第7頁共7頁學生實習?協議書?甲方：?地址：電?話：法?定代表：?乙方：?____?職業培訓?學校地?址：電話?：學員?代表：?身份證號?：乙方?及乙方學?員為提高?社會實踐?能力,經?與甲方充?分協商,?就乙方學?員到甲方?實習達成?以下條款?,以便共?同遵守：?一、合?同期限：?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止，實?習技工人?數為__?__人。?實習期?為月，從?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。二?、生產(?工作)任?務：1?、乙方學?員的實習?地點為：?2、乙?方學員實?習期間,?甲方根據?生產需要?安排乙方?學員從事?服裝加工?工作。?3、乙方?學員實習?期間必須?按甲方要?求完成生?產任務并?保證生產?質量，數?量標準為?計件制。?4、甲?方提供專?業技術人?員為乙方?學員提供?專業指導?和生產技?能。三?、工作時?間、休息?休假：?1、甲方?嚴格按照?國家規定?的工作時?間，合理?安排乙方?學員每天?實習時間?。2、?甲方根據?公司規章?制度及相?關法律法?規執行有?關休息、?休假政策?。四、?勞動報酬?：1、?乙方學員?實習期間?前二個月?,甲方無?需支付乙?方學員任?何費用,?但需給付?乙方培訓?補貼共計?人民幣_?__元(?大寫：壹?仟圓)?2、二個?月后,甲?方參照工?資制度并?與乙方學?員約定發?放乙方學?員實習費?用,且不?得低于當?地最低工?資標準。?3、實?習期結束?后,根據?甲方及乙?方學員自?愿,可轉?為甲方正?式員工;?乙方學員?轉為正式?員工后在?甲方連續?工作滿一?年的，由?甲方負責?報銷其來?回車費，?期間如離?廠或被甲?方解除勞?動關系的?按相應金?額從工資?中扣除。?4、甲?方提供吃?住，乙方?學員享受?甲方員工?相應福利?待遇。?五、勞動?紀律：?1、甲方?應根據有?關規定，?在不違反?法律、行?政法規的?范圍內制?定各項制?度。2?、乙方學?員應遵守?甲方的規?章制度，?服從甲方?和乙方的?聯合管理?。六、?安全與責?任1、?乙方學員?應服從甲?方和乙方?的聯合管?理，否則?經雙方管?理會研究?后有權對?其進行處?分。2?、乙方學?員非因工?作原因或?在工作場?所和工作?時間以外?的其它地?方的人生?安全由自?己負責。?3、乙?方學員進?入甲方實?行應服從?甲方安排?，乙方學?員因過錯?造成甲方?損失的。?甲方根據?損失情況?，可相應?扣除乙方?學員的實?行費用。?七、合?同的變更?、解除和?終止：?1、任何?一方要求?變更本協?議的有關?內容，都?應以書面?形式通知?對方。?2、乙方?學員具有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除實行?合同。?(1)嚴?重違反甲?方勞動紀?律或規章?制度;?(2)乙?方通過二?個月實習?不能勝任?工作，經?過再實習?仍不能勝?任的;?(3)乙?方學員有?賭博﹑打?架﹑偷盜?等不良行?為或其它?不良嗜好?﹐給甲方?造成損失?或造成不?良影響的?;(4?)有違反?法律﹑法?規行為的?。3、?甲方具有?下列情形?之一的，?乙方學員?可以解除?合同。?(1)甲?方以暴力?手段強迫?勞動的。?(2)?甲方未按?約定及時?足額支付?實習費用?的。九?、本協議?一式三份?，甲方、?乙方、乙?方學員代?表各一份?，三方共?同簽字后?生效，未?盡事宜，?由三方共?同友好協?商解決。?學生實?習協議書?（二）?甲方：?乙方（學?生）：?丙方：?為了提高?實踐教學?效果和人?才培養質?量，促進?學生綜合?職業素質?，實現學?生零距離?就業，為?企業提供?培養與優?選人才的?途徑，甲?乙丙方本?著互惠互?利的原則?，聯合推?行“工學?結合、頂?崗實踐”?的人才培?養新模式?，甲乙丙?三方現就?頂崗實習?具體事宜?達成如下?協議。?一、實習?崗位、期?限及留任?1.三?方同意乙?方在__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日期間在?甲方進行?實習。?2.甲方?將安排乙?方在甲方?的部門崗?位進行實?習。3?.實習結?束，若甲?乙雙方同?意，則甲?方錄用乙?方為正式?員工，簽?訂“就業?協議書”?。二、?各方的權?利和義務?各方在?此同意和?確認各方?的權利和?義務如下?：甲方?的權利和?義務1?.甲方的?權利：?（1）可?以根據其?需要和乙?方的工作?能力對實?習崗位進?行調整；?（2）?在實習期?內根據乙?方的表現?，經和丙?方友好協?商后甲方?有權決定?是否提前?終止對乙?方提供的?實習機會?；若乙方?在頂崗實?習過程中?有違法、?違紀和違?規行為，?甲方應通?知丙方，?并有權提?出中止乙?方頂崗實?習的建議?。2.?甲方的義?務：（?1）按照?本協議規?定的時間?和內容為?乙方提供?實習崗位?，所安排?的工作應?該符合法?律的規定?和不損害?乙方的身?心健康；?（2）?配合學校?教學目標?和要求，?制定學生?頂崗實習?計劃。有?義務為丙?方前往甲?方實習單?位對乙方?進行指導?或管理提?供方便，?向丙方提?供乙方實?習的真實?表現等信?息；（?3）負責?為乙方安?排住宿，?住宿費由?企業承擔?，提供工?作餐，在?乙方嚴格?遵守實習?時間和甲?方各項規?章的情況?下，給予?乙方每月?元補貼；?（4）?在乙方實?習期間，?配合丙方?做好實習?學生的管?理工作，?安排具有?相應專業?知識、技?能或工作?經驗的人?員對乙方?實習進行?指導，并?協助丙方?對乙方進?行管理。?在乙方實?習結束時?根據實習?情況對乙?方做出實?習考核鑒?定；（?5）加強?對實習學?生上崗前?安全防護?知識、崗?位操作規?程的培訓?，落實安?全防護措?施，預防?發生傷亡?事故；?（6）為?乙方提供?必要的勞?動保護措?施。乙方?在甲方實?習期間，?如發生工?傷事故，?由甲方參?照在職員?工工傷事?故處理辦?法處理，?丙方負責?配合做好?學生、家?長等各方?工作。?（二）乙?方的權利?和義務?1.乙方?的權利：?（1）?有權在協?議規定的?實習時間?按照甲方?安排的崗?位參加實?習；（?2）享有?勞動報酬?和勞動保?護的權利?。在嚴格?遵守實習?時間和甲?方各項規?章制度情?況下，每?月領取實?習補貼。?（3）?如果甲方?安排的工?作內容違?法或有損?乙方身心?健康，乙?方有權在?向甲方報?告后終止?在甲方的?實習。?2.乙方?的義務：?（1）?在實習期?間意外傷?害保險有?效。實習?期間認真?做好本崗?位工作，?培養獨立?工作能力?，刻苦鍛?煉和提高?自己的崗?位操作能?力，在頂?崗實習的?實踐中努?力完成專?業技能的?學習任務?；（2?）在實習?期間，遵?守甲方的?有關工作?時間、休?假制度、?考勤制度?、行為準?則、保密?制度及任?何其它甲?方要求乙?方遵守的?公司規定?；（3?）應按時?按質完成?實習期間?甲方交付?的任務和?工作；?（4）應?遵守甲方?的操作規?程，如有?違反造成?甲方財物?損失，按?甲方規定?處理；如?因違規操?作、不服?從甲方管?理而造成?的傷害事?故，由乙?方自己承?擔責任。?（5）?遵守學院?關于頂崗?實習的相?應管理規?定和要求?，與校內?指導教師?保持聯系?，按照頂?崗實習的?教學要求?做好實習?日志的填?寫、實習?報告的撰?寫等相關?工作，并?接受實習?單位和學?院的考核?；（6?）在簽訂?本協議時?，應該將?此情況向?家長匯報?并征得家?長同意。?（三）?丙方的權?利和義務?1.丙方?的權利：?（1）?根據乙方?在甲方的?實習內容?和表現，?有權決定?是否直接?給予乙方?相應課程?學分或直?接參加學?校相應課?程的考試?；（2?）有權在?不影響甲?方正常工?作的前提?下前往實?習單位對?乙方進行?指導或管?理，有權?向甲方了?解學生的?實習情況?。2.?丙方的義?務：（?1）向甲?方提供實?習學生的?相關信息?，對乙方?在甲方的?實習給予?充分的配?合，做好?實習學生?實習前的?動員與培?訓工作、?實習中的?聯絡、檢?查、協調?工作，實?習后的考?核和其他?工作；?（2）對?乙方實習?期間的行?為予以監?督和管理?，以確保?乙方遵守?本協議及?甲方的規?章制度；?（3）?在乙方違?約的情況?下，丙方?有責任給?予甲方積?極、充分?的配合，?以便甲方?追究乙方?的違約行?為。（?4）協助?甲方做好?實習生的?思想教育?和指導工?作；負責?同甲方共?同處理乙?方在頂崗?實習期間?發生的各?種糾紛、?突發事件?及其它安?全事故。?（5）?對在頂崗?實習過程?中違反《?頂崗實習?協議書》?、擅自離?開實習單?位或因個?人表現被?企業辭退?的學生，?丙方將按?學校的有?關規定進?行處理。?三、保?密約定?協議三方?都有義務?為三方中?的任何一?方保守法?律規定的?相關秘密?，尤其是?要對甲方?的經營管?理和知識?產權類信?息進行保?密，若有?違反，依?據相關法?律處理。?四、協?議的終止?與解除?1.協議?期滿自行?終止。?2.因協?議期限屆?滿以外的?其他原因?而造成協?議提前終?止時，甲?乙丙三方?均應提前?兩周通知?其他二方?。3.?乙方違反?本協議第?二條有?關乙方義?務的規定?，甲方可?提前終止?本協議，?但應通知?丙方并說?明原因，?由此產生?的甲方經?濟損失、?乙方成績?不及格、?給與紀律?處分等相?應后果，?由乙方負?責。五?、協議的?生效本?協議一式?三份，由?甲方、乙?方和丙方?各執一份?，經三方?合法授權?代表簽署?后生效。?本協議生?效后，對?甲乙丙各?方都具有?法律的約?束力。本?協議是協?議三方通?過對各種?問題的研?究、討論?，經過友