2017年個人工作總結自2017年5月22日在公司上班以來，六個月的時間片刻即逝，關于我個人而言，這是我工作方向轉型的一年，剛才進入一個新的工作環境，陌生而奇特，很快，我就適應了這里的環境和工作，融入了這個集體，我希望這里會是我職業生涯的一個騰躍點！六個月的時間，感想好多，收獲也好多。公司每一個人身上都有自己學不完的長處，辦公環境優勝，同事關系友善，領導關心也是特別讓人感人！這關于我來說是一個相當不錯發展平臺，所以，我也很珍惜公司賜予的時機，向來都在努力改變著自己，時刻期望著自己能夠做好這一工作！經過這段時間的工作與學習，在專業技術上、思想上都有了較大的改變，現將這段時間的工作狀況總結以下：一、（工作回首）在這半年里，我對招標代理工作也有了必定的認識，下邊我依據實質工作狀況介紹下半年來的工作：(一)項目數目和項目規模有重要打破。自參加工作以來共參加展開招標項目400余個，在數字上已經表現了接觸招標工作以來的工作任務和達成的工作量，在達成這些項目的同時，業務能力、服務水平、認知能力等方面有了明顯的提升。(二)招標項目質量逐漸提升。讓客戶放心、省心、舒心是我們三木招標公司的“三心”服務理念；“我們的服務能夠讓客戶真實感到滿意”是招標代理工作的服務主旨，同時也是我們工作中追求的目標。為了實現這個目標，平常增強學習特別是法律法例在工作中的運用，提升業務理論知識在實質工作中的運用，經過再學習、再認識、再實踐這樣一個過程來不停提升自己能力和水平。同時也收獲了同事之間的最誠摯的同事之情。公司每一個人都很優異，在他們身上都閃耀著我學不完的長處。跟他們在一同工作，我學習到了很多，特別感謝他們的幫助和包含！(三)對招標過程中碰到的問題進行階段性的總結，不停完美工作。經過六個月的開標工作，認識到了一些重要的平常禮儀，與客戶、評委和招標人交流時的態度等細節問題。(四)對招標資料的整理更為仔細。每一份經手的資料記錄以及電子文檔、中標文件等資料都進行了歸檔整理、登記、統計，并用時進行交接，固然工作比較瑣碎，但能夠鍛煉自己的耐心及對工作的仔細負責態度。同時也認識到：評標是學習的過程。各位專家博學多識，經驗豐富，所以把每一次評標都看作是講堂，仔細記錄，把好的經驗、好做法運用到新工作中。在新一年的工作中必定科學的編排計劃、仔細去實行，以飽滿的熱忱迎接項目，做好新項目。二、（工作領會）（一）點亮熱忱，鑄造自我。“不經歷風雨，怎么見彩虹”。鑄造自我是每一個人必經的路，經過反省問題，我深故意識到一個人最難戰勝的其實就是自己，我們的行動有時就在閃念之間，向左向右就在于心態，選擇踴躍長進仍是選擇渙散阻滯都在于自己。選擇前者，勢必生機蓬勃、英姿颯爽；選擇后者，必然冷冷清清、意志單薄。工作中缺少熱忱，就會喪失斗志，人就沒有動力行進，甚至與機會擦肩而過，由于機會只會留給有準備的人。方法總比困難多，動腦筋想方法，沒什么解決不了的問題，只有不停戰勝自我，超越自我，才能不愧于自己。（二）找好航標，定位人生。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”我們的人生之路都將歷經崎嶇不停前行，所以走好每一步都至關重要，每一個人都應找好人生的航標，找到一條合適自己的路來走，才能在風雨兼程的路上實現自己的價值，見到風雨以后的彩虹，或許我們不知道明日會發生什么，可是我清楚自己今日應當做什么。（三）團結協作，共創佳績。一個人事業的成功不可以走開團結協作；集體的成就也不可以走開團結協作；個人夢想的實現更不可以走開團結協作。只有弘揚團結協作精神，在碰到困難的時候，共同想方法、出想法，凝齊集體的力量，才能凝集更多智慧，齊集更多力量。其實，我們每一個人在工作碰到困難或是心里徘徊、舉棋不定的時候，我們最需要的是什么？需要的是同事之間發自心里的鼓舞和幫助，它能夠使我們充分展現自我，能夠使我們感覺到團隊的巨鼎力量。弘揚團結協作精神，我們要多一點謙遜、多一點淺笑、多一點寬容、多一點主動。在這樣和睦的氣氛里工作和學習，會更有益于每個人的身心健康，也更能讓我們信心百倍地投入到工作中，經過團隊作戰，提升工作效率。三、（工作不足）“專心工作、扎實做人”，向來是我的座右銘。只管我們在工作中腳踏實地，但完滿離我們總有一步之遙，經過六個來月的努力，工作沒大的轉機，也沒大的失誤，平凡的成績使我更清醒地看到了自己存在的問題：(一)業務知識水平亟待提升。作為一名招標代理工作人員，應當既要熟記招標代理業務，更要有超前意識，仔細學習趕快為此后的招標代理工作打好基礎，要成為一名優異的招標代理人員。(二)交流協調能力有待提升。在招標代理工作中更多用到的是人與人之間的交流、交流，我以為做好招標代理的第一步就是學會與陌生人交往，增強自信能力，在這方面我做的不夠好，在此后的工作中我要多看些這方面書本，提升自己的理解能力，以便于提升自己的協調交流能力。(三)工作中缺少創新思想。不論是平常生活中仍是工作中，大家都需要互相輔助，互相幫助，只有這樣才能更好的干好工作，充分發揮每一個人的潛力。經過半年來的工作，領導和同事都很熱情的賜予了我工作上的理解和幫助，進而使我順利達成了自己的各項工作。讓我提升了對工作的慎重態度，養成了凡事要問清楚，做事先想要有所借鑒的習慣。工作的踴躍性和主動性是成立在對工作負責的態度上，而不是成立充分地優異達成工作的基礎上，這樣便會限制自己主觀新思想的發生。循規蹈矩地去工作不過一名稱職員工最少要做到的事，而他永久不行能成為一名優異員工，真實的優異員工是需要有創新意識，在工作方式、工作效率上的不停改革。關于這一點，我也需要在往后的工作中讓自己慢慢轉變，自我發掘有益于工作展開的思路四、（工作建議）（一）為保持常常性的交流。員工與公司之間連續、有效深度雙向的交流，能使大家知音知彼，動向掌握自己在集體行動網絡中的坐標。所以建議要：組織戶外拓展活動，讓員工與公司進行感情上的交流。部門之間要進行交流，不要因交流不足工作而造成隔膜。交流方式是多樣的，但不可以流于形式，必定要落于實處。（二）針對工作中碰到的困難，提出自己的建議招標代理是一項綜合性比較強的工作，在工作中會用到合同、估算等方面的專業知識，在人力方面，我建議能夠擬訂一個完好的部門制度，能夠讓每一位新來的員工很快認識并掌握此項工作的內容和工作方法；招標代理內部實行分級審查制度：對招標文件逐條審查，防止前后矛盾，不一致狀況的發生，審查人署名，編寫人署名，責任追查；跟著業務量的增加，招標代理也在不停的成長，每次開標會結束，就感覺是打了一場獲勝，但在這場所謂的戰爭中也會發現一些需要改良的地方，只精益求精、創新才能更好的發展，所以建議在此后的工作中，能夠做到每次總結整個開標過程中的不足，并采納有效的舉措進行更正，進而達到好的成效。五、（工作打算）總結過去是為了更好地面對將來。對此后的工作，我給自己提出以下打算：（一）增強業務知識學習，提升業務工作能力。作為一名招標代理人員，我深知要想做好工作，一定要有必定的專業知識，在仔細做好本員工作的同時，不停增強業務知識及法律法例的學習，提升業務能力和服務水平。在此后的工作中，要努力學習招標代理業務知識，爭取成為招標代理業務好手，所以學習一直是不可以放松的。那要怎么樣提升學習質量呢？我以為要以自學為主，做到學致使用，為此后的招標代理工作確立優異的基礎，為此后的招標代理工作鋪好路。（二）自我解壓，調整心態，創新求變。心態決定工作的利害，所以在工作中要不停自我調適，把控踴躍樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱忱迎接每日的工作和挑戰。創新是一個民族的靈魂，只有不停在思想上求創新，工作才能出亮點。（三）協調交流能力，提升自己素質。優異的交流能促使互相理解并發展關系，正確傳達信息，除去阻礙。團隊中只有相互互信才能精誠合作，奮斗的目標方向一致才能有更高的發展。招標是一個復雜的系統工程。招標代理工作是一個聯系交流招標人、招標人、技術專家、招標監察管理部門各方的橋梁和紐帶。招標行業是一項波及項目論證、技術規范、合同、法律知識和能力的綜合性工作，是現代項目管理的一個重要環節，它要求我們既要有較高的政策理論水平，必定的專業知識、管理經驗，掌握現代化的計算機操作技術，又要有優異的交流能力。光陰無聲，步履永久。在這半年的招標代理工作中，我學到了好多知識和技巧，也從中意會到了很多道理，也認識到了自己的地點。在知識經濟迅猛發展的今日，我們惟有不停學