寧東公司《安健環文化宣示系統工程建設》實施方案為了深入貫徹國華公司《安健環文化宣示系統工程建設（初步）方案》，深化“時時講安全”的理念，傳播安健環文化，提高企業凝聚力和員工的責任感，結合現場作業環境，公司將實施統一的安健環文化宣示系統。請各部門按以下要求落實相關工作。一、 目的：實現安健環文化宣示系統標準化，確保統一、規范、美觀、醒目，起到現場安全警示作用，達到引領、深化人員安全意識的作用。二、 實施內容：（一）公司宣傳告示1、設置“安全通告欄”，設置區域：（1） 門口：生產廠區門口負責部門：安全技術部安健環（2）辦公樓：一樓大廳 負責部門：安全技術部安健環（3）施工現場：A/B/C/D修施工現場 負責部門：維修部、綜合生產部（4） 小樣：（5）尺寸要求：根據環境情況自定2、“安全生產九條禁令”上墻懸掛：（1） 門口：生產廠區門口、氫站、油庫等有完整圍合的獨立區域門口。負責部門：安全技術部安健環、生產各部門安健環主管（2） 辦公樓：一樓大廳、生產早會會議室、總經理辦公室、生產部門經理辦公室、班組辦公室負責部門：安全技術部安健環、各部門安健環主管（3） 廠區：主廠房主要通道入口、集控室內負責部門：發電生產部安健環主管（4） 施工現場：A/B/C/D修施工現場負責部門：維修部、綜合生產部安健環主管（5） 小樣：亞克力效果規格800*600mm中央企業安全生產九條禁一,產禁在安全生產條件不/備.隱患未掛除.安金播施不到位:的悄況卜除猊生產..F票使川不可備舊家規定：質和安全中央企業安全生產九條禁一,產禁在安全生產條件不/備.隱患未掛除.安金播施不到位:的悄況卜除猊生產..F票使川不可備舊家規定：質和安全生產保障能力的忒包商和分包商三.產票避能力，超強度、超定貝組織牛.產W.產票迎京指揮、迎帶作業.逢反勞動紀律II,產禁違反程序報|'|壓縮I：!嘰改變技術方案和程A.產禁使川未經檢驗介格.無安仝保障的特gI;、嚴禁布貝備HI應咨格的人仇從小特種作業八，嚴禁未經安全培訓教ftJI'號試合格的人婦由作業（二）責任人安全袖標：佩戴人員范圍：各級安全第一責任人，包括總經理、部門經理（值長）、班組長、安健環監察人員（包括安健環管理人員）、部門安全員、班組安全員、工作負責人、專責監護人。1、 總經理、部門經理（值長）、安健環監察人員、安健環管理人員負責部門：安全技術部安健環2、 部門安全員、班組安全員、工作負責人、專責監護人負責部門：各部門安全主管3、 小樣:（1）安全第一責任人（公司級）：黃底紅字（紅色R03、黃色Y08）安全第一責任人安全第一責任人（2）安全第一責任人（部門級）：黃底紅字（紅色R03、黃色Y08）本，福華集團國華田口公司SHENHUAGROUPGUOHUAPOWER（3）安健環監察人員：紅底黃字（紅色R03、黃色Y08、綠色G05）安健環監察安健環監察（4）安全第一責任人（班組級）：黃底紅字（紅色R03、黃色Y08）福華集團國華電門公司SHENHUAGROUPGUOHUAPOWER安全第一責任人（5）工作負責人：紅底黃字（紅色R03、黃色Y08、綠色福華集團國華電門公司SHENHUAGROUPGUOHUAPOWER安全第一責任人（5）工作負責人：紅底黃字（紅色R03、黃色Y08、綠色G05）（6）專責監護人：紅底黃字（紅色R03、黃色Y08、綠色G05）專責監護人（三） 從業人員安全發光背心負責部門：生產各部門經理穿著人員范圍：運行、檢修和承包商人員穿著要求：運行人員巡檢時、檢修和承包商人員在生產現場作業時，必須穿戴安全發光背心。小樣:運行部門：（淺綠G02）檢修部門：（運行部門：（淺綠G02）承包商：（淺黃Y06） 背面樣式:三、實施要求各部門深入領會安健環文化宣示系統統一推動的意義，認真貫徹落實相關要求。請各責任部門于2011年2月15日前完成四個附件的統計工作，上報馬宏超處。附件一：安全通告欄數量統計表附件二：安全生產九條禁令數量統計表附件三：責任人安全袖標統計表附件四：從業人員安全發光背心統計表

附件一:安全通告欄數量統計表序號申報部門安裝場所尺寸所需數量備注1綜合生產部輸煤1#、2#轉運站、廠外、化學、地磅房1.2米x1.0米6塊附件二:安全生產九條禁令數量統計表序號申報部門安裝場所所需數量備注1綜合生產部化學、氫站、油庫、推煤機房、地磅房、輸煤1#2#轉運站、輸煤筒倉、綜合水泵房、含煤含油廢水、除灰綜合樓、灰庫、化驗班、4#輸煤棧橋、廠外輸煤24塊附件三:責任人安全袖標統計表序號申報部門袖標名稱所需數量備注1綜合生產部安全第一責任人6個黃底紅字（含項目部）安健環監人員5個紅底黃字（含項目部）安全第一責任人13個黃底紅字（含項目部）工作負責人24個紅底黃字（含項目部）專責監護人