本文格式為Word版，下載可任意編輯——幼師實踐合同5篇最新幼師實踐合同5篇

其實保管合同僅單純以物之保管為合同內容，故其勞務之內容又較雇傭、囑托單純，那么你現在知道合同是怎么樣子了嗎？我在這里給大家共享一些幼師實踐合同，夢想對大家能有所扶助。

最新幼師實踐合同（篇1）

甲方：_________

乙方（學生）：_________

根據學校實習教學要求及教學工作的安置，經過學校和教學系部審核，共同推舉學生_________到_________公司（企業）實習。為保證教學工作的正常舉行，兼顧學生、學校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協議：

1。乙方在實習期間，務必遵守該企業的各種規章制度（例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產及安好衛生守那么等），缺勤等同曠課，按學生學籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實習合同，甲方將賦予乙方紀律處分。

2。乙方應提高安好意識，留神人身安好。由于違規操作等個人理由，乙方展現人身安好問題，后果自負。

3。乙方要有吃苦耐勞的思想打定。考慮到學校與該公司產學合作的長遠利益和有關教學要求，乙方在實習期間，不得中途退出（包括專升本也不得中途退出。身體切實有病，不能堅持實習者除外），否那么，甲方將賦予乙方紀律處分，并取消乙方一次就業推舉機遇。

4。乙方要遵守甲方的教學安置與規定，以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學籌劃舉行必要的調整，采用各種生動有效的方式安置好乙方學習以及勞績考核。

5。學生未通過學校而自行與企業舉行定崗實習聯系時，學生應事先對企業的詳盡處境，更加是資信處境舉行了解后，方可與企業簽定有關合同（或協議）。否那么，展現意外處境，后果自負。

6。學校推舉乙方加入定崗實習，要求乙方在校期間，未受過紀律處分，不欠交學費，學習勞績沒有掛科處境。

7。乙方在實習期間假設展現重大問題，可向甲方反映，由甲方和學校一起，共同與該公司協商解決，學校有義務維護學生的合法權益。

8。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

最新幼師實踐合同（篇2）

甲方：

乙方：

為了進一步提高學生的綜合素質，鞏固學生技術操作水平和實際工作才能，更進一步讓學生融入社會，減輕學生家長的.負擔，經公司代表與學生代表簽訂合約，抉擇抽調片面品學兼優的學生前往江蘇企業加入實習工作，為保證學生實習效果達成實習的目的，確保學生安好，現甲，乙雙方達成以下協議：

一、乙方在實習要期間吃苦耐勞，勤學好問，嚴格遵守廠紀廠規，及公司的相關條例，如有違反者，公司將根據違紀處境和處理觀法對學生相應的處理。

二、乙方在實習期間若有私自離廠者，公司將按照自動離職處理，需辭職人員務必按照公司規定辦理正值的辭職手續，未按規定自離者沒有工資。

三、實習時間為45天至60天以上，對工作待遇不認同者可不加入此次實習。

四、甲方確保安置工作，假設甲方在乙方到廠后24小時內安置不了工作，全體費用（往復車費、吃住）由甲方承受，但因乙方體檢等個人問題而不能進廠甲方不承受任何費用。

五、甲方確保乙方進入企業后的每月綜合收入（滿勤—26天及以上）在2300—3000之間。

六、乙方在工作期間、工作場所，因發生意外傷害（工傷）一切費用由公司承受，但如學生自身違反操作規程造成的傷害或身體有病以及原發性疾病發作等工傷以外疾病造成的傷害，由學生自行負責。

七：工作發放，除由公司扣除的根本管理費200元、住宿費用、水電費和用餐費等，后把上月工資統一打入學生個人的銀行卡賬號內。

八、工作時間及管理：實習活動由_____年___月___日到_____年___月___日止，每月上班不低于26天，工作時間正班8小時，其余時間為加班，每日加班2-4個小時。特殊處境按《勞動法》解決，加班費按《勞動法》規定執行。

九、以上條款一式兩份，經本人專心閱讀后雙方嚴格執行，自簽字之日起生效。

甲方：（簽字、蓋章）

乙方：（簽字、蓋章）

年月日

最新幼師實踐合同（篇3）

甲方（用人單位）乙方（實習生）

單位名稱：姓名：

企業性質：性別：

法定代表人：身份證號碼：地址：現住址：郵政編碼：

第一條協議期限和工作內容月日起至年月日止，即乙方取得畢業證書止。

（一）實習期間乙方應聽從指導人員的安置，虛心學習，專心完成指定任務；工作內容如需調整，在協商一致的原那么下舉行。

（二）實習工作地點：_________________________________________。

其次條實習工作時間及勞動養護

（一）實習期間的工作時間按甲方的上班時間執行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息；若甲方因工作需要調整時間，那么協商一致后，按調整后的執行。

（二）甲方因工作需要，經與乙方協商后可延長工作時間。

（三）甲方為乙方在實習期間供給必要的勞動條件和勞出工具。

（四）在甲方實習期間，甲方享有對乙方在安好、衛生方面舉行管理、養護的權利、義務。

第三條實習報酬及福利

（一）乙方實習期月工資為人民幣元，按到崗自然工時計算。

（二）甲方發薪日為每個月的8號。如遇到休息日、法定節假日等，提前支付工資。

第四條社會保險

（一）乙方確認本人不符合繳納社會保險的條件，甲方沒有義務為乙方繳納社會保險的義務。

（二）乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償的額度為最高賠償額度。

第五條協議變更、解除、終止

（一）協議有效期內，任何一方不得擅自變更協議。當任何一方處境發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在5日內作出書面答復。

（二）雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或附件由雙方簽字有效；若雙方協商不一致，本協議即行解除。

（三）協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前10日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方額的日工資。

（四）乙方有以下情形之一的，甲方可以解除實習協議。

1、在實習期間內被證明不勝任本崗位工作過的；

2、嚴重違反工作紀律或者甲方規章制度的；

3、給甲方造成嚴重損失的；

4、不勝任崗位經過培訓或調崗后仍不勝任的；

5、品性不良，挑撥團隊和諧影響惡劣的；

6、嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的；

7、被依法追究刑事責任的。

（五）有以下情形之一的，甲方可以解除實習協議，但應提前三天以書面形式通知乙方。

1、乙方患病或非因公負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不容許按照甲方另行安置適當工作的；

2、乙方不能勝任本崗位工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、乙方不履行實習協議的。

（六）有以下情形之一的，甲方不能終止或解除實習協議。

1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；

2、法律、法規規定的其他形式。

（七）甲方未按照實習協議商定支付工作報酬或者供給工作條件的，乙方可以通知甲方解除實習協議。

第六條違約責任及其他商定

（一）甲方違反本實習協議給乙方造成損失的，應按乙方受損處境賠償。

（二）乙方在協議期間擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

（三）本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽字蓋章生效。

甲方(蓋章)：法定代表人：

乙方：負責人：

最新幼師實踐合同（篇4）

甲方：__________

乙方：__________

根據高等院校學生培養目標及要求，甲乙雙方本著友好相處，資源共享，優勢互補，相互協作，互惠互利，共同進展的原那么，就加強協作、共同努力創辦好__________專業教學實習基地，達成如下協議：

一、甲方的責任與義務：

1.發揮學校的智力優勢，為乙方供給技術支持和服務，為乙方培訓員工，講授相關專業學識，向乙方推舉優秀畢業生。

2.實習活動期間，甲方學生務必遵守有關法規和乙方的管理制度。

3.實習期間由甲方派出實習指導老師全面負責實習指導，負責對學生舉行思想政治，組織紀律，道德誠信，安好工作等相關方面教導和日常管理，以及其它相關工作。

4.甲方應提前向乙方提交學生的實習籌劃(如學生人數、專業、實習時間、實習內容等)。

二、乙方的責任與義務：

1.在不影響乙方正常工作處境下，為甲方學生供給實習條件和便利，輔助甲方完成實習教學任務。

2.根據甲方的實習籌劃和學生自身條件，提出概括實習安置方案(要求)，將該專業學生安置到乙方設定的崗位上學習和磨練。并盡快反應甲方，溝通確定后，以便雙方執行。

3.乙方應派人員加入實習領導工作，并供給適當專業技術人員，管理人員參與實習指導工作。

三、其它

1.其它未盡事宜，經雙方協商解決。

2.本協議一式兩份，經雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份。

3.本協議書有效期限從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

甲方(蓋章)：__________乙方(蓋章)：__________

負責人(簽字)：__________負責人(簽字)：__________

__________年____月____日__________年____月____日

最新幼師實踐合同（篇5）

甲方：

乙方(實習學生)：

為明確甲乙雙方的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著對等自愿的原那么，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議并共同遵守。

一、實習期限

自__年__月__日起至__年__月__日止;其中，前三個月為實習考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用。考核合格，待乙方取得畢業證書后，即可簽訂勞動合同，不再單獨商定試用期。

二、實習待遇

實習津貼參照本地實際處境及甲方現行員工薪資制度確定為人民幣元;甲方供給乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費用須自理)。

三、實習要求

1、甲方根據乙方所學專業、入職意向和空缺崗位實際處境，安置乙方舉行實習，賦予實習指導。

2、乙方采納甲方有針對的專業技術培訓、實習指導，并采納相應考核。第一次考核未通過者，可以根據實際處境調換一次實習崗位舉行培訓考核;如再不能通過者，終止實習并不得錄用。

3、乙方在實習期間，亦可實時根據自身處境申請變更入職崗位的意向，以便于甲方后續的實習培訓及實習指導安置。

4、乙方須專心實習、總結，謙遜精心，崇敬老師，自覺遵守甲方各項規章制度，尤其留神嚴格遵守公司保密制度，杜絕公司商業機要泄露。如有違反國家法律法規和甲方規章制度，甲方可終止實習，或根據情節輕重賦予必要的