第8頁共8頁2023年?勞務雇傭合?同范本雇?主：聯系?電話：雇?員：居民?身份證號碼?：聯系電?話：此雇?用合同由_?____（?以下簡稱雇?主）和__?___（以?下簡稱雇員?）締結。根?據本合同，?雇主將聘用?雇員且雇員?同意受聘于?雇主就以下?所規定的工?作提供服務?和履行義務?。一、義?務和責任?合同雙方同?意雇員將受?聘從事__?___工作?，并履行以?下職責。?二、期限?本合同有效?期為___?__（年、?月），從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?三、工作日?和工時雇?員每周工作?從星期__?___至星?期____?_，每天從?_____?點至___?__點，一?周共___?__小時。?四、報酬?雇主同意?就雇員的服?務提供以下?報酬：1?、每（小時?）____?_美元；?2、每加班?（小時）_?____美?元，每兩周?結算一次，?現金支付。?五、扣除?款每次發?薪時，除從?雇員報酬中?扣出應繳之?_____?%稅收和社?會____?_費外，雇?主不得克扣?雇員所得，?本條例另有?規定以及經?工長或工長?代理人同意?的除外。?六、主要工?作地雇員?主要工作地?為____?_。但根據?雇主業務性?質所需，在?不違犯勞工?政策和規定?情況下，雇?主也可要求?雇員在__?___地以?內其他選區?履行職責。?七、差旅?費在本合?同到期或中?止（不論中?止原因如何?）時，雇主?將負責雇員?返回雇傭地?的機票費用?。八、_?____費?雇主應負?責雇員的醫?療____?_或負擔雇?員的全部醫?療費用，包?括____?_地以外的?轉診和轉院?費，如雇員?因故死亡，?雇主應承擔?尸體保存及?運回原地的?費用。九?、最近的血?親的通知?雇員在出現?重病或死亡?情況，雇主?應立即通知?其最近的血?親，雇員最?近的血親的?姓名和地址?如下：__?___。?十、終止合?同本合同?可根據下列?規定終止：?1、無故?：由一方當?事人提前_?____天?以書面通知?另一方當事?人；2、?因故：在工?長或其代理?人力圖調解?爭議失敗后?，由一方當?事人提前_?____天?以書面通知?另一方當事?人。因故解?除合同時，?雇主應支付?雇員合同解?除生效前的?薪金，并為?雇員購買他?（她）返回?雇傭地的單?程機票。下?列任何一條?均構成合同?終止理由：?（1）雇?員____?_次無故曠?工和（或）?_____?次無故上班?遲到；（?2）雇員行?為疏忽魯莽?，或不完成?任務；（?3）在__?___地犯?下重罪或兩?項或兩項以?上輕罪；?（4）雇員?放棄工作職?責；（5?）不稱職或?在資格、技?術、身體和?精神方面與?所填報情況?不符，無法?履行雇傭規?定的職責；?（6）在?物質或其他?方面受到特?別虐待；?（7）無故?拖延支付雇?員的工資；?（8）違?犯本合同任?何一項規定?。十一、?爭議的解決?因本合同?而產生的所?有怨情與爭?議均應按以?下程序解決?：1、雇?員須就雇用?而產生的一?切怨情或爭?議向其管理?員報告，如?管理員不在?，可直接報?告雇主；?2、如管理?員不能立即?解決問題，?管理員應將?怨情或爭議?寫成書面材?料，同時寫?明被觸犯的?合同段落，?法律或規章?制度。管理?人員應在五?天內解決怨?情或爭議，?或寫出其認?為沒有違犯?規則的理由?。在怨情?或爭議解決?期間，雇主?和雇員的雇?傭關系存在?，經工長、?工長代理人?或政府特派?調查員暫時?準予的除外?。十二、?違約甲乙?雙方任何一?方違約且給?對方造成經?濟損失，都?要承擔經濟?責任。十?三、其他?1、勞務合?同一式__?___份，?甲方執__?___份，?乙方執__?___份，?具有同等法?律效力。?2、本合同?自雙方簽署?之日起生效?。雇主（?簽字）：?_____?年____?_月___?__日簽?訂地點：?雇員（簽字?）：__?___年_?____月?_____?日簽訂地?點：20?23年勞務?雇傭合同范?本（二）?雇主（甲方?）：住址?：雇員（?乙方）：?住址：根?據《___?__》《_?____》?的有關規定?，甲乙雙方?本著平等自?愿、互惠互?利的原則進?行協商，現?協商一致，?自愿簽訂本?聘用合同，?供雙方共同?遵守。一?、合同期限?本合同期?限為___?__個月，?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。二、勞?務內容和要?求1、乙?方的工作崗?位將根據甲?方的經營需?要、乙方工?作能力及其?表現進行確?認，暫定為?_____?，如有調整?或調動，乙?方應予以積?極配合。?2、乙方應?履行甲方規?定的崗位職?責、按時、?按質、按量?完成生產工?作任務。?三、保密?乙方在甲方?工作的時間?內負有保守?甲方商業秘?密的義務。?接觸的、經?手的、掌握?的技術信息?、經營信息?都不得披露?給第三人，?否則給甲方?造成的損失?，乙方應賠?償。四、?勞務費1?、乙方的勞?務費用__?___元/?月；支付時?間為每月_?____日?。2、甲?方以法定貨?幣形式委托?_____?銀行轉賬支?付給乙方。?3、乙方?應依法繳納?個人所得稅?，甲方有權?依法代為扣?繳。五、?甲方職責?1、甲方有?義務按照合?同的規定，?向乙方提供?執行工作所?需要的工具?、環境。?2、甲方應?保證在合同?期間，按時?支付勞務費?。3、在?給乙方辦理?入職時，甲?方應給乙方?辦理社保。?六、乙方?義務1、?乙方保證在?合同期限內?，遵守甲方?的規章制度?。2、乙?方在工作過?程中應本著?安全、__?___的原?則去完成工?作。七、?合同終止與?解除1、?本合同期限?屆滿的。?2、雙方就?結束本合同?協商一致的?。3、甲?方調整乙方?的工作崗位?，乙方在不?予服從的同?時也沒能與?甲方達成合?意的。4?、乙方提供?的勞務質量?達不到約定?的要求或標?準的。5?、因乙方過?錯給甲方造?成較大經濟?損失的。?6、乙方由?于健康等原?因，不能履?行本合同義?務的。7?、甲、乙雙?方協商一致?或任何一方?提前一個月?提出單方面?解除本協議?的，本協議?可以解除。?八、其他?事項1、?甲方的合法?的規章制度?（如員工手?冊等）均屬?本合同的主?要附件，其?效力與本合?同條款同等?。2、乙?方不及時將?個人信息屬?性變動通知?甲方的，視?作本合同終?止，且甲方?有權向乙方?追訴其因此?而受到的經?濟損失。?3、乙方在?工作過程中?造成任何第?三人損害而?給甲方造成?損失的，甲?方可向乙方?追償。九?、違約責任?1、在合?同履行過程?中，任何一?方違反本合?同給對方造?成損失的，?都應承擔賠?償責任，賠?償金按照實?際損失計算?。違約不影?響合同履行?的，雙方應?繼續履行合?同。十、?附則1、?本合同一式?_____?份，甲乙雙?方各執__?___份，?具有同等法?律效力。?2、本合同?自雙方簽字?后生效，自?雙方義務履?行完畢后失?效。3、?因本合同的?履行發生爭?議，雙方協?商解決，協?商不成的，?雙方均可向?合同簽訂地?、合同履行?地的人民法?院起訴。?4、本合同