合同?，并不發?給經濟補?償金。?1、連續?遲到、早?退5次以?上、月累?計遲到、?早退10?次以上(?含5次、?10次)?;2、?連續曠工?2天、月?累計曠工?3天或]?棄課一天?以上(含?2天、3?天、1天?);3?、連續病?假超過3?0天無法?堅持正常?工作的;?4、連?續事假1?5天對甲?方工作造?成不利影?響的;?5、不服?從學校領?導、經批?評教育不?能認識或?改正錯誤?的;6?、不團結?同事并與?同事發生?口角或沖?突的、或?在背后貶?低同事、?或散布不?利于團結?語言、或?有故意損?毀他人名?譽的;?7、不能?禮貌對待?學生及家?長與學生?或家長發?生沖突的?、或體罰?學生造成?相應后果?的;8?、被學生?和家長投?訴3人次?以上的(?含三人次?)9、?故意損壞?或侵占公?私財物或?拾取學生?家長遺失?物品隱匿?不還的;?10、?不服從甲?方正常工?作崗位調?動的;?11、無?法勝任本?職工作、?經調整工?作崗位仍?然不能勝?任工作的?;(以甲?方的考核?標準為評?價依據。?)12?、多次違?反甲方的?相關規章?制度，經?批評教育?不能認識?或改正錯?誤的;?13、有?違法行為?而受到司?法機關查?處的;?14、簽?訂本合同?時對本人?自然情況?、身體健?康情況、?其他勞動?關系、社?會行為表?現等與本?合同相關?情況有故?意隱瞞經?甲方核實?的;甲?方：__?___??????????????????乙方：?____?_試用?期勞動合?同（四）?廣告委?托發布合?同范文1?甲方(?廣告客戶?或代理單?位)：_?____?地址：_?____?郵碼：_?____?電話：_?____?法定代表?人：__?___職?務：__?___?乙方(廣?告發布單?位名稱)?：___?__地址?：___?__郵碼?：___?__電話?：___?__法定?代表人：?____?_職務：?____?_甲乙?雙方根據?國務院《?中華人民?共和國廣?告法》及?有關規定?，簽訂本?合同，并?共同遵守?。一、?甲方委托?乙方于_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?期間發布?____?_廣告。?二、廣?告發布媒?介為__?___。?三、單?位廣告規?格為__?___。?四、廣?告采用樣?稿(樣帶?)，未經?甲方同意?，乙方不?得改動廣?告樣稿(?樣帶)。?五、乙?方有權審?查廣告內?容和表現?形式，對?不符合法?律、法規?的廣告內?容和表現?形式，乙?方可要求?甲方作出?修改，甲?方作出修?改前，乙?方有權拒?絕發布。?六、廣?告樣稿(?樣帶)為?合同附件?，與本合?同一并保?存。七?、廣告單?價___?__元，?加急費_?____?元，其他?費用__?___元?，扣除優?惠___?__元，?扣除代理?費___?__元，?播出(刊?登)次數?____?_，總計?____?_元。?八、甲方?應在__?___年?____?_月__?___日?前將廣告?發布費付?給乙方，?付款方式?____?_。九?、違約責?任___?__。?十、合同?糾紛解決?方式：(?1)由_?____?仲裁委員?會仲裁;?(2)向?____?_人民法?院起訴。?十一、?其他：?十二、廣?告的編排?方式和發?布時間表?：十三?、本合同?一式兩份?，經雙方?代表人簽?字后生效?。甲方?(公章)?：___?__????????????乙方(公?章)：_?____?法定代?表人(簽?字)：_?____??????法定?代表人(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?廣告委托?發布合同?范文2?(以下稱?為甲方)?：___?__字?第號營業?執照號：?廣告經?營單位(?以下稱乙?方)：?經雙方同?意方可更?改，甲方?就委托乙?方發布廣?告事宜簽?訂本合同?。一、?有關廣告?業務達成?下列項目?廣告種類?廣告內容?廣告面積?設置位置?廣告字數?起止日期?廣告費用?結算方法?二、甲?方應提供?的證明文?件：三?、本合同?簽訂后不?得更改，?但遇特殊?情況，經?雙方同意?方可更改?，并按規?定賠償損?失費：本?合同一式?份，甲方?份，乙方?份，報有?關部門份?。四、?附則：?五、本合?同嚴格執?行廣告法?及合同法?有關條款?。甲方?(公章)?：___?__????????????乙方(公?章)：_?____?法定代?表人(簽?字)：_?____??????法定?代表人(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?廣告委托?發布合同?范文3?甲方：?法定代表?人/負責?人：通?訊地址：?郵政編?碼：電?話：乙?方：法?定代表人?/負責人?：通訊?地址：?郵政編碼?：電話?：依照?國家有關?法律法規?之規定，?經友好協?商，雙方?就甲方委?托乙方廣?告設計?和發布事?宜達成一?致，特簽?訂本合同?，以資信?守。第?一章委托?事項第?1條本合?同有效期?內，甲方?委托乙方?發布甲方?形象宣傳?媒體廣告?。每次?發布委托?執行時，?甲、乙雙?方簽署媒?體發布確?認函，每?次發布具?體時間、?媒體、需?求(規格?、色彩、?版面等)?及發布內?容以經甲?乙雙方確?認的媒體?發布確認?函為準。?確認函指?定格式如?附件。?乙方負責?廣告制作?、發布、?效果跟蹤?等事宜。?第二章?費用結算?第2條?雙方確認?，甲方支?付給乙方?廣告發布?費用累計?總額為人?民幣(大?寫)元整?(￥元)?。乙方向?甲方開具?符合國家?規定的全?額發票。?本合同?項下確認?函簽署之?日起10?個工作日?內，乙方?按甲方確?認宣傳要?求、與?甲方指定?發布媒體?簽署發布?合同并支?付合同發?布費用。?第3條?本合同廣?告發布費?用甲方分?兩次與乙?方結清，?具體結算?時間為。?第三章?資料提供?第4條?甲方在每?期廣告發?布前，比?發布日期?提前至少?1個工作?日將下述?資料提供?給乙方，?包括發布?內容的需?求。第?5條乙方?對甲方提?供的資料?有異議的?，應在3?個工作日?內向甲方?提出書面?異議。甲?方應在收?到書面異?議后的3?個工作日?內答復。?第6條?乙方應妥?善保管甲?方的資料?。如在乙?方保管期?間發生丟?失、毀損?等，乙方?應承擔賠?償責任。?第四章?發布廣告?的質量要?求第7?條廣告發?布時不得?與其同行?廣告并列?播出刊發?第8條?廣告發布?時不得發?生質量不?高、不清?晰、不穩?定，內容?不全或不?能正確顯?示、訪問?等問題。?第9條?廣告發布?時不得出?現不符合?甲方要求?的其他問?題第五?章發布效?果的評估?檢驗第?10條廣?告發布效?果由甲方?指定的第?三方專業?評估機構?進行，評?估費用由?乙方支付?第六章?知識產權?及保密?第11條?甲方向乙?方提供的?資料(包?括但不限?于文字資?料、圖片?、音像作?品)的知?識產權均?屬甲方所?有，除用?于本合同?之目的，?乙方不得?以任何方?式進行使?用。第?12條乙?方為履行?本合同而?征得甲方?同意對甲?方提供發?由內容進?行規格、?畫面等局?部修改的?，所涉修?改構思、?修改方案?、修改成?果等作品?的知識產?權歸屬甲?方所有，?未經過甲?方書面同?意，乙方?不得以任?何方式使?用該作品?，亦不得?允許他人?使用該作?品;乙方?不得在為?他人進行?作品設計?時全部或?部分地采?用該作品?的構思、?設計方案?、設計成?果，否則?乙方應就?此承擔侵?權責任。?第13?條乙方為?廣告發布?而制作的?母版原版?的所有權?益，包括?但不限于?知識產權?和所有權?，歸甲方?所有。?第14條?乙方視甲?方提供的?所有資料?(包括但?不限于素?材、半成?品、成品?)以及?廣告發布?制作中所?使用的技?術和為廣?告發布而?制作的母?版原版(?統稱為保?密資料)?為商業秘?密，乙方?對此負有?保密義務?。乙方有?義務對保?密資歷料?采取不低?于對其本?身商業秘?密所采取?的保護手?段，如果?保密資料?在乙言期?間發生任?何有損于?其保密性?的事件以?及任何毀?損、滅失?，乙方有?義務就此?向甲方賠?償。第?15條乙?方保證不?將保密資?料僅用于?本合同有?關的用途?。未經甲?方書面同?意，乙方?不得向任?何第三方?泄露和提?供保密資?料。為執?行本合同?的目的，?乙方可以?向其內部?有知悉保?密資料必?要的雇員?披露上述?保密資料?，但乙方?應保證其?雇員在得?知該保密?資料前承?諾接受本?合同規定?的保密義?務約束。?第16?條雙方對?廣告發布?中所使用?的技術(?包括甲方?提供的M?APPI?NG圖,?即定位圖?)保密，?應在雙方?代表在場?的情況下?對廣告及?技術資料?進行封存?，在雙方?約定解密?時間予以?解密。?第17條?乙方在廣?告發布及?對母板原?版保管過?程中，對?母板原版?負有妥善?保管和保?密的義務?，不得將?母板原版?的部分或?全部用于?甲方廣告?發布以外?的其他用?途的產品?或允許他?人使用。?制作完成?或本合同?解除后2?個工作日?內，乙方?將母板原?版交還甲?方，或經?甲方同意?予以銷毀?。第1?8條乙方?不得以任?何方式(?包括但不?限于硬盤?、圖紙、?彩樣、照?片、菲林?、光盤)?留存甲方?資料。乙?方應在完?成發布工?作或本合?同解除后?的3個工?作日內將?資料返還?給甲方，?或經甲方?同意后銷?毀。第?19條乙?方對在履?約過程中?獲悉的甲?方商業秘?密及技術?秘密承擔?保密義務?。第2?0條前述?保密期為?永久。?第七章雙?方權利和?義務第?21條甲?方有權即?時審驗乙?方為甲方?設計或制?作完成的?廣告片樣?和內容，?并提出修?改意見，?乙方應予?以采納。?第22?條甲方有?權根據合?同的約定?檢查乙方?提供廣告?服務質量?，如服務?質量不符?合約定，?甲方有權?要求在規?定時間作?出調整和?彌補。?第23條?甲方應按?照合同約?定金額、?時間、方?式支付合?同價款。?第24?條乙方應?合法擁有?本合同約?定媒體的?廣告發布?資格。?第25條?乙方應建?立廣告審?查制度，?配合合格?的廣告審?查人員，?依法審查?廣告片樣?，乙方應?對審查結?果承擔法?律責任。?第26?條乙方應?嚴格按照?合同約定?發布廣告?。第2?7條乙方?保證廣告?發布不違?反國家頒?布的法律?法規，并?不引起各?種引紛。?因廣告發?布違反法?律糾紛或?產生的任?何糾紛所?引起的一?切人身、?財產損失?由乙方負?責承擔。?第28?條未經甲?方書面授?權，乙方?不得將本?合同項下?任何工作?交由第三?方完成。?第29?條甲方對?乙方提供?服務過程?中使用的?技術、軟?件、設備?等所涉及?的包括知?識產權在?內的一切?法律問題?和責任不?承擔任何?責任。?第八章違?約責任?第30條?任何一方?未履行本?合同項下?的義務均?被視為違?約，違約?方應承擔?因違約給?對方造成?的一切損?失。第?31條乙?方未按時?發布廣告?或未按時?將廣告費?支付給指?定媒體的?，每逾期?一天，按?照廣告發?布費用的?1%向甲?方支付違?約金，如?果該違約?金不足以?支付甲方?因此遭受?的損失，?則乙方還?應當就該?差額款項?向甲方承?擔賠償責?任。如逾?期超過1?0天(包?括10天?)乙方仍?未發布或?仍未支付?的，甲方?有權解除?本合同，?乙方應按?本合同總?金額的2?0%支付?違約金，?并退還甲?方已支付?的所有款?項。第?32條乙?方未按約?定的要求?發布廣告?的，應免?費重新發?布，發生?2次(含?)以上該?等情形的?，每發生?一次，向?甲方支付?本合同金?額5%的?違約金，?發生4次?以上，甲?方有權解?除合同，?乙方應按?本合同總?金額的2?0%支付?違約金，?并退還甲?方已支付?的所有款?項。第?33條乙?方未盡法?定的廣告?審查義務?導致發布?的廣告違?法，甲方?有權解除?合同，乙?方應按本?合同總金?額的20?%支付違?約金，并?退還甲方?已支付的?所有款項?。如因此?造成甲方?其它損害?或損失的?，乙方應?就此承擔?全部賠償?責任。?第34條?如乙方違?反本合同?關于知識?產權和保?密的約定?，乙方應?承擔給甲?方造成的?所有損失?和損害。?第35?條如果本?合同以外?第三人提?出法律訴?訟或行政?程序(合?稱侵權指?控)，?聲稱甲方?侵犯了其?著作權等?人身及/?或財產權?利，乙方?承擔因此?產生的全?部法律責?任并應賠?償甲方因?此所遭受?的全部損?失，包括?但不限于?上述侵權?指控中所?產生的一?切訴訟費?用、合理?的律師費?用、和解?金額或終?審判決中?規定的賠?償金額。?第九章?不可抗力?第36?條如果本?合同任何?一方因受?不可抗力?事件影響?而未能履?行其在本?合同下的?全部或部?分義務，?該義務的?履行在不?可抗力事?件妨礙其?履行期間?應予終止?。聲稱?受到不可?抗力事件?影響的一?方應盡可?能在最短?的時間內?通過書面?形式將不?可抗力事?件的發生?通知另一?方，并在?該不可抗?力事件發?生后__?__日內?向另一方?提供關于?此種不可?抗力事件?及其持續?時間的適?當證據及?合同不能?履行或者?需要延期?履行的書?面材料。?聲稱不可?抗力事件?導致其對?本合同的?履行在客?觀上成為?不可能或?不實際的?一方，有?責任盡一?切合理的?努力消除?或減輕此?等不可抗?力事件的?影響。?不可抗力?事件發生?時，雙方?應立即通?過友好協?商決定如?何執行本?合同。不?可抗力事?件或其影?響終止或?消除后，?雙方須立?即恢復履?行各自在?本合同項?下的各項?義務。如?不可抗力?及其影響?無法終止?或消除而?致使合同?任何一方?喪失繼續?