見習排長工作方案_部隊排長年度工作總結見習排長工作方案。

資料的定義比較廣，可以指生活學習資料。在平日里的學習中，我們時常會使用到某些資料。參考資料有利于我們完成相應的學習工作目標。你是不是在查找一些可以用到的資料呢？我經過搜集和處理，為您供應見習排長工作方案，盼望對您的工作和生活有所關心。

制定工作方案，有助于我們合理支配時間，有助于促使工作有條理進行。下面是由我為大家整理的“見習排長工作方案”，歡迎大家閱讀，僅供大家參考，盼望對您有所關心!

見習排長工作方案(一)

本人自今年七月中旬被組織安排到水上中隊擔當見習排長的職務。半年以來，在大隊和中隊領導的關懷和關心下，本人思想穩定，努力做好本職工作，仔細履行自身的職責，主動向中隊領導和各級骨干學習各項業務學問和技能，努力提高自身的業務素養，熬煉自己的協調力量，以便更好地適應將來的警營生活。為了進一步促進本人以后的工作，積累珍貴的閱歷教訓，現將本人今年以來的工作狀況向中隊匯報

一、加強政治理論學習和條令條例的學習以及各項規章制度學習，提高思想覺悟。

自下隊來，本人仔細學習馬列主義，.思想.理論，學習貫徹黨的.“.”重要思想，學習法律、法規和業務理論學問，樂觀參與各項訓練活動等，通過一系列的學習，使我能夠更加深刻地了解黨的性質，堅決不移地貫徹黨的基本路線、方針、政策，在政治上，思想上、行動上始終與黨.保持高度全都，在思想常情上有了很大的提高，正確樹立了世界觀、人生觀、價值觀。樹立了.主義和共產主義的兩個信念。保持和發揚了我軍艱苦奮斗的優良傳統，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，樹立了軍人的良好形象。

二、樂觀參與執勤業務訓練和中隊正規化建設，提高自身管理隊伍的力量。

本人樂觀參與支隊和中隊組織的執勤業務訓練，通過與戰士一起訓練、生活，既溫習了消防技能，又提高了自己帶兵的力量。在組織訓練的過程中和在中隊日常管理中，能做到不懂就問，虛心向老同志請教。在中隊正規化管理建設過程中，通過參加正規化建設，使自己得到一次難得的學習機會，為今后的工作積累閱歷，同時，我能發揮特長和所學學問，在中隊的文體活動、滅火演練等方面做出自己的貢獻，并開展中隊醫療保健工作，為官兵們服務。

通過近半年的中隊見習熬煉，不僅充實了自己，而且更加堅決了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然，自己要學的東西還有許多。在今后的工作中，我將繼承努力，利用所學學問服務于消防部隊，服務于廣闊官兵。

三、嚴抓條令條例的落實，保持部隊的高度穩定。

本人仔細貫徹落實條令條例和部隊的各項規章制度，嚴格抓熟悉，抓環節，抓重點，抓養成。如：抓熟悉，一是抓住我中隊戰士的條令條例學習，警容風紀的嚴峻性。二是依據不同時機班人員的變化等，定時進行全方面的整頓訓練。三是針對全班出現的新舊問題，幫助中隊黨支部搞好思想訓練，準時發覺問題，準時報告上級領導并幫助上級領導妥當處理，搞好常抓不懈的常常性訓練。四是利用早檢查，和班委會等形式進行一針見血的批判訓練，通過這些訓練，要求戰士們凡事從小做起，自我做起。

四、總結閱歷教訓，提高自身綜合力量。

通過近半年的中隊見習熬煉，不僅充實了自己，而且更加堅決了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然，自己要學的東西還有許多。雖然我在工作上取得了一些成果，但通過這次見習，發覺自己在工作中存在一些不足：

(一)與戰士的溝通不夠多，沒能很好的開展常常性思想工作。在以后的工作中我將同戰士打成一片，做到“五同”以合格黨員的標準來要求自己，和官兵一起為中隊建設不斷努力。

(二)業務水平還不高，不夠鉆研，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏肯定自信。在今后我將加強政治理論和業務的學習，不斷用新學問、新文化、努力學習實踐“.”，改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，站在講政治、講正氣的高度要求自己。

(三)是工作方法簡潔，處理事情方法簡潔，沒有創新精神，對問題不作深層次的分析，思索不深刻，沒有留意到工作方法的完善，給自己工作帶來事半功倍的效果。應不斷的提高對業務學問重要性和迫切性的熟悉，自覺、刻苦地鉆研業務，扎實基礎，敏捷運用合理的方法和措施，喜愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向四周的同志請教。

回顧半年來的工作狀況，在紀律作風，自我嚴格要求，以及部隊其它工作上，做為一名見習排長，本人發覺了許多新問題，例如：某段時期工作責任心有所下降，對自己放松要求，所學的學問未能與實際工作的結合不夠緊密等一系列的問題，鞭策自己不斷前進，這都對本人明年的工作提出了明確的目標，作為前進路上的一股動力，我信任在中隊領導的關懷和關心下明年的工作肯定能有更大的進步。

見習排長工作方案(二)

一年來，在黨委和首長的領導下，在同志們的關懷、支持和關心下，自己注意政治學習，加強世界觀的改造，強化業務學習，不斷提高業務力量，嚴格落實各項規章制度，基本上完成了部隊的要求和個人的目標。

在平常，注意強化作風紀律觀念，從嚴自我要求。我對自身要求比較嚴格，始終堅持以條令條例和規章制度為依據，用正規有序的工作環境來促進個人行為素養的養成和提高。堅持從小事做起，從我做起，持之以恒地把強制性地規定、被動式的聽從，變為自覺的行為，堅決避開和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差錯誤漏現象，做到工作之前有請示，完成任務有匯報，踏踏實實，一步一個腳印。提高自控力量，嚴守保密規定，時刻警惕，杜絕發生失泄密的現象，適時訂正不嚴謹、不正規、不規范的個人行為偏差，促進行為素養的不斷提高。詳細表現在以下四個方面：

政治方面：認清形勢，與時俱進，在思想上、行動上努力與黨.保持高度全都。不斷加強政治理論學習，提高政治敏感性。樂觀參與組織各種學習，做到不缺課、不早退，仔細學、仔細記，寫體會、談感受、說想法，從思想深處熟悉到學習的重要性，抱負信念得到了進一步加強。

學習方面：自己深深感到，學習問題是一個干到老學到老的問題，學習永無止境，只有不斷學習，適應形勢變化，勇于面對問題，勇于探究，才能使自己不落伍。我能夠加強學習，堅決政治信念，努力提高業務素養。樂觀參與各類學習活動，仔細學習馬列主義、.思想，學習.建設有中國特色的.主義理論，根據“.”明確的標準，樹立正確的人生觀、世界觀，時刻保持清醒頭腦，提高政治鑒別力，堅決同拜金主義、享樂主義作斗爭，確保在政治上合格，永久忠誠于黨、忠誠于人民軍隊。不斷加強世界觀的改造，做到了在任何狀況下都能聽黨的話，跟黨走，政治堅決，旗幟鮮亮。在業務上，我不斷努力提高自身業務素養。注意向書本學習、向戰友們請教。在工作中學習。堅持在實踐中熬煉，努力將學問轉化為力量，提高發覺問題、分析問題、解決問題的力量入手，提高思維的敏銳性。

在訓練方面，對自己嚴格要求，力求達到部隊要求的標準。不怕苦，不怕累，加強熬煉，加強自我約束，協作組織的訓練方案，不拖集體的后腿，努力提高自身各項素養。

組織紀律方面：自律意識強，爭做合格軍人。仔細落實《條例》、《條令》和部里規章制度，嚴格請銷假制度。在集體利益與個人利益發生沖突時，做到以集體利益為重。在在團結同志中，講民主，重團結。與別人發生沖突、誤會時，不背后私下談論他人，仔細開展批判與自我批判，放開思想，暢所欲言地與對方談心交心，從而更好地團結他人。

回顧一年來的部隊生活，雖然取得了肯定成果，但是也仍舊存在一些問題和薄弱環節，主要體現在以下幾個方面：

一是學習樂觀性不夠，滿意于現有的理論水平，缺乏向理論探究的意識，事業心、責任感需要進一步培育和加強。

二是工作標準不夠高，習慣于已有的閱歷，工作一般化，只求過得去，不求過得硬，往往存在顧此失彼的現象。

下一年的準備：

加強學習，努力提高自身素養;注意團結協作，從嚴要求自己，始終堅持工作的高標準;堅持和發揚良好的工作作風，努力培育時間觀念和快、準、細、嚴、實的工作作風;實事求是，扎扎實實做好自己的應做之事。

一年的工作、學習、生活中，自己存在諸多缺點和不足。是組織的培育，領導的關懷、訓練，戰友們的支持與關心，包涵了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事。今后，我將倍加珍惜，努力學習，勤奮工作，忠實履行好老老實實做人，實實在在做事的宗旨，在領導和戰友們賜予的舞臺上，為中隊的進展盡一份力氣。

見習排長工作方案(三)

今年七月，我從xx學院畢業后安排到我們一支隊xx中隊擔當排長。三個多月來，在支隊黨委和支隊領導者的關懷培育下，在中隊黨支部和隊領導的關懷關心下，我仔細履行職責，刻苦學習，勤于思索，慮心求教，勇于探究，敢于創新，擅長在工作中查找差距，在實踐中總結閱歷，經過不懈的努力，克服了管理閱歷不足，業務基礎薄弱的缺點，發揚自身優勢，圓滿完成了上級交給的各項任務。同時，思想覺悟，工作力量和業務水平都有了長足的提高，為了更好的完善自己，發掘自身存在的不足，進而總結閱歷教訓，為明年的工作乃至今后的成進步步制訂一長遠的方案與步驟。現將這三個多月來的學習、工作狀況總結如下：

一、加強理論學習，提高防腐拒變力量

三個多月來，我仔細學習了總隊政治部開展的抱負信念訓練。三個多月來，我時刻關注.動態和時事政治，始終站在黨的立場上去分析問題、推斷是非，在大是大非問題上始終與黨.保持高度全都，并將政治理論指導實踐，實施在詳細行動上，從而加強自身道德修養和黨性覺悟，提高防腐拒變的力量。

二、強化業務基礎，提高指揮力量

不久的將來我也要擔當一線指揮員，由于我是文書出身，學的又是防火管理專業，對火場指揮和器材裝備的性能不夠熟識，深知自身不足，剛下隊我就投入到對戰備車輛性能和隨車裝備的熟識工作中，通過向中隊其他干部、戰斗班長和士官請教，目前已基本把握了常用器材裝備的性能和使用方法，并已跟車，擔當副指揮，到火場一線去熟識裝備的使用性能、使用方法和應用范圍以及指揮員的現場指揮方法、指揮程序和要求，并在歸隊后加以總結記錄。空余時間懇求與通訊一道外出熟識轄區內的水源、地形和交通道路，通過這一段時間的了解與學習，業務學問方面已有了長足的進步。

三、踏實工作求實效

來到xx中隊雖有三個多月，其實在隊工作時間只有兩個多月的時間，其中八月一日至九月二日是在xxxx學校帶軍訓，并擔當負責人。軍訓期間，我嚴格遵守我們消防部隊的有關規定，.支隊領導的囑托，發揚在校學習期間的優良傳統和作風，維護了我們消防部隊的良好形象。期間我帶領xx中學參與了xxxx區軍訓會操，取得了第一名的優異成果，為我們支隊和校方爭得了榮譽。

今年是我們xx中隊的又一豐收年，預備打一攻堅戰，業務上已取得了很好的成果，為了能在后勤考評上也打一個大勝仗，中隊全體官兵一齊動手，隊長將中隊的衛生工作分管給我，這是領導對我的信任，也是對我的考驗，深感責任重大。我以身作則，親自動手，帶領大家精彩地完成了全部的衛生工作，為后勤考評的成果取得做出了我全部的努力。部隊個人工作總結為迎接國慶節及ApEC會議的召開，我帶領通訊班成員外出保養消火栓，并安裝了xxx四周500米以內和xxx路、xx路、xxxx等轄區內主干道全部消火栓缺損配件，同時也開展了實地調研，熟識了轄區內名人苑、916油庫、4805廠等重點單位，并擔當了ApEC保衛工作期間的甲車副指揮。

四、加強力量培育，強化紀律觀念

由于剛從學校畢業，實踐閱歷比較缺乏，加上之前又是文書出身，對部隊管理方面的力量很是欠缺。為此，我充分利用慶寧中隊的優良傳統和部隊管理方面的優勢，樂觀去參加和學習，并大膽嘗試一些新的管理方法，受益非淺，起到了較好的橋梁作用。在管理中我首先對自身要求以高標準，發揚在校期間的優良作風，用來感染下面的戰士，做到言傳身教。

五、收獲與體會

1、知兵、愛兵是開展工作的前提。

一到中隊首先接觸到的就是戰士，成天和他們生活、工作在一起，排長是聯系干部和戰士的橋梁和紐帶，要搭好這座橋、牽牢這根帶，必需先打好根基，熟識下面戰士的狀況。為此，我對比花名冊，在日常生活、學習、工作、訓練中從不同渠道去了解戰士的性格、愛好、家庭狀況以及心情變化等內容，并做好記錄，做到“身在兵中，兵中心中”。

2、以身作則、領先垂范是開展工作的保證。

身為剛下中隊的新排長、新干部，乃是戰士學習的榜樣，一言一行、一舉一動都直接影響到自己在戰士心目中的形象和地位，做好表率能更利于開展各項工作，更能樹立威信，更能訓練和管理好部隊。

3、劇烈的責任心是精彩完成任務的前提。

責任心是否到位直接影響到工作的質量和效果，三個多月來，不管是在帶軍訓，還是后勤考評的衛生工作，外出保養、修理消火栓，我都能盡心盡職，自己動手，將平安意識放在首位，力求工作完成精彩，事實證明效果是明顯的。

4、嚴格管理是提高部隊戰斗力的保證。

現在的部隊組成士官較多，兵齡長，年齡大，隨之而來的婚戀、家庭問題給我們的基層管理帶來了很多新麻煩，放任不管，睜一只眼閉一只眼，不但毀了中隊，更是對戰士的極端不負責任，長此以往，這支部隊就會垮掉，就會失去戰斗力，嚴格管理要講究科學的方法，要注意實效，要有明確的方案和步驟，這樣才能出成果，出戰斗力!!

5、開拓創新是部隊正規化建設的動力源泉。

隨著.的進展，消防部隊也面臨著諸多新問題，如手機呼機、婚戀傾向、練兵機制、執行任務的延長、保衛對象的復雜化等問題，都給我們當前的消防部隊的正規化建設提出了新的挑戰，要解決這些問題，就需要開拓思路、擴散思維、討論對策、制定措施，建設具有時代特色的消防部隊。

六、存在不足和今后努力方向

1、管理力度亟急加強。主要是我之前從事管理工作時間短，閱歷不夠豐富，對麻煩問題沒有堅決的決策。

2、考慮問題不夠全面細致。緣由是在中隊時間不長，對中隊的細節狀況了解不是非常全面所致。

3、業務基礎有待提高。由于我是文書出身，學的又是防火專業，對基層戰備工作，消防技能、戰術不夠熟識。

4、工作中缺乏魄力。

以上這幾點是我在總結過程在發覺的，需要加強、改正和努力提高的地方。我將爭取用最短的時間，找出病因，挖掘根源，進行完善。同時，我還要抓緊時間去熟識轄區“一劃三標”及轄區內重點單部位，爭取早日勝任一名一線指揮員的職責，并隨時接受和努力完成上級交給的各項任務，爭做一名優秀的一線指揮、管理干部。

精選閱讀

校長工作方案

凡事預則立不預則廢，身為一名校長，責任重大，因此制定工作方案非常重要，這可以保障工作有序進行。下面是由我為大家整理的“校長工作方案”，歡迎大家閱讀，僅供大家參考，盼望對您有所關心!

校長工作方案

一、指導思想

在新的一年，要在縣訓練局和鎮中心校的正確領導下，以.統領學校進展，堅固樹立“以人為本”的訓練觀，以實現師生共同進展為終極目標，貫徹落實訓練局和中心校的工作思路，全面推動基礎訓練課程改革，走質量強校、教研興校之路，實施學校主動進展戰略，努力實現辦學水平的新突破。

二、工作措施

(一)細化落實平常工作，做好招生工作促進學校進展。

1、細化工作，嚴格根據指標要求，扎實做好各類資料的收集、統計、整理和歸檔工作。

2、做好學前班招生工作。主動與村里親密協作，共同做好適齡兒童就近入學工作，想法設法保證學校生源。

(二)堅持以人為本，提高隊伍素養。

1、加強學校老師隊伍建設，不斷提高老師訓練教學改革與進展的力量。從訓練進展的新高度來推動學校的進展，以先進的理念、優質的訓練服務，最大限度地發掘學校的內在潛力，制造出新的訓練教學業績。

2、加強師德訓練，樹立“內強素養，外樹形象”的老師形象。加強師德師風建設，在老師中深化開展向優秀老師學習的活動，弘揚學為人師、行為世范的職業道德。

3、研訓結合，以研促訓，為老師的專業化進展搭建平臺。學校將請骨干老師進行課堂教學展現和并實行“走出去”“請進來”的方式進行溝通，提高自身業務素養。

店長工作方案

篇一：超市店長工作方案.3篇

超市店長工作方案.3篇

超市店長管理實務培訓班作為中國連鎖經營協會超市職業經理人系列培訓之一,以連鎖企業店鋪營運管理實務為主要培訓內容,目的在于使連鎖企業門店管理人員把握提高店鋪經營業績的核心管理技術,提高門店管理的實際操作水平。本文是我為大家整理的超市店長工作方案.，僅供參考。

超市店長工作方案.一：

伴隨著已經遠去的09年，面對20xx年的工作，新的各項工作給我帶來的是迷霧和無限遐想。在這里，我從個人的角度談談自己20xx年要為工作所做的努力：

1、加強商品進、銷、存的管理，把握規律，提高商品庫存周轉率，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理趨于科學化、合理化。

2、明確全店銷售目標，將銷售任務細化、量化，落實到每名員工并進行相關的數據分析。

3、在節假日上做文章，樂觀參加公司的各項促銷活動，及店內的各項活動，充分做好宣揚及布臵的工作。

4、做好大宗、集團購買的接待工作，做到一人接待，全面協調，讓顧客感到便利、快捷的服務。

5、知己知彼，通過市場調研，分析總結存在的差距，準時調整，以順應市場的進展變化，提高市場占有率。

6、可能的降低成本，開源節流，以削減開支。

7、日常管理，特殊是抓好基礎工作的管理。

8、加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素養。

9、對公司高度忠誠，愛崗敬業，顧全大局，一切為公司著想為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

10、增加各部門、各兄弟店面的團結協作，制造最良好的工作環境，發揮員工最大的工作熱忱，逐步成為一個最優秀的團隊。

11、店內人員的培訓工作，培育員工的集體榮譽感和仆人翁意識，以店為榮，讓每位員工充分發揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業、服務熱忱周到的高素養人才。

12、分明的獎懲制度，以激勵和約束員工的工作，使全店成為一支團結協作的集體，在競爭中立于不敗之地。

13、各種合理的、能夠利用的條件，制造、布臵良好的店面環境，樹立良好的商業形象，盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、美麗、干凈的環境中享受購物的樂趣。

14、制造良好的外圍環境，協調好與鄰里、安防人員、政府部門的關系，削減不必要的麻煩。

15、常常總結，總結過往閱歷將沒有做好的事情分析并且吸取教訓找出緣由及解決的方法;已經勝利的事情查找實施時的不足把這些閱歷投入到將來的工作中去，更好的運用到實際當中為將來做鋪墊。

16、常常與我店周邊地區政府及相關部門溝通如：城管、派出所及我店所在的水電部門，為今后我店在店外搞各種促銷活動需要關心時制造良好的條件。

不積跬步，無以致千里。點點滴滴，造就不凡，過去的一年中，由于工作閱歷的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。在今后的工作中，我將不斷加強個人修養，努力學習，努力提高工作力量，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立起良好形象。人生能有幾回搏，在今后的日子里，我要化思想為行動，用自己的勤勞與才智描繪將來的藍圖。

超市店長工作方案.二：

布滿機遇與挑戰的20xx年已經過去，回首往事，20xx年通過上級領導的關心和指導，加上全年員工的合作與努力，在汗水和才智的投入中，各方面得以新的進展，全年商場工作的順當開展和管理水平的提高。盤點20xx，有得有失，有關于公司競爭戰略上的問題;關于以顧客服務為導向方面的問題;關于企業品牌價值認可的問題;關于顧客忠誠度管理方面的問題;還有居安思危、進軍零售速度、整合零售營銷傳播方面的問題，更有岌岌可危的人力資源管理方面的問題，我經受了從無到有、從小到大的過程。可隨著經濟的進展和形勢的變化，零售市場處處生根發芽，面對這種局面，我深知要完成角色轉換，必需抓緊學習，從實際動身，加強調查討論，探求解決錯綜復雜問題的途徑。對于20xx年的工作進行反思和總結如下：

一、盤點20xx年的工作

A、加強XXX超市的人力資源、商品缺斷貨追蹤、商場財物管理。

B、完成對XXX超市的全面整改工作，協作總部做好整改前的商品盤點工作、員工思想工作、財物清查工作;整改中的財物交接工作、商品退貨內撥工作、人員加班支配等;整改后的各項交接工作。

C、對超市競爭店的調研及四周消費狀況的評估，在盡量做到差異化經營的狀況下，避開商品同質化條件的價格競爭，對超市滯銷商品進行清退、縮短商品線長度，新型商品品種的引進等。

D、樂觀組織公司干部和員工進行學習和考核。

二、存在的問題

超市在公司領導下，全年0112月合計銷售：*******RMB,全年平均每天客單價：***RMB，平均每天來客數：***位，超市業績的影響主要來自于以下幾個方面：

A:大環境受三鹿奶粉大事、金融風暴、競爭店生鮮超市開業等影響，客單價、來客數相對削減，特殊是在商品同質化的條件下，同種商品的價格往往高于競爭店，一線商品更為嚴峻，購買力嚴峻不足，因XXX店的主要消費層次為中老年人群，顧客往往在購買來都貨比三家、精挑細選，對于高單價商品的需求相對削減。

B：促銷場外促銷活動全無，在商品沒有競爭力的同時，應加大對鄉村店的場外促銷活動，特殊是每月上、下旬，這對于提高商場來客數、客單價起到了較大的推動作用，起到了立竿見影的效果。大型促銷活動每次都是一昧地特價促銷活動，老生常談，缺乏預見性和可行性。有的甚至只是形式性化，如：國慶、圣誕、元旦等重大節日促銷都沒有達到肯定的效果，對于日益競爭的零售業沒有起到攻城掠地的效果。

C：暢銷商品缺貨與新品引進速度慢11月至元月份是食品銷售旺季時期，顧客需求量大，而暢銷商品、特價促銷商品常常出現斷檔，有的暢銷商品甚至斷檔一到兩個星期，暢銷品牌到貨速度慢，周轉率低，嚴峻影響超市業績。新品引進速度較慢，開發新品力度有限，舊品淘汰率低，違反了XXX超市商品都是新的這一經營理念。

D：商品質量問題和顧客投訴高一旦商品發生質量問題，修理期內又不能按時到達商場，導致顧客怨聲載道，一方面只能更換新品給顧客，另一方面商場還要擔當商品死貨的責

任，嚴峻影響XXX超市業績及對外信譽度。顧客因商品質量引起的投訴率和埋怨普遍，如：小家電商品因質量問題修理時間過長引起的投訴較為嚴峻，大大影響了顧客購買的回頭率。

E：人員流失率過高員工入職時間一到兩月或者半年時間對其負責的業務學問相對熟識后出現辭職或自動離職，對商場的損失較大，一支穩定、高效的團隊是商場參加競爭的根基。由于公司改革和薪酬體系的緣由，員工流失比較嚴峻。同時主管及員工的溝通、指導以及專管員干部的考核力度不夠，員工的紀律觀念強化有待升級。

F：超市在防損、防盜上把關不嚴格員工對公司的理念熟悉較為模糊，防盜意識較弱，專管員干部工作沒有肯定的方案性和工作目標，對商品的季節性管理不強，對商品及促銷商品的庫存觀念全無，量感陳設不能實現，怕庫存引起的退貨難。

ani、huani、hugoboss等)的相關學問，這樣與顧客溝通時會有更多的切入點，更大程度的贏得顧客的信任。

篇五：店長周工作方案表

嘉樂迪量販ktv店長周日常工作方案表

鹿城路分店2022年7月3周

篇六：店長工作總結及方案

店長月份工作總結及方案

分店名稱：姓名日期：

一、本月銷售分：（注：以下數據中“同比比例”從20xx年同月份開頭填寫）

1、總營業額元，總量完成任務比例，環比比例%，同比比例。2、a類營業額s類營業額元，y類營業額元，，環比比例%，同比比例%；

3、客流量：人/每天，較上月增長人；4、客單價：元/每天，較上月增長元；5、全年度完成銷售占比%。

二、庫存數據分析：（注：統計的數字以本月數字為準）

三、會員銷售及信息分析：

會員銷售元，占總營業額比例%。

依據上述會員信息匯總數據分析數據，作出分析結論及改進措施：

結論分析：四、店長月工作總結：

1、本月工作總結：（包括本月的主要業績闡述、門店團隊建設、人員異動、基礎管理、商品管理）（銷售、人事、管理、創新、培訓）

依據上述銷售狀況和品種分析從以上數據可得出，跟上個月對比，本月銷售和毛利有所下降，需

要大幅度的整改一下店內的各項工作存在的不足之處，本月客單價增長一點但是客流量下降不少，說明專業不扎實不能主抓客流量。這月主抓專業的培訓考核來加強團隊的銷售力量！總之，作為老店我們更要再接再厲，制造更多的奇跡，更多的豐收.我們要加強產品的培訓與學習，增加我們的專業水平，我們要時刻要做到藥品跟保健聯合銷售。以增加我們的銷量，我們肯定要跟著公司的步伐，一步一步不斷改進，爭取獲得更好的提升。

2、門店存在的問題：（包含門店存在的不足及怎樣改進、給公司的建議、需要公司解決的問題）a.衛生臟，標簽許多沒有，加強.

b．gsp工作的未完善

2、下月工作方案：（1）從本月的銷售數據分析，我們店的銷售下降幅度一般但是還需加

強關聯用藥的學習，合理搭配，要做到藥與保健聯合等各個方面的工作，只有這樣才會加大提升我們的銷售。

（2）仔細做好會員開卡這一塊，開卡率還好，還要連續加強這項工作的不足。

（3）gsp的各項工作我們還沒做完善，要加快步伐在本月內做完做好。（4）加大庫存量，把衛生，標簽的工作做好。

（5）開展一場大型店內促銷活動，增長點氣氛，提高銷售，穩住客源。

篇七：店長年度規劃書

年度規劃書

第一、抓住四個管理

1．鞏固銷售管理

一個銷售店面作為銷售終端，銷售是最主要的職能。在保持自身銷售業績不斷提升的同時我要不斷激發銷售員的銷售愛好。詳細的內容就是每日以銷售員為核心的現場銷售、服務、價格掌握、貨源協調和競爭對手的調查等。

2．加強服務管理

服務的地位已經從一種銷售的工作手段上升到與銷售并重的工作目標層面。這也是一個店與其他競爭對手與眾不同且優勢明顯的一個特點。服務的內容許多，但是最終的目的卻很簡潔：讓顧客滿足。服務的內容包括許多，其中包括三米微笑、耐心講解、陽光朝氣等等。

見習班主任工作方案

見習班主任肯定要提前做好工作方案，以下是我共享的見習班主任工作方案，一起來閱讀吧！

見習班主任工作方案1

從第三周開頭見習到現在已經有一個多月了，經過這一個多月與同學的接觸，尤其是跟班主任的接觸和學習中了解到同學學習過程、學習習慣，再加上看同學的檔案，使我對全班的同學有了初步的了解，其中大部分同學在各方面做的特別好，到處根據《中學同學行為規范》的要求去做。班干部基本能作好自己的本職工作，但是也有個別的同學還處于適應的過程中。高二學年下學期是高中訓練的關鍵階段，為了使同學盡快適應新的訓練環境，在各方面得以健康的進展，充分挖掘同學的才智潛能，把本班建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風，把同學培育成有抱負、有道德、有文化、有紀律的一代新人。在今后的時間里，我要幫助班主任加強對同學的管理，從各方面嚴格要求，在本學期我預備從以下幾方面開展工作：

一、思想建設方面：

高二是青少年身心發育的一個重要階段，極易產生一些心理問題、成果分化情形大面積產生，作為班主任，首先任務就是要盡快熟識同學，想方設法縮短與同學的距離，為同學排憂解難，讓每一位同學都能歡樂成長。要引導好同學的從高二到高三的預備，形成一個好的基礎，班主任要擅長專心觀看，發覺問題，準時解決，擅長用一切方法來激勵先進，力爭做好每位同學的思想工作，使他們提高熟悉，不斷上進。大力協作學校政教處、團委會組織開展的各項有益活動。開好每月一次的主題班會；班干部組織，集體參加，進行愛國主義、愛校、愛班訓練，培育團隊協作意識。

對同學進行艱苦樸實、團結互助的訓練。本學期本班將協作學校制造“綠色校內”的活動，我預備利用班會時間在班里搞一次“獻愛心”活動，并開展“垃圾回收”活動，將所買的款項捐獻給家庭困難的同學，關心他們解決一些困難，在募捐活動中訓練同學要樹立厲行節省、反對鋪張的思想，杜絕同學之間比吃、比穿、比戴等現象。

二、組織建設方面：

建立一只班干部工作團隊。班干部是班里的核心，充分調動班干部的樂觀性是帶好整個班級的關鍵，、建立一只班干部工作團隊。班干部是班里的核心，充分調動班干部的樂觀性是帶好整個班級的關鍵，班級干部組建，實行自我推舉，民主選舉的方法，使一部分熱心為大家服務的同學走上班干的崗位，發揮他們的帶頭作用，熬煉同學的自我管理力量。所以我要指導好班委會、團支部工作，樹立正氣，培育班級體的凝聚力，同時要發揮班干部的核心作用，準時討論解決班內存在的學習問題、紀律問題、衛生問題準時向我反映狀況，營造良好的班風，帶領全班同學共同進步。所以我要指導好班委會、團支部工作，樹立正氣，培育班級體的凝聚力，同時要發揮班干部的核心作用，準時討論解決班內存在的學習問題、紀律問題、衛生問題準時向我反映狀況，營造良好的班風，帶領全班同學共同進步。

三、制度建設方面：

用“中同學手冊”來要求同學，規范每一位同學的行為。依據同學實際狀況，制定獎懲分明的班級公約；在緊抓學習的同時，行為規范是否做得好直接會影響到整個班級的風氣。某種程度上來說，也是對同學個人綜合素養的培育。開學以來，我始終要求同學不僅學科成果要過硬，各個方面都要嚴格要求自己。本學期我將緊抓行為規范，打造出全方位優秀的同學。對班內的各項工作做好分工，例如：衛生值日責任到人，誰出了問題誰負責，對問題嚴峻的同學進行適當地懲處。同時同學們之間相互協作、互助性關心、相互監督，把班里的每件事都做好。

四、學習方面：

樂觀探究素養訓練的新途徑，協作任課老師，激發學習愛好，培育競爭意識，有“你追我趕”的比學風格，提高整體水平，使我班班風正，學風濃。我班是重點班，每個同學都有考上高校的抱負，要想實現自己的抱負，必需從高二分班后的學習抓起，作為班主任，我想著重在以下幾個方面對同學進行引導：首先關心同學做好從高一到高二的過度。其次引導同學合理支配各科的學習時間；培育他們的學習自主性。指導他們結合自身特點制訂學習方案。對他們進行良好的學習習慣培育互幫互學，共同提高：充分利用四周同學的學科優勢，發揮團隊作用。然后是在高二下學期緊急的學習的狀況下，抓緊時間多看參考書，多作練習題，為高三打基礎，對學習有困難的同學樂觀的關心他度過難關。使每個同學將來都能實現自己的抱負。總之，在本學期內，我將盡心盡力，幫助作好班主任工作。

見習班主任工作方案2

一，指導思想

以《學校德育綱要》為依據，以"."重要思想為指導，以愛國主義訓練為中心，以養成訓練為基本內容，深化"兩綱"訓練與課程改革的融合，提高課堂教學的質量，堅持育人為本、德育為先，把立德樹人作為訓練的根本任務，見習班主任工作方案。從我校工作和同學思想實際動身，加強班主任隊伍的思想政治訓練和業務素養培訓，抓好班級管理工作，提高同學道德素養，努力使班主任工作再上一個新臺階。

二，工作目標

為了落實《學校生日常行為規范》，進一步使同學在各方面得以健康的進展，充分挖掘同學的才智潛能。全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣；培育同學良好的行為規范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

1.、向同學進行思想品德訓練，端正學習態度，明確學習目的。提高學習愛好，使同學主動學習，提高學習成果。

2、加強與各科任老師的溝通、合作，發揮他們的力氣，幫助班主任管理好班級。

3、向同學進行行為習慣養成訓練，使同學成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好少年。

4、樂觀參與學校組織的關愛活動，并指導同學踴躍參加藝術節的各項競賽，使同學在活動中受到訓練。

5、健全班委會組織，明確分工，并指導班干部開展工作，提高同學的管理力量。

三，班級狀況分析

本班共有40名同學，班里大部分同學上課能樂觀回答問題，有刻苦鉆研精神，但班里同學成果兩級分化，中間力氣薄弱，差生多為男生，主要表現為學校基礎太差，學習態度不樂觀，工作方案《見習班主任工作方案》。有4位同學成果相對比較落后，缺乏學習的自覺性以及毅力。

四，基本工作要點

1、抓好班級一日常規，每日的保潔工作，每周的衛生清潔工作；杜絕遲到、曠課現象，抓好自習課紀律，提高學習效率。落實值日組長制度，責任到人。

2、落實每月一次的黑板報宣揚工作。提高板報、墻報質量，營造良好的學習氛圍，構建良好的班級文化。

3、利用班會對同學進行思想訓練，發揮同學的主觀能動性，激勵同學。

4、通過組織班級活動培育同學的集體觀念，增加班級凝聚力。

5、定期開展學習活動，培育同學良好的學習態度和方法。

6、開展有益的文體活動，促使同學的身心健康進展。

7、組織同學樂觀參加學校的各項活動，力爭在各項活動中取得好成果。

8、定期與同學談心溝通，了解同學的思想動態，準時疏導解決同學的問題。

9、組織學習小組，建立互幫互學的學習機制。

五，班級主題活動支配

第一周：做好新學期準備，提出新學期要求。

其次周：師生制定班規，抓好同學常規，早日進入正常秩序。進行習慣養成訓練，形成良好行為習慣。

第三周：加強勞動觀念訓練，搞好個人和集體衛生，培育同學的參加意識和集體主義精神。

第四周：學習閱歷溝通。一月紀律、學習自評。

第五周：做好"十一"放假期間同學平安工作。

第六周：進行班干部輪番制活動，加強班干部培育。

第七周：寫字競賽

第八周：抓好紀律和學習目的訓練。

第九周：復習迎考。

第十周：期中考試。考試得失談：學習閱歷溝通。

第十一周：主題班會：與海寶一起迎世博。

第十二周：進行勤儉節省訓練。

第.周：連續抓好法制和平安訓練。

第十四周：對同學進行愛惜公物訓練。

第十五周：開展閱讀競賽，寫字競賽。

第十六周：訓練同學早睡早起，不能因天冷而貪眠。

第十七周：預備介入，慶祝元旦。

第十八周：期末復習動員。

第十九周：期末考試。

其次十周：期末評獎：同學考評、評優等活動。

見習班主任工作方案3

本學期我在七（5）班擔當見習班主任，幫助班主任陳老師共同管理班級各項事務。根據學校本學期的班主任工作方案，