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文檔簡介

市疾病預防控制中心女職工維權行動月知識競賽一、選擇題1.第一個國際婦女節是什么時候?

A.1911年3月8日(正確答案)B.1912年3月8日C.1913年3月8日2.我國第一次紀念“三八”婦女節的活動是在什么時候?

A.1924年在廣州舉行(正確答案)B.1945年在上海舉行C.1949年在北京舉行3.婦女權益保障法規定:"制定法律、法規、規章和公共政策，對涉及婦女權益的重大問題，應當聽取誰的意見?"A.婦女聯合會(正確答案)B.基層組織C.國家健全機制4.婦女權益保障法規定勞動(聘用)合同或者服務協議中不得規定限制女職工哪些內容。A.結婚、生育(正確答案)B.結婚、休假C.進修、休假5.女方在懷孕期間，分娩后一年內或者終止妊娠后多長時間內，男方不得提出離婚?A.三個月B.六個月(正確答案)C.一年6.用人單位不得在女職工懷孕期、產期和()降低其基本工資，或者解除勞動合同A.哺乳期(正確答案)B.事假C.病假7.婦女的合法權益受到侵害的，可以向哪個部門或組織投訴?A.婦女組織(正確答案)B.衛生行政部門C.計劃生育組織8.用人單位應當加強女職工勞動保護，采取措施改善女職工()條件。A.工作B.休息休假C.勞動安全衛生(正確答案)9.女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據()，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。A.女職工要求B.醫療機構的證明(正確答案)C.工會證明10.女職工生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假()天。A.10B.15(正確答案)C.2011.女職工禁忌從事每小時負重()次以上，每次負重超過20公斤的作業。A.3B.6(正確答案)C.812.在勞動場所，—旦發生對女職工的騷擾，用人單位在接到女職工的求助請求后，應及時()或者處理。A.查實、救助B.調查、調解C救助、調解(正確答案)13.女職工因工傷亡事故和其他嚴重危害女職工健康問題的調查處理，()參加。A.工會女職工委員會B.工會可以C.必須有工會(正確答案)14.用人單位在錄用職工時，除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者（

）。A.提高錄用標準(正確答案)B.簽訂短期合同C.提供同等報酬15.實行男女平等是我國的基本（

）A.國策(正確答案)B.原則C.目標二、判斷題1.女職工因痛經不能堅持工作的，用人單位應當安排適當的休息時間。()對(正確答案)錯2.懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的，所需時間計入勞動時間。()對(正確答案)錯3.用人單位不得安排哺乳期女職工從事國家規定的哺乳期禁忌從事的勞動。()對(正確答案)錯4.女職工產假期滿上班，用人單位給予1至2周的適應時間逐步恢復原定額的勞動量。()對(正確答

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