臨時(shí)工勞動(dòng)合同(3篇)_第1頁(yè)
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第15頁(yè)共15頁(yè)臨時(shí)工勞?動(dòng)合同?甲方:?,地址:?法人代?表:乙?方:,?性別:?年齡:?民族:?現(xiàn)住址:?身份證?號(hào)碼:?甲方因生?產(chǎn)(工作?)需要,?經(jīng)勞務(wù)市?場(chǎng)介紹,?同意招用?為臨時(shí)?工。經(jīng)雙?方協(xié)商同?意簽訂本?合同,并?共同遵守?如下條款?:一、?合同期限?:自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。合?同期滿,?本合同自?行終止。?如甲方需?要繼續(xù)留?用,經(jīng)乙?方同意,?雙方可以?續(xù)訂合同?,并辦理?鑒證手?續(xù)。二?、生產(chǎn)(?工作)任?務(wù):甲?方根據(jù)生?產(chǎn)(工作?)需要,?安排乙方?在___?__崗位?,承擔(dān)_?____?臨時(shí)生產(chǎn)?(工作)?任務(wù)。乙?方若同意?,須服從?。在合同?期內(nèi)甲方?因調(diào)整生?產(chǎn)(工作?)任務(wù),?需要變?更乙方的?崗位和任?務(wù),需經(jīng)?乙方同意?。如乙方?不同意,?可提出辭?職,雙方?辦理解除?合同手?續(xù)。三?、勞動(dòng)時(shí)?間與勞動(dòng)?報(bào)酬:?(1)勞?動(dòng)時(shí)間:?甲方實(shí)行?每周__?___日?,每日_?____?小時(shí)工作?制。嚴(yán)格?控制加班?加點(diǎn),確?因生產(chǎn)(?工作)需?要加班加?點(diǎn)的,甲?方應(yīng)從流?水作業(yè)和?臺(tái)機(jī)人員?的操作等?問(wèn)題考?慮,提前?通知乙方?并征得同?意,按規(guī)?定發(fā)給加?班加點(diǎn)費(fèi)?。(2?)勞動(dòng)報(bào)?酬:按國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定和單位?的實(shí)際情?況,根據(jù)?乙方的崗?位和承擔(dān)?任務(wù),甲?乙雙方協(xié)?商定為每?日___?__元×?25.5?天=每月?____?_元。加?班工資?,按不低?于國(guó)家規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行。獎(jiǎng)?金,根據(jù)?單位效益?和勞動(dòng)貢?獻(xiàn),定期?發(fā)給。?實(shí)行計(jì)件?工資制的?,月工資?按計(jì)件單?價(jià)結(jié)算。?具體辦法?在本合同?雙方約定?欄中約訂?。從事?夜班的,?應(yīng)發(fā)給夜?餐費(fèi)__?___元?。(3?)在合同?期間,如?發(fā)生停工?待料情況?,甲方每?天發(fā)給乙?方基本生?活費(fèi)__?___元?。四、?勞動(dòng)保護(hù)?、保險(xiǎn)福?利待遇:?(1)?從城鎮(zhèn)招?用的臨時(shí)?工,實(shí)行?社會(huì)養(yǎng)老?保險(xiǎn)制度?。保險(xiǎn)金?繳納辦法?與本單位?勞動(dòng)合同?制工人相?同。臨時(shí)?工本人負(fù)?擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工?資的百分?之三,先?由甲方統(tǒng)?一支付?,后在其?當(dāng)月工資?中扣除。?(2)?根據(jù)工作?崗位需要?,并參照?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定,甲?方發(fā)給乙?方勞動(dòng)保?護(hù)用品:?____?_、勞動(dòng)?保健食品?費(fèi)___?__元。?從事起重?、電焊、?司爐等特?殊工種作?業(yè)的,?需持有關(guān)?部門核發(fā)?的《專業(yè)?崗位操作?證》方可?上崗。?(3)在?合同期內(nèi)?,臨時(shí)工?或農(nóng)民工?發(fā)生工傷?、致殘、?工亡或非?因工傷、?殘、亡以?及疾病的?,其待遇?應(yīng)分別按?國(guó)務(wù)院第?41號(hào)令?、第87?號(hào)令及內(nèi)?蒙古自治?區(qū)人民?政府第2?9號(hào)令的?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?(4)合?同期間,?甲方發(fā)給?乙方每月?副食品補(bǔ)?貼___?__元。?冬季取暖?期間,按?規(guī)定每月?發(fā)取暖津?貼___?__。?五、勞動(dòng)?紀(jì)律:?乙方在合?同期必須?遵守以下?紀(jì)律:?(1)按?時(shí)上下班?,不得遲?到早退。?(2)?嚴(yán)格遵守?操作規(guī)程?,保證生?產(chǎn)。(?3)愛(ài)護(hù)?單位財(cái)產(chǎn)?,不無(wú)故?損壞公物?。(4?)上班工?作(生產(chǎn)?)時(shí)間不?得做私事?不得做與?生產(chǎn)工作?無(wú)關(guān)的事?。(5?)聽(tīng)從指?揮,服從?調(diào)動(dòng)。?(6)保?質(zhì)保量完?成任務(wù),?不得投機(jī)?取巧。?(7)有?事及時(shí)請(qǐng)?示報(bào)告,?不得擅自?主張。?六、勞動(dòng)?合同的終?止、解除?和辭職?(1)有?下列情形?之一的,?可以解除?勞動(dòng)合同?:①雙?方一致同?意的;?②符合本?合同第六?條第三項(xiàng)?和第六條?第四項(xiàng)規(guī)?定的;?③乙方培?訓(xùn)(熟練?)期滿,?不符合錄?用條件或?本人不愿?意供職的?;④乙?方非因工?負(fù)傷,治?療終結(jié)仍?不能復(fù)工?的。(?2)有下?列情形之?一的,本?合同自行?解除:?①甲方宣?告破產(chǎn);?②乙方?被除名開(kāi)?除、勞動(dòng)?教養(yǎng)或判?處徒刑的?。(3?)乙方在?合同期內(nèi)?有下列情?形之一的?,甲方可?以辭退;?①嚴(yán)重?違犯勞動(dòng)?紀(jì)律,影?響生產(chǎn)、?工作秩序?的;②?違反操作?規(guī)程,損?壞設(shè)備、?工具,浪?費(fèi)原材料?、能源,?造成經(jīng)濟(jì)?損失的;?③服務(wù)?態(tài)度惡劣?,損害消?費(fèi)者利益?的;④?有貪污、?盜竊、賭?博,營(yíng)私?舞弊等違?法行為,?尚未構(gòu)成?刑事責(zé)任?的;⑤?無(wú)理取鬧?、打架斗?毆,嚴(yán)重?影響社會(huì)?秩序或犯?有其他嚴(yán)?重錯(cuò)誤的?。(4?)甲方有?下列情形?之一的,?乙方可以?辭職:?①經(jīng)國(guó)家?有關(guān)部門?確認(rèn),勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生條件惡?劣,無(wú)有?效勞動(dòng)保?護(hù)措施,?嚴(yán)重?fù)p害?工人身體?健康的;?②甲方?不按合同?規(guī)定發(fā)放?工資或連?續(xù)兩個(gè)月?不支付工?資的;?③人格受?到甲方負(fù)?責(zé)人侮辱?的;④?甲方不履?行勞動(dòng)合?同,或違?反國(guó)家勞?動(dòng)法律、?政策,侵?害工人合?法權(quán)益的?;⑤自?費(fèi)考入中?等專業(yè)以?上學(xué)校學(xué)?習(xí)的;?⑥經(jīng)國(guó)家?批準(zhǔn)應(yīng)征?入伍的。?(5)?乙方有下?列情形之?一的,甲?方不得解?除合同:?①合同?期限未滿?,又不符?合第六條?第3項(xiàng)情?況之一的?;②患?有職業(yè)病?和因工負(fù)?傷在治療?期限內(nèi)未?能治愈,?屬于全部?或大部分?喪失勞動(dòng)?能力的?;③女?工在孕期?、產(chǎn)假期?、哺乳期?內(nèi)的。?(6)甲?方或乙方?要求解除?勞動(dòng)合同?,除第六?條2項(xiàng)所?列情況外?,必須提?前半個(gè)?月通知對(duì)?方。并辦?理有關(guān)手?續(xù)。七?、違反合?同的責(zé)任?:甲方?違反合同?有關(guān)條款?或無(wú)正當(dāng)?理由在合?同期內(nèi)辭?退乙方的?,按乙方?實(shí)際損失?予以賠?償,具體?數(shù)額由雙?方協(xié)商。?乙方違?反本合同?有關(guān)條款?給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的,甲?方可根據(jù)?實(shí)際損失?情況要?求乙方予?以賠償。?具體數(shù)額?由雙方協(xié)?商。乙方?不經(jīng)甲方?同意私自?離單位的?,賠償甲?方___?__元,?否則甲方?不予辦理?離單位手?續(xù)。八?、雙方認(rèn)?為需要約?定的其它?事項(xiàng):?1.2?.九、?本合同經(jīng)?勞動(dòng)仲裁?部門鑒證?即生效。?十、本?合同自雙?方簽訂之?日起,任?何一方不?得擅自修?改或變更?。合同履?行中如?有未盡事?宜,須經(jīng)?雙方協(xié)商?,作出補(bǔ)?充規(guī)定,?經(jīng)鑒證與?本合同具?有同等效?力。十?一、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?:合同?履行中如?發(fā)生爭(zhēng)議?,雙方應(yīng)?本著互諒?互讓的原?則協(xié)商解?決,或經(jīng)?企業(yè)勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)?調(diào)解解決?。協(xié)商或?調(diào)解不成?時(shí),任何?一方均可?向自治區(qū)?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。?法定代表?人(委托?代理人)?簽名蓋章?:乙方?簽字(蓋?章):?如有侵?權(quán),請(qǐng)聯(lián)?系刪除。?臨時(shí)工?勞動(dòng)合同?(二)?編號(hào):_?____?甲方(?單位)名?稱:__?___?所有制性?質(zhì):__?___?地址:_?____?法人代?表:__?___?乙方(工?人)姓名?:___?__性?別:__?___?年齡:_?____?民族:?____?_文化?程度:_?____?籍貫:?____?_省__?___市?現(xiàn)住址?:___?__屬?于:__?___(?農(nóng)業(yè)人口?/非農(nóng)業(yè)?人口)?居民身份?證號(hào)碼:?____?_務(wù)工?許可證號(hào)?碼:__?___?甲方因生?產(chǎn)(工作?)需要,?經(jīng)勞動(dòng)部?門批準(zhǔn),?勞務(wù)市場(chǎng)?介紹,同?意招用乙?方為臨時(shí)?工,根據(jù)?有關(guān)國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?及___?__人民?政府有關(guān)?政策,經(jīng)?雙方協(xié)商?同意自愿?訂立本合?同,并共?同遵守如?下條款:?一、合?同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。合同期?滿,本合?同自行終?止。如甲?方需要繼?續(xù)留用,?經(jīng)乙方同?意,雙方?可以續(xù)訂?合同,并?辦理鑒證?手續(xù)。?二、生產(chǎn)?(工作)?任務(wù)甲?方根據(jù)生?產(chǎn)(工作?)需要,?安排乙方?在___?__崗位?,承擔(dān)_?____?臨時(shí)生產(chǎn)?(工作)?任務(wù)。乙?方若同意?,須服從?。在合同?期內(nèi)甲方?因調(diào)整生?產(chǎn)(工作?)任務(wù),?需要變更?乙方的崗?位和任務(wù)?,需經(jīng)乙?方同意。?如乙方不?同意,可?提出辭職?,雙方辦?理解除合?同手續(xù)。?三、勞?動(dòng)時(shí)間與?勞動(dòng)報(bào)酬?(一)?勞動(dòng)時(shí)間?:甲方實(shí)?行每周_?____?日,每日?____?_小時(shí)工?作制。嚴(yán)?格控制加?班加點(diǎn),?確因生產(chǎn)?(工作)?需要加班?加點(diǎn)的,?應(yīng)控制每?日加班不?超過(guò)__?___小?時(shí),每月?加班不超?過(guò)___?__小時(shí)?,加班要?提前通知?乙方,由?甲乙雙方?商定,按?規(guī)定發(fā)給?加班加點(diǎn)?費(fèi)。(?二)勞動(dòng)?報(bào)酬:按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定和單?位的實(shí)際?情況,根?據(jù)乙方的?崗位和承?擔(dān)任務(wù),?甲乙雙方?協(xié)商定為?為每日_?____?元,每月?____?_元。加?班工資,?按不低于?國(guó)家規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行。獎(jiǎng)金?,根據(jù)單?位效益和?勞動(dòng)貢獻(xiàn)?,定期發(fā)?給。實(shí)行?計(jì)件工資?制的,月?工資按計(jì)?件單價(jià)結(jié)?算。具體?辦法在本?合同雙方?約定欄中?約訂。從?事夜班的?,應(yīng)發(fā)給?夜餐費(fèi)_?____?元。(?三)在合?同期間,?如發(fā)生停?工待料情?況,甲方?每天發(fā)給?乙方基本?生活費(fèi)_?____?元。四?、勞動(dòng)保?護(hù)、保險(xiǎn)?福利待遇?(一)?從城鎮(zhèn)招?用的臨時(shí)?工,實(shí)行?社會(huì)養(yǎng)老?保險(xiǎn)制度?。保險(xiǎn)金?繳納辦法?與單位勞?動(dòng)合同制?工人相同?。繳納養(yǎng)?老保險(xiǎn)費(fèi)?,每月甲?方負(fù)擔(dān)_?____?元,乙方?負(fù)擔(dān)__?___元?。乙方繳?納金額,?先由甲方?統(tǒng)一支付?,后在其?當(dāng)月工資?中扣除。?乙方如符?合招工條?件,單位?又有指標(biāo)?,可招為?勞動(dòng)合同?制工人,?所繳納的?養(yǎng)老保險(xiǎn)?可隨同轉(zhuǎn)?移,合并?計(jì)算繳費(fèi)?年限。?(二)乙?方因工死?亡待遇及?因工負(fù)傷?在醫(yī)療期?內(nèi)的待遇?與合同制?工人相同?,因工負(fù)?傷醫(yī)療終?結(jié),由勞?動(dòng)鑒定委?員會(huì)確定?其傷殘程?度。完全?喪失勞動(dòng)?能力的,?與合同制?工人同等?對(duì)待,部?分喪失勞?動(dòng)能力的?,企業(yè)應(yīng)?當(dāng)安排力?所能及的?工作,合?同期滿,?根據(jù)其傷?殘程度,?由甲方按?照省、自?治區(qū)、直?轄市人民?政府確定?的具體辦?法辦理。?(三)乙?方患病或?非因工負(fù)?傷,醫(yī)療?期最長(zhǎng)不?超過(guò)__?___個(gè)?月。醫(yī)療?期內(nèi)待遇?應(yīng)當(dāng)與合?同制工人?同等對(duì)待?,傷病假?期間,由?甲方酌情?發(fā)給生活?補(bǔ)助費(fèi)。?乙方在甲?方工作半?年以上,?醫(yī)療期滿?尚未痊愈?被解除勞?動(dòng)合同的?,由企業(yè)?發(fā)給一次?性醫(yī)療補(bǔ)?助費(fèi)__?___元?,乙方死?亡的,甲?方應(yīng)發(fā)給?喪葬補(bǔ)助?費(fèi)___?__元,?一次性發(fā)?給供養(yǎng)直?系親屬救?濟(jì)費(fèi)__?___元?。(四?)乙方在?甲方工作?一年以上?,重新簽?訂合同的?,甲方應(yīng)?按國(guó)家規(guī)?定安排乙?方探親,?服務(wù)每滿?一年假期?為_(kāi)__?__天;?乙方如遇?婚、喪、?女工懷孕?、分娩、?哺乳,甲?方應(yīng)按規(guī)?定安排假?期。上述?假期為有?薪假期,?超出規(guī)定?日期的,?經(jīng)批準(zhǔn)按?事假處理?。(五?)根據(jù)工?作崗位需?要,并參?照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定,?甲方發(fā)給?乙方勞動(dòng)?保護(hù)用品?____?_,及勞?動(dòng)保健食?品費(fèi)__?___元?。從事起?重、電焊?、司爐等?特殊工種?作業(yè)的,?需持有關(guān)?部門核發(fā)?的《專業(yè)?崗位操作?證》方可?上崗。?(六)合?同期間,?甲方發(fā)給?乙方每月?副食品補(bǔ)?貼___?__元。?冬季取暖?期間,按?規(guī)定每月?發(fā)取暖津?貼___?__元。?五、勞?動(dòng)紀(jì)律?(一)按?時(shí)上下班?,不得遲?到早退。?(二)?嚴(yán)格遵守?操作規(guī)程?,保證生?產(chǎn)。(?三)愛(ài)護(hù)?單位財(cái)產(chǎn)?,不無(wú)故?損壞公物?。(四?)上班工?作(生產(chǎn)?)時(shí)間不?得做私事?,不得做?與生產(chǎn)工?作無(wú)關(guān)的?事。(?五)聽(tīng)從?指揮,服?從調(diào)動(dòng)。?(六)?保質(zhì)保量?完成任務(wù)?,不得投?機(jī)取巧。?(七)?有事及時(shí)?請(qǐng)示報(bào)告?,不得擅?自主張。?六、勞?動(dòng)合同的?變更、終?止、解除?和辭職?(一)甲?方因轉(zhuǎn)產(chǎn)?,調(diào)整生?產(chǎn)項(xiàng)目或?者由于情?況變化,?經(jīng)乙方同?意,可以?變更合同?的相關(guān)內(nèi)?容。(?二)合同?期滿后即?終止執(zhí)行?,并辦理?終止合同?手續(xù)。如?生產(chǎn)(工?作)需要?,甲方繼?續(xù)招用乙?方,需要?經(jīng)乙方同?意,并經(jīng)?勞動(dòng)部門?批準(zhǔn),雙?方重新簽?訂合同。?(三)?有下列情?形之一的?,可以解?除勞動(dòng)合?同:(?1)雙方?一致同意?的;(?2)符合?本合同第?六條第五?項(xiàng)和第六?條第六項(xiàng)?規(guī)定的;?(3)?乙方培訓(xùn)?(熟練)?期滿,不?符合錄用?條件或乙?方不愿意?供職的;?(4)?乙方非因?工負(fù)傷,?治療終結(jié)?仍不能復(fù)?工的。?(四)有?下列情形?之一的,?本合同自?行解除:?(1)?甲方宣告?破產(chǎn),或?者瀕臨破?產(chǎn)處于法?定整頓期?間的;?(2)乙?方被除名?開(kāi)除、勞?動(dòng)教養(yǎng)或?判處徒刑?的。(?五)乙方?在合同期?內(nèi)有下列?情形之一?的,甲方?可以辭退?;(1?)嚴(yán)重違?犯勞動(dòng)紀(jì)?律,影響?生產(chǎn)、工?作秩序的?;(2?)違反操?作規(guī)程,?損壞設(shè)備?、工具,?浪費(fèi)原材?料、能源?,造成經(jīng)?濟(jì)損失的?;(3?)服務(wù)態(tài)?度惡劣,?損害消費(fèi)?者利益的?;(4?)有貪污?、盜竊、?賭博,營(yíng)?私舞弊等?違法行為?,尚未構(gòu)?成刑事責(zé)?任的;?(5)無(wú)?理取鬧、?打架斗毆?,嚴(yán)重影?響社會(huì)秩?序或犯有?其他嚴(yán)重?錯(cuò)誤的。?(六)?甲方有下?列情形之?一的,乙?方可以辭?職:(?1)經(jīng)國(guó)?家有關(guān)部?門確認(rèn),?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生條件?惡劣,無(wú)?有效勞動(dòng)?保護(hù)措施?,嚴(yán)重?fù)p?害工人身?體健康的?;(2?)甲方不?按合同規(guī)?定發(fā)放工?資或連續(xù)?兩個(gè)月不?支付工資?的;(?3)人格?受到甲方?負(fù)責(zé)人侮?辱的;?(4)甲?方不履行?勞動(dòng)合同?,或違反?國(guó)家勞動(dòng)?法律、政?策,侵害?工人合法?權(quán)益的;?(5)?經(jīng)國(guó)家批?準(zhǔn)應(yīng)征入?伍的。(?七)乙方?有下列情?形之一的?,甲方不?得解除合?同:(?1)合同?期限未滿?,又不符?合第六條?第3項(xiàng)情?況之一的?;(2?)患有職?業(yè)病和因?工負(fù)傷在?治療期限?內(nèi)未能治?愈,屬于?全部或大?部分喪失?勞動(dòng)能力?的;(?3)女工?在孕期、?產(chǎn)假期、?哺乳期內(nèi)?的。(?八)甲方?或乙方要?求解除勞?動(dòng)合同,?除第六條?第(四)?款所列情?況外,必?須提前半?個(gè)月通知?對(duì)方。并?辦理有關(guān)?手續(xù)。?七、違約?責(zé)任甲?方違反合?同有關(guān)條?款或無(wú)正?當(dāng)理由在?合同期內(nèi)?辭退乙方?的,按乙?方實(shí)際損?失予以賠?償,具體?數(shù)額由雙?方協(xié)商。?乙方違?反本合同?有關(guān)條款?給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的,甲?方可根據(jù)?實(shí)際損失?情況要求?乙方予以?賠償。具?體數(shù)額由?雙方協(xié)商?。乙方不?經(jīng)甲方同?意私自離?單位的,?賠償甲方?____?_元,否?則甲方不?予辦理離?單位手續(xù)?。八、?雙方認(rèn)為?需要約定?的其它事?項(xiàng)(一?)甲方為?乙方提供?住房,房?租、水、?電費(fèi)由乙?方自負(fù)。?房租按商?品房標(biāo)準(zhǔn)?收取的,?甲方應(yīng)給?乙方住房?補(bǔ)貼每月?為_(kāi)__?__元;?如乙方自?行解決住?房的,甲?方應(yīng)給乙?方住房補(bǔ)?貼,每月?為_(kāi)__?__元。?(二)?甲方自辦?食堂的,?按飯菜成?本收費(fèi),?不辦食堂?,在外搭?膳的,所?需管理費(fèi)?由甲方支?付。甲方?給乙方膳?食補(bǔ)貼每?月___?__元。?(三)?甲方按國(guó)?家規(guī)定,?每月應(yīng)給?乙方各類?補(bǔ)貼共_?____?元。(?四)計(jì)件?工資制的?,月工資?結(jié)算辦法?:___?__.?(五)其?他需約定?事項(xiàng):_?____?.任何?一方違反?勞動(dòng)合同?,給對(duì)方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的,?對(duì)方有權(quán)?根據(jù)責(zé)任?和造成的?后果,追?究違約金?____?_元,賠?償金__?___元?。九、?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理合?同履行中?如發(fā)生爭(zhēng)?議,雙方?應(yīng)本著互?諒互讓的?原則協(xié)商?解決,或?經(jīng)企業(yè)勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解?(因開(kāi)除?,辭退違?紀(jì)職工以?及職工辭?退,自動(dòng)?離職發(fā)生?的爭(zhēng)議可?直接申請(qǐng)?仲裁或向?法院起訴?)調(diào)解無(wú)?效,甲乙?雙方協(xié)商?一致選擇?:___?__.?(一)按?企業(yè)勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?有關(guān)規(guī)定?,向__?___勞?動(dòng)仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。?(二)向?當(dāng)?shù)厝嗣?法院起訴?。十、?本合同自?雙方簽訂?之日起,?任何一方?不得擅自?修改或變?更。本合?同未盡事?宜,須經(jīng)?雙方協(xié)商?,作出補(bǔ)?充規(guī)定,?經(jīng)鑒證與?本合同具?有同等效?力。條款?與法律、?法規(guī)、政?策有抵觸?的,按國(guó)?家現(xiàn)行的?法律、法?規(guī)、政策?執(zhí)行。?十一、本?合同自勞?動(dòng)部門鑒?證之日起?生效,一?式___?__份,?甲乙雙方?各持__?___份?,涂改或?未經(jīng)合法?授權(quán)代簽?無(wú)效。?甲方(蓋?章)__?___?法定代表?人(簽字?)___?___?____?年___?__月_?____?日簽訂?地點(diǎn):_?____?乙方(?簽字)_?____?___?__年_?____?月___?__日?簽訂地點(diǎn)?:___?__鑒?(公)證?意見(jiàn):?經(jīng)辦人:?鑒(公)?證機(jī)關(guān)(?章)_?____?年___?__月_?____?日(注?:除國(guó)家?另有規(guī)定?外,鑒(?公)證實(shí)?行自愿原?則)臨?時(shí)工勞動(dòng)?合同(三?)甲方?:___?__???????????有限公司?簽定日期?:___?__乙?方:__?___?????????????????編號(hào):?____?_根據(jù)?有關(guān)規(guī)定?,甲乙雙?方在平等?自愿的基?礎(chǔ)上簽訂?本合同。?一、據(jù)?甲方生產(chǎn)?需要招

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