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文檔簡介
Word-6-工作轉正申請書(5篇)敬重的公司領導:
我是xxxxxxxx部門的xxxxxxxx,于20xx年x月xx日成為公司的試用員工,到這天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,依據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。
在這段時間里,我主要的工作是xxxxxxxxx,透過熬煉,我熟識了xxxxxxxxx的整個操作流程。在工作中,我一向嚴格要求自我,仔細準時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。xxxxxxxxxxx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自我,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
當然,初入xxxxxxxxx(部門),難免消失一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經受也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思索得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫忙,感謝大家對我工作中消失的失誤給與提示和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了那里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月,我此刻已經能夠處理本職工作,當然我還有許多不足的地方,處理問題的閱歷方面有待提高,團隊協作潛力也需要進一步增加,需要不斷連續學習以提高自我的潛力。
我很喜愛這份工作,這三個月來我學到了許多,感悟了許多。看到公司的快速進展,我深深地感到傲慢和驕傲,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現自我的奮斗目標,體現自我的人生價值,和公司一齊成長。
在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我連續熬煉自我、實現幻想的機會。我會用虛心的態度和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司制造價值,同公司一齊展望完善的將來!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
工作轉正申請書篇二
敬重的領導:
本人在xx年x月x日入職,主要負責產品的開發工程師的工作。在來到公司的這3個月期間,跟同事共同完成網站整體改版主要是網站首頁所需的數據在后臺開發相應的欄目,本人完成資訊中心欄目的中后期開發與完善,首頁高級搜尋產品的以及項目通資訊與新版注冊功能等日常開發工作,改進了后臺部分功能(回復管理、編輯器、文章發布、附件上傳、圖片上傳、后臺管理),對網站以往的一些平安隱患進行了修正(驗證碼、數據庫鏈接進程),并且在本職工作之余能夠幫助公司同事工作(焦點圖管理、滾動信息管理以及一些模塊的修改等)。
在這段時間的工作中,除了工作上的收獲外,我仍舊不敢放松學習,與同事的接觸中也在同事的身上發覺了很多優點和我自身不足的地方。但我堅信勤能補拙。在接下來的工作中,我還要不斷擴充自https://./己的學問,改正自己身上的缺點,努力完成公司交給我的每一份工作。在此我盼望能更好的為公司盡職盡責,盼望公司的領導可以給我一個這樣的機會。
申請人:xx
xx年xx月xx日
申請書的留意事項篇三
(1)申請的事項要寫清晰、詳細,涉及的數據要精確?????無誤。
(2)理由要充分、合理,實事求是,不能虛夸和杜撰,否則難以得到上級領導的批準。
(3)語言要精確?????、簡潔,態度要懇切、樸實。
新員工入職轉正申請書篇四
敬重的領導:
我于20xx年8月26日加入公司,轉瞬三個月了,在這段時間里,我對于工作始終虛心謹慎、仔細負責,從來沒有轉變過。
在過去的三個月中,我的領導賜予我很大關心。對于剛畢業的同學沒有工作閱歷,缺少實踐,領導支配我進行學習或是培訓,而且在工作上遇到困難時還能急躁的指導我;公司同事也特別熱心,常常主動關心我。
通過不斷的學習和自我提高,現在已經適應了自己的本職工作,但是對于一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我信任,通過領導及同事的悉心指導和關心,還有自己不斷地學習,我肯定能在今后的工作中更好的提高自己,更好的完成本職工作,爭取做一名對公司有用的優秀員工。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
新員工入職轉正申請書篇五
敬重的xx領導:
您好!
我是xx月xx日入職的xx,入職以后在xx部門從事xx工作,作為一名剛剛從高校之中走出的懵懂同學,在這段試用期里工作上能夠做到兢兢業業,在與同事相處時也能夠做到和諧友好。并且我也在這段時間里感慨于我們公司之中那暖和融洽的工作生活氛圍,想要進取地學習我們公司的文化,理解我們公司的理念,想要徹底的從試用期的新員工轉正為我們公司正式的一員,更好的融入我們公司這個大家庭之中。
再來到我們公司之前,我一向在想我能不能適應公司的工作,能不能盡快的從同學轉型為一名合格的工,這種擔憂一向持續到我進入公司為止。可是在進入公司以后,我跟著部門的前輩們一齊工作學習,認真地觀看他們工作的動作,并且進取地上網進行相關的搜尋,實在不懂的也積累起來一齊向部門前輩們請教。這樣的行為不僅僅沒有太多的打攪大家的工作,也讓我提高得飛速,受到了部門內大家的欣賞和好感。
在應對領導布置下來的工作時,假如時間充分的話我也會自我一點一點的思考,不斷地改善將工作做好,不是自我本領上的確不足無法獨自完成任務時就不會特意去懇求各位同事的幫忙,給自我養成一個多思考多學習的工作好習慣。
當然,我作為一個剛剛步入工作社會的小年輕,確定是有許多事情消失問題的,可是我有盡力的去彌補,加上各位領導和同事的幫襯,雖然少不了一頓教訓,可是我仍舊有著足夠的收獲,保證我以后也不會在犯下重復的錯誤。
此刻,經過了這幾個月的努力適應和工作,我此刻已經能夠較好的完成領導和部門下達的工作任務了,回想起幾個月前的我那惶惶擔心的心境狀態實在是覺得有些好笑,此刻經過磨練的我已經與幾個月前的我有大不一樣了。當然這并不是說我就沒有提高空間了,只是作為試用期員工在工作上難免不比正式員工放心,有一些我覺得很有挑戰性的工作和任務我也想要嘗試一下,再者由于初入社會,在生活上也有著許很多多的掣肘和不便,花費也比較高,假如能夠轉正提高一些待遇的話想必能夠讓我將更多的精力和留意力從生活轉到工作上
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