第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?內(nèi)科護(hù)師年?度工作總結(jié)?范例__?年按照院護(hù)?理部的整體?要求和部署?，認(rèn)真抓好?科室分管工?作，通過(guò)加?強(qiáng)對(duì)本科室?護(hù)理工作的?管理，較好?地實(shí)現(xiàn)了醫(yī)?院規(guī)劃和目?標(biāo)?？剖易o(hù)?理工作在院?領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理?部的關(guān)心與?支持下，在?全科護(hù)士的?共同努力下?，圓滿地完?成了院方交?給的各項(xiàng)任?務(wù)?，F(xiàn)將_?_年的護(hù)理?工作總結(jié)如?下：一、?科室人員分?工明確，加?強(qiáng)護(hù)理人員?職責(zé)制度管?理按照護(hù)理?部的要求，?科室建立建?全了各項(xiàng)規(guī)?章制度?？?室護(hù)理人員?按工作量明?確分工，實(shí)?行責(zé)任制護(hù)?理。工作中?，加強(qiáng)護(hù)理?人員的職責(zé)?制度管理，?使每名護(hù)理?人員都能明?確工作職責(zé)?，認(rèn)真、細(xì)?致地做好護(hù)?理工作。?二、以病人?為中心，提?倡人性化服?務(wù)，加強(qiáng)護(hù)?患溝通為了?適應(yīng)醫(yī)療服?務(wù)的需求，?營(yíng)造高層次?的服務(wù)理念?和人文關(guān)懷?，樹立良好?的社會(huì)形象?，推動(dòng)醫(yī)院?持續(xù)穩(wěn)定的?發(fā)展，科室?堅(jiān)持以病人?為中心，在?尊重、理解?、關(guān)懷病人?的基礎(chǔ)上，?為病人提供?溫馨、周到?的人性化服?務(wù)，尊重病?人的人格尊?嚴(yán)，重視病?人的人格心?理需求，以?最大限度地?滿足病人的?生理及心理?需求。首先?，管床護(hù)士?熱情接待新?入院病人，?把病人送至?床邊，主動(dòng)?向病人或家?屬介紹病區(qū)?環(huán)境，作息?時(shí)間、規(guī)章?制度及主治?醫(yī)師等。在?病人住院治?療期間管床?護(hù)士將心理?護(hù)理和疾病?知識(shí)宣教納?入護(hù)理工作?重點(diǎn)。了解?和___病?人的心理、?生活狀態(tài)與?需求，把親?情化服務(wù)納?入工作之中??？剖易o(hù)理?人員在生活?中關(guān)心患者?，幫助困難?患者排憂解?難。加強(qiáng)心?理護(hù)理，用?充滿仁愛(ài)的?親情去慰藉?患者，增強(qiáng)?患者戰(zhàn)勝疾?病的信心，?促進(jìn)早日康?復(fù)。在護(hù)理?工作中注重?與病人的溝?通、交流，?以不歧視，?尊重和關(guān)懷?的態(tài)度贏得?了患者的理?解和信任。?三、加強(qiáng)?病房管理，?為病人創(chuàng)造?一個(gè)良好的?就醫(yī)環(huán)境為?保證病房物?品擺放整齊?、整潔、有?序，護(hù)士長(zhǎng)?每日帶領(lǐng)護(hù)?士為病人進(jìn)?行濕式掃床?，整理床單?元及物品擺?放。加強(qiáng)對(duì)?病區(qū)清潔工?的管理，為?病人做好衛(wèi)?生保潔工作?，使病區(qū)環(huán)?境整潔、優(yōu)?雅、病人感?到舒。四?、加強(qiáng)消毒?隔離，嚴(yán)格?控制院內(nèi)感?染的發(fā)生及?發(fā)展嚴(yán)格執(zhí)?行院內(nèi)感染?管理領(lǐng)導(dǎo)小?組制定的消?毒隔離制度?，護(hù)理操作?中認(rèn)真執(zhí)行?無(wú)菌技術(shù)原?則。為病人?處置，做到?一人一針一?管一帶，每?日濕式掃床?。每日用消?毒毛巾擦床?頭柜及床，?每日消毒擦?拭治療室臺(tái)?面，進(jìn)行紫?外線照射消?毒。每月定?期做空氣消?毒及空氣培?養(yǎng)，各種醫(yī)?療垃圾認(rèn)真?做好毀形、?浸泡、分裝?、并和相關(guān)?人員做好交?接，及時(shí)、?認(rèn)真地做好?登記。病人?出院后，床?單位做好終?末消毒處理?，杜絕了院?內(nèi)感染的發(fā)?生。五、?加強(qiáng)護(hù)理文?件書寫及各?項(xiàng)護(hù)理工作?的定期檢查?考核，提高?護(hù)理質(zhì)量，?質(zhì)量管理是?醫(yī)院永恒不?變的主題，?定期進(jìn)行檢?查考核，是?提高護(hù)理質(zhì)?量的保證。?為了提高護(hù)?理質(zhì)量，科?室針對(duì)本部?門護(hù)理工作?特點(diǎn)，結(jié)合?護(hù)理部制定?的檢查與考?核細(xì)則，每?月制定護(hù)理?考核重點(diǎn)，?從護(hù)理表格?、文件書寫?及基礎(chǔ)護(hù)理?等方面進(jìn)行?檢查、考核?，并認(rèn)真做?好記錄。在?基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)?量管理上，?加強(qiáng)對(duì)危重?病人的基礎(chǔ)?護(hù)理工作。?在工作中，?嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)?理操作規(guī)范?，強(qiáng)調(diào)和執(zhí)?行無(wú)菌操作?，認(rèn)真做好?個(gè)人防護(hù)。?在環(huán)節(jié)質(zhì)量?上，注重護(hù)?理病歷書寫?的及時(shí)性與?規(guī)范性。病?歷書寫要求?規(guī)范，同時(shí)?要求護(hù)理人?員在及時(shí)，?真實(shí)，準(zhǔn)確?的基礎(chǔ)上不?斷豐富、充?實(shí)書寫內(nèi)容?，提高護(hù)理?病例的內(nèi)涵?質(zhì)量。六?、重視提高?護(hù)士職業(yè)素?質(zhì)，加強(qiáng)三?基三嚴(yán)培訓(xùn)?為了更好的?服務(wù)于患者?，讓病人減?少痛苦，護(hù)?理人員必須?具備良好的?職業(yè)技能及?扎實(shí)的專業(yè)?知識(shí)。為此?科室注重護(hù)?理人員的業(yè)?務(wù)素質(zhì)的培?訓(xùn)。在院護(hù)?理部的嚴(yán)格?要求及__?_下，積極?參加全院的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)及?講座，科室?每周定期_?__護(hù)理人?員進(jìn)行專業(yè)?知識(shí)及操作?技能的學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)。一?年來(lái)(__?_—__月?)我科總收?入___元?，共收治新?病人___?人次一級(jí)護(hù)?理__人次?，危重病人?___人，?搶救病人_?__次，搶?救成功__?_次死亡_?__人，靜?脈輸液__?_次，靜脈?輸血___?次，靜脈注?射___次?，肌肉注射?___次，?中藥灌腸_?__次，中?藥濕敷__?_次，穴位?按摩___?次，推拿_?__次，針?灸___次?，拔火罐_?__次。以?上是內(nèi)科_?_年的護(hù)理?工作總結(jié)，?在肯定成績(jī)?的同時(shí)，我?們也應(yīng)該清?醒地看到存?在的不足，?在管理意識(shí)?上還要大膽?創(chuàng)新，持之?以恒;在規(guī)?范化服務(wù)方?面，我們還?有待提高;?在規(guī)章制度?執(zhí)行方面，?仍有少數(shù)同?志意識(shí)淡漠?。因此在_?_年我們還?要不斷提高?