第6頁共6頁企業管理?財務咨詢?服務合同?甲方：?____?_乙方?：___?__財務?咨詢有限?公司甲?、乙雙方?根據《民?法典》和?其它相關?法律、法?規，就企?業管理咨?詢事宜達?成一致，?于___?__年_?____?月___?__日訂?立本合同?。一、?服務范?圍甲方?聘請乙方?在下列第?____?_項為甲?方提供管?理咨詢服?務：1?.日常會?計帳務處?理咨詢及?稅法咨詢?。2.?制訂財務?核算制度?。3.?制訂財務?管理制度?。4.?制訂企業?內部控制?制度。?5.受托?財務分析?，出具財?務分析報?告。6?.投資融?資咨詢。?7.制?訂人力資?源管理工?作手冊。?8.制?訂企業總?務管理工?作手冊。?9.代?辦一般納?稅人臨時?認定手續?。10?.___?__二?、服務?期間(項?目完成期?限)及收?費1.?委托服務?期間自_?____?年___?__月至?____?_年__?___月?止。2?.本項服?務的收費?標準為人?民幣__?___元?，于簽約?后一次性?支付。?三、甲?方：__?___??????????????????乙方：_?____?的基本義?務(一?)甲方?的基本義?務1.?與乙方誠?信合作，?為乙方開?展工作提?供便利，?向乙方提?供與服務?事項相關?的情況和?資料。?2.如有?關的情況?和事實發?生變化，?應及時告?知乙方。?3.按?照約定支?付服務費?。4.?向乙方提?出的要求?不應與法?律及會計?職業道德?和職業紀?律的規定?相沖突。?(二)?乙方的?基本義務?1.必?須遵守職?業道德和?執業紀律?。2.?應當勤勉?盡職，依?法在合同?約定范圍?內維護甲?方的最大?利益。?3.應當?及時向甲?方發表顧?問意見;?按時完成?提交項目?報告。?4.對甲?方的商業?秘密或個?人隱私應?當保守秘?密。四?、生效、?違約處理?及其他約?定事項?1.本協?議書在簽?約并付費?后生效。?2.雙?方之間發?生爭議的?，應當進?行協商或?由第三方?調解，在?無法通過?協商和調?解方式的?情況下，?任何一方?均可向人?民法院起?訴。3?.本協議?書未盡事?宜，甲乙?雙方應持?積極態度?友好協商?解決。?4.本協?議書一式?二份，甲?乙雙方各?執一份，?效力相同?。5.?其他約定?事項：_?____?甲方：?____?___?___年?____?_月__?___日?乙方：?____?___?___年?____?_月__?___日?企業管?理財務咨?詢服務合?同（二）?甲方?為乙提?供實際有?效的企業?管理，通?過實際效?果獲取報?酬。服務?周期從?____?年__?__月?____?日到_?___年?___?_月_?___日?。提供?報酬的方?式的方式?；一，?在服務期?內按照乙?方單位業?務提成標?準%?獲取訂單?提成；?二，在達?到如下收?費標準時?，乙方一?次性支付?甲方首付?萬人民?幣和%?的固定股?份（乙方?在后續發?展過中甲?方不在投?入資金，?并且長期?擁有乙方?企業10?%的固定?股份；在?服務周期?內只收取?訂單提成?，服務期?滿后不按?實際標準?收費）。?服務內?容：一?，甲方經?在乙方單?位通過過?實際考察?、管理制?度改進，?從品質、?產能、利?潤空間上?改善實際?生產狀況?；二，?在業務方?面可以出?面為乙方?談單，按?該乙方單?位的業務?標準進行?收費；?三，在甲?方日后個?人或企業?發展過程?，將免費?乙方納入?甲方商業?平臺，提?供優惠服?務，方便?客戶了解?雙方情況?，為雙展?提供方便?；在實際?服務過程?中，通過?收取服務?費的方式?獲取報酬?維持商業?平臺的正?常運營；?四，在?甲乙雙良?好的合作?基礎上，?乙方在發?展過程遇?到資金問?題，甲方?可以為乙?提供底利?率貸款（?一次性貸?款最高金?額為前三?年年底分?紅的總和?，合作關?系低于三?年，基本?不提供企?業貸款，?或者只提?供低額貸?款，貸款?最高金額?不會高于?前分紅的?30%）?；收費?標準；?一，在服?務期內甲?方業務提?成甲乙雙?方商定或?者按乙單?位業務提?成標準?%（提?成標準不?低于3.?5%）?二，在服?務結束后?按照規模?效果收費?，在服務?過程中規?模翻了一?倍，收取?%的?股份和?萬首付?；在服務?結束后，?管理方案?的運用使?企業在一?年內達到?規模翻倍?同樣收取?%的?股份，但?不收取那?萬的?首付款，?在商業網?絡里享有?同等待遇?；并且在?日發展的?過程中，?甲方可以?予以三次?免費幫助?企業改善?管理（服?務當年不?收取股份?分紅，股?份分紅于?第二年開?始）甲?方承諾：?在整個?服務當年?整體規模?翻一倍，?隨后利潤?和規模穩?定增長，?但不承諾?在服務結?束后，以?同樣的速?度增長但?在乙方不?騙單，不?使用不合?格原料的?前提下，?保證乙方?在日后經?營過程中?利潤和經?營情況穩?定（在發?生世界性?金融危機?時只保證?乙的企業?的生存和?資金貸款?）；乙方?必須保證?在運營過?程不得使?用欺騙手?段獲取業?務。甲方?在日后，?通過商業?網絡對乙?方進行低?收費服務?，幫助甲?方合格企?業發展。?（商業網?絡的收費?標準由甲?乙雙方在?組建時共?同商定，?但必須保?證商業網?絡的正常?運營）如?一年內規?模沒有翻?倍，甲方?不再向乙?方收取股?份和首付?萬。?{承諾范?圍是商業?網絡內部?企業，商?業網絡未?建時，則?普遍適用?于所有甲?方服務企?業}乙?方的保證?；乙方?在甲方商?業網絡里?必須服從?甲方不涉?及企業內?部人員和?資金方面?的管理，?生產必須?保證達到?甲方公布?（商業網?絡大集體?的品質標?準和工資?標準由所?有參與者?代表共同?制定的標?準）的有?代表性的?品質標準?和員工工?資標準；?如乙認為?乙不認同?甲方標準?，乙方可?以申請被?除名等。?乙方在日?后企業發?生嚴重品?質危害事?件和過多?被投訴和?出現品質?問題等，?甲方則有?權將乙方?從商業網?絡中除名?，并且不?再返還股?份；造成?的一切不?良后果，?乙方獨立?承擔。?甲乙雙方?服務關系?自合同簽?署之日成?立，甲方?通過實際?服務效果?收取訂單?提成首付?金和股份?，在甲方?起步階段?乙方可以?分類制定?提成標準?，如乙方?介紹提成?標準可以?略微降低?一點，但?不得低3?.5%的?標準。乙?方承諾不?會通過期?滿或其他?手段來拒?付股份和?首付金；?違反合?同責任歸?屬：在?日后如果?甲方因工?作失誤沒?履行義務?，乙方有?提醒義務?和批評的?權利，如?甲方拒絕?履行職責?，乙方可?以通過相?關管理部?門上訴，?奪回乙在?甲方的股?份所有權?；如乙方?通過非法?手段拒付?股份情況?屬實，甲?方有權雙?倍索賠，?即帶懲罰?性的%?的管理?股份和?%股份?作為違約?賠償。并?且違約賠?償于納入?當年年底?分紅，即?%的?股份所有?權。甲?乙雙方自?合同簽署?之日起服?務關系即?成立，甲?方在乙單?位從事非?職業工作?，配合乙?方企業老?板下屬管?理改善企?業現狀，?刺激企業?的發展。?甲方服務?周期為半?年，乙方?可以自主?選擇是否?加入甲方?企業網絡?。但作為?管理服務?標準效果?報酬，乙?方必須支?付首付金?萬和?%的?固定股份?。[甲?乙雙方各?